Hispanopedia WikiEl Sindicato General Zenkoku Ippan Tokyo (全国一般東京ゼネラルユニオン), o Tozen Union (東ゼン労組) , es un sindicato japonés . Fue fundada el 25 de abril de 2010 por Louis Carlet , Tony Dolan y David Ashton. Se trata de una unión general amalgamada "godo roso", la primera en Japón en la que extranjeros ocupan los tres altos cargos ejecutivos. [1]
Aunque la membresía no está restringida a ninguna industria en particular, los miembros de Tozen tienden a ser de las industrias editorial, bancaria, universitaria y de enseñanza de idiomas extranjeros, y la mayoría de los miembros se encuentran en la región de Kanto. [ dudoso – discutir ] [ cita requerida ]
El ejecutivo de la sede está compuesto por más de 20 miembros, incluido el presidente ejecutivo Hifumi Okunuki, [2] y el vicepresidente Tony Dolan.
Fundación del sindicato
El sindicato Tozen se creó cuando miembros extranjeros y japoneses del Sindicato Nacional de Trabajadores Generales de Tokio Nambu desertaron. El NUGW es un sindicato más antiguo cuyos orígenes se remontan a 1956, con la fundación de Jōnan Chūshō Gōdō Rōdōkumiai (城南中小合同労働組合) .
En 1994 se formó el Sindicato Nacional de Trabajadores Generales de Tokio Sur, que en 2003 pasó a llamarse NUGW Tokio Nambu. En 2004 se formó dentro de Nambu el Caucus de Trabajadores Extranjeros, que con el tiempo llegaría a tener 11 sucursales locales.
El 25 de abril de 2010, seis de estas filiales votaron separarse de Nambu y formar Tozen. Muchas otras filiales de Nambu siguieron su ejemplo más tarde.
Tozen obtuvo el registro corporativo oficial en julio de 2010, según su propio sitio web. [ cita requerida ]
Si bien Tozen utiliza General Union en su nombre, no está afiliado de ninguna manera a General Union , Fukuoka General Union del National Union of General Workers Tokyo Nambu. Tozen y General Union tienen sucursales locales en Gaba, Nova , Bunsai Gakuen, Shane, Berlitz e Interac. Tozen tampoco es miembro de ningún sindicato nacional de National Union of General Workers.
Locales
Al 13 de septiembre de 2022, Tozen Union tiene 30 capítulos locales en diferentes lugares de trabajo, incluidos: The Japan Times , Linguaphone , Philippine National Bank , Syndicat des Employés de l'Institut Franco-japonais, Lyceé Franco-japonais, Sophia University, Gaba , Apple Japan, Japan College of Foreign Languages, Nichibei Eikaiwa, Shibaura Institute of Technology, Simul Academy, Coco Juku (Nichii Gakkan), Mitsui Fuso, NCC, English Express, Shane English School y Berlitz (Begunto Union). [3] En junio de 2020 se formó un sindicato local llamado ALC Local Union. Tozen también representa a los ALT [4] en varias empresas, así como a trabajadores universitarios y profesores.
Comportamiento
Tozen ha tomado medidas a través de los tribunales y la burocracia de relaciones industriales en varias ocasiones, además de participar en huelgas, panfletos, manifestaciones, concentraciones y campañas de libertad de información. La presidenta de Tozen (ex asistente legal) Hifumi Okunuki comenzó en febrero de 2012 una columna en el Japan Times llamada Labor Pains, en la que detalla famosos casos judiciales de derecho laboral. [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] También escribe para la Agencia de Noticias Shingetsu.
[14]
El 11 de marzo de 2011, el entonces presidente ejecutivo Louis Carlet habló con Democracy Now! sobre la situación en Tokio después del Gran Terremoto del Este de Japón. [15]
Tozen fue citado en el informe sobre derechos humanos del Departamento de Estado de EE. UU . sobre Japón por la larga campaña del sindicato para inscribir a los maestros en el seguro de salud y pensiones shakai hoken . [16] Tozen también habló con el activista político Noam Chomsky en marzo de 2014. [17] [ ¿ fuente promocional? ]
Visita a Islandia
Entre el 27 de febrero y el 11 de marzo de 2019, el presidente del sindicato Tozen, Hifumi Okunuki, el director financiero, Louis Carlet, y el director de campo (y ejecutivo de la Confederación Sindical de Rengo ), Gerome Rothman, participaron en una serie de conferencias de invitados organizada por el segundo sindicato más grande de Islandia, Efling. [18]
El 3 de marzo de 2019, por invitación de la División de Organización de Efling (Félagssvið), Tozen Union realizó una presentación sobre su estructura, historia, alcance de actividades y los conceptos básicos de la legislación laboral japonesa. [19] El evento se transmitió en vivo. [20]
Y el 5 de marzo de 2019, Tozen Union dirigió un taller sobre el tema de la organización en el lugar de trabajo. [21]
El 8 de marzo de 2019, Hifumi Okunuki y Louis Carlet fueron entrevistados por la televisión islandesa sobre la huelga de un día de las empleadas domésticas de Efling que abarcó toda Reikiavik, que tuvo lugar en la misma fecha. [22] [23]
Victorias legales notables
El lenguaje de las relaciones laborales
Si bien la mayoría de los trabajadores extranjeros en Japón son empleados en el contexto de su lengua materna, o el inglés, tanto en el momento de la contratación como durante las operaciones diarias en el lugar de trabajo, los empleadores suelen intentar dominar a los miembros extranjeros de los sindicatos negándose a negociar en el idioma del lugar de trabajo. En respuesta, Tozen Union inventó y se esfuerza por establecer el concepto de El idioma de las relaciones laborales, que sostiene que a los empleadores no se les permite utilizar repentinamente un idioma diferente cuando sus empleados comienzan la negociación colectiva.
En una decisión de la Comisión Laboral de Tokio de 2016 sobre el caso del Sindicato Tozen contra la Universidad Gakugei de Tokio , la comisión estableció que los empleadores no pueden establecer unilateralmente las condiciones de la negociación colectiva, confirmando que esto incluye el lenguaje en el que se llevarán a cabo las negociaciones. [24]
El derecho a huelga de los contratistas independientes
En un fallo de la Comisión Laboral de Tokio de octubre de 2019, la comisión estableció que los maestros contratados por Gaba Corporation como contratistas independientes tienen derecho a la huelga. El sindicato Tozen y su Local del sindicato Gaba demandaron a Gaba Corporation para revocar las cartas de advertencia enviadas a los maestros en huelga. Gaba Corporation afirmó que sus más de 1000 maestros eran contratistas independientes y, por lo tanto, no estaban protegidos por los derechos de los trabajadores y la ley de sindicatos de Japón. En una victoria anterior de la Comisión Laboral de Osaka presentada por el Sindicato General, la comisión había reconocido el derecho de estos empleados a la negociación colectiva. La gerencia de Gaba Corporation intentó anular el impacto de la sentencia alegando que incluso si los maestros tenían derecho a la negociación colectiva, no tenían derecho a la huelga, lo que la Comisión Laboral de Tokio rechazó basándose en los argumentos de Tozen. En Japón, el derecho a la solidaridad, la negociación colectiva y la acción colectiva (incluidas las huelgas) están establecidos en el artículo 28 de la Constitución y no pueden dividirse. [25]
Véase también
Referencias
- ^ "Acerca de Tozen". Tozen. 6 de agosto de 2010. Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "Todavía estoy esperando mi último cheque de pago". The Japan Times . 18 de mayo de 2010. Archivado desde el original el 25 de mayo de 2010.
- ^ "BERLITZ GENERAL UNION TOKIO" . Consultado el 29 de septiembre de 2021 .
- ^ "Piensen en la 'Sudáfrica blanca', no en los 'barcos negros'; en defensa de los sindicatos". The Japan Times . Archivado desde el original el 27 de octubre de 2012. Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ Tribunal respalda derecho a huelga Japan Times
- ^ Tepco es responsable ante los trabajadores Japan Times
- ^ "La legislación laboral protege a las mujeres embarazadas y a las madres primerizas, hasta cierto punto". The Japan Times . Archivado desde el original el 18 de octubre de 2012. Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "La Corte Suprema anula la sanción disciplinaria a un empleado con enfermedad mental". The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "El veredicto sobre las normas laborales choca con las leyes destinadas a nivelar el campo de juego para los empleados". The Japan Times . Archivado desde el original el 22 de septiembre de 2012. Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "En el Japón del 'derecho al trabajo', los empleados también deberían tener derecho al descanso - The Japan Times". The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "No existe una solución legal para la inseguridad laboral de los trabajadores a plazo fijo". The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "Un presentador de radio que se quedó dormido sentó un precedente difícil para el despido de personal". The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "La promesa de empleo es vinculante, dictaminó la Corte Suprema en un caso de finales de los años 1970". The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "Pan y rosas: el COVID, no los Juegos Olímpicos, requiere nuestro esfuerzo nacional". 3 de mayo de 2021.
- ^ "Louis Carlet, del sindicato general de Tokio, habla sobre el terremoto y el tsunami en Japón". YouTube . Archivado desde el original el 21 de diciembre de 2021 . Consultado el 11 de marzo de 2011 .
- ^ "Informes nacionales sobre prácticas de derechos humanos para 2013". state.gov . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "Chomsky le dice a Tozen que los sistemas de poder no dan las graciasノーム・チョムスキーから東ゼンへ：「権力者は、反対する者にはお礼を言わない」". 11 de marzo de 2014.
- ^ "Conferencias: organizadores sindicales de Tozen". Efling . 2019-02-14 . Consultado el 2019-03-13 .
- ^ "Skipulagning innflytjenda í Japan: organización de inmigrantes en Japón". www.facebook.com . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Efling". www.facebook.com . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Aðferðir í skipulagningu vinnustaða – Tácticas de organización del lugar de trabajo". www.facebook.com . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Flugu níu þúsund kílómetra til að sýna Eflingu samstöðu - Vísir". visitar.es . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Verkfallsvaktin: Hótelstarfsfólk leggur niður störf - Vísir". visitar.es . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ TozenAdmin (24 de agosto de 2016). "Tozen Union gana un caso de negociación lingüística que sienta precedente contra la Universidad Gakugei de Tokio".東ゼン•Tozen . Consultado el 30 de octubre de 2019 .
- ^ TozenAdmin (23 de octubre de 2019). "Los maestros de Gaba pueden hacer huelga: Junta Laboral". Consultado el 30 de octubre de 2019 .
Enlaces externos
- Unión Tozen
- Tozen en Twitter
- Tozen en Facebook