Portia Yu-Jung Wu (born July 23, 1970) is an American lawyer serving as the secretary of the Maryland Department of Labor since 2023. She was previously the managing director of public policy at Microsoft from 2018 to 2023 and the U.S. assistant secretary of labor for employment and training from 2014 to 2017.
Early life and education
Wu was born on July 23, 1970, in New Haven, Connecticut, to a Taiwanese American family.[1][2] Her parents, An-Ya Shih Wu and Tom Wu, were doctors who spent most of their careers at the Veterans Administration hospital in Albany, New York.[1] Wu spent her early years in Delmar, New York, where she distinguished herself academically and artistically, winning a $300 first-prize in a piano competition during her tenth-grade year.[1] Wu graduated from Bethlehem Central High School in 1987.[1]
After high school, Wu attended Yale University, where she earned a B.A. in 1991.[1] She then earned an M.A. in comparative literature from Cornell University in 1993 and obtained a J.D. from Yale Law School in 1998.[1] Afterwards, she clerked for Judge Richard Paez of the U.S. District Court for the Central District of California from 1998 to 1999.[1]
Career
From 2000 to 2003, Wu was an associate at the law firm Bredhoff & Kaiser.[1][3] While there, she represented workers in industries undergoing significant changes.[4] Wu worked with hotel housekeepers, garment workers, firefighters, steel mill and factory workers, representing them during times of economic hardship and job loss.[4]
En 2003, Wu se convirtió en miembro del personal del Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) del Senado de los Estados Unidos, trabajando bajo la dirección de los senadores estadounidenses Tom Harkin y Edward Kennedy . [ 1 ] [ 4 ] Ocupó varios cargos, incluyendo asesora de trabajo y pensiones, jefa de asesoría de trabajo y pensiones, y directora de política laboral y asesora general. [ 1 ] El trabajo de Wu con el comité se centró en varios temas laborales y de empleo, incluyendo el desarrollo de la fuerza laboral y la protección de los trabajadores. [ 1 ] Abordó temas como la seguridad minera, la reforma de las pensiones y la compensación laboral. [ 4 ] Wu desempeñó un papel en la Ley de Modernización del Seguro de Desempleo de Kennedy, que incentivó a los estados a actualizar las leyes de desempleo. [ 4 ] Wu contribuyó a los debates sobre la reforma migratoria, particularmente en lo que respecta a los programas laborales y el equilibrio entre las necesidades de los empleadores y la protección de los trabajadores. [ 4 ] Permaneció en el comité hasta 2010. [ 1 ]

En 2010, Wu se unió a la National Partnership for Women & Families como vicepresidenta. [ 1 ] La organización se centra en promover el acceso a la atención médica, los derechos reproductivos y la equidad en el lugar de trabajo, con políticas específicas relacionadas con la licencia familiar remunerada y los días de enfermedad remunerados. [ 1 ] Wu permaneció en la National Partnership for Women and Families hasta 2011. [ 1 ]
En 2011, Wu se unió a la administración Obama como asesora principal de políticas en el Consejo de Política Doméstica de los Estados Unidos como asesora principal de políticas para movilidad y oportunidad. [ 1 ] Trabajó en iniciativas de capacitación laboral y desarrollo de habilidades. [ 4 ] Dirigió un grupo de trabajo prioritario interinstitucional enfocado en capacitación laboral, transparencia de datos y rendición de cuentas. [ 4 ] Wu también trabajó en proyectos destinados a apoyar a los colegios comunitarios, mejorar los sistemas de desarrollo de la fuerza laboral y reformar el seguro de desempleo para conectar mejor a los solicitantes de empleo con oportunidades de empleo. [ 4 ] En 2012, fue nombrada asistente especial del presidente para política laboral y de fuerza laboral. [ 1 ] El 12 de diciembre de 2013, el presidente de los Estados Unidos, Barack Obama , nominó a Wu para servir como subsecretaria de trabajo de los Estados Unidos para la Administración de Empleo y Capacitación (ETA) bajo el secretario de trabajo de los Estados Unidos, Tom Perez . [ 1 ] El Senado de los Estados Unidos confirmó su nombramiento el 2 de abril de 2014. [ 1 ] En la ETA, Wu supervisó una serie de iniciativas de capacitación laboral dirigidas tanto a trabajadores principiantes como a aquellos que buscaban recapacitación debido al desplazamiento laboral, lo que refleja su enfoque de larga data en el desarrollo de la fuerza laboral. [ 1 ] Dejó el trabajo en 2017. [ 3 ]
De 2018 a 2023, Wu fue directora general de políticas públicas en Microsoft . [ 3 ] Negoció un acuerdo laboral, algo poco común en la industria tecnológica. [ 5 ] Su trabajo en Microsoft también incluyó políticas de inmigración y asuntos laborales más amplios. [ 5 ]
Wu fue nombrada secretaria interina del Departamento de Trabajo de Maryland por el gobernador Wes Moore el 18 de enero de 2023. [ 3 ] Fue confirmada el 2 de marzo de 2023. [ 3 ]
Vida personal
Wu se casó con Brad Peniston el 21 de abril de 2007. [ 1 ] En enero de 2023, residía en Chevy Chase, Maryland . [ 2 ]
Referencias
- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 " Subsecretaria de Administración de Empleo y Capacitación : ¿ Quién es Portia Wu?" . AllGov . 6 de abril de 2014 . Consultado el 20 de octubre de 2024 .
- 1 2 Pollak, Suzanne (12 de enero de 2023). "Wu de Chevy Chase nombrado Secretario de Trabajo para la Administración de Moore" . Montgomery Community Media . Archivado del original el 23 de marzo de 2023. Recuperado el 20 de octubre de 2024 .
- 1 2 3 4 5 "Portia Y. Wu, Secretaria de Trabajo de Maryland" . msa.maryland.gov . Archivado del original el 15 de octubre de 2024. Consultado el 20 de octubre de 2024 .
- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Wu, Portia (11 de febrero de 2014). "Declaración de Portia Wu" (PDF) . Senado de los Estados Unidos . Recuperado el 19 de octubre de 2024 .
- 1 2 Wiggins, Ovetta; Cox, Erin (4 de marzo de 2023). "Conozca a las personas que dicen que van a ayudar a Wes Moore a transformar Maryland" . Washington Post . Archivado del original el 6 de marzo de 2023. Recuperado el 19 de octubre de 2024 .
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