Thomas Anton Kochan

Thomas A. Kochan (nacido el 28 de septiembre de 1947) es profesor de relaciones industriales, trabajo y empleo. Es profesor George Maverick Bunker de Administración en la Escuela de Administración Sloan del MIT , donde ha sido miembro del profesorado desde 1980. ^{[ 1 ]}

Es autor de los libros Restoring the American Dream: A Working Families' Agenda for America ^{[ 2 ]} y Shaping the Future of Work . ^{[ 3 ]}

En 2010, Kochan lideró la formación de la Employment Policy Research Network (EPRN), ^{[ 4 ]} un grupo de expertos en línea sobre el tema del empleo, un proyecto de la Labor and Employment Relations Association , apoyado por las fundaciones Rockefeller y Russell Sage . ^{[ 5 ]} El sitio web de EPRN se lanzó en enero de 2011 con 100 investigadores de 35 universidades, incluidas MIT , Harvard , California-Berkeley , Columbia , Cornell , Illinois, Michigan State , Pennsylvania State University y UCLA . ^{[ 6 ]}

Fue presidente de la facultad del MIT de 2009 a 2011. ^{[ 5 ] [ 7 ]} Llegó al MIT en 1980 como profesor de relaciones industriales. ^{[ 8 ]} De 1988 a 1991 fue jefe del área de ciencias del comportamiento y políticas en la Escuela Sloan . ^{[ 8 ]}

Ha trabajado como mediador externo, investigador de hechos y árbitro, y como consultor para diversas organizaciones gubernamentales y del sector privado, así como para grupos laborales. ^{[ 8 ]}

Fue consultor durante un año del Secretario de Trabajo en la Oficina de Evaluación e Investigación de Políticas del Departamento de Trabajo. ^{[ 9 ]}

Kochan se centra en la necesidad de actualizar las políticas, instituciones y prácticas laborales y de empleo de Estados Unidos para adaptarse a una fuerza laboral y una economía en constante cambio. Mediante investigación empírica, demuestra que se requieren cambios fundamentales en la calidad del trabajo y las relaciones laborales para abordar los problemas críticos de Estados Unidos en sectores que van desde la atención médica hasta las aerolíneas y la manufactura . ^{[ 10 ] [ 11 ]}

• Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad de Wisconsin , 1969
• Máster en Relaciones Industriales, Universidad de Wisconsin, 1971.
• Doctorado en Relaciones Industriales, Universidad de Wisconsin, 1973 ^{[ 11 ]}

• En 1988, recibió el Premio George Terry al Libro Académico de la Academia de Administración por La transformación de las relaciones industriales estadounidenses. ^{[ 12 ]}
• 1992–1995 Presidente, Asociación Internacional de Investigación de Relaciones Industriales. ( Departamento de Trabajo de EE. UU. ) ^{[ 8 ]}
• 1993 Nombrado miembro de la Comisión para el Futuro de las Relaciones Laborales. ^{[ 13 ]}
• Premio Heneman a la trayectoria profesional de 1996, Academia de Administración ^{[ 8 ]}
• 1997 Elegido miembro de la Academia Nacional de Recursos Humanos. ^{[ 14 ]}
• 1999 Presidente de la Asociación de Investigación de Relaciones Industriales ^{[ 15 ]}
• 2009 Elegido miembro de la Academia Nacional de Árbitros ^{[ 16 ]}
• 2009 Editor invitado en jefe, Foro especial de investigación de la revista Academy of Management sobre investigación en gestión y políticas públicas ^{[ 17 ]}
• Miembro inaugural de la Asociación de Relaciones Laborales y de Empleo en 2010 ^{[ 18 ]}
• Premio Académico-Profesional de la Academia de Administración 2010 ^{[ 8 ]}
• Premio de tesis doctoral de 2012 de la Asociación de Relaciones Laborales y de Empleo “nombrado” en honor a Kochan ^{[ 19 ]}
• Doctorado Honoris Causa de la Universidad de Sídney en 2014 ^{[ 20 ]}
• Premio a la trayectoria profesional del Instituto Aspen 2015 ^{[ 9 ]}

• Trabajar en Estados Unidos: Instituciones del mercado laboral para el nuevo siglo. Cambridge, MA: MIT Press, 2001. (Con Paul Osterman, Richard Locke y Michael Piore). ^{[ 21 ]}
• Restaurando el sueño americano: Una agenda de las familias trabajadoras para Estados Unidos, Cambridge, MA: MIT Press, septiembre de 2005. ^{[ 22 ]}
• “¿Quién debería cerrar la brecha de habilidades intermedias?” Harvard Business Review, diciembre de 2012 (con David Finegold y Paul Osterman) ^{[ 23 ]}
• “La crisis del empleo en Estados Unidos y sus implicaciones para el futuro de la política de empleo: un llamado a un nuevo pacto para el empleo”, ILR Review, 66 (2) abril de 2013. (Artículo principal). ^{[ 24 ]}
• Dando forma al futuro del trabajo. Business Experts Press. Fecha de publicación: diciembre de 2015. ^{[ 3 ]}

• Citas relacionadas con Thomas A. Kochan en Wikiquote