En psicología social , el contagio histérico se produce cuando las personas de un grupo muestran signos de un problema físico o enfermedad, cuando en realidad hay fuerzas psicológicas y sociales en juego.
El contagio histérico es una forma fuerte de contagio social ; los síntomas pueden incluir aquellos asociados con la histeria clínica .
En 1977, Frieda L. Gehlen propuso una teoría revisada del contagio histérico que sostiene que lo verdaderamente contagioso es la creencia de que mostrar ciertas características otorga "los beneficios secundarios del rol de enfermo". [ 1 ] Puede tratarse de una decisión inconsciente por parte del individuo. Se considera que este enfoque propuesto por Gehlen es más coherente con el conocimiento existente sobre el proceso de contagio y los enfoques teóricos del comportamiento colectivo.
epidemia de escarabajos de junio
La epidemia del escarabajo de junio sirve como ejemplo clásico de contagio histérico. En 1962, una misteriosa enfermedad brotó en el departamento de confección de una fábrica textil estadounidense. Los síntomas incluían entumecimiento , náuseas , mareos y vómitos . La noticia de un "bicho" en la fábrica que picaba a sus víctimas y les causaba los síntomas mencionados se extendió rápidamente. [ 2 ]
Pronto, sesenta y dos empleados desarrollaron esta misteriosa enfermedad, algunos de los cuales fueron hospitalizados. Los medios de comunicación informaron sobre el caso. Tras una investigación realizada por médicos de la empresa y expertos del Centro de Enfermedades Transmisibles del Servicio de Salud Pública de EE. UU. , se concluyó que se trataba de un caso de histeria colectiva .
Si bien los investigadores creían que algunos trabajadores podrían haber sido picados por un insecto no especificado, la ansiedad probablemente fue la causa de los síntomas. Nunca se encontró evidencia de ningún insecto o arácnido que pudiera causar los síntomas similares a los de la gripe mencionados, ni todos los trabajadores presentaron picaduras.
Los trabajadores concluyeron que el ambiente laboral era bastante estresante; la planta había abierto recientemente, estaba muy concurrida y la organización era deficiente. Además, la mayoría de las víctimas reportaron altos niveles de estrés en sus vidas. También parecían influir factores sociales.
De los 62 empleados que reportaron síntomas, 59 trabajaban en el primer turno, 58 en la misma área y 50 de los 62 casos ocurrieron en los dos días consecutivos posteriores a que los medios supuestamente "sensacionalizaran" el evento. La mayoría de los empleados que enfermaron se tomaron un tiempo libre para recuperarse.
Véase también
Referencias
- ↑ Gehlen, F. (1977). "Hacia una teoría revisada del contagio histérico". Journal of Health and Social Behavior . 18 (1): 27– 35. JSTOR 2955393 .
- ↑ Kerckhoff, Alan C.; Back, Kurt W. (1968). El escarabajo de junio: un estudio del contagio histérico . Appleton-Century-Crofts .
- Procesos de grupo
- enfermedad psicógena masiva
- Conformidad
- Histeria