Voluntario de apoyo policial

El Voluntario de Apoyo Policial (o PSV , Voluntario Comunitario Policial , PCV ) es un rol voluntario dentro de las filas de las Fuerzas Policiales Británicas que implica tareas civiles y principalmente administrativas. Los programas de PSV se popularizaron después del año 2000, cuando las fuerzas policiales se expandieron y necesitaban estar más conectadas con la comunidad. Al principio, pocas fuerzas contaban con un programa de voluntariado civil, pero para 2010, 32 de las 43 fuerzas policiales tenían programas de PSV. El primer programa de PSV fue iniciado en 1992 por la Policía de Kent .

La policía del sur de Gales lleva a cabo un programa similar junto con PSV, llamado Police Student Volunteer, un programa que anima a los estudiantes a ayudar a los equipos policiales locales. ^{[ 1 ]}

Los agentes de policía suelen desempeñar funciones de oficina, como auxiliares administrativos o auxiliares de operaciones, con tareas que incluyen papeleo, trabajo informático, operación de cámaras de videovigilancia , asistencia en puntos de información policial o atención al público. Sin embargo, si un agente posee habilidades específicas que pueden aplicarse a otra función, podría ser reasignado a un puesto que aproveche sus aptitudes, como operador de cámaras de vigilancia en carretera, miembro de la sección fotográfica, consejero policial o capellán policial . ^{[ 2 ]}

Veintitrés de las treinta y dos fuerzas participantes cuentan con un coordinador o gerente remunerado de Servicios de Protección Personal (PSV) que gestiona y recluta voluntarios a petición del departamento correspondiente. El proceso de reclutamiento de PSV incluye un formulario de solicitud y una entrevista informal en la que el candidato suele conocer a su supervisor. Los nuevos reclutas no reciben formación formal, sino inducciones específicas para su función, y no llevan uniforme oficial, aunque se espera que vistan con respeto. Debido a la naturaleza delicada de su labor, los PSV deben firmar la Ley de Secretos Oficiales y la Ley de Protección de Datos , y se espera que se comporten con honor tanto dentro como fuera de servicio.

Entre los beneficios de ser voluntario se incluyen la oportunidad de colaborar con la comunidad local, contribuir al cuerpo policial para el que se presta el servicio, adquirir experiencia laboral, especialmente en un entorno policial, y conocer mejor el funcionamiento del cuerpo. Si bien ser voluntario no ofrece ninguna ventaja oficial directa en cuanto al desarrollo profesional, demuestra dedicación y experiencia en el servicio policial.

Los PSV no son agentes especiales , que también son voluntarios. La diferencia radica en que los agentes especiales son policías de primera línea y tienen facultades de arresto que los PSV no poseen. Los PSV tampoco son empleados civiles de las fuerzas policiales que realizan un trabajo similar; la diferencia es que estos últimos reciben un salario.

• Estados Unidos cuenta con un programa similar llamado Voluntarios en el Servicio Policial , que permite a los voluntarios colaborar con las fuerzas del orden locales. Este programa forma parte del Cuerpo Ciudadano del presidente Barack Obama , que a su vez se enmarca dentro de la iniciativa USA Freedom Corps del presidente George W. Bush . El objetivo del programa es coordinar voluntarios para crear una red segura y sólida, preparada para afrontar emergencias a gran escala y actos terroristas. ^{[ 3 ]}
• Australia cuenta con algunas fuerzas policiales, en particular la Policía de Nueva Gales del Sur , que tienen programas llamados Voluntarios en la Policía . El programa es muy similar al británico, con la diferencia de que los voluntarios visten un uniforme de camisa azul y pantalón negro. ^{[ 4 ] [ 5 ]}