Ley de Recompensa al Trabajo

La Ley de Recompensa al Trabajo de 2018 ( S.2605 y HR 6096 ) es una propuesta de ley del Congreso de los Estados Unidos para prohibir la recompra injustificada de acciones y exigir que todas las empresas que cotizan en bolsa permitan a sus empleados elegir a un tercio de la junta directiva . El proyecto de ley fue patrocinado inicialmente por las senadoras Tammy Baldwin , Elizabeth Warren y Brian Schatz en marzo de 2018, a quienes se unió Kirsten Gillibrand en abril de 2018 y Bernie Sanders en noviembre de 2018. Fue patrocinado en la Cámara de Representantes en junio de 2018 por Keith Ellison y Ro Khanna .

El artículo 2 prohíbe la recompra de acciones en el mercado abierto.

La Sección 3 exige que un tercio de los empleados de las empresas cotizadas estén representados en el consejo de administración. En concreto, modifica el artículo 12b de la Ley del Mercado de Valores de 1934 (15 USC 78l(b)(1)) para añadir: «Ningún emisor podrá registrar valores en una bolsa nacional a menos que al menos un tercio de sus consejeros sean elegidos por los empleados de la empresa emisora ​​mediante un proceso electoral en el que cada empleado tiene su propio voto». Además, exige que la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) , en consulta con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLAB), elabore reglamentos que garanticen procesos electorales democráticos, y que un tercio del consejo de administración del emisor esté compuesto por representantes de los empleados en un plazo de dos años a partir de la fecha de entrada en vigor de esta Ley.

La Ley fue bien recibida por el Instituto Roosevelt [ ^{1 ] y los medios de} comunicación. ^{[ 2 ]}

Una encuesta de Civis reveló que las personas de la categoría "con tendencia demócrata" votaron en un 75% a favor de la pregunta, y solo un 9% en contra. Alrededor del 43% de la categoría "con tendencia republicana" apoyó el concepto, mientras que el 31% se opuso, y en la categoría de republicanos puros hubo un 4% más de oposición que de apoyo. Pero, en general, una clara mayoría de la gente está a favor del concepto. ^{[ 3 ]}

• legislación laboral estadounidense
• Derecho laboral europeo
• legislación laboral del Reino Unido
• codeterminación
• Ley de Democracia en el Lugar de Trabajo
• Ley de Normas Laborales Justas de 1938
• Ley Adamson
• Ley de Equidad Salarial
• Ley de Libre Elección de los Empleados
• Sindicatos en los Estados Unidos
• Ley de Capitalismo Responsable

• E. Anzelotti, '¿Quieren lugares de trabajo más justos? Den a los empleados asientos en la junta directiva' (6 de abril de 2018) Fast Company
• D. Matthews, «Los trabajadores no tienen mucha voz en las empresas. ¿Por qué no darles representación en el consejo de administración?» (6 de abril de 2018) Vox
• E McGaughey, 'Votos en el trabajo en Gran Bretaña: Monopolización de los accionistas y el "canal único" (2018) 15(1) Industrial Law Journal 76 , mapa de países en la página 4
• E McGaughey, 'Los acuerdos de codecisión: la historia del derecho laboral y corporativo alemán' (2016) 23(1) Columbia Journal of European Law 135
• E. McGaughey, «La democracia en Estados Unidos en el ámbito laboral: la historia del voto obrero en el gobierno corporativo» (2019) 42 Seattle University Law Review
• G Tyler, 'La codeterminación entra en el debate político estadounidense' (20 de abril de 2018) Social Europe

• S.2605, Texto del proyecto de Ley de Recompensa al Trabajo