Centro de Industrialización de Oportunidades

Opportunities Industrialization Center (generalmente abreviado como “OIC” y que opera bajo los nombres de OIC of America, Inc. y OIC International, Inc. ) es una organización sin fines de lucro de educación para adultos y capacitación laboral con sede en Filadelfia, Pensilvania , ^{[ 1 ]} y filiales ubicadas en 15 estados de EE. UU. ^{[ 2 ].}

Fundada en 1964, OIC de América capacita a los trabajadores de hoy, de mañana y del futuro para que transformen su poder económico en poder político. Con la formación y las herramientas adecuadas, las personas históricamente oprimidas pueden usar su talento para ejercer una gran influencia en las políticas y el cambio cultural. ^{[ 3 ]}

Louis J. King II, presidente y director ejecutivo de OIC Philadelphia desde 2022, cuenta con más de 30 años de experiencia en educación, desarrollo juvenil y laboral. En enero de 2022, King fue contratado como presidente y director ejecutivo de OIC of America (OICA), que incluye 27 filiales en 16 estados. Concibió y lidera una transformación de la red OIC, centrada en el establecimiento de la Red de Capacitación Sullivan: capacitación en educación técnica y profesional para personas olvidadas en lugares olvidados. Esta nueva iniciativa de OICA impulsará el empoderamiento económico y la libertad de las personas de bajos ingresos en todo el país y servirá como solución a la crisis laboral de Estados Unidos. Antes de asumir el cargo de director ejecutivo de OIC of America, King fue director ejecutivo de Summit Academy OIC desde su fundación en 1996. Logró que Summit creciera de una pequeña empresa de dos personas a una poderosa organización con un presupuesto de 15 millones de dólares anuales que brinda educación y capacitación profesional a más de 1000 adultos cada año. King también fue el principal impulsor del Distrito STEM de Northside en las Ciudades Gemelas, una iniciativa diseñada para crear un camino hacia las carreras STEM desde la educación primaria hasta la secundaria mediante la exposición temprana y la participación comunitaria en múltiples niveles. Ha incorporado programas STEM al portafolio de OICA y está ampliando la educación y las trayectorias profesionales en STEM en toda la red de OICA. ^{[ 4 ]}

En 2018, el sitio web de OIC declaró que operaba "más de 30 centros afiliados, 22 en EE. UU. y 20 centros internacionales en África, Haití y Polonia". ^{[ 1 ]} Un artículo de noviembre de 1999 en el New York Times declaró que operaba "70 sucursales a nivel nacional y 46 en otros 18 países". ^{[ 5 ]} El sitio web de OIC America de 2021 enumeraba cinco programas:

• Formación profesional: "un elemento central de la misión de la OIC"; ^{[ 6 ]} tanto para los desempleados como para los que tienen un trabajo y quieren uno mejor; "ayuda a los trabajadores menos cualificados a aprender nuevas habilidades y obtener credenciales reconocidas por la industria".
• Preparación para el mundo laboral: "habilidades de comunicación eficaz, resolución de problemas, elaboración de currículums, preparación para entrevistas y búsqueda de empleo".
• El programa SOAR (Habilidades y Oportunidades para el Logro y la Responsabilidad) busca reintegrar a la sociedad a las personas que salen de prisión y prevenir la reincidencia . Ofrece desarrollo de relaciones, gestión intensiva de casos, apoyo académico, formación profesional y certificación, colocación laboral y servicios de seguimiento a largo plazo. Se trata de un enfoque estructurado, pero integral.
• Educación: ofrece "educación básica para adultos, preparación para el GED y/o servicios de examen" para estudiantes como "estudiantes mayores de edad y con credenciales insuficientes" que nunca obtuvieron un diploma de escuela secundaria pero necesitan el GED para un trabajo o una formación adicional.
• Desarrollo juvenil: involucrar a los jóvenes para que reconozcan, utilicen y potencien sus fortalezas.
• Atención médica: OIC ofrece capacitación vocacional en áreas laborales como asistente de enfermería certificado, pero también ofrece "atención médica integral y asequible".

Sus afiliados suelen tener OIC en el nombre, como "Summit Academy OIC", ^{[ 7 ]} "American Indian OIC".

OIC fue fundada en 1964 por Leon Sullivan , líder de los derechos civiles y pastor de la Iglesia Bautista Zion en Filadelfia, con el objetivo de crear un centro de educación y capacitación laboral para ayudar a los afroamericanos. Su primera sede fue una antigua cárcel reconvertida, ubicada en la intersección de las calles 19 y Oxford, en el norte de Filadelfia . El programa se diseñó para brindar capacitación laboral e instrucción en habilidades para la vida a personas desfavorecidas y marginadas con pocas perspectivas, y para ayudar a los participantes a incorporarse al mercado laboral. Sullivan descubrió que miles de afroamericanos y otros residentes de Filadelfia en comunidades de bajos ingresos estaban desempleados, a pesar del excedente de vacantes laborales en ese momento. Esto llevó al lanzamiento de una campaña de "patrocinio selectivo", es decir, un boicot contra las empresas del área de Filadelfia que no practicaban la igualdad de oportunidades en el empleo . ^{[ 8 ] [ 9 ]}

Expansión

Las renovaciones del edificio en ruinas se financiaron mediante donaciones de organizadores comunitarios y ciudadanos, y mediante una subvención otorgada por un donante anónimo. Los programas ofrecidos por el centro de Filadelfia se replicaron en otras ciudades estadounidenses, brindando capacitación laboral y colocación de empleo a personas económicamente desfavorecidas, desempleadas y sin cualificaciones de todas las razas. En 1969, el concepto de Sullivan condujo a la formación de Opportunities Industrialization Centers International (OICI), que ampliaría sus servicios a comunidades internacionales basándose en la filosofía de "autoayuda" sobre la que Sullivan fundó OIC. En 1970, Sullivan estableció OIC of America, Inc. para servir como una organización nacional que se asociaría con campus afiliados de OIC en todo Estados Unidos y proporcionaría centros de asistencia técnica para las áreas donde se replicara el modelo de OIC. ^{[ 10 ] [ 11 ]}

Aunque OIC no atiende exclusivamente a personas negras, su historia como parte de las protestas por los derechos civiles de la década de 1960 y un boicot para ayudar a desegregar los negocios de blancos en Filadelfia, ^{[ 11 ]} continuó en la década de 1970 con un esfuerzo panafricano para ayudar a establecer instalaciones en varios países africanos, "con el capital cultural colectivo y la filantropía recaudados por la propia gente en Nigeria, Ghana, Etiopía, Kenia y otras naciones". ^{[ 12 ]}

• Centro de Industrialización de Oportunidades (Filadelfia, Pensilvania). Centro de Industrialización de Oportunidades de Filadelfia: Su personal, desempeño y promesas . Centro de Industrialización de Oportunidades.
• Universidad de Pensilvania. Escuela de Políticas Públicas y Urbanas (1976). Resultados preliminares de una evaluación del Centro de Industrialización de Oportunidades en Filadelfia . Universidad de Pensilvania, Escuela de Políticas Públicas y Urbanas.{{cite book}}: |author=tiene nombre genérico ( ayuda )

• Sitio web oficial