Martín J. Gruenberg

Gruenberg ha formado parte del Consejo de Administración de la FDIC desde el 22 de agosto de 2005, con confirmaciones del Senado el 29 de julio de 2005 por votación a viva voz, ^{[ 4 ] [ 5 ]} el 29 de marzo de 2012 por votación a viva voz, ^{[ 6 ]} y el 19 de diciembre de 2022 por una votación de 45–39. ^{[ 7 ]}

Desde el inicio de su mandato en la junta hasta su primera confirmación por el Senado como presidente en 2012, Gruenberg se desempeñó como vicepresidente confirmado por el Senado. ^{[ 8 ]} Se desempeñó como presidente interino bajo el presidente George W. Bush desde el 16 de noviembre de 2005 hasta el 26 de junio de 2006, hasta la confirmación de Sheila Bair .

Gruenberg también se desempeñó como presidente interino bajo el mandato del presidente Barack Obama desde el 9 de julio de 2011 hasta el 28 de noviembre de 2012. En 2011, Obama nominó a Gruenberg para un mandato completo de cinco años como presidente, y fue confirmado por el Senado el 15 de noviembre de 2012. ^{[ 1 ] [ 9 ]} Se desempeñó como presidente de la FDIC desde el 28 de noviembre de 2012 hasta el 5 de junio de 2018. Durante este período, tuvo lugar la Operación Choke Point . La FDIC y el Departamento de Justicia llegaron a un acuerdo en múltiples demandas relacionadas con la Operación Choke Point por la presión ejercida sobre los bancos para que cerraran las cuentas de industrias legales que accedían a servicios bancarios. ^{[ 10 ]}

En diciembre de 2019, se convirtió en el director con más años de servicio en la historia de la FDIC, superando a Preston Delano , quien se desempeñó como Contralor de la Moneda desde 1938 hasta 1953. ^{[ 11 ]}

Bajo la presidencia de Joe Biden , Gruenberg se desempeñó como presidente interino por tercera vez a partir del 5 de febrero de 2022. Biden nominó a Gruenberg para un segundo mandato completo en noviembre de 2022, y la nominación fue confirmada por el Senado el 19 de diciembre de 2022. ^{[ 12 ]} Gruenberg juró su cargo para su segundo mandato confirmado por el Senado como presidente el 5 de enero de 2023. ^{[ 13 ]}

El Wall Street Journal publicó un artículo en noviembre de 2023 que detallaba el acoso sexual generalizado, la discriminación racial y otros problemas de mala conducta en la FDIC. ^{[ 14 ]} Tras este artículo, la FDIC y su presidente, Gruenberg, crearon un plan de acción para abordar la situación. La agencia contrató al bufete de abogados Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP (Cleary Gottlieb) para que realizara una investigación independiente sobre su cultura laboral. ^{[ 15 ]} El informe final de Cleary Gottlieb se publicó en mayo de 2024. En él se encontraron 485 denuncias de acoso sexual, agresión sexual, discriminación racial y otras formas de mala conducta. El informe señaló que los empleados describieron la cultura laboral de la FDIC como “misógina”, “patriarcal”, “aislada” y “obsoleta”. ^{[ 16 ]}

El informe incluye una sección que aborda específicamente el temperamento y el comportamiento del Presidente Gruenberg. ^{[ 16 ]} Señala que hubo una investigación en 2008 sobre la conducta del entonces Vicepresidente Gruenberg después de que "reprendiera a una empleada". ^{[ 16 ]} Si bien el informe de Cleary Gottlieb señaló que algunos empleados de la FDIC describieron al Presidente Gruenberg como un líder tranquilo y profesional, afirma que muchos otros lo describieron como "agresivo", "duro", "emocional", "molesto", "infeliz", "agitado", "virulento", "acusatorio", "irrespetuoso", "intenso", "bombardero", "verbalmente abusivo", "fuera de control", que "alzaba la voz" o que tenía "mecha corta". ^{[ 16 ]} El informe señala que cuando ha recibido malas noticias, los empleados dicen que el Presidente Gruenberg ha arrojado los informes que se le han presentado, ha gritado e insultado a los empleados y ha amenazado con despedir al personal. ^{[ 16 ]}

El 15 y 16 de mayo de 2024, el Presidente Gruenberg, junto con otros dos reguladores financieros, compareció en audiencias ante el Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes y el Comité de Banca, Vivienda y Asuntos Urbanos del Senado . ^{[ 17 ] [ 18 ]} En estas audiencias, el Presidente fue criticado tanto por republicanos como por demócratas por su conducta personal y su incapacidad para detectar antes problemas más amplios de cultura laboral en la FDIC. El Presidente Gruenberg dijo que leyó y aceptó el informe Cleary Gottlieb. Respecto a su conducta personal, sostiene que, si bien pudo haber sido duro con el personal, siempre se ha esforzado por tratar a todos los empleados de la FDIC con cortesía y respeto. El informe Cleary Gottlieb señaló que el Presidente Gruenberg sentía que había una desconexión entre sus acciones y la percepción que los demás tenían de ellas. Después de ser interrogado sobre el tema por los Representantes Patrick McHenry y Sylvia Garcia , el Presidente accedió a tomar un curso de manejo de la ira y buscar asesoramiento. Si bien muchos congresistas han pedido su renuncia o que el presidente Biden lo destituya, el presidente Gruenberg ha afirmado que está comprometido con liderar y transformar la FDIC. ^{[ 17 ] [ 18 ]} Sin embargo, el 20 de mayo de 2024, Martin Gruenberg anunció que estaría dispuesto a renunciar una vez que se confirmara a su sucesor. ^{[ 19 ]} El 19 de noviembre de 2024, Gruenberg anunció que se retirará de la FDIC el 19 de enero de 2025, un día antes de la toma de posesión de Donald Trump como el 47.º presidente de los Estados Unidos. ^{[ 20 ]}