Russell McVeagh

Russell McVeagh es un bufete de abogados de Nueva Zelanda con oficinas en Auckland y Wellington . Es uno de los bufetes de abogados más grandes de Nueva Zelanda y ocupa un lugar destacado en las guías de clasificación de bufetes de abogados como The Legal 500 y Chambers and Partners . ^{[2] [3]}

John Benjamin Russell (1834-1894) estableció un estudio unipersonal en Auckland en 1863. ^[4] Varios socios se unieron a él antes de que su hijo Edward Robert Nolan Russell (1869-1939) lo sucediera en la firma en 1893.

En 1904, Robert McVeagh se convirtió en socio y permaneció involucrado en la firma hasta su muerte en 1944. En 1969, la firma se fusionó con McKenzie & Bartleet para convertirse en Russell McVeagh McKenzie Bartleet & Co, nombre que mantuvo hasta 2000, cuando pasó a ser conocido simplemente como "Russell McVeagh".

En 1988, la firma estableció su oficina en Wellington con cuatro socios fundadores. ^[5] Forma parte del grupo de abogados a los que el gobierno de Nueva Zelanda encarga la realización de trabajos legales. ^[6]

Históricamente, la firma fue considerada una de las "tres grandes" firmas de abogados de Nueva Zelanda, junto con Chapman Tripp y Bell Gully , pero en 2014 se observó que este término se estaba utilizando con menos frecuencia y que otras firmas de abogados se acercaban a ellas en tamaño y escala. ^[7]

El 14 de octubre de 2021 se informó de que Russell McVeagh tenía la intención de exigir que todo el personal, los clientes y los visitantes estuvieran completamente vacunados contra la COVID-19 . La directora ejecutiva, Jo Avenell, dijo que a muchas personas les preocupaba entrar en contacto con personas no vacunadas y que, a partir del 1 de noviembre de 2021, todos los visitantes tendrían que haber recibido ambas vacunas. ^[8]

En 2018, la firma fue criticada en los medios por su manejo de las acusaciones de agresión sexual contra dos abogados varones de alto rango. ^[9] Se alegó que esos abogados participaron en actos sexuales consensuados y no consensuados con estudiantes internas . ^{[10] [11]} Estas acusaciones llevaron a las seis facultades de derecho de la universidad de Nueva Zelanda a cortar vínculos con Russell McVeagh. ^[12]

En 2018, la firma ordenó una investigación externa sobre las acusaciones de agresión y acoso sexual. Dame Margaret Bazley fue contratada para dirigir la investigación sobre las denuncias de acoso y agresión sexual. ^[13] El informe de Bazley se publicó en julio de 2018. ^[14] Encontró que la firma tenía una cultura de "trabajar duro, divertirse duro" que involucraba consumo excesivo de alcohol y en algunos casos comportamiento inapropiado, pero que esta cultura había cambiado en los últimos años. También encontró fallas en la respuesta de la firma a los incidentes e hizo 48 recomendaciones de mejora, que fueron aceptadas por la firma. La presidenta de la Sociedad de Derecho de Nueva Zelanda , Kathryn Beck, dijo que el informe era un "hito importante para arrojar luz sobre los rincones oscuros de nuestra profesión" y que esperaba que ayudara a mejorar la cultura de los bufetes de abogados de Nueva Zelanda. ^[15] A partir de mayo de 2019, las facultades de derecho de Nueva Zelanda estaban reevaluando si podían reanudar una relación de reclutamiento con la firma. ^{[16] [17]}

En febrero de 2020, la firma dijo que había abordado la "mayoría" de las recomendaciones de Bazley, incluida la introducción de un servicio de denuncia de irregularidades y una política de "denuncia", pero no comentó específicamente si había introducido un plan de implementación de cambios de 10 años, una política de acoso y agresión sexual o una política de intimidación. Steph Dyhrberg, coordinadora de la Asociación de Mujeres Abogadas de Wellington, dijo que estaba decepcionada por la respuesta. ^[18]

En diciembre de 2020, la directora ejecutiva, Jo Avenell, dijo que la firma había tomado medidas para abordar el problema de los abogados jóvenes que trabajaban muchas horas, incluso garantizando que las cargas de trabajo se distribuyeran mejor en la firma. ^[19] En febrero de 2021, la firma dijo que había abordado casi el 95% de las recomendaciones de Bazley, incluida la introducción de un servicio de denuncia de irregularidades y una política de "hablar sin reservas", pero algunas seguían siendo trabajos en progreso. ^[20]

El juez de la Corte Suprema Stephen Kós fue socio litigante de Russell McVeagh de 1988 a 2005 y ejerció en litigios comerciales, de equidad y ambientales. Fue nombrado juez de la Corte Superior en 2011, juez de la Corte de Apelaciones en 2015, presidente de la Corte de Apelaciones en 2016 y juez de la Corte Suprema en 2022. ^{[21] [22]}

La jueza del Tribunal de Apelaciones Sarah Katz fue socia litigante principal de Russell McVeagh antes de su nombramiento en el Tribunal Superior en 2012. Fue designada para el Tribunal de Apelaciones en 2022. ^[22]

El ex juez del Tribunal de Apelaciones Lynton Stevens fue socio de Russell McVeagh de 1980 a 1992. Fue nombrado Consejero de la Reina en 1997, juez del Tribunal Superior en 2006 y juez del Tribunal de Apelaciones en 2010. ^[23] Se jubiló en 2016 y posteriormente dirigió la investigación sobre la crisis de contaminación del agua de Havelock North . ^[24]

El primer trabajo legal del futuro político Winston Peters después de graduarse en derecho en 1974 fue con Russell McVeagh; permaneció hasta 1978 antes de dejarlo para convertirse en político. ^{[25] [26]}

Otros ex alumnos notables incluyen:

• Tom Ashley , medallista de oro olímpico en windsurf (empleado hasta 2016) ^{[27] [28]}
• Rebecca Edwards, jueza del Tribunal Superior (empleada como abogada principal entre 1998 y 2003) ^[29]
• Sally Fitzgerald, jueza del Tribunal Superior (socia 2007-2016) ^[29]
• Charlotte Kight , jugadora de netball (anteriormente empleada) ^[30]
• Gerard van Bohemen , juez del Tribunal Superior y diplomático (anteriormente empleado como abogado principal) ^[31]
• Christian Whata, juez del Tribunal Superior (socio 2001-2011) ^[29]

Russell McVeagh apoya a una variedad de organizaciones y entidades benéficas a través de su trabajo pro bono. Su trabajo ha incluido el apoyo a centros de derecho comunitario, la representación de Lecretia Seales y la representación de organizaciones como Breast Cancer Research Trust. ^[32] En 2021, Russell McVeagh ayudó a RainbowYOUTH en su fusión con OuterSpaces. ^[33] En 2022, la firma dijo que había realizado más de $1 millón de horas pro bono durante los últimos tres años. ^[34]

En 2018, la firma fue criticada por afirmar en su sitio web que brindaba trabajo pro bono continuo para la organización benéfica Women's Refuge, cuando su trabajo se había limitado a un trabajo puntual para un solo refugio dos años antes. La organización benéfica aceptó la explicación de la firma de que esto era un error. ^[35]

Russell McVeagh ha alcanzado altas clasificaciones en las guías de clasificación de firmas de abogados en varios campos, incluidos banca y finanzas, ^{[36] [37]} competencia y antimonopolio, ^[36] corporativo y fusiones y adquisiciones, ^{[38] [37]} mercados de capitales, ^[37] resolución de disputas, ^[38] desarrollo de proyectos, ^[37] bienes raíces, ^{[38] [36]} reestructuración e insolvencia, ^[38] impuestos, ^{[36] [38]} y tecnología, medios y telecomunicaciones (TMT). ^[38]

• Sitio web de Russell McVeagh