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Articulo de referencia

Bruce Kogut

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Bruce Mitchel Kogut (nacido en 1953) es un teórico organizacional estadounidense, profesor de Liderazgo y Ética, y director del Centro Stanford C. Bernstein para el Liderazgo y la Ética en la Escuela de Negocios de Columbia . [ 1 ] [ 2 ] Es particularmente conocido por su trabajo sobre gobierno corporativo y, junto con Udo Zander, sobre la teoría de la empresa basada en el conocimiento , [ 3 ] [ 4 ] y por la investigación sobre redes de conocimiento con Morten Hansen . [ 5 ]

Biografía

Kogut obtuvo su licenciatura en Ciencias Políticas en 1975 en la Universidad de California, Berkeley , su maestría en Asuntos Internacionales en 1978 en la Universidad de Columbia , Nueva York, y en 1983 su doctorado en la Escuela de Administración Sloan del MIT . [ 6 ]

Tras graduarse en 1983, Kogut inició su carrera académica en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania como profesor asistente en el Departamento de Gestión, donde ascendió a profesor asociado y, finalmente, a catedrático. De 1993 a 1995 fue director de los Programas de Economías Emergentes de Wharton, y de 1997 a 2000 vicedecano de sus programas de doctorado. De 1994 a 2002 codirigió el Centro Reginald H. Jones para la Política, la Estrategia y la Organización de la Gestión. En 2003 se incorporó a INSEAD , donde fue nombrado titular de la Cátedra Eli Lilly de Innovación, Negocios y Sociedad. De 2004 a 2006 fue director científico del EIASM en Bruselas, y de 2005 a 2007 director fundador del Programa de Emprendimiento Social de INSEAD. Desde 2007, de regreso en Estados Unidos, es profesor titular de la cátedra Sanford Bernstein en la Escuela de Negocios de Columbia . [ 6 ]

Los intereses de investigación de Kogut se centran en el campo de la "sociología comparada y económica, la estrategia, los métodos comparativos, el emprendimiento social y la gobernanza". [ 6 ]

Kogut imparte cursos sobre Gobernanza, Gobernanza y Ética, y Estrategias Empresariales y Solución de Problemas Sociales, y mantiene una afiliación honorífica con el Departamento de Sociología de la Universidad de Columbia . [ 7 ]

Publicaciones seleccionadas

Libros

  • Dunning, John H.; Kogut, Bruce Mitchel; Blomström, Magnus (1990). Globalización de las empresas y competitividad de las naciones . Instituto de Investigación Económica, Universidad de Lund. ISBN 978-0-86238-269-8.
  • Kogut, Bruce, ed. (1993). Competitividad de los países: Tecnología y organización del trabajo . Oxford University Press. ISBN 978-0-19-536097-4.
  • Bowman, Edward H.; Kogut, Bruce Mitchel, eds. (1995). Rediseñando la empresa . Oxford University Press. ISBN 978-0-19-508710-9.
  • Kogut, Bruce Mitchel, ed. (2003). La economía global de Internet . MIT Press. ISBN 978-0-262-61204-3.
  • Cornelius, Peter K.; Kogut, Bruce, eds. (2003). Gobierno corporativo y flujos de capital en una economía global . Oxford University Press. ISBN 978-0-19-803734-7.
  • Kogut, Bruce (2008). Conocimiento, opciones e instituciones . Oxford University Press. ISBN 978-0-19-928252-4.
  • Kogut, Bruce Mitchel, ed. (2012). Los pequeños mundos del gobierno corporativo . MIT Press. ISBN 978-0-262-01727-5.

Artículos seleccionados

  • Kogut, Bruce. " Empresas conjuntas: perspectivas teóricas y empíricas ". Strategic Management Journal 9.4 (1988): 319-332.
  • Kogut, Bruce y Udo Zander . " Conocimiento de la empresa, capacidades combinatorias y replicación de tecnología ". Organization science 3.3 (1992): 383-397.
  • Kogut, Bruce y Harbir Singh. " El efecto de la cultura nacional en la elección del modo de entrada ". Journal of international business studies (1988): 411-432.
  • Kogut, Bruce y Udo Zander . « El conocimiento de la empresa y la teoría evolutiva de la corporación multinacional ». Journal of international business studies (1993): 625-645.
  • Zander, Udo y Bruce Kogut. « El conocimiento y la velocidad de transferencia e imitación de las capacidades organizacionales: una prueba empírica ». Organization Science 6.1 (1995): 76-92.
  • Kogut, Bruce y Udo Zander . " ¿Qué hacen las empresas? Coordinación, identidad y aprendizaje ". Organization science 7.5 (1996): 502-518.
  • Almeida, Paul y Bruce Kogut. « Localización del conocimiento y movilidad de los ingenieros en redes regionales ». Management Science 45.7 (1999): 905-917.

Referencias

  1. ↑ "Bruce Kogut" . MIT Press . Consultado el 28 de abril de 2024 .
  2. ↑ "Bruce Kogut | Columbia Business School" . business.columbia.edu . Consultado el 28 de abril de 2024 .
  3. ↑ Grant, Robert M. "Hacia una teoría de la empresa basada en el conocimiento." Strategic management journal 17.S2 (1996): 109-122.
  4. ↑ Nahapiet, Janine y Sumantra Ghoshal . "Capital social, capital intelectual y ventaja organizacional". Academy of management review 23.2 (1998): 242-266.
  5. ↑ Hansen, Morten T. "Redes de conocimiento: Explicando el intercambio efectivo de conocimiento en empresas multiunidades." Organization science 13, no. 3 (2002): 232-248.
  6. 1 2 3 Kogut CV , julio de 2007. Consultado el 02.02.2015
  7. ↑ "Bruce M Kogut | Departamento de Sociología" . sociology.columbia.edu . Consultado el 28 de abril de 2024 .
  • Bruce Kogut en la Escuela de Negocios de Columbia