TriNet

TriNet Group, Inc. es una organización profesional de gestión de personal para pequeñas y medianas empresas. ^{[ 2 ]} TriNet administra la nómina y los beneficios de salud , y asesora a sus clientes sobre el cumplimiento de la legislación laboral y la reducción de riesgos, actuando en algunos casos como un departamento de recursos humanos externalizado . ^{[ 3 ]} TriNet tiene su sede en Dublin, California . TriNet se asocia con organizaciones de entre 3 y 2500 empleados. ^{[ 4 ]}

Fundada en 1988, TriNet ofrecía beneficios básicos para empleados, cobertura dental, seguro de vida e invalidez y asesoramiento legal laboral. ^{[ 5 ]} Desde entonces, TriNet ha ampliado su oferta para incluir servicios de nómina, beneficios para empresas Fortune 500 , asesoramiento sobre planes 401(k) , compensación laboral , seguro de responsabilidad civil y apoyo y servicios estratégicos de recursos humanos. La empresa también proporciona herramientas en línea, como portales de gestión alojados en la web para el autoservicio de gerentes y empleados. ^{[ 4 ]}

TriNet ha estado acreditada por la Employer Services Assurance Corporation desde 1995. ^{[ 6 ]}

TriNet fue fundada en 1988 por el empresario Martin Babinec en San Leandro, California . Babinec dirigió TriNet a través de varias adquisiciones de organizaciones de empleo profesional más pequeñas, incluyendo HR Logic Holdings con sede en Boston, ^{[ 7 ]} John Parry & Alexander y Outsource Group de Walnut Creek, California ; E3 Group de Dallas; y HR Logic Holdings con sede en Boston. ^{[ 8 ]}

La empresa pasó por sus propias rondas de financiación de capital, incluyendo una inversión de la empresa de personal británica Select Holdings, LLC (posteriormente renombrada como Vedior). En 2000, la empresa se constituyó como TriNet Group. ^{[ 9 ]} En 2004, Vedior vendió su participación minoritaria en TriNet a General Atlantic , una firma de capital de crecimiento. ^{[ 10 ]}

En mayo de 2008, Burton Goldfield se unió a la compañía como presidente y director ejecutivo. Babinec permaneció en la compañía como director. ^{[ 11 ]}

En marzo de 2014, TriNet lanzó su oferta pública inicial (OPI) en la Bolsa de Valores de Nueva York con el símbolo bursátil TNET y se convirtió en una empresa pública. ^{[ 12 ] [ 13 ]}

TriNet adquirió E3 Group, una organización de servicios profesionales de empleo con sede en Dallas, en 2003. ^{[ 14 ]}

En 2006, TriNet compró Outsource Group, un proveedor de servicios de recursos humanos. ^{[ 15 ] [ 16 ]}

TriNet adquirió la empresa de consultoría y subcontratación de recursos humanos John Parry & Alexander en 2007. ^{[ 17 ]}

La empresa adquirió LMC Resources, una consultora de recursos humanos, en abril de 2008 ^{[ 18 ] [ 19 ]} y, en junio de 2009, completó la adquisición de Gevity ( NASDAQ : GVHR ), una empresa de subcontratación de recursos humanos con sede en Bradenton, Florida. ^{[ 20 ]}

En mayo de 2012, TriNet completó la adquisición de ExpenseCloud. ^{[ 21 ]} ExpenseCloud ayuda a las empresas a gestionar los informes de gastos en línea y desde dispositivos móviles. ^{[ 22 ]} Al mes siguiente, en abril de 2012, la empresa anunció la adquisición de AccordHR en Oklahoma City . ^{[ 23 ]} Unos meses más tarde, en octubre de 2012, TriNet cerró la adquisición de Strategic Outsourcing y se convirtió en la mayor organización independiente de empleadores profesionales de EE. UU. ^{[ 24 ] [ 25 ]}

En julio de 2013, la empresa adquirió Ambrose Employer Group, una organización profesional de gestión de personal con sede en la ciudad de Nueva York. ^{[ 26 ] [ 27 ]}

En julio de 2020, TriNet adquirió Little Bird HR. Little Bird HR es una organización de servicios profesionales de gestión de personal con sede en la ciudad de Nueva York. ^{[ 28 ]}

El 15 de febrero de 2022, Trinet cerró la adquisición de Zenefits . ^{[ 29 ]}

En la década de 1990, TriNet fue miembro del Salón de la Fama de Inc. 500 por cinco menciones consecutivas en el ranking de la revista de las empresas estadounidenses privadas de más rápido crecimiento ^{[ 30 ]} (n.° 12 en 1995, n.° 79 en 1996, n.° 166 en 1997, n.° 319 en 1998 y n.° 381 en 1999). En 2008, TriNet ocupó el puesto n.° 3369 en Inc. 5000, ^{[ 31 ]} así como el n.° 13 en la lista de East Bay Business Times de las empresas privadas de más rápido crecimiento. ^{[ 32 ]} TriNet repitió el honor de Inc. 5000 en 2009, con una mención en el puesto n.° 2185, ^{[ 33 ]} y en 2010, en el puesto n.° 1601.

En 2011, TriNet fue reconocida como una empresa de rápido crecimiento por la revista Inc. por cuarto año consecutivo. ^{[ 30 ]}

En 2012 y 2013, Ernst & Young nombró a Burton Goldfield, CEO de TriNet, finalista del premio Emprendedor del Año. ^{[ 34 ]}

TriNet está acreditada por la Employer Services Assurance Corporation desde 1995. Esta certificación valida el sólido desempeño financiero de las organizaciones profesionales de gestión de personal y garantiza que sus operaciones y servicios cumplen con la normativa laboral, mediante un seguimiento continuo para asegurar el cumplimiento de importantes estándares financieros, éticos y operativos. ^{[ 35 ]}

En mayo de 2015, TriNet fue reconocida por sus clientes como uno de los 50 principales proveedores B2B de Estados Unidos. ^{[ 36 ]} Ese mismo año, TriNet fue nombrada una de las Mejores Empresas para Trabajar en el Área de la Bahía® por la Asociación Nacional de Recursos Empresariales. ^{[ 37 ]}

En 2017, TriNet fue nombrada una de las 100 empresas de más rápido crecimiento por la revista Fortune ^{[ 38 ]} y una de las 50 mejores empresas para trabajar en ventas según la revista Selling Power, por cuarto año consecutivo. ^{[ 39 ]}

• Sitio web oficial
• Datos comerciales de TriNet Group, Inc.:
  • Google
  • Reuters
  • Documentos presentados ante la SEC
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