Luis Carlota

En 2005, Carlet organizó la "Marcha en Marzo" para concienciar sobre la inseguridad laboral y la desigualdad de los trabajadores extranjeros en Japón. El grupo Ippei Torii de Zentoitsu había iniciado a mediados de la década de 1990 la "ofensiva laboral de primavera para extranjeros", que incluía manifestaciones y marchas. Inspirándose en esa tradición, Carlet lideró y organizó una "Marcha por la Seguridad Laboral" en Shibuya en 2005. La marcha exigía seguridad laboral e igualdad para los extranjeros. Al año siguiente, en 2006, cambió el nombre a "Marcha en Marzo". ^{[ 4 ]} La nueva marca ayudó a elevar el perfil de la marcha de protesta, que se hizo conocida por su música, actuaciones, enormes carteles de tatami "mushiro-bata" y un ambiente festivo de desfile. Logró obtener cobertura mediática. La marcha se ha celebrado el segundo domingo de marzo desde 2006, pero se canceló en 2010 y 2011 debido a las fuertes lluvias y al Gran Terremoto del Este de Japón, respectivamente. Se celebró de nuevo en 2012, pero con mucha menos participación extranjera. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

En otoño de 2007, dirigió el caso de los esfuerzos de la Unión de Estudiantes y Profesores de Nova para recuperar los salarios impagos del gigante de las academias de inglés Nova Corp. ^{[ 7 ]} Esa empresa finalmente quebró y Carlet ofreció varias conferencias de prensa a la televisión nacional, así como al Club de Corresponsales Extranjeros de Japón. ^{[ 8 ]}

Desde el 13 de diciembre de 2007 hasta diciembre del año siguiente, fue oficial de caso y ayudó a liderar una huelga de más de 100 maestros de Berlitz para obtener un aumento de COLA del 4,6 %. ^{[ 9 ]} También escribió un artículo describiendo la huelga para el Japan Times . ^{[ 10 ]} Este ensayo fue utilizado posteriormente por Berlitz para intentar demostrar que la intención de la huelga era perjudicar a la empresa, no lograr las demandas del sindicato. El 3 de diciembre de 2008, fue demandado junto con otros seis dirigentes sindicales por supuestamente liderar y organizar una huelga ilegal de Berlitz Japón. Huelga de Berlitz Japón 2007-2008 . ^{[ 11 ]} El sindicato también demandó a la empresa por varios cargos de violación de la Ley Sindical ante la Comisión Laboral de Tokio. La lucha se prolongó durante varios años. ^{[ 12 ] [ 13 ]} Durante los años de la disputa, Berlitz despidió a varios dirigentes sindicales, incluida la activista canadiense Catherine Campbell. ^{[ 14 ]}

En febrero de 2012, el Tribunal de Distrito de Tokio desestimó todas las demandas de la empresa de idiomas contra él y los demás ejecutivos. ^{[ 15 ] [ 16 ]} Berlitz Japón apeló ante el Tribunal Superior de Tokio , y Carlet dirigió las negociaciones para llegar a un acuerdo, que se alcanzó en diciembre de 2012. El acuerdo fue reseñado en la edición de Año Nuevo del Japan Times . ^{[ 17 ]} Posteriormente, encabezó una campaña para obligar a Berlitz Japón a pagar a los profesores por el trabajo realizado durante el descanso de cinco minutos entre clases, en la que participó el presidente de Begunto, Paul Kennedy.

En abril de 2010, lideró una deserción masiva de la mayoría de los miembros extranjeros y algunos japoneses de NUGW Tokyo Nambu para fundar Zenkoku Ippan Tokyo General Union (" Tozen Union"). Este sindicato está registrado ante la Comisión Laboral de Tokio y ante la Oficina de Justicia. Fue el primer sindicato fusionado en Japón liderado por extranjeros. Desde su fundación, ha crecido de seis a veinte sindicatos locales en marzo de 2016. ^{[ 18 ]}