Ole Thyssen

Ole Thyssen (nacido el 3 de noviembre de 1944) es un filósofo y sociólogo danés , y profesor en la Escuela de Negocios de Copenhague . ^{[ 1 ]}

Thyssen se licenció en Artes por la Universidad de Copenhague en 1971 y se doctoró en Filosofía por la misma universidad en 1976.

Comenzó su carrera como filósofo marxista, escribiendo sobre psicoanálisis , Karl Marx y Wilhelm Reich . Sin embargo, a partir de mediados de la década de 1980, su enfoque se fue desplazando gradualmente hacia la teoría de sistemas sociológicos de Niklas Luhmann , y mucho menos hacia temas políticos.

A mediados de la década de 1990 fue nombrado profesor en la Escuela de Negocios de Copenhague , donde también fue uno de los impulsores del máster combinado en Administración de Empresas y Filosofía en 1995.

Los trabajos recientes de Thyssen se han centrado en la filosofía de la administración y la administración basada en valores (que no debe confundirse con la administración basada en valores ), así como en diversos temas sociológicos. La mayoría se basan en la teoría de sistemas de Luhmann.

Libros:

• Thyssen, Olé. Værdiledelse. Gyldendal A/S, 2007.

Artículos, una selección:

• Peter Pruzan y Ole Thyssen. «Conflicto y consenso: La ética como horizonte de valores compartidos para la planificación estratégica». Human Systems Management 9.3 (1990): 135-151.
• Thyssen, Ole. "Luhmann y la epistemología." Cibernética y conocimiento humano 11.1 (2004): 7-22.
• Christensen, Lars Thøger, Mette Morsing y Ole Thyssen. «La polifonía de la responsabilidad social corporativa: deconstruyendo la transparencia y la rendición de cuentas y abriendo paso a la identidad y la hipocresía». Organization (2011): 457–474.

• Ole Thyssen. Archivado el 3 de septiembre de 2007 en la Wayback Machine , Escuela de Negocios de Copenhague.