Secretario General de la ASEAN

El Secretario General de la ASEAN es el principal funcionario administrativo y representante principal de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN). Establecido por el Acuerdo de 1976 sobre el Establecimiento de la Secretaría de la ASEAN y formalmente codificado en la Carta de la ASEAN de 2008, el Secretario General dirige la Secretaría de la ASEAN en Yakarta, Indonesia, y es responsable de facilitar y supervisar la implementación de los acuerdos y decisiones de la ASEAN. Designado por los Estados miembros durante una Cumbre de la ASEAN por un único mandato no renovable de cinco años, el Secretario General actúa como funcionario regional neutral, apoyando la creación de consenso entre los Estados miembros y representando a la ASEAN en las relaciones exteriores. ^{[ 1 ]} El Secretario General debe provenir de un Estado miembro de la ASEAN y será designado durante la Cumbre de la ASEAN según el orden alfabético de los Estados miembros. El mandato es de cinco años. ^{[ 2 ]}

La función de la Cumbre de la ASEAN es respaldar y nombrar colectivamente al candidato para el cargo. Por lo general, el gobierno del Estado miembro al que le corresponde el turno (por rotación alfabética) nomina a un candidato (a menudo un diplomático experimentado, un ministro o un alto funcionario), y dicha nominación es posteriormente aprobada formalmente por los líderes en una Cumbre de la ASEAN. El nombramiento en la Cumbre confiere al Secretario General el mandato de los diez Estados miembros, lo que refleja un alto nivel de apoyo político. Dado que la ASEAN opera por consenso , el Secretario General designado es, en efecto, una elección consensuada de los diez gobiernos. ^{[ 4 ]}

Antes de la Carta, los nombramientos los realizaban los Ministros de Relaciones Exteriores de la ASEAN, ^{[ 3 ]} pero desde la entrada en vigor de la Carta, los Jefes de Estado/Gobierno de la ASEAN son quienes realizan el nombramiento. Una vez nombrado, el nuevo Secretario General presta juramento y se le otorga un estatus comparable al de un ministro de gobierno en el protocolo de la ASEAN. ^{[ 4 ] [ 6 ]} El mandato de cinco años comienza el 1 de enero del año de inicio y finaliza el 31 de diciembre del quinto año. No existe un mecanismo de destitución anticipada explícitamente detallado en la Carta. El titular del cargo cumple el mandato completo a discreción de los Estados miembros de la ASEAN, y cualquier vacante a mitad de mandato se cubriría presumiblemente por consenso de los miembros (aunque esta situación no se ha dado con frecuencia). El estricto límite de mandato y la rotación están diseñados para garantizar la equidad entre los Estados y evitar el dominio de un solo país. ^{[ 6 ]}