Fundación Steve Biko

Fundada en 1998, la Fundación Steve Biko (SBF) es una organización de desarrollo comunitario de Sudáfrica . La organización está inspirada en el fallecido activista antiapartheid Steve Biko (1946-1977). ^[1]

El enfoque de la Fundación Steve Biko es

• Crear una plataforma inclusiva para promover el legado de Steve Biko
• Desarrollar una cultura de liderazgo interrogativo
• Empoderar a las personas y las comunidades para que sean más autosuficientes mediante la educación, la formación y el desarrollo de capacidades
• Explorar cuestiones de identidad, centrándose en la integración de las dimensiones personal, política y profesional.
• Fomentar perspectivas alternativas mediante el examen continuo de los paradigmas dominantes.
• Cultivar alianzas para aumentar el impacto de las intervenciones

La Fundación Steve Biko ejecuta los siguientes programas:

• Proyectos Legados
• Serie de diálogos nacionales
• Liderazgo y desarrollo
• Investigación y publicaciones

La Fundación Steve Biko está desarrollando actualmente el Centro Steve Biko . El centro, que se planea instalar en el municipio de Ginsberg , en King William's Town, en el Cabo Oriental , se centrará en convertir el interés mundial por el legado del activista antiapartheid bantú Stephen Biko en un recurso intelectual y económico para la economía local y regional.

El Centro Steve Biko pretende ser un monumento vivo que utilice la memoria para canalizar las energías locales hacia los desafíos del desarrollo contemporáneo. Como tal, los principales objetivos del centro son:

• Educar al público sobre el liderazgo de Biko y su contribución a la libertad y la democracia;
• Ayudar a fortalecer la capacidad de las organizaciones comunitarias para proporcionar servicios esenciales;
• Contribuir a la erradicación de la pobreza mediante el desarrollo de las industrias culturales;
• Apoyar el desarrollo comunitario y la participación masiva en el diálogo nacional;
• Promover medios de vida sostenibles a través del desarrollo de las PYME.

La Ruta del Patrimonio Biko, situada en el Cabo Oriental, comprende seis sitios relacionados con Biko que han sido declarados monumentos nacionales. Entre ellos se encuentran:

• La casa de Biko, Ginsberg , King William's Town
• El jardín del recuerdo de Steve Biko, King William's Town
• El puente Biko, East London
• La estatua de Biko, East London
• N.º 15 de Leopold Street, antigua oficina del BCP, King William's Town
• Clínica Zanempilo, Zinyoka

Actualmente, el sendero atrae a visitantes de Sudáfrica y de la comunidad internacional. Una vez establecido, el Centro Steve Biko será la piedra angular del sendero.

Las conferencias públicas, los seminarios y las publicaciones son parte integral de la labor de la Fundación. Esta serie de actividades contribuye sustancialmente a los objetivos de la SBF al:

• Fomentando el liderazgo
• Estimular el debate crítico
• Creación de plataformas para el diálogo intergeneracional
• Reducir la brecha entre la academia y la sociedad civil
• Vinculando las cuestiones locales con la diáspora y la comunidad internacional en general
• Generar contenido para publicaciones e informar investigaciones

La conferencia conmemorativa Steve Biko, creada en 2000, es un evento anual que atrae a más de 2000 asistentes y se retransmite a 47 países africanos . Hasta la fecha, la conferencia conmemorativa ha sido impartida por:

• Profesor Njabulo Ndebele : "Iph' Indlela: Trazando el camino a seguir", 2000;
• Profesor Zakes Mda : "Los hijos de Biko", 2001;
• Profesor Chinua Achebe : "Orquestando la memoria de Biko 25 años después", 2002;
• Profesor Ngugi wa Thiong'o : "Recuperando nuestra memoria: Sudáfrica en la imaginación negra", 2003;
• Presidente Nelson Mandela: "Diez años de democracia 1994-2004", 2004;
• Dra. Mamphela Ramphele : "Ciudadanía como administración", 2005;
• Arzobispo emérito Desmond Tutu : "Sudáfrica: un éxito deslumbrante esperando a hacerse realidad", 2006;
• Presidente Thabo Mbeki : "La búsqueda de la verdadera humanidad", 2007;
• Ministro Trevor Manuel : "Energizar la democracia: derechos y responsabilidades", 2008;
• Gobernador Tito Mboweni : "Reflexiones sobre algunos acontecimientos económicos y sociales en Sudáfrica en los últimos 15 años".

La conferencia en memoria de Robert Sobukwe , creada para honrar el legado del difunto panafricanista, se centra en cuestiones que son especialmente relevantes para el continente africano. Las conferencias han sido dictadas por:

• Profesora Es'kia Mphahlele : "Robert Sobukwe: La brillante estrella de la mañana", 2003
• Arzobispo emérito Njongonkulu Ndungane : "Reflexiones sobre la primera década de la democracia", 2004
• Juez Dumisa Ntsebeza: "Reflexiones sobre la unidad africana: Darfur en el punto de mira", 2005
• Presidente Pierre Buyoya : "Acuerdo de Arusha para la paz y la reconciliación en Burundi: diez años de camino hacia la paz", 2008

La Conferencia de Liderazgo Juvenil Matthew Goniwe , una reunión anual que reúne a los líderes de más de 70 organizaciones comunitarias, brinda una oportunidad para que las organizaciones se reúnan e interactúen con formuladores de políticas, otorgantes de subvenciones, patrocinadores corporativos y departamentos gubernamentales, al tiempo que brindan la capacitación y el desarrollo de capacidades necesarios.

Entre las personas y organizaciones que han participado se encuentran:

• La Sra. Nosimo Balindlela , Primera Ministra del Cabo Oriental;
• Sr. Danny Jordaan , director general del COL en 2010;
• El abogado Sonwabile Mancotywa, director ejecutivo del Consejo Nacional del Patrimonio;
• Dr. Zola Skweyiya , Ministro de Desarrollo Social y Bienestar;
• Beca Clinton para la Democracia;
• Fundación Ford ;
• Fundación Kellogg ;
• Fundación Mott .

Además de sus conferencias y charlas anuales, la Fundación facilita una serie de otras plataformas para el diálogo y el desarrollo del liderazgo en forma de seminarios y talleres, que cuentan con la participación de una variedad de profesionales.

Estos incluyen:

• "El impacto global del 11 de septiembre": mesa redonda con la participación de la Sra. Farayi Chideya, el abogado Millard Arnold y el profesor Barney Pityana (2001);
• "Desafíos que enfrentan los jóvenes artistas de Sudáfrica": mesa redonda con la participación del profesor Chinua Achebe , el profesor Willie Kgositsile , Don Mattera y Kgafela wa Magogodi (2002);
• "Mujeres y desarrollo": mesa redonda con la participación de la Sra. Graça Machel , la Sra. Charlayne Hunter-Gault y la Profesora Christie Achebe (2002);
• "Escritura en lenguas indígenas": taller con la participación del profesor Ngũgĩ wa Thiong'o , el Dr. Neville Alexander , el profesor Mbulelo Mzamane y la profesora Véronique Tadjo (2003);
• "Afrocentricidad": conferencia del profesor Molefi Asante (2003);
• "El liderazgo de Oliver Tambo ": mesa redonda en la que participaron el Ministro Pallo Jordan , la Sra. Gertrude Shope y el Sr. Joe Mathews, facilitada por el Sr. Tim Modise (2004);
• "Celebrando el sacrificio máximo: Un enfoque sobre la tortura y la muerte en detención bajo el apartheid": mesa redonda con la Dra. Mamphela Ramphele, el profesor Barney Pityana y el abogado George Bizos , facilitada por la Sra. Christine Qunta (2005);
• "Conciencia, agencia y la agenda de desarrollo africana": una conferencia con el Presidente Joaquim Chissano , el Presidente Kenneth Kaunda , el Presidente Jerry Rawlings , el Obispo Malusi Mpumlwana y el Obispo Mvume Dandala (2007).

Este foro, que lleva el nombre del seudónimo con el que Steve Biko escribía, está diseñado para reunir a jóvenes profesionales de diversos sectores para debatir sobre cuestiones importantes que afectan al desarrollo político, económico y social de Sudáfrica. Entre los temas que se tratarán se encuentran:

• Lucha contra la xenofobia
• Transformación de la tierra: implicaciones rurales y urbanas
• Atención sanitaria: en busca de una solución para Sudáfrica ^[2]

Considerando el doble desafío que supone el liderazgo y la consolidación de la democracia, la Fundación Steve Biko trabaja intensamente en el desarrollo del liderazgo.

La Fundación pone énfasis en el desarrollo de múltiples niveles de liderazgo con un enfoque que integra lo personal, lo político y lo profesional. En este modelo, el sentido de identidad de un individuo (sus valores y creencias) encuentra expresión tanto en sus representaciones políticas como en su conducta profesional. La propuesta de la Fundación Steve Biko se centra en el desarrollo de un grupo de líderes cuyo mandato se extienda más allá de los límites de la empresa, buscando desarrollar un liderazgo no sólo para el éxito, sino para la trascendencia. En consecuencia, las intervenciones de la Fundación se centran en:

• Conciencia
• Comunidad
• Creación de capacidad

En la Sudáfrica post-apartheid se ha hablado mucho de la escasez de habilidades y del desarrollo de líderes. Por consiguiente, junto con el acceso a centros de formación tradicionales como las escuelas de negocios, se han desarrollado varios programas para abordar estas necesidades. Si bien estas iniciativas abordan los desafíos de habilidades que enfrenta el país, la realidad es que están orientadas a formar profesionales, no ciudadanos. La propuesta de la Fundación Steve Biko se centra en desarrollar un grupo de líderes cuyo mandato se extienda más allá de los límites de la empresa.

La Fundación se centra en desarrollar un liderazgo que no sólo tenga como objetivo el éxito, sino también la trascendencia. Este enfoque se sustenta en cinco valores centrales:

• Agencia
• Comunidad
• Análisis crítico e indagación
• Cultura, identidad e historia
• Autosuficiencia

Entre otras, se utilizan las siguientes actividades programáticas para promover el vínculo entre identidad, agencia y acción social:

• Talleres temáticos
• Exposiciones artísticas
• Actuaciones que invitan a la reflexión
• Intercambio intercultural

Con demasiada frecuencia, se excluye del discurso social a personas e instituciones que no pertenecen a las formaciones políticas dominantes y a los creadores de opinión reconocidos. En su afán por crear una cultura de liderazgo interrogativo, el tercer pilar del programa de desarrollo del liderazgo de la Fundación Steve Biko se centra en aumentar la capacidad de las comunidades para producir líderes orgánicos a través de una cultura de liderazgo autorregenerativa, sustentada en un compromiso constante con los problemas sociales contemporáneos.

La Fundación busca empoderar a las comunidades no sólo para que sirvan como interlocutores del diálogo nacional, sino también para que participen en la formulación de los problemas y el desarrollo de paradigmas alternativos. Este tipo de liderazgo no sólo está dotado de la capacidad de regurgitar políticas y programas, sino que posee la aptitud para sintetizar ideas y generar políticas e intervenciones que fomenten el proyecto democrático. Una fuerte cultura de compromiso crítico ayuda a las comunidades a desarrollar generaciones sucesivas de liderazgo que respondan a los problemas locales y se basen en ellos.

Como tal, SBF trabaja para apoyar el desarrollo comunitario y la participación masiva en el diálogo nacional a través de:

• Creación de foros para la educación pública sobre diversas políticas;
• Documentar las historias de individuos e instituciones históricas y contemporáneas que conforman el capital social de las comunidades;
• Desarrollar plataformas para la interacción entre profesionales establecidos y profesionales emergentes;
• Apoyando el desarrollo de organizaciones comunitarias.

Si bien el eje central de la intervención de la Fundación es el desarrollo del liderazgo consciente, SBF busca complementar este elemento creando acceso a oportunidades de desarrollo de habilidades. El objetivo de esta faceta del programa de desarrollo del liderazgo es doble.

En primer lugar, el objetivo es dotar a las personas y a las comunidades de herramientas con las que puedan expresar sus valores. Al crear vías de acceso a la formación profesional, las habilidades empresariales y las oportunidades empresariales, la SBF pretende ayudar a las comunidades a hacer realidad el principio de la autonomía. La Fundación reconoce que, sin las habilidades básicas de organización comunitaria y desarrollo organizativo, el empoderamiento de las personas y comunidades marginadas sigue siendo un ideal inalcanzable.

El segundo factor que impulsa el desarrollo de capacidades como componente del desarrollo del liderazgo es la realidad de que la pobreza y las dificultades económicas condicionan la vida de la mayoría de los sudafricanos. Muchas personas, que podrían contribuir positivamente al desarrollo y la democracia, están atadas por la necesidad de proveer no sólo para sí mismas sino también para sus familias. En el peor de los casos, la pobreza no sólo socava la dignidad de las personas, sino que puede contribuir a la toma de decisiones que violan los valores enunciados anteriormente.

En este sentido, entre las intervenciones formativas de la Fundación en el ámbito del desarrollo de capacidades se centran en:

• Desarrollo cooperativo
• Desarrollo empresarial
• Desarrollo organizacional

En el marco de su segundo decenio de trabajo en materia de desarrollo, la Fundación SBF busca impulsar su visión mediante la creación de una Unidad de Investigación y Políticas. El mandato de la unidad es facilitar la investigación que fomente los elementos tangibles del desarrollo: la erradicación de la pobreza, la educación y la vivienda, así como los elementos intangibles: la historia, la cultura y los valores.

La propuesta de la Fundación Steve Biko es única en el sentido de que sus investigaciones se basan en diez años de programas de desarrollo e interacciones políticas a nivel nacional y en comunidades de base. Durante este tiempo, se ha hecho cada vez más evidente que existe una falta de interacción entre la investigación, las políticas resultantes y las comunidades que supuestamente se beneficiarán de los nuevos hallazgos. Además, las comunidades no sólo sirven como custodios del conocimiento tradicional, sino que generan constantemente conocimiento e ideas basados ​​en experiencias contemporáneas. La Unidad de Investigación y Políticas de la Fundación Steve Biko tiene como objetivo, cuando sea apropiado, ayudar a las comunidades a difundir información a un público más amplio, lo que permite el desarrollo de mejores prácticas y una mayor productividad. En consecuencia, en un esfuerzo por dar a conocer voces y perspectivas alternativas, esta unidad se dedicará a:

• Investigación y formulación de políticas
• Becas
• Publicaciones

La nueva unidad se centra en la investigación y la formulación de políticas. Como se indicó anteriormente, todas las iniciativas de investigación y políticas contribuirán a la agenda de desarrollo. Sin embargo, algunos proyectos tendrán un carácter evaluativo y analizarán el éxito de las políticas, así como sus consecuencias no deseadas. También se realizarán investigaciones para la resolución de problemas, con el único objetivo de crear programas y políticas para abordar cuestiones urgentes de desarrollo, como el acceso a la educación, los derechos de los pacientes y la creación de oportunidades económicas.

Además de los esfuerzos de investigación y desarrollo de políticas realizados por el personal de SBF, los becarios realizarán una serie de estudios, de los cuales habrá varias categorías.

Becarios ejecutivos

Los candidatos a la beca ejecutiva deben haber sido jefes de estado y de gobierno o haber dirigido instituciones multinacionales. Un objetivo clave de la beca ejecutiva es brindar apoyo a personas que tal vez no hayan tenido la oportunidad de documentar su historia y aprendizaje durante sus carreras, pero cuyas lecciones serán invaluables para la próxima generación de líderes.

Becarios senior

Los investigadores senior serán profesores de instituciones académicas tradicionales, en año sabático, así como altos directivos de los sectores público y privado u organizaciones no gubernamentales cuyo trabajo se centre en cuestiones de desarrollo.

Compañeros de la comunidad

Los candidatos a la beca comunitaria serán profesionales del desarrollo provenientes de organizaciones comunitarias de base. Si bien no poseen una formación académica tradicional, sus aportes son invaluables para la creación de nuevas políticas y programas de desarrollo. Una característica única de esta beca será la capacitación y el apoyo que se les brindará a los candidatos durante su permanencia en SBF.

Becarios junior

Las becas para jóvenes también están destinadas a personas que aún estén cursando estudios de grado y posgrado. Los candidatos procederán de Sudáfrica y de la comunidad internacional.

Antiguos alumnos

Un resultado importante del programa de becas de la SBF será una red internacional de académicos y profesionales del desarrollo que no solo representan una variedad de industrias y sectores, sino que también abarcan brechas generacionales y culturales. Como exalumnos del programa de becas, estos individuos pueden contribuir continuamente al discurso del desarrollo a través de las publicaciones, los diálogos y los programas innovadores de la SBF, y tendrán oportunidades de diseñar personalmente residencias para exalumnos en la Fundación Steve Biko cuando surja la necesidad.

Además de proporcionar las herramientas para la producción y agregación de conocimientos, la unidad de investigación y políticas de la Fundación Steve Biko creará una plataforma para la difusión de esta información. Los componentes clave del programa de publicaciones de la Fundación Steve Biko serán:

• Perspectivas mensuales
• Documentos de política ocasionales
• Una revista anual
• Libros

Perspectivas mensuales

La Fundación Steve Biko publicará mensualmente una publicación titulada Viewpoint . El nombre de Viewpoint hace referencia a una publicación de los Programas de la Comunidad Negra. Contendrá perspectivas sobre temas de actualidad en la agenda de desarrollo. El contenido será proporcionado por expertos en diversos campos, así como por becarios y exalumnos de la SBF. Concebida como una herramienta de diálogo para el público en general, Viewpoint se distribuirá electrónicamente y físicamente.

Documentos de política

La Fundación Steve Biko también elaborará documentos de política de forma ocasional, según corresponda. Los documentos examinarán las consecuencias previstas e imprevistas de las políticas, al tiempo que elaborarán propuestas de políticas innovadoras. Como se prevé, los documentos de política ocasionales de la SBF servirán no sólo para promover las opciones de política propuestas por los miembros de la red de la SBF, sino también como una plataforma de primer nivel, no partidista, para el diálogo y el debate sobre políticas nacionales e internacionales.

Revista de conversación franca

Tal como se ha concebido, la revista Frank Talk se publicará anualmente. El título de Frank Talk, que lleva el seudónimo con el que Steve Biko escribió, contendrá artículos basados ​​en las investigaciones de varios investigadores. Si bien se pretende que sea una publicación académica, Frank Talk también creará oportunidades para que los "legos" o aquellos no reconocidos por el mundo académico contribuyan con artículos reflexivos sobre temas de su elección.

Libros

Otra actividad de la unidad de Investigación y Políticas de la Fundación Steve Biko será la publicación de libros. Los manuscritos serán producidos por miembros de la Fundación y de la red ampliada de la SBF.

• Steve Biko, Escribo lo que me gusta , publicado por primera vez en 1978; 2004, edición Picador.
• Conferencias conmemorativas Steve Biko 2000-2008 , Fundación Steve Biko y Pan Macmillan Sudáfrica, 2009.
• Dr. Saleem Badat, Hombre negro, estás solo , Science Technology Education Publishers, 2009.
• Steve Biko y Millard W. Arnold, Sin miedos expresados , Mutloatse Arts Heritage Trust, 2007.
• Biografía de Steve Biko

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