Max De Pree

Max De Pree (28 de octubre de 1924 - 8 de agosto de 2017) fue un empresario y escritor estadounidense . Hijo de DJ De Pree , fundador de la empresa de mobiliario de oficina Herman Miller , él y su hermano Hugh De Pree asumieron el liderazgo de la compañía a principios de la década de 1960, y Hugh se convirtió en director ejecutivo y presidente en 1962. Max sucedió a su hermano Hugh como director ejecutivo en 1980 y ocupó ese cargo hasta 1987; fue miembro del Consejo de Administración de la compañía hasta 1995. ^{[ 1 ]} Su libro Leadership is an Art ha vendido más de 800 000 copias. En 1992, De Pree fue incorporado al Salón de la Fama Empresarial de Junior Achievement en Estados Unidos. Estuvo involucrado con el Centro Max De Pree para el Liderazgo en el Seminario Teológico Fuller (establecido en 1996 como el Centro De Pree) desde su creación. Falleció en su casa en Holland, Michigan, en 2017.

Había planeado convertirse en médico. ^{[ 2 ]} Estudió en Wheaton College , pero la Segunda Guerra Mundial interrumpió sus estudios . Sirvió en el Cuerpo Médico del Ejército en el Teatro de Operaciones Europeo . Aún en el Ejército, estudió en la Universidad de Pittsburgh , Haverford College y la Universidad de París . Después de su servicio militar, asistió a Hope College , donde se graduó con una licenciatura en Artes en 1948. ^{[ 3 ]}

Él impulsó la idea de una corporación inclusiva, en la que todas las voces son escuchadas. Fue conocido por sus esfuerzos por combinar una organización solidaria con el éxito empresarial. ^{[ 2 ]} En contraposición a la idea de un paracaídas dorado , propuso la idea de un paracaídas plateado, en el que los empleados despedidos que hubieran trabajado más de dos años para una empresa recibirían beneficios según el número de años de servicio. ^{[ 2 ]}

Fomentó la comunicación abierta en la organización. A menudo se le oía decir: «Es mejor pecar por exceso de comunicación». ^{[ 4 ]}

• El liderazgo es un arte ; Michigan State University Press (1987); ISBN 0-385-51246-5
• Liderazgo Jazz ; Dell Publishing (1993); ISBN 0-440-50518-6
• Querida Zoe ; Harper Collins (1996); ISBN 0-8028-4592-4
• Llamados a servir: Creación y desarrollo de juntas directivas de voluntarios eficaces ; Wm. B. Eerdmans Publishing Company (2001); ISBN 0-8028-4922-9
• Liderar sin poder: Encontrar esperanza al servir a la comunidad ; John Wiley & Sons Canada, Ltd. (2003); ISBN 0-7879-6743-2

• Perfil personal en el Centro Max De Pree para el Liderazgo.