Sapiens

Sapientis es una organización sin fines de lucro con sede en San Juan , Puerto Rico, que mejora la educación pública para reducir la pobreza, estimular el crecimiento económico y elevar el nivel de vida en Puerto Rico.

Con más de 500.000 niños y más de 1.500 escuelas, el sistema de educación pública de Puerto Rico es el tercero más grande de Estados Unidos . Sin embargo, también se sitúa en el último lugar en todos los indicadores de rendimiento académico en comparación con otros estados y territorios estadounidenses .

Las pruebas estandarizadas de rendimiento académico realizadas en toda la isla en 2008 muestran que el 45 % de los estudiantes no dominan el español, el 40 % no dominan el inglés y el 45 % no dominan las matemáticas. También revelaron que el 91 % de los estudiantes de cuarto grado en Puerto Rico obtuvieron una puntuación inferior al nivel esperado en matemáticas en comparación con sus compañeros, según la Evaluación Nacional del Progreso Educativo de 2004. ^{[ 1 ]}

El objetivo de Sapientis es movilizar una red a nivel de toda la isla, integrada por agentes de cambio diversos e informados que ejerzan liderazgo para mejorar la calidad de las escuelas públicas para todos los niños puertorriqueños.

Sapientis cree que la mejor manera de mejorar las escuelas es mediante la colaboración y el compromiso de todos los sectores de la sociedad, sin descanso hasta que cada niño en Puerto Rico tenga acceso a un sistema de educación pública de calidad que desarrolle sus habilidades, fomente sus talentos y los prepare para competir internacionalmente. La organización también cree que cuando los ciudadanos comprometidos se unen con ideas concretas para mejorar las escuelas, el cambio positivo puede convertirse en realidad.

La organización, creada por Kristin Ehrgood ^{[ 2 ]} y Vadim Nikitine, exalumnos de la Escuela Kennedy de Harvard , diseña e implementa programas basados ​​en un modelo de liderazgo desarrollado por el renombrado profesor de liderazgo Dr. Ronald Heifetz . ^{[ 3 ]} El modelo incorpora elementos de disciplinas tan diversas como filosofía, biología, ciencias políticas, administración, psicología social y música. Se ha desarrollado a lo largo de 20 años y se ha implementado en aproximadamente 85 países alrededor del mundo.

A diferencia de los modelos de liderazgo tradicionales, que se centran en rasgos o características específicas, el modelo de liderazgo adaptativo concibe el liderazgo como una acción, no como una persona. Cualquier individuo, con o sin autoridad formal, puede ejercer el liderazgo observando, interpretando e interviniendo dentro de un grupo u organización. Ejercer el liderazgo es una actividad recurrente que obliga a la organización o al grupo a afrontar sus desafíos más críticos y a movilizar sus recursos para generar progreso.

El objetivo de Sapientis durante los próximos tres años es utilizar este modelo como una herramienta esencial para cumplir su propósito como organización.

El nombre Sapientis proviene del latín y significa sentido común, conocimiento y sabiduría, los valores fundamentales de la organización.

A través de sus programas, Sapientis pretende impulsar el cambio a nivel local y ayudar a incorporar a la red a personas de diferentes sectores:

Escuelas en movimiento. Durante tres años, Sapientis ha trabajado con un grupo de siete escuelas para asegurar que los miembros de los Equipos de Mejora de las escuelas (docentes, directores, padres, miembros de la comunidad y personal no docente) ejerzan liderazgo para mejorar el rendimiento estudiantil y sus entornos de aprendizaje. Se conforma un equipo en cada escuela para ayudarla a diagnosticar los problemas de raíz, crear e implementar una serie de intervenciones, evaluar el progreso y continuar el ciclo de mejora. Este programa se está implementando en el complejo de vivienda pública Luis Llorens Torres , hogar de más de 40,000 residentes en el corazón de San Juan. ^{[ 4 ]}

El programa de Liderazgo Juvenil Sapientis recluta y capacita a estudiantes de secundaria y bachillerato en el modelo de liderazgo adaptativo. Además, brinda apoyo de seguimiento para asegurar la participación estudiantil en los Equipos de Mejora de sus escuelas. Sapientis proporciona apoyo financiero mediante pequeñas subvenciones para respaldar las iniciativas de liderazgo y ayudar a los estudiantes de último año a alcanzar sus metas de educación superior. ^{[ 5 ]}

Sapientis, de Frontline Educators, trabaja con docentes y directores escolares a través de un programa de becas que brinda a los participantes una comprensión más profunda del modelo de liderazgo adaptativo. ^{[ 6 ]} Este modelo se presenta como una herramienta útil para diagnosticar desafíos y generar progreso en el rendimiento estudiantil y el entorno escolar. ^{[ 7 ]}

El programa «Involúcrate» de Sapientis involucra a personas comprometidas y corporaciones socialmente responsables como aliadas en sus esfuerzos por mejorar la calidad de la educación pública en Puerto Rico. El programa ofrece información sobre el sistema de educación pública de Puerto Rico, Sapientis y el modelo de liderazgo adaptativo, así como oportunidades para visitar escuelas públicas. Para sensibilizar al público sobre el sistema educativo, el programa «Involúcrate» organiza anualmente la Semana Sapientis, en la que aproximadamente 15 personas destacadas ofrecen su tiempo como voluntarios para impartir una clase en una escuela pública. Los participantes provienen de los sectores público, privado y sin fines de lucro, y se unen a Sapientis para visibilizar los desafíos que enfrentan las escuelas públicas, así como el importante papel que desempeñan los docentes en la sociedad. ^{[ 8 ]}

Sapientis también ofrece ADAPTA , un seminario de liderazgo para empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro y otros grupos. ADAPTA busca aplicar la teoría del cambio de Sapientis en otros ámbitos y fomenta una mejor comprensión del modelo de liderazgo adaptativo. ^{[ 9 ]}

Desde 2002, Sapientis ha recaudado más de 5 millones de dólares de corporaciones, fundaciones e individuos en Puerto Rico y Estados Unidos. En diciembre de 2006, Sapientis y el Departamento de Educación de Puerto Rico firmaron un acuerdo que permite a Sapientis desarrollar programas de liderazgo para mejorar el rendimiento estudiantil en las escuelas públicas con peor desempeño de la isla. Hasta la fecha, Sapientis ha capacitado a casi 500 maestros, directores y miembros de la comunidad educativa.

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