Mai Chen

Mai Chen es una abogada neozelandesa especializada en derecho constitucional y administrativo, el Tribunal de Waitangi y los tribunales, derechos humanos, fraude económico y defensa regulatoria, revisión judicial, cuestiones regulatorias, derecho educativo y políticas públicas y reforma legislativa. ^{[ 1 ]} Se formó en la Universidad de Otago y en la Universidad de Harvard . Es profesora adjunta en la Facultad de Derecho de la Universidad de Auckland . ^{[ 2 ]}

Chen ha aparecido en la revista Forbes ^{[ 3 ]} , en charlas TEDx ^{[ 4 ]} y en la National Business Review ^{[ 5 ]} (NBR), y fue finalista del premio Neozelandés del Año. ^{[ 6 ]}

Nacida en Taipéi, Taiwán , Chen emigró a Nueva Zelanda con su familia a los seis años en 1970 y no hablaba inglés. ^{[ 7 ]} La familia emigró para que su padre, entrenador de gimnasia olímpica, pudiera entrenar al equipo nacional. ^{[ 8 ]} Asistió a la Escuela Secundaria Femenina de Otago , donde fue jefa de alumnas y mejor estudiante . ^{[ 9 ]}

Chen asistió a la Universidad de Otago (Nueva Zelanda) y se graduó con una licenciatura en Derecho con honores (primera clase) en 1986. ^{[ 10 ]} Se graduó con una maestría en Derecho de la Facultad de Derecho de Harvard en 1988 y ganó un premio a la mejor tesis sobre Derechos Humanos. ^{[ 11 ]} La Universidad de Otago le otorgó a Chen un doctorado honoris causa en Derecho en diciembre de 2023 y ella pronunció el discurso de graduación. ^{[ 9 ]}

Chen realizó una pasantía en la Oficina Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas en Ginebra en 1988. ^{[ 12 ]} En 1989, regresó a Nueva Zelanda para convertirse en profesora en la facultad de derecho de la Universidad Victoria de Wellington . ^{[ 12 ]} Ese año escribió su primer libro sobre la discriminación contra las mujeres en virtud de la Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. ^{[ 13 ]}

En 1993, fue coautora de Public Law in New Zealand con el ex primer ministro Sir Geoffrey Palmer , que fue publicado por Oxford University Press . ^{[ 14 ]} En 1994, Chen se convirtió en abogada en Russell McVeagh .

En 1995, Chen cofundó el bufete especializado en derecho público Chen Palmer junto con el ex socio de Palmer. ^{[ 11 ]} Chen compró la participación de Palmer cuando este se marchó para dirigir la Comisión de Derecho en 2006. Chen Palmer ganó el premio al mejor bufete boutique en 2010 y al mejor bufete de derecho público en los New Zealand Law Awards de 2007 a 2011 y en 2013. ^{[ 10 ]} En 2022, Chen dejó su puesto como socia principal de Chen Palmer para incorporarse al Colegio de Abogados. ^{[ 15 ]}

En 2015, Chen se convirtió en profesor adjunto en la Facultad de Derecho de la Universidad de Auckland. ^{[ 16 ]}

Chen es fundadora y presidenta del Superdiversity Institute, ^{[ 17 ]} y fue fundadora y expresidenta de New Zealand Asian Leaders, ^{[ 18 ]} que conecta a abogados, directores ejecutivos y líderes emergentes asiáticos neozelandeses con empresas neozelandesas que operan en Asia. Ayudó a establecer la Pacifica Leadership Academy en el BEST Pacific Institute of Education , anteriormente dirigida por Beatrice Faumuina . Chen también es fundadora y presidenta de New Zealand Asian Lawyers. Chen es la presidenta inaugural de Global Women, una organización benéfica sin fines de lucro para mujeres líderes destacadas en los sectores público, privado y sin fines de lucro que ofrece mentoría a líderes emergentes.

Como parte de su labor pro bono, Chen organiza y presenta diversos seminarios y eventos en Auckland para reunir a los mejores especialistas legales de Nueva Zelanda. Ha realizado una amplia gama de trabajos pro bono , incluyendo colaboraciones con el Zoológico de Auckland, la Fundación Neozelandesa de Endometriosis y He Huarahi Tamariki (la escuela para padres adolescentes en Tawa). También ha brindado asesoría pro bono a la Coalición Bilingüe Leo Pacific.

Chen fue presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Facultad de Derecho de Harvard (Nueva Zelanda) durante diez años y miembro del consejo de administración del Royal New Zealand Ballet durante cuatro años y medio.

Entre 1982 y 1986, Chen realizó trabajo voluntario con niños de la calle derivados por el Departamento de Bienestar Social, incluyendo la creación de un grupo de danza moderna para niñas.

Anteriormente, Chen formó parte del Comité de Becas Yvonne Smith, que otorga becas a mujeres, incluidas aquellas que desean cursar estudios de posgrado en derecho. También fue miembro del jurado del premio Neozelandés del Año en 2019.

En 2024, Chen estableció el Premio Mai Chen a la Innovación Jurídica, que se otorgará anualmente al estudiante de derecho de la Universidad de Otago que produzca el texto jurídico más innovador. ^{[ 19 ]}

• Partes cultural, étnica y lingüísticamente diversas en los tribunales: un estudio de caso chino , Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2019. ^{[ 28 ]}
• Cultura nacional y su impacto en la salud y seguridad en el lugar de trabajo y la prevención de lesiones para empleadores y trabajadores , Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2019. ^{[ 29 ]}
• Reguladores de salud y seguridad en un contexto superdiverso: Revisión de desafíos y lecciones del Reino Unido, Canadá y Australia, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2018. ^{[ 30 ]}
• Auditoría de la capacidad de pensamiento diverso de los consejos de administración de Nueva Zelanda 2018 , Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2018. ^{[ 31 ]}
• Inventario de la superdiversidad: implicaciones para las empresas, el gobierno y Nueva Zelanda , Instituto de Superdiversidad para el Derecho, la Política y los Negocios, 2015. ^{[ 32 ]}
• Superdiversidad, democracia y leyes electorales y de referendos de Nueva Zelanda, Instituto de Superdiversidad para el Derecho, la Política y los Negocios, 2015. ^{[ 33 ]}
• Caja de herramientas de derecho público (2.ª edición) Lexis Nexis, diciembre de 2014. ^{[ 34 ]}
• Transformando Auckland: La creación del Consejo de Auckland LexisNexis, abril de 2013. ^{[ 35 ]}
• Caja de herramientas de derecho público LexisNexis, marzo de 2012. ^{[ 36 ]}
• Las mujeres y la discriminación: Nueva Zelanda y la Convención de la ONU (Instituto de Estudios Políticos, Wellington, 1989). ^{[ 13 ]}

• Susan Glazebrook J y Mai Chen “Tikanga y cultura en la Corte Suprema: Ellis y Deng” Amicus Curiae Journal Vol 4, No. 2 (2023): Serie 2, publicado el 6 de marzo de 2023. ^{[ 37 ]}
• David Goddard J y Mai Chen “Artículo: Poniendo un marco social y cultural a la Ley de Evidencia” Amicus Curiae Journal Vol. 4 No. 1 (2022): Serie 2, publicado el 2 de noviembre de 2022. ^{[ 38 ]}
• “El Tribunal Supremo, el confucianismo y los valores occidentales y su impacto en el derecho”, LawTalk, número 946, junio de 2021. ^{[ 39 ]}
• “Los abogados deben hacer más para garantizar que los clientes de CALD tengan igualdad de acceso a la justicia en los tribunales”, LawTalk, número 935, diciembre de 2020. ^{[ 40 ]}
• “Partes CALD ante la Autoridad de Relaciones Laborales”, LawTalk, número 939, mayo de 2020. ^{[ 41 ]}
• “Liderazgo judicial en materia de igualdad de acceso a la justicia para las partes cultural y lingüísticamente diversas en los tribunales”, LawTalk, número 938, abril de 2020. ^{[ 42 ]}
• “Cuestiones y desafíos únicos que enfrentan las partes cultural, étnica y lingüísticamente diversas en los tribunales” [2019] New Zealand Law Journal 393. ^{[ 43 ]}
• “Garantizar que los trabajadores de diversos orígenes étnicos no sufran mayores lesiones y enfermedades”, LawTalk, número 925, febrero de 2019. ^{[ 44 ]}
• “La importancia del pensamiento diverso para la profesión jurídica”, LawTalk, número 922, octubre de 2018. ^{[ 45 ]}
• “Discriminación por múltiples motivos: una necesidad del siglo XXI” LawTalk, número 902, 2 de diciembre de 2016. ^{[ 46 ]}

• Mai Chen, abogada
• Sitio web de líderes asiáticos de Nueva Zelanda