Hispanopedia WikiEl Consejo General del Congreso de Sindicatos Británicos (TUC, por sus siglas en inglés ) es un órgano electo responsable de llevar a cabo las políticas acordadas en los congresos anuales de los sindicatos británicos (TUC, por sus siglas en inglés).
Organización
El consejo está compuesto por 56 miembros, todos ellos propuestos por uno de los sindicatos afiliados al TUC. Los sindicatos con mayor número de miembros reciben una asignación automática de escaños, proporcional a su número de afiliados. Los sindicatos más pequeños proponen candidatos para once escaños electivos. Además, existen escaños electivos independientes: cuatro para mujeres, tres para trabajadores negros (de los cuales al menos uno debe ser mujer) y uno para trabajadores jóvenes, trabajadores con discapacidad y trabajadores LGBT. El Secretario General también tiene un escaño en el consejo. [ 1 ]
Algunos miembros del consejo son elegidos además para formar parte del Comité Ejecutivo, más reducido, del TUC. El Presidente del Congreso de Sindicatos también es elegido por el Consejo General. [ 1 ]
Aunque el TUC ha tenido vínculos desde hace mucho tiempo con el Partido Laborista , los miembros del Consejo General no tienen permitido formar parte del Comité Ejecutivo Nacional del Partido Laborista . [ 2 ]
Historia
1921 a 1983
Hasta 1921, el principal órgano del TUC era el Comité Parlamentario . Este contaba con diecisiete miembros, pero tras el colapso de la Triple Alianza , se consideró ineficaz y con poderes insuficientes en materia laboral.
El nuevo Consejo General contaba con 32 miembros, elegidos de entre los grupos industriales, cada uno compuesto por uno o más sindicatos que operaban en una industria específica. Dos de los puestos estaban reservados para mujeres. Recibió poderes adicionales para intervenir en caso de conflictos laborales importantes y para resolver conflictos intersindicales. En 1924, se creó el Comité Consultivo Conjunto, que sometió a los consejos sindicales al control del Consejo General. [ 3 ] Sin embargo, estos poderes no siempre se ejercieron; muchos miembros del consejo en los primeros años fueron elegidos por antigüedad, más que por logros recientes. Algunos estaban asociados con facciones de izquierda y derecha, aunque la mayoría no se identificaba fuertemente con un ala particular del movimiento. [ 4 ]
Con el tiempo se realizaron cambios en los grupos y en el número de escaños, a medida que fluctuaba el número de trabajadores representados en las diferentes industrias, [ 5 ] pero el sistema se mantuvo intacto hasta principios de la década de 1980.
Grupo 1: Minería y canteras
La mayoría de los miembros elegidos del Grupo 1 representaban a la gran Federación de Mineros de Gran Bretaña , o a su sucesora, la Unión Nacional de Mineros , pero había varios sindicatos más pequeños que a menudo lograban ganar un escaño. [ 6 ]
Grupo 2: Ferrocarriles
Durante este período, el Grupo 2 estaba compuesto por tres sindicatos ferroviarios: la Sociedad Asociada de Ingenieros y Maquinistas de Locomotoras (ASLEF), el Sindicato Nacional de Ferroviarios (NUR) y la Asociación de Personal Asalariado del Transporte (TSSA). Cada uno solía tener a su secretario general elegido para uno de los tres puestos, aunque la abolición de uno de ellos en 1969 provocó una disputa entre ASLEF y TSSA por el segundo puesto. [ 6 ]
Grupo 3: Transporte (distinto del ferrocarril)
El sindicato más grande del Grupo 3 era, con diferencia, el Sindicato de Trabajadores del Transporte y Generales (TGWU), aunque los representantes del Sindicato Nacional de Marineros y un par de sindicatos menores a menudo conseguían un escaño. [ 6 ]
Grupo 4: Construcción naval
La Sociedad Unificada de Caldereros dominó el Grupo 4, y varios sindicatos más pequeños se fueron fusionando gradualmente con él o con los sindicatos generales. [ 6 ]
Grupo 5: Ingeniería, Fundación y Construcción de Vehículos
El Grupo 5 incluía un gran número de sindicatos (26 en 1934) y, si bien el Sindicato Unificado de Ingenieros (AEU) obtenía sistemáticamente al menos un escaño, sindicatos como el Sindicato de Trabajadores Eléctricos (ETU) y la Asociación Unida de Patronistas (UPA) también solían obtener escaños. [ 6 ]
Grupo 6: Técnico, Ingeniería y Ciencia
Grupo 7: Eléctrico
Grupo 8: Hierro, acero y comercio de metales menores
El Grupo de Oficios del Hierro, el Acero y Metales Menores era originalmente el Grupo 6, pero fue renumerado en 1968. La Confederación de Oficios del Hierro y el Acero (ISTC) era el sindicato más grande del grupo y ocupó consistentemente uno de sus escaños. Hasta 1966, existía un segundo escaño, ocupado por el pequeño Sindicato Nacional de Oficios del Oro, la Plata y Afines (NUGSAT), y más tarde por el Sindicato Nacional de Operadores de Altos Hornos (NUB). Había muchos otros sindicatos pequeños en el grupo; en 1934, contaba con 23 miembros. [ 6 ]
Grupo 9: Construcción, carpintería y mobiliario
El Grupo de Construcción, Carpintería y Mobiliario era originalmente el Grupo 7, pero fue renumerado en 1965. Si bien inicialmente había un gran número de sindicatos en el grupo, la Unión Unificada de Trabajadores de la Construcción (AUBTW) y la Sociedad Unificada de Carpinteros (ASW) generalmente ganaban los escaños, y más tarde se integraron en la Unión de Construcción, Oficios Afines y Técnicos (UCATT), que dominó el grupo a partir de la década de 1970. La Asociación Nacional Unificada de Oficios del Mobiliario (NAFTA) ganó un escaño en los primeros años y siguió una trayectoria independiente durante todo este período. [ 6 ]
Grupo 9: Algodón
El Grupo del Algodón fue el Grupo 9 original; en 1968, se fusionó con el Grupo Textil. La industria algodonera contaba con un gran número de pequeños sindicatos, y en 1934, el grupo tenía 46 miembros. Curiosamente, la mayoría de los miembros individuales de los sindicatos eran mujeres, pero los escaños siempre los ganaban hombres, que representaban a una de las tres fusiones a las que pertenecían la mayoría de los sindicatos: la Asociación Unificada de Tejedores (AWA), la Asociación Unificada de Hilanderos de Algodón Operativos (AAOCS) y la Asociación de la Sala de Cardado (CWA). [ 6 ]
Grupo 10: Impresión y papel
El Grupo de Impresión y Papel era originalmente el Grupo 8, pero fue renumerado en 1968. Casi todos sus miembros estaban relacionados con la impresión, y en los primeros años, el puesto fue disputado por cuatro sindicatos más grandes: la Sociedad de Compositores de Londres (LSC), la Sociedad Nacional de Impresores Operativos y Asistentes (NATSOPA), el Sindicato Nacional de Trabajadores de Impresión, Encuadernación y Papel (NUPBPW) y la Asociación Tipográfica (TA). [ 6 ] Con el paso de los años, estos emprendieron una serie de fusiones, formando nuevos sindicatos, incluida la Sociedad de Oficios Gráficos y Afines (SOGAT).
Grupo 11: Textiles
El Grupo Textil era originalmente el Grupo 10: Textiles (excepto algodón). Aunque había una gran variedad de sindicatos (18 en 1934), el Sindicato Nacional de Trabajadores Textiles (NUTW), y luego su sucesor, el Sindicato Nacional de Tintoreros, Blanqueadores y Trabajadores Textiles (NUDBTW), casi siempre ganaban el puesto. [ 6 ] En 1968, el grupo del algodón se fusionó, formando el Grupo 11: Textiles, y aunque los tintoreros generalmente ganaban el puesto (más tarde como una sección del Sindicato de Trabajadores del Transporte y Generales (TGWU), el principal sindicato de trabajadores del algodón, el Sindicato Nacional de Trabajadores Textiles y Afines (NUTAW), lo mantuvo durante algunos años.
Grupo 12: Ropa
El Grupo de la Confección estaba dominado por el Sindicato Nacional de Sastres y Trabajadores de la Confección (NUTGW), que gradualmente absorbió los sindicatos más pequeños de sastres. También incluía sindicatos de trabajadores de la calcetería que finalmente se fusionaron como el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Calcetería y la Prenda de Punto , y los dos Sindicatos de Sombrereros y Recortadores de Fieltro de Gran Bretaña . [ 14 ] Originalmente el Grupo 11, en 1968 absorbió el Grupo de Botas, Zapatos y Cuero, y fue renumerado como Grupo 12.
Grupo 12: Botas, zapatos y cuero
El Grupo de Botas, Zapatos y Cuero estaba dominado por el Sindicato Nacional de Operarios de Botas y Zapatos (NUBSO). También incluía a rivales más pequeños, en particular el Sindicato Rossendale de Operarios de Botas, Zapatos y Pantuflas , sindicatos de trabajadores del cuero y el Sindicato Nacional de Guanteros . [ 14 ] El Grupo de Botas, Zapatos y Cuero era el Grupo 12 original, pero en 1968 se fusionó con el Grupo de Ropa.
Grupo 13: Vidrio, cerámica, productos químicos, alimentos, bebidas, tabaco, fabricación y distribución de cepillos.
El Grupo 13 era muy diverso. Los sindicatos más importantes eran los relacionados con la distribución, el Sindicato Nacional Unificado de Auxiliares de Tienda, Almacenistas y Empleados (NAUSAWC) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Distribución y Afines (NUDAW), que posteriormente se fusionaron para formar el Sindicato de Trabajadores de Tienda, Distribución y Afines . [ 14 ] En 1952, se añadió un segundo puesto, que invariablemente fue ocupado por representantes de sindicatos más pequeños, los más grandes de los cuales fueron el Sindicato de Trabajadores de Panaderos, Alimentos y Afines (BFAWU) y la Sociedad Nacional de Trabajadores de la Cerámica (NSPW). Había muchos sindicatos más pequeños, y el Sindicato de Trabajadores del Tabaco (TWU) consiguió representación durante algunos años.
Grupo 14: Agricultura
Durante la mayor parte del período, el Sindicato Nacional de Trabajadores Agrícolas y Afines (NUAAW) fue el único sindicato del Grupo 14. El Sindicato de Sirvientes Agrícolas Escoceses , inicialmente también perteneciente a este grupo, se fusionó con el Sindicato de Trabajadores del Transporte y Generales al principio. [ 14 ]
Grupo 15: Empleados públicos
El Grupo 15 reunió a sindicatos de trabajadores estatales y locales. Sin embargo, la Ley Sindical de 1927 prohibió a los empleados estatales afiliarse al TUC, dejando al grupo dominado por el Sindicato Nacional de Empleados Públicos (NUPE), el Sindicato de Trabajadores de Hospitales Psiquiátricos e Instituciones (MHIWU), el Sindicato Nacional de Funcionarios de Condado y el Sindicato de Bomberos (FBU). [ 14 ] La prohibición se levantó después de la Segunda Guerra Mundial, pero se añadió un nuevo grupo para los funcionarios públicos. A pesar de esto, el grupo de empleados públicos creció constantemente en tamaño, siendo particularmente importante la afiliación de la Asociación Nacional de Funcionarios de Gobiernos Locales y Nacionales y el Sindicato Nacional de Maestros , mientras que la Confederación de Empleados del Servicio de Salud (COHSE) absorbió al MHIWU.
Grupo 16: Funcionarios públicos
El Grupo de Funcionarios Públicos se incorporó en 1946, cuando se permitió por primera vez a los sindicatos de funcionarios públicos afiliarse al TUC.
Grupo 17: Trabajadores no manuales
El Grupo de Trabajadores No Manuales estaba compuesto por oficinistas, personal de seguros, trabajadores del entretenimiento y médicos. Muchos de sus sindicatos crecieron rápidamente durante este período, y la Asociación de Personal Profesional, Ejecutivo, Administrativo e Informático (APEX), la Asociación Nacional de Empleados Teatrales y de Cine (NATKE) y la Asociación de Técnicos de Cinematografía, Televisión y Afines (ACTT) se volvieron importantes. [ 14 ] La Federación Nacional de Trabajadores de Seguros , más tarde parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de Seguros , también era considerable, [ 6 ] pero nunca obtuvo un asiento en el consejo, a diferencia del Sindicato de Músicos, más pequeño .
El Grupo de Trabajadores No Manuales era originalmente el Grupo 16 y fue renumerado con la creación del Grupo de Funcionarios Públicos en 1946.
Grupo 18: Trabajadores generales
Inicialmente había un gran número de sindicatos de trabajadores generales, pero en un par de décadas, todos fueron absorbidos por dos grandes sindicatos generales: el Sindicato Nacional de Trabajadores Generales y Municipales (NUGMW), que se convirtió en el único sindicato de este grupo, y el Sindicato de Trabajadores del Transporte y Generales , que en cambio fue ubicado en el Grupo 3. [ 14 ] El Grupo de Trabajadores Generales era originalmente el Grupo 17 y fue renumerado con la creación del Grupo de Funcionarios Públicos, en 1948.
Grupo 19: Mujeres trabajadoras
En 1921, la Liga Sindical Femenina se convirtió en la Sección Femenina del TUC, y la mayoría de los sindicatos femeninos se fusionaron con sus homólogos. A cambio, el TUC acordó crear un grupo de dos miembros para garantizar la representación de las trabajadoras en el consejo. [ 16 ] El grupo se identificó originalmente como el número 18 y se renumeró con la creación del Grupo de Funcionarios Públicos.
El grupo se amplió a cinco escaños en 1981.
1983 hasta la actualidad
Tras muchos años de debate, en 1982 se acordó una reestructuración integral del consejo, que tuvo lugar después de la reunión anual del TUC en septiembre de 1983. Inicialmente, el nuevo consejo contaba con 53 miembros, y los sindicatos con más de 100 000 miembros obtuvieron automáticamente un escaño, pudiendo así nombrar miembros sin necesidad de que estos fueran sometidos a votación de otros sindicatos. Se reservaron inicialmente seis escaños para mujeres. [ 17 ] [ 18 ]
Sección A: Sindicatos más grandes
Miembros actuales
Antiguos miembros
Sección B: Sindicatos con entre 30.000 y 200.000 miembros.
La Sección B tuvo su origen en la Sección A, y los sindicatos con entre 100.000 y 200.000 miembros tenían derecho automáticamente a un asiento en el consejo.
En 1989, estos sindicatos fueron trasladados a una nueva Sección B, pero no hubo cambios en su derecho a ocupar escaños.
Los sindicatos con entre 30.000 y 99.999 miembros pasaron a la Sección B en 2012.
Sección C: Otros sindicatos
Los sindicatos con menos de 100.000 miembros fueron incluidos en la Sección B hasta 1989.
En 1989, la sección para pequeños sindicatos pasó a llamarse Sección C y se redujo a ocho miembros.
El número de miembros aumentó a 11 en 2001.
En 2012, los sindicatos con entre 30.000 y 99.999 miembros fueron trasladados a la Sección B, y la Sección C se redujo a siete miembros.
Sección D: Mujeres
Se redujo a cuatro miembros en 1989.
Secciones E, F y G: Trabajadores negros
Sección H: Trabajadores discapacitados
Creado en 2001
Sección I: Trabajadores LGBT
Creado en 2001
Sección J: Trabajadores jóvenes
Creado en 2001
Referencias
- 1 2 Congreso de Sindicatos , " Consejo General y estructura del TUC "
- ↑ Maor, Moshe (1997). Partidos políticos y sistemas de partidos . Londres: Routledge. pág . 121. ISBN 0415082846.
- ↑ Laybourn, Keith (1999). Modern Britain Since 1906: A Reader . Londres: IB Tauris & Co. p. 141. ISBN 1860642985.
- ↑ Calhoun, Daniel Fairchild (1976). ¡El Frente Unido!: El TUC y los rusos, 1923-1928 . Cambridge: Cambridge University Press. págs. 38-40 . ISBN 0521210569.
- 1 2 3 Congreso de Sindicatos , Informe de las actas del 83.º Congreso Anual de Sindicatos , pág. 299
- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Recuerdo del Congreso de Sindicatos . Weymouth: Sherren and Son. 1934. págs. 14–30 .
- ↑ Congreso de Sindicatos , Informe del 103.º Congreso Anual de Sindicatos , pág. 42
- ↑ Congreso de Sindicatos , Informe del Congreso Anual de Sindicatos de 1968 , pág. 143
- 1 2 3 4 5 Congreso de Sindicatos , Informe del 100º Congreso Anual de Sindicatos , pág. 144
- 1 2 Congreso de Sindicatos , Informe del 109º Congreso Anual de Sindicatos , pág. 27
- ↑ Investigación Laboral , Vols. 62-63, pág. 235
- 1 2 Investigación Laboral , vols. 54-55, pág. 159
- ↑ Informe de las actas del Congreso Anual de Sindicatos de 1961 , pág. 509
- 1 2 3 4 5 6 7 Cole, GDH (1939). El sindicalismo británico hoy .
- ↑ Congreso de Sindicatos , Informe del Congreso Anual de Sindicatos de 1948 , pág. 301
- ↑ Boone, Gladys (1968). Las ligas sindicales femeninas en Gran Bretaña y los Estados Unidos de América . Nueva York: AMS Press. págs. 26–42 .
- ↑ Arthur Marsh, Manual Sindical , 3.ª edición (1984), págs. 72-74
- ↑ Congreso de Sindicatos ( TUC ), " Miembros del Consejo General del TUC archivados el 19/06/2017 en Wayback Machine "
- Miembros del Consejo General del Congreso de Sindicatos
- 1921 establecimientos en el Reino Unido
- Congreso de Sindicatos