Luis W. Sullivan

Louis Wade Sullivan (nacido el 3 de noviembre de 1933) es un líder activo en políticas de salud , defensor de la salud de las minorías, autor , médico y educador. Se desempeñó como Secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos durante la administración del presidente George H. W. Bush y fue Decano Fundador de la Facultad de Medicina Morehouse .

Nació en Atlanta, Georgia , aunque sus padres se mudaron a la zona rural de Blakely, Georgia , poco después de que él naciera. Su padre era un empresario de pompas fúnebres y su madre, maestra . Sus padres lo enviaron a él y a su hermano Walter a vivir con amigos en Atlanta durante el año escolar, donde había mejores escuelas públicas. A los 5 años, con la inspiración de su médico de familia y el aliento de maestros y padres, Sullivan había decidido seguir una carrera en el ámbito de la atención médica. ^[1]

En 1950, Sullivan se graduó de la escuela secundaria Booker T. Washington de Atlanta como alumno destacado. Luego se inscribió en el Morehouse College y se graduó magna cum laude en 1954, antes de obtener su título de médico, cum laude, de la Facultad de Medicina de la Universidad de Boston en 1958. Su formación de posgrado incluyó una pasantía y residencia en medicina interna en el New York Hospital – Cornell Medical Center (1958-60), una beca clínica en patología en el Massachusetts General Hospital (1960-61) y una beca de investigación en hematología en el Thorndike Memorial Laboratory de la Harvard Medical School , Boston City Hospital (1961-63).

Está certificado en medicina interna y hematología, tiene una maestría del Colegio Americano de Médicos y es miembro de las sociedades de honor académicas Phi Beta Kappa y Alpha Omega Alpha .

Sullivan fue profesor de medicina en la Facultad de Medicina de Harvard entre 1963 y 1964, y profesor adjunto de medicina en el Colegio de Medicina Seton Hall entre 1964 y 1966. En 1966, se convirtió en codirector de hematología en el Centro Médico de la Universidad de Boston y, un año después, fundó el Servicio de Hematología de la Universidad de Boston en el Hospital de la Ciudad de Boston. Sullivan permaneció en la Universidad de Boston hasta 1975, ocupando puestos de profesor adjunto de medicina, profesor asociado de medicina y profesor de medicina. En su docencia, se especializó en " anemia falciforme y trastornos sanguíneos relacionados con deficiencias vitamínicas". ^[2]

Se casó con E. Ginger Williamson, abogada, el 30 de septiembre de 1955. Tienen tres hijos.

Sullivan es miembro de la fraternidad Alpha Phi Alpha . ^[3]

En 1992, recibió el premio Golden Plate de la Academia Estadounidense de Logros . ^[4] En 2000, recibió un título honorífico de Doctor en Letras de la Universidad de Oglethorpe . ^[5]

Sullivan se convirtió en el decano fundador y director del Programa de Educación Médica en Morehouse College en 1975. El programa se convirtió en la Escuela de Medicina de Morehouse College en 1978, admitiendo a sus primeros 24 estudiantes a un programa de dos años en las ciencias médicas básicas. En 1981, la escuela recibió la acreditación provisional de su plan de estudios de cuatro años que conduce al título de médico, se independizó de Morehouse College y pasó a llamarse Escuela de Medicina Morehouse (MSM), con Sullivan como decano y presidente. En 1983, MSM se convirtió en miembro del Centro Universitario de Atlanta (AUC). MSM fue acreditada plenamente como escuela de medicina de cuatro años en abril de 1985 y otorgó sus primeros 16 títulos de médico en mayo de ese año.

Con excepción de su mandato como secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS) de 1989 a 1993, Sullivan fue presidente de la Facultad de Medicina de Morehouse durante más de dos décadas. El 1 de julio de 2002 se jubiló y fue nombrado presidente emérito .

Sullivan dejó los MSM en 1989 para aceptar un nombramiento del presidente George HW Bush como secretario del HHS. En este puesto en el gabinete, Sullivan dirigió la agencia federal responsable de los principales programas de salud, bienestar social, seguridad alimentaria y farmacéutica, investigación médica y seguridad de ingresos al servicio del pueblo estadounidense.

Entre sus esfuerzos para mejorar la salud y el comportamiento de salud de los estadounidenses se encuentran: (1) la introducción de una nueva y mejorada etiqueta de alimentos de la FDA ; (2) la publicación de Healthy People 2000 , una guía para mejorar las actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades; (3) el programa de educación pública centrado en los peligros para la salud del uso del tabaco (incluidos los esfuerzos exitosos para prevenir la introducción de "Uptown", un cigarrillo mentolado sin filtro); (4) la inauguración de una iniciativa de prevención de lesiones y salud de hombres pertenecientes a minorías de 100 millones de dólares; y (5) un mayor énfasis en la diversidad de género y étnica en los puestos superiores del HHS, incluida la selección de:

• Primera mujer directora de los Institutos Nacionales de Salud
• Primera mujer (y primera hispana) Cirujano General del Servicio de Salud Pública de Estados Unidos
• Primer Comisionado Afroamericano ^[6] de la Administración del Seguro Social
• Primer administrador afroamericano (en funciones) de la Administración de Financiamiento de la Atención Médica y
• Primera mujer jefa de personal del Departamento de Salud y Servicios Humanos

En 1991, Sullivan formó el Grupo de trabajo para el intercambio electrónico de datos (WEDI, por sus siglas en inglés). En la legislación HIPAA de 1996, WEDI fue designado como asesor del HHS. WEDI es una autoridad en el uso de la tecnología de la información sanitaria para mejorar el intercambio de información sanitaria con el fin de mejorar la calidad de la atención, mejorar la eficiencia y reducir los costos del sistema sanitario de nuestro país. En 2013, en el vigésimo aniversario del Informe WEDI original, WEDI reunió a organizaciones sanitarias, corporativas y gubernamentales para crear un Informe WEDI actualizado que sirviera de guía para el futuro del intercambio de información sanitaria. El Informe WEDI de 2013 fue administrado por un Comité de Dirección Ejecutiva dirigido por Sullivan.

En enero de 1993, regresó a la Facultad de Medicina Morehouse y retomó el cargo de presidente hasta 2002.

La Comisión Sullivan sobre Diversidad en la Fuerza Laboral de Atención Médica, creada en 2003, surgió de una subvención de la Fundación WK Kellogg a la Facultad de Medicina de la Universidad de Duke . Bautizada con el nombre del ex Secretario de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU., el Dr. Louis W. Sullivan, la Comisión [estaba] compuesta por 16 expertos en salud, negocios, educación superior y derecho, y otros líderes. El ex líder de la mayoría del Senado de los EE. UU. Robert Dole y el ex congresista estadounidense y presidente del Subcomité de Salud del Congreso Paul Rogers [se desempeñaron] como copresidentes honorarios.

La Comisión Sullivan [hizo] recomendaciones de políticas para generar un cambio sistémico que [abordara] la escasez de minorías en las profesiones de la salud. El trabajo de la Comisión [llegó] en un momento en que la matriculación de minorías raciales y étnicas en enfermería, medicina y odontología se ha estancado a pesar de la creciente diversidad de Estados Unidos. Si bien los afroamericanos, los hispanoamericanos y los indios americanos, como grupo, constituyen casi el 25 por ciento de la población de Estados Unidos, estos tres grupos representan menos del 9 por ciento de las enfermeras, el 6 por ciento de los médicos y solo el 5 por ciento de los dentistas.

La Comisión Sullivan reunió testimonios de líderes de los sectores de la salud, la educación, la religión y el mundo empresarial; defensores de los derechos civiles y comunitarios; profesionales de la salud; y estudiantes. Basándose en la experiencia y los conocimientos de los comisionados y de los testigos que aportaron valiosos testimonios, el informe de la Comisión, Missing Persons: Minorities in the Health Professions, [ofreció] a la nación un modelo para lograr la diversidad en las profesiones de la salud.

Sullivan organizó la Sullivan Alliance ^[7] en enero de 2005, para actuar sobre la base de los informes y recomendaciones de la Comisión Sullivan (Personas desaparecidas: minorías en las profesiones de la salud) y del Comité del Instituto de Medicina sobre estrategias institucionales y de nivel político para aumentar la diversidad de la fuerza laboral de atención médica de los EE. UU. ^[8].

La Sullivan Alliance se convirtió en una organización sin fines de lucro 501c.3 en 2011. La Sullivan Alliance: (1) crea conciencia sobre la importancia y el valor de lograr la diversidad racial y étnica en las profesiones de la salud; (2) difunde información sobre las "mejores prácticas" y recursos que mejoran la formación de profesionales de la salud; y (3) estimula programas académicos y asociaciones en las profesiones de la salud de medicina, odontología, enfermería, psicología y salud pública para crear nuevas iniciativas de diversidad o implementar de manera más efectiva las existentes.

La Sullivan Alliance participa activamente en un proyecto financiado por la Fundación WK Kellogg para capacitar a profesionales dentales de nivel medio, abordando así la escasez de dentistas y aumentando la diversidad en las profesiones dentales. ^[9]

La Sullivan Alliance ha desarrollado un consorcio internacional que está construyendo una asociación de investigación sobre disparidades en la salud entre Estados Unidos y el Caribe que responde al informe de 2009 del Instituto de Medicina , Compromiso de Estados Unidos con la Salud Global: Recomendaciones para el Sector Público y Privado, ^[10] mediante la realización de investigaciones que reduzcan las brechas de conocimiento sobre las disparidades en la salud global. El proyecto se centra en la investigación epidemiológica con el fin de avanzar en la comprensión de las relaciones entre los factores de salud como: historia-ascendencia, idioma, prácticas de salud indígenas, estilos de vida y estatus socioeconómico. Financiado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos a través de un acuerdo de cooperación con el Instituto Nacional de Salud de las Minorías y Disparidades en la Salud (NIH-NIMHD) del NIH, el consorcio de la Alianza de los Estados Unidos de América (EE. UU.) y el Caribe para la Investigación de las Disparidades en la Salud (USCAHDR) incluye al NIMHD, la Sullivan Alliance y la Universidad de las Indias Occidentales .

Sullivan es presidente del Museo Nacional de la Salud, con sede en Atlanta. ^[11] El Museo Nacional de la Salud (NHM, por sus siglas en inglés) educará e inspirará a los estadounidenses para que vivan vidas más sanas. El NHM ayudará a que nuestra sociedad pase de tratar simplemente las enfermedades a promover y mantener la salud. El NHM creará y dirigirá una comunidad nacional de salud y bienestar con dos plataformas: una red mundial en línea y un centro de información digital llamado Cyber ​​Museum, y un centro de visitantes en el Centennial Olympic Park de Atlanta llamado Experience Museum.

Sullivan es miembro de los directorios de varias organizaciones, entre ellas: Henry Schein , United Therapeutics , Emergent BioSolutions y BioSante Pharmaceuticals. Está jubilado de los directorios de General Motors , 3M , Bristol-Myers Squibb , Cigna , Household International (ahora HBSC) y Equifax .

Sullivan es el presidente fundador de la Asociación de Escuelas de Profesiones de la Salud de Minorías (AMHPS, por sus siglas en inglés). Es ex miembro del Comité Conjunto de Política de Salud de la Asociación de Universidades Estadounidenses y de la Asociación Nacional de Colegios y Universidades con Concesión de Tierras .

También es miembro de las juntas directivas de Africare en Washington, DC, y Callaway Gardens en Pine Mountain, Georgia.

En 1985, Sullivan fue uno de los fundadores de Educación Médica para Negros Sudafricanos (MESAB). ^{[12] [13]} Entre 1994 y 2007, se desempeñó como presidente de la organización, que recaudó fondos para becas en los Estados Unidos y Sudáfrica para más de 10 000 estudiantes negros de profesiones de la salud, que ahora son médicos, enfermeras, dentistas y otros profesionales de la salud en Sudáfrica.

En marzo de 2008, Sullivan fue nombrado miembro de la nueva Junta Directiva de Grady Hospital Corporation. En junio de 2008, Sullivan aceptó ser nombrado miembro de (a) el Panel Técnico de Expertos en Disparidades de Salud (HDTEP) de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) del HHS y (b) un Comité del Instituto de Medicina, "Mejorar la Organización del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos para Promover la Salud de Nuestra Población".

Sullivan ha sido autor y coautor de numerosos artículos académicos. Recientemente, también ha colaborado en dos libros: The Morehouse Mystique: Becoming a Doctor at the Nation's Newest African American Medical School (Autora: Marybeth Gasman. Editorial: Johns Hopkins University Press. 2012); y Breaking Ground: My Life in Medicine (Autores: Louis W. Sullivan y David Chanoff. Editorial: University of Georgia Press. 2014).

En 1989, Sullivan y su esposa Ginger fundaron la carrera/caminata anual Sullivan 5K en Martha's Vineyard en Oak Bluffs, MA . ^[14] La carrera promueve la creencia del Dr. y la Sra. Sullivan en los beneficios para la salud del ejercicio diario. El evento celebró su 35.° aniversario en 2023 y se han recaudado aproximadamente $800 000 para apoyar al Martha's Vineyard Hospital . ^[14]

En 2024, el Dr. Sullivan fue incluido como fideicomisario de Georgia, un honor otorgado por la Sociedad Histórica de Georgia junto con el Gobernador de Georgia a personas cuyos logros y servicio comunitario reflejan los ideales del organismo fundador de fideicomisarios , que gobernó la colonia de Georgia desde 1732 hasta 1752. ^[15]

• Lista de miembros afroamericanos del Gabinete de los Estados Unidos

• Sitio web oficial del Dr. Louis W. Sullivan
• Sitio web oficial de The Sullivan Alliance
• Extracto de Personas desaparecidas: minorías en las profesiones de la salud
• Apariciones en C-SPAN