interlocutores sociales

Los interlocutores sociales son grupos que cooperan en relaciones laborales para alcanzar un objetivo común, generalmente en beneficio de todos los grupos involucrados. Algunos ejemplos de interlocutores sociales son los empleadores, los empleados, los sindicatos, los grupos empresariales y los gobiernos.

El concepto de interlocutores sociales surgió en Europa en parte a raíz del desorden posterior a la Revolución Industrial . El artículo 152 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) establece:

La Unión reconoce y promueve el papel de los interlocutores sociales a su nivel, teniendo en cuenta la diversidad de los sistemas nacionales. Facilitará el diálogo entre los interlocutores sociales, respetando su autonomía. La Cumbre Social Tripartita para el Crecimiento y el Empleo contribuirá al diálogo social. ^{[ 1 ]}

Este artículo forma parte del Derecho Primario de la Unión Europea (UE).

Los interlocutores sociales desempeñan un papel fundamental a la hora de llegar a los trabajadores y propietarios de empresas, en particular a los de las pequeñas y medianas empresas (PYME) y la economía informal , y, en general, de aumentar la representación de sus miembros para garantizar beneficios más profundos y amplios de la asociación, la representación y el liderazgo, incluso en el ámbito de la promoción de políticas públicas, su formulación y su aplicación.

Con la continua globalización, las empresas deben soportar una mayor presión debido a la competencia entre países. Al mismo tiempo, las nuevas tecnologías están reemplazando a las industrias tradicionales, lo que provoca desempleo estructural . Las relaciones entre empleados y empleadores se ven afectadas a medida que diversas formas de empleo atípico se generalizan en el mercado laboral. En estas circunstancias, la relación entre trabajo y empleador tiene un potencial creciente para adquirir características de asociación. Esta nueva idea de interlocutores sociales se ha materializado a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los sistemas europeos de concertación social. En Europa, las concertaciones sociales contribuyeron a la reconstrucción de la economía tras los daños causados ​​por la Segunda Guerra Mundial .

Existe una conexión inextricable entre los interlocutores sociales, el diálogo social y la paz, pero ¿qué factores contribuyen al éxito del diálogo social?

1. Organizaciones poderosas e independientes del trabajo y del capital (relación social / factor de producción)
2. Tanto el empleado como el empleador tienen la voluntad de hablar en igualdad de condiciones.
3. Respeto a la libertad de asociación y a los derechos de negociación colectiva.
4. Apoyo institucional adecuado

El Tratado de Lisboa (artículo 152 del Tratado de Funcionamiento de la UE) reconoce el papel de los interlocutores sociales en las relaciones laborales y el diálogo social europeo. Representan a sus miembros durante las consultas con la Comisión y la negociación de convenios colectivos. Asimismo, participan en el Comité Económico y Social Europeo , junto con otras organizaciones que representan a la sociedad civil. Los interlocutores sociales desempeñaron un papel fundamental en la consecución de los objetivos de la Estrategia de Lisboa para el crecimiento y el empleo, mediante el lanzamiento de proyectos e iniciativas a nivel europeo y nacional.

Los interlocutores sociales europeos han ejercido una influencia considerable en la elaboración de las siguientes propuestas de la Comisión:

• Revisión de las normas para proteger a los trabajadores de la UE de los campos electromagnéticos nocivos;
• La nueva Directiva marco sobre la creación de los Comités de Empresa Europeos;
• La Directiva por la que se transpone el Acuerdo Marco revisado sobre el permiso parental ;
• La recomendación sobre un entorno libre de humo

• Sindicatos en los Estados Unidos
• Ley del derecho al trabajo
• Leyes sobre el derecho al trabajo en el Reino Unido

• Cumbre Social Tripartita - 22 de octubre de 2025 – Discursos de la delegación sindical

• http://www.eqavet.eu/qa/gns/glossary/s/social-partners.aspx
• http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions/europeansocialpartners.htm
• http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-brussels/documents/presentation/wcms_180714.pdf
• https://web.archive.org/web/20140606223116/http://www.tpwu.org.tw/periodical/391/1202.htm
• http://europa.eu/legislation_summaries/glossary/social_partners_en.htm
• http://www.ab.gov.tr/index.php?l=2
• http://www.ab.gov.tr/files/ardb/evt/1_avrupa_birligi/1_9_politikalar/1_9_7_sosyal_politika/consulting_european_social_partners.pdf
• http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn1210012s/pl1210019q.htm
• http://inosa.or.kr/eng/front/KLF/whoweare.htm
• http://china.org.cn/world/Off_the_Wire/2014-04/22/content_32163654.htm