Plantear una cuestión de privilegio

En el procedimiento parlamentario , una moción para plantear una cuestión de privilegio es una moción privilegiada que permite que se plantee una solicitud relacionada con los derechos y privilegios de la asamblea o de cualquiera de sus miembros. ^{[ 1 ]}

En las Reglas de Orden de Robert, recientemente revisadas (RONR), las cuestiones de privilegio que afectan a la asamblea pueden incluir asuntos de comodidad, amplificación o seguridad. ^{[ 2 ]} Por ejemplo, puede resultar difícil oír al orador. En este caso, se podría plantear una cuestión de privilegio para cerrar las puertas y ventanas. Una cuestión de privilegio solo puede ser interrumpida por las mociones de tomar un receso , levantar la sesión o fijar la hora para levantarla , o cualquier otra moción incidental que deba resolverse en ese momento. ^{[ 3 ]}

Un ejemplo de cuestión de privilegio es una moción para entrar en sesión ejecutiva . ^{[ 2 ]} Una cuestión de privilegio no puede interrumpir una votación ni la verificación de una votación. ^{[ 3 ]}

Cuando una cuestión de privilegio afecta a un solo miembro (en lugar de a toda la asamblea), se denomina cuestión de privilegio personal. ^{[ 2 ]} Dicha cuestión puede incluir la necesidad de asistencia, la excusa por enfermedad o emergencia personal, o la necesidad de responder inmediatamente a una acusación de mala conducta formulada por otro miembro. ^{[ 2 ]} El miembro se levanta inmediatamente y, sin esperar a que se le reconozca la palabra, declara: «Señor Presidente, me levanto por una cuestión de privilegio personal», o palabras similares. ^{[ 4 ]} Si el miembro ha interrumpido a un orador, el presidente debe determinar si el asunto es de tal urgencia que requiere atención inmediata; de lo contrario, el miembro tendrá la palabra inmediatamente después de que el orador actual haya terminado. ^{[ 4 ]} Según RONR, las cuestiones de privilegio personal «rara vez surgen en las sociedades ordinarias y aún más raramente justifican la interrupción de asuntos pendientes». ^{[ 2 ]}

Una cuestión de privilegio (no personal) tiene precedencia sobre las cuestiones de privilegio personal, en caso de conflicto. ^{[ 2 ]}