Asociación de Historia Laboral y de la Clase Obrera

La Asociación de Historia Laboral y de la Clase Obrera ( LAWCHA ) es una asociación sin fines de lucro integrada por académicos, educadores, estudiantes, activistas del movimiento obrero y otros activistas, que promueve la investigación y la publicación de materiales sobre la historia del movimiento obrero en América del Norte y del Sur . Su actual presidente es James Gregory, profesor de historia en la Universidad de Washington .

LAWCHA trabaja para crear y mantener relaciones con sindicatos, grupos de trabajadores y organizaciones de activistas comunitarios, y para hacer que la historia laboral sea más accesible a los miembros de los sindicatos y otros trabajadores. LAWCHA también trabaja para promover la enseñanza de la historia de los trabajadores en las escuelas primarias y secundarias públicas, y busca fomentar la preservación de sitios históricos importantes para el movimiento obrero.

LAWCHA se fundó en 1998. En aquel entonces, varios expertos en el ámbito laboral consideraban que las organizaciones profesionales existentes, si bien eran eficaces y valiosas a su manera, no se centraban en la historia laboral y carecían de énfasis en los trabajadores y las organizaciones obreras locales. Se iniciaron conversaciones sobre la formación de una nueva organización en varias listas de correo , especialmente en H-Labor, que forma parte de H-Net .

En una reunión de historiadores interesados ​​celebrada en la Conferencia Norteamericana de Historia Laboral de 1997 en Detroit , Michigan , los participantes decidieron formar una nueva asociación. Se creó un comité organizador, presidido por Elizabeth Faue y Julie Greene , y un comité de estatutos y reglamentos, liderado por John Bukowczyk y Roger Horowitz . Los estatutos se redactaron a finales de 1997 y principios de 1998, y el comité organizador los debatió a mediados de 1998.

El comité organizador presentó el borrador de la constitución a los miembros fundadores de LAWCHA en la Conferencia Norteamericana de Historia Laboral de 1998. La constitución fue aprobada y LAWCHA se fundó oficialmente. Jacquelyn Dowd Hall ( Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill ) fue elegida primera presidenta de LAWCHA y Joe W. Trotter, Jr. ( Universidad Carnegie Mellon ) su primer vicepresidente.

LAWCHA creció de forma constante a lo largo de 1999 y celebró sus primeras reuniones públicas como parte de un panel en la Conferencia Norteamericana de Historia Laboral de 1999. LAWCHA pronto comenzó a organizar un extenso programa de actividades en diversas conferencias de historia en Estados Unidos y Canadá.

Entre los otros expresidentes de LAWCHA se encuentran James Green , Alice Kessler-Harris , Michael Honey , Shelton Stromquist y Nancy MacLean . ^{[ 1 ]}

La membresía en LAWCHA está esencialmente abierta al público, aunque a finales de 2006 la mayoría de los miembros eran académicos o miembros de sindicatos.

LAWCHA se rige técnicamente por sus miembros, quienes se reúnen anualmente coincidiendo con la conferencia anual de la organización. En la práctica, los miembros delegan autoridad en la junta directiva y el comité ejecutivo.

Los miembros de LAWCHA eligen a cuatro directivos: un presidente, un vicepresidente, un tesorero y un secretario. Los directivos cumplen mandatos de dos años, y el presidente y el vicepresidente solo pueden ejercer un mandato. Normalmente, el vicepresidente sucede al presidente, quien permanece en el comité ejecutivo como expresidente inmediato. Las oficinas ejecutivas de LAWCHA se encuentran en la Universidad de Duke ; el secretario ejecutivo y único miembro del personal de la organización es un estudiante de posgrado del departamento de historia.

Los miembros de LAWCHA también eligen una junta directiva compuesta por quince personas. Un tercio de la junta se somete a reelección cada año. Los cuatro directivos, el secretario ejecutivo y el expresidente inmediato de LAWCHA también forman parte de la junta. Los directivos y el secretario ejecutivo conforman un comité ejecutivo, que dirige la organización entre las reuniones de los miembros y la junta directiva.

LAWCHA publica una revista académica y un boletín informativo. El boletín para miembros comenzó a publicarse en 2005 y ahora aparece una vez al año, bajo la dirección editorial de Rosemary Fuerer. Bajo los auspicios de LAWCHA, Fuerer también mantiene una bibliografía sobre historia laboral orientada a la enseñanza. ^{[ 2 ]}

La segunda publicación de LAWCHA es Labor: Studies in Working-Class History of the Americas , que también comenzó a publicarse en 2005. En febrero de 2004, todo el consejo editorial y gran parte del personal de la revista Labor History la abandonaron tras un desacuerdo con la editorial Taylor and Francis sobre la dirección de la publicación. Según Leon Fink , antiguo editor de Labor History , el principal problema era mantener la independencia editorial de la revista. El entonces presidente de LAWCHA, James Green, negoció un acuerdo que dio lugar a la fundación de Labor: Studies in Working-Class History of the Americas . Labor es una coedición de LAWCHA y Duke University Press.

La revista Labor: Studies in Working-Class History of the Americas recibió el premio a la "Mejor Revista Nueva" de 2005, otorgado por el Consejo de Editores de Revistas Académicas. Este premio se concede a la mejor revista académica de reciente creación que haya comenzado a publicarse en los tres años anteriores. La revista pasó a llamarse Labor: Studies in Working-Class History en 2016.

• Jacquelyn Dowd Hall , Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, primera presidenta.
• Joe W. Trotter, Jr., Universidad Carnegie Mellon
• James Green , Universidad de Massachusetts, Boston
• Alice Kessler-Harris , Universidad de Columbia
• Michael Honey , Universidad de Washington, Tacoma
• Kimberley Phillips, Brooklyn College – CUNY
• Shelton Stromquist , Universidad de Iowa
• Nancy MacLean , Universidad de Duke
• James Gregory, Universidad de Washington
• Julie Greene , Universidad de Maryland en College Park
• William P. Jones, Universidad de Minnesota
• James Robert Green , Universidad de Massachusetts Boston (2003-2005)
• Cindy Hahamovitch , Universidad de Georgia (2021-2023)
• Joseph A. McCartin , Universidad de Georgetown (presidente actual, 2024-)

LAWCHA patrocina y copatrocina conferencias en todo el país. En 2005 y 2006, copatrocinó la Convención Norteamericana de Historia Laboral de la Universidad Estatal de Wayne en Detroit ; en mayo de 2007, copatrocinó la Conferencia de Historia Laboral del Sur en Duke; en junio de 2008, copatrocinó la 40.ª convención anual de la Asociación de Historia Laboral del Pacífico Noroeste en Vancouver; y en mayo de 2009, se reunió en Chicago con el grupo Laborlore de Archie Green . En la primavera de 2010, LAWCHA se reunió en conjunto con la conferencia anual de la Organización de Historiadores Americanos en Washington. En la primavera de 2011, LAWCHA se reunió en Atlanta, Georgia, en conjunto con la Asociación de Estudios Laborales del Sur . En junio de 2013, LAWCHA organizó una conferencia en la ciudad de Nueva York. En mayo de 2015, LAWCHA copatrocinó una conferencia con la Asociación de Estudios de la Clase Trabajadora en la Universidad de Georgetown en Washington, DC. En 2016, LAWCHA copatrocinó paneles en la conferencia de la Organización de Historiadores Americanos en Providence, RI . En junio de 2017, LAWCHA organizó una conferencia en la Universidad de Washington en Seattle. ^{[ 3 ]}

Además, el comité del programa de LAWCHA organiza y copatrocina paneles en diversas conferencias académicas.

Cada año, LAWCHA otorga el Premio al Mejor Ensayo de Investigación de Posgrado al mejor trabajo presentado por un estudiante de posgrado en la Conferencia Norteamericana de Historia Laboral. En 2007, inauguró el Premio Herbert Gutman a la Mejor Tesis Doctoral en Historia Laboral y de la Clase Obrera de EE. UU. También a partir de 2007, inició una colaboración con la Universidad de Cornell , y el Premio Philip Taft al Libro de Historia Laboral ahora es otorgado por Cornell en cooperación con LAWCHA. Finalmente, LAWCHA ocasionalmente otorga un premio por "servicio distinguido a la historia laboral y de la clase obrera". El primero fue otorgado en 2007 a David Montgomery ; en 2008, la organización homenajeó a David Brody .

• Sociedad de Historia Laboral de Wisconsin
• Sociedad de Historia Laboral de Illinois

• Smallwood, Scott y Glenn, David. «El editor de "Historia Laboral" renuncia y decenas de personas se unen a él». Chronicle of Higher Education. 4 de julio de 2003.
• Zieger, Robert. «Orígenes y desarrollo de la Asociación de Historia Laboral y de la Clase Obrera». Sin fecha. http://base21.jinbo.net/ Consultado el 11 de diciembre de 2006.

• Asociación de Historia Laboral y de la Clase Obrera
• Sitio web sobre el trabajo: Estudios sobre la historia de la clase trabajadora en las Américas