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Margaret Prosser, Baronesa Prosser

Margaret Theresa Prosser, baronesa Prosser , (nacida el 22 de agosto de 1937) es una par vitalicia del Partido Laborista y ex sindicalista. Prosser nació el 22 de agosto de 1937...

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Margaret Theresa Prosser, baronesa Prosser , (nacida el 22 de agosto de 1937) es una par vitalicia del Partido Laborista y ex sindicalista.

Prosser nació el 22 de agosto de 1937 en Tooting , Londres , [ 1 ] hija de Frederick James y Lillian (de soltera Barry) Prosser. [ 2 ]

Se educó en la escuela primaria St Boniface, Tooting y en la escuela St Philomena's, Carshalton . [ 3 ] Estudió como estudiante adulta en el Politécnico del Noreste de Londres , donde se graduó con un Diploma de Posgrado en Estudios de Asesoramiento e Información en 1977.

Prosser se involucró activamente en el Partido Laborista y el movimiento sindical a principios de la década de 1970, ascendiendo en las filas del Sindicato de Trabajadores del Transporte y Generales (T&G) hasta convertirse en Subsecretaria General en 1998. [ 4 ] Fue Presidenta del Congreso de Sindicatos en 1996.

Fue miembro de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de 1985 a 1992 y de la Comisión de Salarios Bajos de 2000 a 2005. Fue nombrada Oficial de la Orden del Imperio Británico (OBE) en los Honores del Cumpleaños de la Reina de 1997. [ 5 ] De 1996 a 2001 fue Tesorera del Partido Laborista . [ 6 ] De 2002 a 2006 fue Presidenta de la Comisión Nacional de Mujeres . [ 7 ] [ 8 ]

El 11 de junio de 2004, fue creada Baronesa Prosser , de Battersea en el distrito londinense de Wandsworth . [ 7 ] [ 9 ] Desde el 1 de noviembre de 2004 hasta el 31 de octubre de 2010 fue Directora no ejecutiva de Royal Mail plc . [ 10 ] [ 11 ]

From 2006 to 2012 she served as Deputy Chair of the Commission for Equality and Human Rights.[7][12] In 2012 she published her autobiography Your Seat is at the End, written with Greg Watts and with a foreword by Tony Blair.[3] As of 2019, Prosser is a Chair of The Board of Trustees of the Industry and Parliament Trust, which works to promote an understanding of business amongst parliamentarians and policymakers.[13]

She is a director of Progress Limited, a political think-tank and registered charity.[14]

In 2020 she brought a House of Lords private member's bill for equal pay in the workplace, supported by the Fawcett Society.[15]

References

  1. ↑"Transport and General Workers' Union/Papers of Margaret Prosser". Dserve Archive Catalog. Warwick University. Archived from the original on 12 May 2014. Retrieved 10 May 2014.
  2. ↑"Prosser". Who's Who (Dec 2013 online ed.). A & C Black. Retrieved 10 May 2014.(Subscription or UK public library membership required.)
  3. 12Alexandra Rucki (22 September 2012). "Baroness Margaret Prosser of Battersea reflects on career in new book". Your Local Guardian. Retrieved 8 May 2014.
  4. ↑Helene Mulholland (7 September 2005). "The big payback". The Guardian. Retrieved 8 May 2014.
  5. ↑"No. 54794". The London Gazette (Supplement). 14 June 1997. p. 12.
  6. ↑"Baroness Prosser". Democracy Live. BBC. Archived from the original on 8 May 2014. Retrieved 8 May 2014.
  7. 123"Baroness Prosser". parliament.uk. Retrieved 8 May 2014.
  8. ↑Georgina Fuller (20 March 2007). "Women and Work Commission chairman Baroness Prosser pleased at pace of progress on gender pay gap". Personnel Today. Retrieved 10 May 2014.
  9. ↑"No. 57328". The London Gazette. 17 June 2004. p. 7561.
  10. ↑Terry Macalister (8 October 2004). "Crozier wins out in Royal Mail bust-up". The Guardian. Retrieved 10 May 2014.
  11. ↑"Baroness Margaret Prosser OBE". Businessweek. Bloomberg. Retrieved 10 May 2014.
  12. ↑"Baroness Margaret Prosser of Battersea OBE". Equality and Human Rights Commission. Archived from the original on 8 May 2014. Retrieved 8 May 2014.
  13. ↑"IPT Trustee Board". Industry and Parliament Trust. Retrieved 20 February 2019.
  14. ↑"Register of Interests for Baroness Prosser – MPs and Lords – UK Parliament". members.parliament.uk. Retrieved 17 September 2020.
  15. ↑"Women could be given right to know male colleagues' salaries under new bill". People Management. Retrieved 10 August 2021.