Alcance (organización benéfica)

Scope (anteriormente conocida como National Spastics Society ) es una organización benéfica para personas con discapacidad en Inglaterra y Gales que trabaja para cambiar las actitudes negativas hacia la discapacidad, proporciona servicios directos y educa al público. La organización fue fundada en 1952 por un grupo de padres y trabajadores sociales que querían garantizar que sus hijos con discapacidad tuvieran derecho a una educación digna. Originalmente centrada en la parálisis cerebral , Scope ahora abarca todas las condiciones y deficiencias. Scope se adhiere al modelo social de la discapacidad en lugar del modelo médico , según el cual una persona está discapacitada por las barreras que la sociedad le impone, no por su condición o deficiencia. ^{[ 1 ]}

Scope fue fundada como la Sociedad Nacional de Espásticos el 9 de octubre de 1951 ^{[ 2 ]} por Ian Dawson-Shepherd, Eric Hodgson, Alex Moira y una trabajadora social, Jean Garwood, con el objetivo de mejorar y ampliar los servicios para personas con parálisis cerebral. ^{[ 3 ]}

Desde 1955 hasta 1989, la sociedad administró la Thomas Delarue School , una escuela secundaria internado especializada en Tonbridge , Kent. ^{[ 4 ]} Scope administró varias otras escuelas hasta que fueron transferidas a otra organización en 2018. ^{[ 5 ]}

Con el tiempo, gracias en gran parte a la influencia de Bill Hargreaves, ^{[ 6 ]} el primer fideicomisario con parálisis cerebral, los objetivos de la organización benéfica se extendieron a mejorar y ampliar los servicios para personas con parálisis cerebral y personas con discapacidad en general. El trabajo pionero de Bill en el ámbito del empleo en la década de 1950 ayudó a más de 1500 personas con discapacidad a conseguir sus primeros trabajos. ^{[ 6 ] : 70} En 1962, creó los 62 Clubs, donde las personas con discapacidad podían elegir y controlar sus propias actividades de ocio. A través de sus servicios de empleo, Scope continúa apoyando a las personas con discapacidad para que tengan las mismas oportunidades que los demás.

En 1963, la organización se fusionó con el British Council for the Welfare of Spastics para formar The Spastics Society. Esta organización ofrecía talleres protegidos y centros de día para personas con parálisis cerebral ( a quienes en aquel entonces se les denominaba comúnmente espásticos , a pesar de que la espasticidad era un síntoma de solo una variante de la parálisis cerebral), consideradas no aptas para el empleo en la sociedad en general. La Sociedad también proporcionaba residencias y escuelas, además de abrir una cadena de tiendas benéficas.

El término espástico se había utilizado durante mucho tiempo como un insulto general en los patios de recreo, por lo que en 1994 la organización cambió su nombre a Scope. ^{[ 7 ] [ 8 ]}

En noviembre de 1996, la asamblea general de Scope votó a favor de un sistema de membresía individual para dar voz a las 20.000 personas con las que Scope y sus grupos locales tienen contacto cada año; fue la primera gran organización benéfica para personas con discapacidad del Reino Unido en hacerlo. En 1998, los miembros individuales de Scope votaron en las elecciones al Consejo Ejecutivo.

En 2017, Scope lanzó su nueva estrategia, «Igualdad cotidiana», que detallaba cómo la organización benéfica llevaría a cabo campañas de apoyo a las personas con discapacidad. La estrategia establece el objetivo de ofrecer información, apoyo y asesoramiento a dos millones de personas con discapacidad y sus familias cada año.

En 2018, Scope transfirió 51 servicios, 31 residencias de ancianos, 10 servicios diurnos y 1300 empleados a Salutem Healthcare como parte de un cambio importante en la prestación de servicios. ^{[ 9 ] [ 5 ]}

En 2004, Scope lanzó la campaña Time to Get Equal para reducir el capacitismo , que define como "comportamiento discriminatorio, opresivo o abusivo que surge de la creencia de que las personas con discapacidad son inferiores a las demás". ^{[ 10 ]}

En 2014, Scope lanzó una campaña llamada End The Awkward, protagonizada por el comediante Alex Brooker . La campaña utilizó el humor para visibilizar la incomodidad que muchas personas sienten respecto a la discapacidad. ^{[ 11 ]} La campaña End The Awkward de Scope continuó en 2015 cuando Scope se asoció con Channel 4 para emitir una serie de cortometrajes titulada What Not to Do, que mostraba cómo no comportarse en situaciones como una cita a ciegas, una entrevista de trabajo y en la peluquería. ^{[ 12 ]} Scope también creó una AZ sobre sexo y discapacidad. ^{[ 13 ]}

En 2016, Scope lanzó su tercer año de End The Awkward, donde introdujo su concepto HIDE, un acrónimo que significa: Di 'Hola'; Preséntate; No entres en pánico; Acaba con la incomodidad, para animar a la gente a hablar con las personas con discapacidad en lugar de evitarlas. ^{[ 14 ]}

En 2017, Scope se asoció con Virgin Media para llevar a cabo sus iniciativas Work With Me y Support To Work , que brindan asesoramiento y apoyo en línea a personas con discapacidad que buscan trabajo. ^{[ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]}

NSS news: la revista mensual de la National Spastics Society , se publicó de 1953 a 1958 y pasó a llamarse Spastics news: magazine of the National Spastics Society , que se publicó de 1958 a 1984. Posteriormente se convirtió en Disability Now , que se publicó desde 1984 hasta 2012, año en que dejó de publicarse.

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