Moshe Zviran

Moshe Zviran ( en hebreo : משה צבירן; nacido en 1955) es profesor en la Escuela de Administración Coller de la Universidad de Tel Aviv . Es Director de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Tel Aviv y Director Académico del Centro Bloomberg-Sagol para el Liderazgo Urbano de la misma universidad. Es el fundador del «Índice Zviran», un índice para realizar encuestas comparativas sobre remuneración y beneficios en Israel. ^{[ 1 ]}

Zviran nació y creció en Tel Aviv . Asistió a la escuela primaria Arnon y al programa de ciencias electrónicas en la escuela secundaria Ironi Dalet . Se alistó en las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) en 1973 y sirvió en la Fuerza Aérea . Completó una licenciatura en matemáticas e informática (1979) y una maestría en ciencias de la administración con especialización en sistemas de información (1982) en la Universidad de Tel Aviv. Durante sus estudios, trabajó en sistemas de información para varias organizaciones, ascendiendo a puestos directivos en el área. En 1984, comenzó sus estudios de doctorado en la Facultad de Administración de la Universidad de Tel Aviv y en 1988 recibió su doctorado en administración de sistemas de información. ^{[ 1 ]}

En 1988, tras obtener su doctorado, Zviran se incorporó a la Escuela Naval de Posgrado de los Estados Unidos en Monterey , California ^{[ 2 ],} como miembro del profesorado en el área de ciencias de la gestión y sistemas de información. Regresó a Israel en 1992, donde fue primero miembro del profesorado del Departamento de Ingeniería de Sistemas de Información de la Universidad Ben-Gurion del Negev y, a partir de 1994, de la Facultad de Administración de la Universidad de Tel Aviv ^{[ 1 ] .}

Desde entonces, también ha ocupado cargos en la Universidad de Tel Aviv, incluyendo director del Programa de Gestión de Tecnología e Información, director del Instituto Marcel y Annie Adams para Sistemas de Información de Gestión, director académico del programa MBA en Gestión de Tecnología, Innovación y Emprendimiento, ^{[ 3 ]} director del Instituto Eli Hurvitz para Gestión Estratégica, Vicedecano de la Escuela de Administración Coller (2007-2014) y Decano de la Escuela durante 2014–2022. ^{[ 4 ]} Es titular de la Cátedra Isaac Gilinski de Emprendimiento, Tecnología, Innovación y Gestión, que se dedica a la investigación relacionada con la gestión de la tecnología , la innovación y el emprendimiento en temas de interés desde una perspectiva global. ^{[ 5 ]} También ha sido durante varios años profesor visitante en el Centro de Sistemas de Información y Tecnología de la Universidad de Claremont Graduate en California . Paralelamente a su actividad académica, es consultor en el área de gestión estratégica, así como en temas de compensación ejecutiva . Ha formado parte de varios consejos de administración de empresas privadas y cotizadas en bolsa. ^{[ 1 ]}

Zviran ha publicado decenas de artículos científicos sobre la gestión de sistemas de información y la seguridad de los sistemas de información , así como dos libros: Sistemas de información de gestión , en coautoría con Niv Ahituv y Seev Neumann (1996), ^{[ 6 ]} y Sistemas de información: De la teoría a la práctica , en coautoría con Seev Neumann (2001). ^{[ 7 ]}

Zviran se especializa en el área de contraseñas alternativas. Junto con su colega de investigación William Haga, fue pionero en la investigación sobre la protección multinivel de sistemas de información y sobre las características de utilidad frente a la fortaleza de las contraseñas . Juntos desarrollaron y lanzaron el enfoque de contraseñas cognitivas , que hoy en día se utiliza ampliamente como segunda línea de defensa en una amplia gama de sistemas y aplicaciones. ^{[ 8 ]}

En 1984, paralelamente a su carrera académica, Zviran creó el Índice Zviran en colaboración con Elad Systems. Este índice se basa en encuestas comparativas de salarios y beneficios en el sector de los sistemas de información en Israel y constituye una herramienta de gestión para las organizaciones. En 1989, junto con su esposa, Rachel, adquirió la participación en Elad Systems y fundó una nueva empresa: Zviran Consulting and Surveys. Con el rápido desarrollo de la industria de alta tecnología en Israel, Zviran amplió el alcance de las encuestas de salarios y beneficios a empresas tecnológicas y de alta tecnología ^{[ 9 ]} y, posteriormente, a otros sectores, como bienes de consumo , farmacéutica , infraestructura y construcción , entre otros ^{[ 10 ]} . La empresa también realizó proyectos de consultoría a nivel mundial sobre una amplia gama de temas relacionados con la compensación. En 2012, Zviran y su esposa vendieron la participación en la empresa ^{[ 11 ]} . La empresa aún conserva el nombre de Zviran, pero Zviran no es accionista ni participa en sus actividades.

• Página de Moshe Zviran en la Escuela de Administración Coller , Universidad de Tel Aviv.
• Moshe Zviran , académico de Google
• Lista completa de publicaciones de Moshe Zviran , Universidad de Tel Aviv
• Página de Moshe Zviran (en hebreo) , Lahav Executive Development
• Moshe Zviran, vicedecano de la Facultad de Administración, responde a la pregunta: ¿Se les paga demasiado a los gerentes en Israel? (en hebreo) , entrevista en Kan Educational.
• TAU se adentra en la investigación de blockchain , Jerusalem Post
• Página web de Zviran: soluciones de compensación, prestaciones y pensiones.