Berufsverbot

En Alemania, una inhabilitación profesional ( Berufsverbot ) es una prohibición estatal que impide a una persona ejercer una profesión, actividad laboral, oficio o rama del comercio. Puede ser impuesta por un tribunal en un proceso penal, así como por las autoridades profesionales competentes, como los organismos médicos, jurídicos o de supervisión comercial. Fuera de estos procesos, también se han emitido inhabilitaciones profesionales por motivos políticos.

Esto es distinto de una Beschäftigungsverbot ("restricción de empleo") en materia laboral , que prohíbe a un empleador emplear a un trabajador por razones de protección de la salud, como por ejemplo en virtud de la Ley de Protección de la Maternidad ( Mutterschutzgesetz ).

En virtud de la Ley de 1933 para la restauración de la función pública profesional , el gobierno nazi en Alemania prohibió a muchos judíos , artistas, opositores políticos y otros trabajar en determinadas profesiones.

Después de 1945, las autoridades aliadas en Alemania impusieron prohibiciones profesionales a varios cineastas asociados con la propaganda nazi . Leni Riefenstahl recibió una prohibición profesional de facto de por vida en la industria cinematográfica alemana, aunque continuó trabajando en el extranjero como fotógrafa y cineasta. ^{[ 1 ]}

El 28 de enero de 1972, el gobierno federal y los primeros ministros de los estados de Alemania Occidental promulgaron el llamado Radikalenerlass ("Decreto de Radicales"). Según este decreto, las personas consideradas miembros o afines a organizaciones extremistas tenían prohibido trabajar como funcionarios públicos ( Beamte ), categoría que en Alemania incluye ocupaciones del sector público como la docencia. ^{[ 2 ]} El decreto se emitió en respuesta al terrorismo de la Fracción del Ejército Rojo .

Los críticos se refirieron a la medida como una "prohibición profesional" ( Berufsverbot ), argumentando que violaba la libertad de elección de profesión garantizada por la Ley Fundamental . Los juristas generalmente evitan este término, ya que el decreto no prohibía en sí mismo el ejercicio de una profesión.

El decreto se aplicó de forma desigual después de 1979. Muchos estados alemanes posteriormente derogaron las regulaciones pertinentes, y en 2016 el Parlamento de Baja Sajonia condenó formalmente la práctica. Otros estados, como Baviera , continúan aplicando el decreto. ^{[ 3 ]}

En al menos un caso ( Vogt contra Alemania , 1995), el Tribunal Europeo de Derechos Humanos dictaminó que Alemania había incumplido sus responsabilidades para con una ciudadana ( Dorothea Vogt , una maestra despedida que era miembro activa del Partido Comunista Alemán ) en virtud del artículo 10 (derecho a la libertad de expresión) y el artículo 11 (derecho a la libertad de reunión y asociación) del Convenio Europeo de Derechos Humanos . Posteriormente, el gobierno llegó a un acuerdo con ella, otorgándole una indemnización por el tiempo que no percibió su salario completo, complementando sus derechos de pensión durante ese período, así como otros daños y perjuicios modestos y costas procesales.

• Inhabilitación

• Boletín del Gobierno de la República Federal de Alemania n.º 15, de 3 de febrero de 1972, pág.  142
• Vogt contra Alemania , Tribunal Europeo de Derechos Humanos, reunido en Gran Sala en Estrasburgo, sentencia principal dictada el 2 de septiembre de 1995. Número de expediente 7/1994/454/535. Número de solicitud 17851/91.

• El Decreto Antirradical de 1972
• Cronología de los acontecimientos del caso de Michael Csaszkóczy, 2001-2006, procedente de un sitio web contra la prohibición de ejercer profesiones liberales (Berufsverbote).