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Articulo de referencia

Pedro Blau

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Peter Michael Blau (7 de febrero de 1918 - 12 de marzo de 2002) fue un sociólogo y teórico austríaco y estadounidense . Nacido en Viena, Austria , emigró a Estados Unidos en 1939. Completó su tesis doctoral con Robert K. Merton en la Universidad de Columbia en 1952, sentando las bases de una teoría temprana sobre la dinámica de la burocracia. Al año siguiente, le ofrecieron una cátedra en la Universidad de Chicago , donde impartió clases de 1953 a 1970. También fue profesor titular en la Universidad de Cambridge, en Gran Bretaña, investigador sénior en el King's College y profesor honorario distinguido en la Academia de Ciencias Sociales de Tianjin, que ayudó a fundar. En 1970 regresó a la Universidad de Columbia, donde se le otorgó el título vitalicio de profesor emérito. Desde 1988 hasta 2000, impartió clases como Profesor Distinguido de Investigación Robert Broughton en la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, en el mismo departamento que su esposa, Judith Blau , mientras seguía viajando a Nueva York para reunirse con estudiantes de posgrado y colegas.

Su especialidad sociológica se centraba en las estructuras organizativas y sociales. Formuló teorías sobre diversos aspectos de los fenómenos sociales, como la movilidad social ascendente , las oportunidades laborales y la heterogeneidad . De cada una de sus teorías, dedujo una hipótesis que contrastaba con investigaciones empíricas a gran escala. Fue uno de los primeros teóricos sociológicos en utilizar estadísticas avanzadas para desarrollar la sociología como disciplina científica, empleando datos empíricos macroscópicos para fundamentar sus teorías. También elaboró ​​teorías sobre cómo las estructuras poblacionales pueden influir en el comportamiento humano.

Una de las contribuciones más importantes de Blau a la teoría social es su trabajo sobre la teoría del intercambio , que explica cómo el intercambio social a pequeña escala se relaciona directamente con las estructuras sociales a nivel de la sociedad.

También fue el primero en cartografiar la amplia variedad de fuerzas sociales, denominadas " espacio de Blau " por Miller McPherson . Esta idea fue una de las primeras en considerar a los individuos y distribuirlos a lo largo de un espacio multidimensional. El espacio de Blau sigue siendo utilizado como guía por los sociólogos y se ha ampliado para incluir áreas de la sociología que el propio Blau nunca abordó específicamente.

En 1974, Blau fue el 65.º presidente de la Asociación Americana de Sociología . [ 2 ]

Primeros años de vida y antecedentes familiares

Peter Blau nació en 1918 en Viena , pocos meses antes del colapso del Imperio austrohúngaro . Creció en una familia judía mientras el poder fascista crecía en Europa y la influencia de Hitler en Austria se hacía cada vez más evidente. A los diecisiete años, Blau fue condenado por alta traición por denunciar la represión gubernamental en artículos que escribió para un periódico clandestino del Partido Obrero Socialdemócrata y fue encarcelado. Blau fue sentenciado a diez años en la prisión federal de Viena. [ 3 ] Poco después de su encarcelamiento, fue liberado cuando se levantó la prohibición de la actividad política debido al ascenso al poder de los nacionalsocialistas. Cuando la Alemania nazi anexó Austria , Blau intentó escapar a Checoslovaquia el 13 de marzo de 1938. Tanto él como su hermana, que fue enviada a Inglaterra, lograron escapar. El resto de su familia, sin embargo, decidió quedarse en Austria. El primer intento de Blau de huir fracasó, ya que fue capturado por la patrulla fronteriza nazi y encarcelado durante dos meses. Durante ese tiempo, fue torturado, sometido a inanición y obligado a comer solo manteca de cerdo. [ 4 ] Sin embargo, fue liberado y logró llegar a Praga . Cuando Hitler ocupó Checoslovaquia , escapó de nuevo, regresando ilegalmente a Viena para visitar una vez más a sus padres. En la oscuridad de la noche, Blau se escondió en un tren para cruzar la frontera hacia Francia. Allí se entregó a las fuerzas aliadas, que aún no habían revocado su política de internar en campos de trabajo a cualquier persona con pasaporte alemán, incluso a los judíos. Pasó varias semanas como prisionero de guerra de Francia, prensando uvas en Burdeos. Cuando se revocó la política sobre los judíos, pudo continuar su viaje a Le Havre , Francia, donde recibió una beca de refugiado para el Elmhurst College en Illinois gracias a un grupo de misioneros que estudiaban en el seminario teológico. Blau emigró a Estados Unidos a bordo del barco Degrasse y desembarcó en Nueva York el 1 de enero de 1939. Posteriormente, estudió en el Elmhurst College, donde se licenció en sociología en 1942 y obtuvo la ciudadanía estadounidense en 1943. Ese mismo año, regresó a Europa como miembro del Ejército de los Estados Unidos, donde, gracias a su dominio del alemán, se desempeñó como interrogador y fue condecorado con la Estrella de Bronce por su labor. Fue durante este tiempo cuando Blau también recibió la noticia de que su familia había sido asesinada en Auschwitz .

Vida adulta

Tras obtener su licenciatura en Elmhurst College , Blau continuó sus estudios en la Universidad de Columbia , donde se doctoró en 1952. Una de sus contribuciones más memorables y significativas al campo de la sociología se produjo en 1967. Junto con Otis Dudley Duncan y Andrea Tyree, fue coautor de *The American Occupational Structure* , obra que aportó una valiosa contribución sociológica al estudio de la estratificación social y que le valió el prestigioso Premio Sorokin de la Asociación Americana de Sociología en 1968. Blau también es conocido por sus contribuciones a la teoría sociológica. *Exchange and Power in Social Life * (1964) fue una importante aportación a la teoría del intercambio contemporánea, una de las orientaciones teóricas más destacadas de Blau. El objetivo de esta obra era "(analizar) los procesos que rigen las relaciones entre los hombres como un prolegómeno de una teoría de la estructura social". [ 5 ] En ella, Blau se esfuerza por aplicar la teoría del intercambio a nivel micro a las estructuras sociales a nivel macro. Blau también fue muy activo en el estudio de la teoría estructural. Su libro de 1977, Desigualdad y heterogeneidad , presenta "una teoría macrosociológica de la estructura social" [ 6 ] donde el fundamento de su teoría "es una concepción cuantitativa de la estructura social en términos de la distribución de las personas entre las posiciones sociales que afectan sus relaciones sociales". [ 6 ]

Blau recibió importantes distinciones por sus logros, entre las que se incluyen: su elección a la Academia Nacional de Ciencias , la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias y la Sociedad Filosófica Estadounidense . [ 7 ] También fue presidente de la Asociación Americana de Sociología de 1973 a 1974. Falleció el 12 de marzo de 2002 a causa de un síndrome de dificultad respiratoria aguda . Tenía ochenta y cuatro años.

Teoría

Para Blau, las teorías sociológicas se producían mediante la deducción lógica. Blau iniciaba sus estudios teóricos formulando una afirmación general o un supuesto básico sobre el mundo social, que luego demostraba mediante las predicciones lógicas que de ella se derivaban. [ 8 ] Blau sostenía que estas afirmaciones no podían validarse ni refutarse con una sola prueba empírica. En cambio, lo que se podía confiar en las "implicaciones lógicas" de una teoría era más importante que una prueba empírica. [ 8 ] Solo si las pruebas empíricas continuas contradecían la teoría, esta podía modificarse o descartarse por completo si se proponía una nueva teoría en su lugar. [ 8 ] La confianza de Blau en la lógica y su enfoque deductivo de la teoría social lo alinean estrechamente con la filosofía del positivismo y los sociólogos franceses tradicionales, Auguste Comte y Émile Durkheim . Blau también centró su teoría sociológica tanto en el nivel micro como en el macro, y a menudo los conectó a lo largo de su investigación. [ 9 ]

Estructuras de población

Las estructuras poblacionales y su relación con la interacción social fueron otro interés primordial en el trabajo de Blau. Blau creía que la estructura poblacional establecía pautas para comportamientos humanos específicos, especialmente las relaciones intergrupales. [ 10 ] Blau desarrolló varias teorías que explicaban aspectos de la estructura poblacional que aumentaban las probabilidades de relaciones intergrupales. Blau consideraba que la estructura social era relativamente estable, pero identificó dos fenómenos que, según él, contribuían al cambio estructural dentro de una población: la movilidad social y el conflicto. Blau pensaba que la movilidad social, que describía como "cualquier movimiento dentro de una población por parte de un individuo", era beneficiosa para las relaciones intergrupales dentro de una estructura poblacional, y teorizó diversos escenarios que involucraban relaciones sociales y movilidad. [ 10 ] Blau también teorizó explicaciones para las causas estructurales del conflicto, centrándose en la distribución de la población como una causa de conflicto independiente de cuestiones individuales o políticas. [ 11 ] Según Blau, el conflicto estructural está vinculado a la desigualdad de estatus de los grupos, el tamaño del grupo, la movilidad social entre grupos y la probabilidad de contacto social entre grupos. Blau determinó que la prevención de conflictos dentro de una estructura poblacional puede lograrse a través de "afiliaciones multigrupales e intersecciones en sociedades complejas". [ 11 ]

teoría del intercambio social

El intercambio social proporciona una explicación de las interacciones y relaciones que Blau observó durante su investigación. Creía que el intercambio social podía reflejar un comportamiento orientado a objetivos socialmente mediados. Peter partió de la premisa de que la interacción social tiene valor para las personas y exploró las formas y fuentes de este valor para comprender los resultados colectivos, como la distribución del poder en una sociedad. [ 12 ] Las personas participan en interacciones sociales en las que no reflexionaríamos profundamente, pero Blau sugirió que es por la misma razón por la que las personas participan en transacciones económicas. Necesitan algo de otras personas, el intercambio. Esto luego conduce a un aumento en el intercambio social en el que las personas intentan evitar las deudas porque les da una ventaja, así como poder potencial. Aunque el intercambio social puede ser genuino, cuando el objetivo del individuo es evitar las deudas u obtener algo a cambio, es egoísmo. "La tendencia a ayudar a los demás suele estar motivada por la expectativa de que hacerlo traerá recompensas sociales" [ 13 ] Blau explicó que el intercambio social entre individuos proviene de recompensas inherentes (cosas como el amor o la admiración) o de recompensas externas (dinero, etc.). [ 14 ] Blau expresó la diferencia entre el intercambio social y la compra de bienes, afirmando que existe un componente emocional en el intercambio social que no existe en las transacciones cotidianas. [ 15 ]

Blau también estudió el intercambio social que se produce en las relaciones. Creía que la mayoría de las amistades exitosas se dan cuando ambos participantes tienen el mismo nivel de estatus, lo que permite un potencial igualitario de intercambio y beneficio a lo largo de la relación. Asimismo, estudió el intercambio social entre parejas y cómo se originan estas relaciones. Blau explica cómo las relaciones amorosas surgen a través del intercambio de ciertas características favorables que atraen a una persona hacia otra. Blau analiza cómo el estatus, la belleza y la riqueza son algunas de las características clave que las personas buscan en una pareja, y que las relaciones más exitosas se dan cuando ambos miembros de la pareja poseen atributos valiosos de los que pueden beneficiarse. [ 15 ]

Teoría organizacional

Algunas de las primeras contribuciones importantes de Blau a la sociología se dieron en el campo de las organizaciones. Su primera publicación, Dinámica de la burocracia (1955), impulsó una ola de estudios organizacionales posweberianos. La investigación organizacional consistió en explorar hasta qué punto la imagen recibida de la burocracia weberiana —un sistema de roles eficiente y mecánico— se sostenía bajo un escrutinio minucioso en el estudio empírico de la interacción social dentro de las organizaciones. Blau, en su investigación y estudio, destacó las formas en que la vida real de la organización se estructuraba a través de canales informales de interacción e intercambio socioemocional. Blau adoptó un enfoque diferente en el grupo principal de sujetos de estudio para la sociología organizacional, centrándose mucho más en los trabajadores de cuello blanco que en los de cuello azul, concentrándose en las relaciones entre los trabajadores. [ 16 ] También analizó cómo los sistemas de estatus incipientes formados eran importantes para el funcionamiento continuo de estas organizaciones como la estructura de estatus formal. Por lo tanto, gran parte del trabajo de Blau relacionado con las organizaciones se centró en la interacción entre la estructura formal, las prácticas informales y las presiones burocráticas, y en cómo estos procesos afectan al cambio organizacional.

La segunda gran contribución de Blau al análisis organizacional giró en torno al estudio de los determinantes de los "componentes burocráticos" de las organizaciones. Recopiló datos de 53 agencias de seguridad laboral en Estados Unidos y 1201 oficinas locales. El resultado de esta investigación fue la teoría general de la diferenciación en las organizaciones de Blau (1970). Este trabajo tuvo un impacto inmediato en el campo de las organizaciones y, sobre todo, en la sociología estadounidense.

Blau formuló varias generalizaciones, siendo las más importantes las siguientes: (1) el aumento de tamaño conlleva un incremento en el número de puestos distintos (diferenciación) en una organización a un ritmo decreciente, y (2) a medida que aumenta el tamaño, disminuye el componente administrativo (personal no directamente involucrado en la producción, sino en la coordinación). [ 17 ] Sin embargo, este trabajo específico tuvo una influencia breve, ya que la sociología de la organización se alejó de las generalizaciones monotéticas sobre los determinantes de la estructura intraorganizacional y se centró en el estudio de los entornos organizacionales.

Teoría macroestructural de la estructura social

Probablemente una de las mayores contribuciones de Blau a la sociología fue su trabajo en la teoría macroestructural. Para él, la estructura social consistía en las redes de relaciones sociales que organizan los patrones de interacción entre diferentes posiciones sociales. En aquella época, existían diversas definiciones de estructura social. Sin embargo, la definición de Blau lo distinguió del resto. Para Blau, la estructura social no se componía de personas físicas, sino de posiciones sociales. Esto significaba que las "partes" de la estructura social eran clases sociales como hombres, mujeres, ricos y pobres. Blau creía que la raíz de la estructura social se encuentra cuando un grupo indiferenciado comienza a separarse según alguna distinción socialmente relevante. En su opinión, no se podía hablar de estructura social sin hablar de la diferenciación de las personas. Creía que son estas distinciones sociales, junto con algunas características sociales (raza, religión, edad, género, etc.), las que determinan quién interactúa con quién. Su teoría proporcionó una idea más estructurada de "homofilia", que describe la observación de que las personas se sienten atraídas por otras similares a ellas. Esto se debe a la estructura, aunque los individuos puedan parecer tener otros intereses, pero estos también se producen estructuralmente. [ 18 ] Blau acuñó el término "parámetro de estructura social" para referirse a las posiciones socialmente relevantes en las que se podía clasificar a las personas. Algo no podía considerarse un parámetro si no afectaba realmente las relaciones sociales de los individuos "en la práctica".

En su discurso presidencial de 1974, "Parámetros de la estructura social", Blau analizó dos categorías de parámetros: graduales y nominales. Para Blau, la sociedad moderna se caracterizaba por (1) la multiplicidad de posiciones socialmente relevantes y (2) la interconexión de estas posiciones, a veces de forma contradictoria, lo que daba lugar a círculos sociales transversales. Dos posiciones son contradictorias si el aumento de la interacción en una conlleva la disminución de la interacción en la otra.

Cotización

Una de sus citas más famosas es: "No se puede uno casar con un esquimal si no hay ningún esquimal cerca".

El "objetivo" declarado del trabajo de Peter Blau era: [ 14 ] "Una comprensión de la estructura social a partir de un análisis de los procesos sociales que rigen las relaciones entre individuos y grupos. La pregunta fundamental  ... es cómo la vida social se organiza en estructuras de asociaciones cada vez más complejas entre los hombres."

Legado

Peter Blau desempeñó un papel fundamental en la configuración del campo de la sociología moderna y es uno de los sociólogos estadounidenses de posguerra más influyentes. A veces se le considera el último gran teórico de la sociología estadounidense del siglo XX. Si bien su trabajo sobre la diferenciación de las organizaciones fue breve, su estilo de investigación no lo fue. Proporcionó un ejemplo de cómo investigar y cómo construir teoría. Demostró que era posible una teoría deductiva general y valiosa en sociología. Blau allanó el camino para muchos jóvenes sociólogos que posteriormente utilizaron estilos de investigación y teoría deductiva similares. Además, junto con Otis Dudley Duncan , introdujo la regresión múltiple y el análisis de trayectorias en la comunidad sociológica. Estos dos métodos son actualmente los más utilizados en la sociología cuantitativa. Las teorías fundamentales de Blau siguen impulsando el desarrollo de las ciencias sociales y sus ideas aún se utilizan ampliamente.

Obras

  • Dinámica de la burocracia (1955)
  • La burocracia en la sociedad moderna (1956), 2.ª ed. (1971), con Marshall W. Meyer
  • "Una teoría de la integración social" , The American Journal of Sociology , vol. LXV, n.º 6, pág.  545 (1960)
  • Una teoría de la integración social (1960)
  • Organizaciones formales: un enfoque comparativo, con Richard Scott (1962)
  • Intercambio y poder en la vida social (1964)
  • "El flujo de la oferta y el reclutamiento laboral", American Sociology Review (1965)
  • La estructura ocupacional estadounidense (1967)
  • Una teoría formal de la diferenciación en las organizaciones (1970)
  • La organización del trabajo académico (1973)
  • "Discurso presidencial: parámetros de la estructura social", Revista de Sociología Americana ( 1974)
  • Sobre la naturaleza de las organizaciones (1974)
  • Enfoques para el estudio de la estructura social (editor). Nueva York: The Free Press, una división de Macmillan Publishing Co., Inc. (1975).
  • Desigualdad y heterogeneidad: una teoría primitiva de la estructura social (1977)
  • Círculos sociales transversales: una prueba de una teoría macroestructural de las relaciones intergrupales , con Joseph E. Schwartz (1984)
  • Contextos estructurales de las oportunidades (1994)
  • Un camino tortuoso hacia la teoría macroestructural (1995)

Referencias

  • Ritzer, George . Teoría sociológica . Octava edición. 1. Nueva York: The McGraw Hill Companies, Inc., 2011. Impreso.
  • William Richard Scott y Craig Calhoun (2009) "Peter Michael Blau". Memorias bibliográficas. The National Academies Press, Web. 16 nap.edu
  • Allan, Kenneth (2006) "Teoría social y sociológica contemporánea: Visualizando mundos sociales". 1.ª edición. 1. Thousand Oaks: Pine Forge Press
  • Farganis, James (2014) "Lecturas en teoría social: De la tradición clásica al posmodernismo". 7.ª edición. 1. Nueva York: McGraw Hill Companies
  • Blau, Peter Michael (1970) "Discurso presidencial: parámetros de la estructura social". American Sociological Review 39. JSTOR. Web 16 oct 2014.
  • Blau, Peter (agosto de 1995) "Un camino tortuoso hacia la teoría macroestructural". Annual Review of Sociology Web. 18 de octubre de 2014.

Notas

  1. ↑ Blau, Peter Michael (1952). La dinámica de la estructura burocrática: un estudio de las relaciones interpersonales en dos agencias gubernamentales (PhD). Universidad de Columbia. p.  iii. OCLC 35675963 . 
  2. ↑ "Peter M. Blau" . Asociación Americana de Sociología . 5 de junio de 2009. Consultado el 26 de febrero de 2019 .
  3. ↑ Blau, Reva (septiembre de 2010). "Peter Michael Blau" (PDF) . Sociedad Filosófica Estadounidense . Archivado del original (PDF) el 8 de agosto de 2017. Recuperado el 6 de octubre de 2016 .
  4. ↑ Blau, Reva (septiembre de 2010). "Peter Michael Blau" (PDF) . Sociedad Filosófica Estadounidense . Archivado del original (PDF) el 8 de agosto de 2017. Recuperado el 6 de octubre de 2016 .
  5. ↑ Peter Blau, Intercambio y poder en la vida social (1964)
  6. 1 2 Peter Blau, Desigualdad y heterogeneidad (1977)
  7. ↑ Gale, Thomas (2008). "Blau, Peter M. 1918–2002 Bibliografía" . Enciclopedia . Enciclopedia Internacional de las Ciencias Sociales . Recuperado el 6 de octubre de 2016 .
  8. 1 2 3 Allan, Kenneth (2006). Teoría social y sociológica contemporánea: Visualizando mundos sociales . Thousand Oaks: Pine Forge Press. pág . 127. ISBN  9781412913621.
  9. ↑ Knottnerus, J. David; Guan, Jian (marzo de 1997). "Las obras de Peter M. Blau: estrategias analíticas, desarrollos y supuestos". Sociological Perspectives . 40 (1): 109– 128. doi : 10.2307/1389495 . ISSN 0731-1214 . JSTOR 1389495. S2CID 147198364 .   
  10. 1 2 Allan, Kenneth (2006). Teoría social y sociológica contemporánea: Visualizando mundos sociales . Thousand Oaks: Pine Forge Press. pág . 139. ISBN  9781412913621.
  11. 1 2 Allan, Kenneth (2006). Teoría social y sociológica contemporánea: Visualizando mundos sociales . Thousand Oaks: Pine Forge Press. pág . 141. ISBN  9781412913621.
  12. ↑ Scott, Richard; Calhoun, Craig (2004). Memorias biográficas: Volumen 85, Peter Michael Blau . Academia Nacional de Ciencias. doi : 10.17226/11172 . ISBN 978-0-309-09183-1. Consultado el 8 de octubre de 2016 .{{cite book}}: |website=ignorado ( ayuda )
  13. ↑ Blau, Peter (1964). Intercambio y poder en la vida social . New Brunswick, NJ: John Wiley & Sons, Inc. pág. 17. ISBN  978-0-88738-628-2.{{cite book}}: Incompatibilidad de ISBN/Fecha ( ayuda )
  14. 1 2 Ritzer, George (2011). Teoría sociológica . Nueva York: McGraw Hill Companies, Inc. pág. 427. 
  15. 1 2 Mann, Doug (2011). Entendiendo la sociedad : un estudio de la teoría social moderna . Oxford University Press. ISBN  978-0-19-543250-3OCLC 637440513​​ 
  16. ↑ Lea «Memorias biográficas: Volumen 85» en NAP.edu . 2004. doi : 10.17226/11172 . ISBN 978-0-309-09183-1.
  17. ↑ Lizardo, Omar. "Blau, Pedro (1918-2002)" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 10 de mayo de 2017 . Consultado el 6 de octubre de 2016 .
  18. ↑ Scott, Richard; Calhoun, Craig (2004). Memorias biográficas: Volumen 85, Peter Michael Blau . Academia Nacional de Ciencias. doi : 10.17226/11172 . ISBN 978-0-309-09183-1. Consultado el 8 de octubre de 2016 .{{cite book}}: |website=ignorado ( ayuda )
  • Peter Michael Blau (The National Academies Press)
  • W. Richard Scott y Craig Calhoun, "Peter Michael Blau", Memorias biográficas de la Academia Nacional de Ciencias (2004)