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Premio Marvin L. Manheim

El Premio Marvin L. Manheim a las Contribuciones Significativas en el Campo del Flujo de Trabajo es un reconocimiento de la industria creado por la Coalición de Gestión de Flujo...

El Premio Marvin L. Manheim a las Contribuciones Significativas en el Campo del Flujo de Trabajo es un reconocimiento de la industria creado por la Coalición de Gestión de Flujos de Trabajo en honor al difunto Marvin L. Manheim . Manheim fue cofundador de la Coalición de Gestión de Flujos de Trabajo y fue Profesor Distinguido William A. Patterson de Transporte en la Escuela de Posgrado de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern desde 1983 hasta su fallecimiento en agosto de 2000. [ 1 ]

Carrera

Antes de incorporarse a la Escuela Kellogg , fue profesor en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT ). El principal interés del profesor Manheim radicaba en la tecnología de la información y sus aplicaciones estratégicas, competitivas y organizativas. Esto incluía la formulación e implementación de estrategias, la gestión de organizaciones que compiten a nivel global y el transporte y la logística internacionales. También le interesaba la asistencia informática para la resolución de problemas y la toma de decisiones, incluidos los sistemas de apoyo a la decisión (DSS) y la inteligencia artificial.

Otorgar

El premio a la gestión de flujos de trabajo se otorga anualmente desde 2002 para reconocer a una persona o un grupo específico por su influencia, contribución o uso destacado de sistemas de gestión de flujos de trabajo. Los criterios de selección se basan en cualquier contribución significativa y no se limitan a los miembros de la coalición. Tanto los desarrolladores de software como los usuarios finales cuentan con finalistas y galardonados.

Manheim fue fundador de Cambridge Systematics , empresa que en 2001 creó un programa de premios independiente llamado "Premio Marvin L. Manheim" para honrar su memoria y promover la innovación en el campo del transporte. [ 2 ] Este es un programa independiente y no está relacionado con el premio de flujo de trabajo.

Destinatarios

Fuente: [ 3 ]

  • 2001: Haruo Hayami, Japón
  • 2002: Jon Pyke, Reino Unido
  • 2003: Keith Swenson, Estados Unidos
  • 2005: Robert Shapiro, Estados Unidos
  • 2006: David Hollingsworth, Reino Unido
  • 2014: Connie W Moore, Estados Unidos
  • 2015: Jim Sinur, Estados Unidos
  • 2016: Sandy Kemsley, Canadá
  • 2017: Derek Miers, Reino Unido
  • 2019: Nathaniel Palmer, Estados Unidos

Referencias

  1. "KMWorld.com: Diálogo: Conversaciones personales sobre la marcha" . www.kmworld.com . Archivado del original el 27 de septiembre de 2007.
  2. "Cambridge Systematics: Premios y reconocimientos" . Archivado del original el 28 de marzo de 2014. Consultado el 18 de marzo de 2014 .
  3. "Software de gestión de procesos de negocio | Herramienta de automatización de flujos de trabajo" .