Michał Rutkowski

Michał Rutkowski (nacido el 20 de octubre de 1959 en Varsovia, Polonia ) es un economista polaco y director regional del Banco Mundial para el Desarrollo Humano (Educación, Salud y Protección Social) en la región de Europa y Asia Central del Banco Mundial. Antes del 1 de julio de 2023, fue director global de Protección Social y Empleo en el Banco Mundial. Antes de este puesto, fue director de Organizaciones Multilaterales (2015-16), y anteriormente fue director de país del Banco Mundial para la Federación de Rusia y representante residente en Moscú (2012-15). Es exdirector de desarrollo humano ( educación , salud y protección social ) en la región de Asia Meridional del Banco Mundial . Es el funcionario polaco de mayor rango en la sede del Banco Mundial en Washington, DC , y también exdirector de la Oficina de Reforma de la Seguridad Social en el Gobierno de Polonia (1996-97), así como coautor del diseño del nuevo sistema de pensiones polaco. Licenciado en Economía por la Escuela de Varsovia (licenciatura en 1982 y doctorado en 1987), realizó estudios de posgrado en la London School of Economics (1989-1990) y en la Harvard Business School (1999). Antes de incorporarse al Banco Mundial en 1990, Rutkowski fue profesor adjunto en la Escuela de Economía de Varsovia y realizó trabajos de investigación en el área de economía laboral, macroeconomía, educación, desarrollo empresarial y productividad en el Centro de Economía Laboral y el Centro de Desempeño Económico de la London School of Economics. Como miembro de la secretaría del Consejo Económico Consultivo del gobierno polaco, también asesoró sobre cuestiones iniciales de la transición económica y social a una economía de mercado en Polonia. También participó en iniciativas de desarrollo interdisciplinarias como miembro de la Asociación Polaca para el Club de Roma y de la Asociación Británica para el Club de Roma.

En el Banco Mundial, en el período 1990-96, trabajó inicialmente en cuestiones de finanzas públicas en Tanzania y las consecuencias económicas y sociales de la migración masiva en China. A partir de 1992, sin embargo, se centró en la transición económica y social a una economía de mercado en Europa central y oriental y la ex Unión Soviética, con especial énfasis en los ajustes del mercado laboral y las reformas del sistema de seguridad social. Antes de unirse al gobierno polaco en 1996, tras licencia del Banco Mundial, estuvo estrechamente asociado con los primeros trabajos sobre reformas de pensiones en los Estados bálticos , Ucrania y Bulgaria, así como con las reformas del federalismo fiscal en la Federación Rusa (véase "Federal Transfers in Russia and their Impact on Regional Revenues and Incomes", con Ph. Le Houerou, Comparative Economic Studies , 1996 (vol. XXXVIII), No. 2/3 (verano/otoño), pp. 21-44).

En el período 1996-97, Rutkowski dirigió el equipo de reformadores polacos (entre otros, Marek Góra, Wojciech Misiąg, Aleksandra Wiktorow, Andrzej Bratkowski, Krzysztof Pater, Agnieszka Chłoń-Domińczak y Ryszard Petru ) que preparó un paquete de reforma de pensiones innovador en Polonia. La reforma implicó un cambio de un sistema de pensiones tradicional de reparto con prestaciones definidas hacia un sistema moderno y autosostenible basado en principios de contribuciones definidas y prefinanciación parcial. Con el fuerte apoyo de los Plenipotenciarios para la Reforma de las Pensiones (Andrzej Bączkowski y Jerzy Hausner ) y de los ministros de finanzas ( Grzegorz Kołodko y Marek Belka ), se aprobaron las primeras leyes del paquete de reformas en 1997, y el segundo lote en 1998 (con Ewa Lewicka como Plenipotenciaria, Leszek Balcerowicz como Ministro de Finanzas y Marek Góra como sucesor de Rutkowski como director de la Oficina para la Reforma de la Seguridad Social) para despejar el camino para que la nueva reforma de las pensiones comenzara el 1 de enero de 1999. ^[1]

De 1998 a 2004, de nuevo en el Banco Mundial, como gerente sectorial de protección social , Rutkowski dirigió un equipo de profesionales que trabajaban en reformas de pensiones , mercados laborales y asistencia social en 28 países de Europa central y oriental y la ex Unión Soviética , así como en Turquía . Durante este período, una ola de reformas de la seguridad social arrasó Europa central y oriental, incluidas reformas en Letonia, Estonia, República Eslovaca, Bulgaria, Croacia, Rumanía y Turquía.

En el período 2004-2008, Rutkowski fue director de desarrollo humano en la región de Medio Oriente y África del Norte del Banco Mundial, y su equipo se concentró estrechamente en las reformas educativas, el fortalecimiento de los sistemas de salud y la expansión y modernización de la cobertura de seguridad social en una región volátil.

Rutkowski ha editado y escrito libros y artículos sobre temas de seguridad social y mercados laborales, incluyendo una primera revisión integral de los mercados laborales en economías en transición "Labor Markets: Wages and Employment" (con R. Jackman) [en:] "Labor Market and Social Policy in Central and Eastern Europe", Oxford University Press 1994, así como, por ejemplo, el Informe sobre el desarrollo mundial 1995 sobre los mercados laborales (miembro del equipo principal de redacción), "Pension Reform in Europe: Progress and Process" (con R. Holzmann y M. Orenstein), Banco Mundial 2003, y "Pensions" (con N. Barr) [en:] "Labor Market and Social Policy in Central and Eastern Europe", Banco Mundial 2005. Sus actuales intereses en la reforma de políticas públicas incluyen la cobertura de la seguridad social, la economía política de las reformas sociales, ^[2] y la gestión del cambio de políticas públicas.

Rutkowski es hijo de Jerzy Rutkowski (1914-1989), un oficial del Ejército Nacional Polaco y gerente de la imprenta encubierta más grande (TWZW) durante la ocupación nazi y el Levantamiento de Varsovia , 1940-1944.