Articulo de referencia

Contratación de personalidad

En el ámbito del reclutamiento , una contratación de personalidad se refiere a la práctica de contratar candidatos por su personalidad, en lugar de por su conjunto de habilidade...

En el ámbito del reclutamiento , una contratación de personalidad se refiere a la práctica de contratar candidatos por su personalidad, en lugar de por su conjunto de habilidades tangibles. [1] [2] [3] Las contrataciones de personalidad suelen tener habilidades blandas más fuertes que las habilidades duras , pueden servir como un refuerzo moral en el lugar de trabajo y ayudar a construir la cultura corporativa . [4] [5] [6] [7] Algunos candidatos pueden etiquetarse a sí mismos como contrataciones de personalidad debido al síndrome del impostor . [8] El término entró en uso generalizado en 2023 y es similar al de una contratación de diversidad . [9]

La contratación de un personal basado en la personalidad puede reflejar un sesgo de afinidad cognitiva implícito . [10] Las contrataciones de personal basado en la personalidad han sido criticadas por su falta de habilidades y competencias. [11]

Debido a sus personalidades sociables, los encargados de la contratación de personalidades pueden tener que establecer límites personales . [10]

Véase también

Referencias

  1. ^ Torres, Monica (6 de julio de 2022). "Los jóvenes en TikTok están iniciando un gran debate sobre las 'contrataciones de personalidades'". HuffPost . Consultado el 11 de junio de 2024 .
  2. ^ Kelly, Jack (18 de diciembre de 2023). "El papel de la persona que aporta 'vibra' al lugar de trabajo". Forbes .
  3. ^ Alexis, Michael (18 de marzo de 2024). "Contrataciones de personalidad: guía definitiva". teambuilding.com . Consultado el 11 de junio de 2024 .
  4. ^ Travers, Mark (19 de enero de 2024). "Un psicólogo analiza los méritos de una 'contratación de personalidad'". Forbes . Consultado el 11 de junio de 2024 .
  5. ^ Callahan, Cloey (14 de diciembre de 2023). "¿Cuál es el papel de un 'contratista de personalidad' en el lugar de trabajo?". WorkLife . Consultado el 11 de junio de 2024 .
  6. ^ Zhang, Jane (10 de abril de 2024). "Me contrataron como personalidad. Nos salimos con la nuestra haciendo menos trabajo, pero no se puede negar nuestro valor para la oficina". Business Insider . Consultado el 11 de junio de 2024 .
  7. ^ Weiss, Geoff (18 de noviembre de 2023). "¿Es usted una 'contratación de personalidad'? Internet está convencido de que los holgazanes con habilidades blandas siguen siendo fundamentales para el ecosistema de la oficina". Business Insider . Consultado el 12 de junio de 2024 .
  8. ^ Berwick, Isabel (29 de mayo de 2024). "Transcripción: ¿Es la 'personalidad' una razón suficiente para contratar a alguien?". Financial Times . Consultado el 12 de junio de 2024 .
  9. ^ Stone, Lillian (26 de diciembre de 2023). «Diez palabras de moda en el ámbito laboral que se impusieron en 2023». BBC . Consultado el 12 de junio de 2024 .
  10. ^ ab Gray, Chloe (marzo de 2024). "¿Cómo afecta a tu carrera el hecho de que te contraten como 'personalidad'?". Estilista . Consultado el 12 de junio de 2024 .
  11. ^ "Los peligros de centrarse demasiado -o muy poco- en la personalidad a la hora de contratar". businessInsider . 6 de junio de 2024 . Consultado el 12 de junio de 2024 .


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