Soluciones de salud Cambia

Cambia Health Solutions es una empresa de atención médica sin fines de lucro con sede en Portland, Oregón . ^{[ 2 ]} Es la empresa matriz de Regence , miembro de la Asociación Blue Cross Blue Shield que opera en Oregón , Idaho , Utah y Washington ; Asuris Northwest Health ; BridgeSpan Health ; y LifeMap . ^{[ 3 ] [ 4 ]}

Antes de noviembre de 2013, Cambia era conocida como The Regence Group . ^{[ 2 ]} Cambia es la empresa matriz o un inversor minoritario en más de 20 empresas en los EE. UU.

Cambia comenzó en el noroeste del Pacífico como Pierce County Medical Bureau en 1917, cuando los trabajadores madereros decidieron juntar sus salarios en caso de que alguno sufriera una lesión o enfermedad. La empresa predecesora de Cambia se formó mediante una serie de fusiones en la década de 1990 para crear una "alianza regional" (Regence) de planes de salud sin fines de lucro que sería lo suficientemente sólida como para continuar operando en sus áreas de servicio históricas a medida que las aseguradoras nacionales con fines de lucro ingresaban al mercado. ^{[ 5 ]}

En el noroeste del Pacífico, había aproximadamente 30 planes de salud en 1997 y para 2002 había 20. La actividad aumentó cuando Thurston County Medical Bureau se fusionó con King County Medical Bureau, y aumentó aún más cuando Pierce County Medical Bureau y King County Medical Bureau se fusionaron con Blue Cross Blue Shield de Oregón (que a su vez se había fusionado en 1983), para formar The Benchmark Group en 1995 con Richard Woolworth como director ejecutivo. Blue Cross Blue Shield de Utah se unió en 1996, y Blue Shield de Idaho se unió poco después, bajo un acuerdo de servicios administrativos que permitió a BSI seguir siendo propiedad de sus miembros como una compañía de seguros mutua , pero que Regence se encargara de la administración. Skagit County Medical Bureau y Whatcom County Medical Bureau se fusionaron en 1998, como parte del movimiento de no alineación, para formar Northwest Washington Medical Bureau. En 2001, Northwest Washington Medical Bureau se fusionó con Regence. En 2003, Richard Woolworth se jubiló y Mark Ganz se convirtió en director ejecutivo y presidente, ^{[ 6 ]} hasta 2020, cuando se retiró de la empresa. ^{[ 7 ]}

En 2017, Cambia conmemoró su centenario otorgando a todos sus empleados cuatro horas de voluntariado remunerado y una contribución equivalente del 50 % a todas sus donaciones benéficas individuales durante agosto. ^{[ 8 ]} Ese año, según Cambia, la empresa contaba con aproximadamente 5000 empleados que prestaban servicios a seis planes de salud en cuatro estados, brindando seguro médico a más de 2,6 millones de personas. ^{[ 5 ]}

En 2018, la empresa nombró a su primer Director de Inteligencia Artificial , Faraz Shafiq, para liderar su actividad de ciencia de datos e IA. ^{[ 9 ]}

El 12 de marzo de 2019, Cambia y Blue Cross Blue Shield de Carolina del Norte anunciaron una afiliación estratégica, ^{[ 10 ]} que posteriormente fue cancelada, ^{[ 11 ]} debido a problemas de gestión de Blue Cross Blue Shield NC, seguidos por la jubilación del director ejecutivo de Cambia, Ganz. ^{[ 12 ]}

En 2015, Cambia Health Solutions fundó Cambia Grove, un centro de innovación en el sector salud. Según la empresa, Cambia Grove se creó como parte de su estrategia de innovación continua. El centro se centra en apoyar a las empresas emergentes del sector salud mediante la creación de un censo de startups, una base de datos de startups del sector salud en el estado de Washington que incluye 468 startups de salud en dicho estado, 305 en el área de ciencias biológicas y varias empresas en salud digital , TI para la salud y servicios de atención médica. ^{[ 13 ]}

En 2007, la Cambia Health Foundation, la organización sin fines de lucro 501(c)(3) de Cambia , se fundó como una entidad que otorga subvenciones y se centra en inversiones en las áreas de cuidados paliativos , transformación de la atención médica y salud conductual infantil. Los planes de salud regionales de la compañía lanzaron su propio programa integral de beneficios de cuidados paliativos en junio de 2014. Desde 2009, la Cambia Health Foundation ha invertido más de 30 millones de dólares para promover la concienciación, el acceso y la calidad de los cuidados paliativos. ^{[ 14 ]}

Las inversiones de la fundación incluyen Sojourns, un programa enfocado en el desarrollo, la planificación y la implementación de programas de cuidados paliativos hospitalarios en el noroeste del Pacífico. En 2014, la Fundación Cambia Health creó el Programa de Liderazgo para Becarios Sojourns para promover a la próxima generación de líderes en cuidados paliativos mediante la inversión en sus proyectos y desarrollo profesional. Cada becario seleccionado recibe una beca de $180,000 por dos años para llevar a cabo un proyecto clínico, de investigación, educativo o de políticas innovador y eficaz, y para desarrollar e implementar un plan personal de desarrollo de liderazgo. Además, un miembro del consejo asesor actúa como mentor para cada becario. Hasta junio de 2017, el Programa de Liderazgo para Becarios Sojourns había aprobado cuatro cohortes, cada una compuesta por 40 líderes en el campo (10 cada año), y había otorgado un total de $7.2 millones en becas. ^{[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]}

Cambia Health Solutions invierte en empresas de tecnología y servicios de atención médica no aseguradoras, como GNS Healthcare , Qliance y True Link . La mayoría de estas inversiones se realizan a través de su brazo inversor, Echo Health Ventures. ^{[ 17 ]} En 2016, Cambia Health y el brazo inversor de Blue Cross Blue Shield de Carolina del Norte, Mosaic Health Solutions, se fusionaron para formar la entidad inversora Echo Health Ventures. ^{[ 4 ]} Según Echo Health Ventures, su objetivo es desplegar capital en empresas de atención médica con un enfoque centrado en el consumidor. Cambia Health Solutions también ha realizado inversiones en empresas de salud digital como TytoCare, MDsave, Maxwell Health, Wildflower Health, PokitDok y ClearCare. Ha lanzado empresas como HealthSparq, OmedaRx, LifeMap, SpendWell, Hubbub Health ^{[ 18 ] [ 4 ]} y Wellero, una startup de aplicaciones móviles de pago de salud lanzada a finales de 2013 y cerrada en enero de 2016. ^{[ 19 ]}

En 2016, HealthSparq y SpendWell Health se unieron bajo la marca HealthSparq para ofrecer una plataforma de comercio electrónico de atención médica que permitiría a los miembros comparar precios de atención médica y comprar citas médicas. ^{[ 20 ] [ 21 ]}

El presidente de Regence, Mark Ganz, ganó 897.671 dólares de Regence BlueShield en Washington en 2008, incluyendo una bonificación de 550.548 dólares. En Oregón, su paquete de compensación ascendió a 872.665 dólares. En ambos estados, Ganz ganó 1.770.336 dólares. Otros altos cargos de Regence con salarios de seis cifras fueron Mohandas Nair, vicepresidente ejecutivo y director de marketing, quien ganó 356.681 dólares en Washington y 295.140 dólares en Oregón, para un total de 651.821 dólares. El tesorero de Regence, Steve Hooker, quien anunció su jubilación, ganó 337.543 dólares en Washington y 304.641 dólares en Oregón, para un total de 642.184 dólares. William Barr, vicepresidente ejecutivo de operaciones, se llevó a casa 430.926 dólares de Washington y 377.119 dólares de Oregón, para un total de 808.045 dólares. Y Kerry Barnett, vicepresidente ejecutivo de la división corporativa de Regence, ganó 312.482 dólares de Washington y 302.990 dólares de Oregón, para un total de 615.472 dólares. ^{[ 22 ]}

El Seattle Times publicó un artículo el 8 de febrero de 2012, alegando que las aseguradoras sin fines de lucro, incluida Regence BlueShield, están acumulando miles de millones de dólares en reservas mientras aumentan simultáneamente sus tarifas. ^{[ 23 ]}

En 2014, se presentó una demanda colectiva que impugnaba el estatus de organización sin fines de lucro de las corporaciones, y fue desestimada con carácter definitivo. ^{[ 24 ]}

En 2016, el estado de Washington impuso multas por valor de 750.000 dólares a Cambia en respuesta a las quejas de los asegurados de Asuris Northwest Health y Regence BlueShield de 2010 y 2011. ^{[ 25 ]}

En enero de 2021, Cambia, como empresa matriz de Regence BlueShield, Asuris Northwest Health y Commencement Bay Risk Management Insurance Co., fue multada con 10 000 dólares por el estado de Washington por continuar con su solicitud de fusión con Blue Cross BlueShield NC (BCBSNC), sin presentar la notificación requerida de que el Dr. Patrick H. Conway , designado como director ejecutivo de la empresa fusionada, había sido arrestado por un delito grave mientras conducía y posteriormente había renunciado a BCBSNC. ^{[ 26 ]}