El comité de Burnham —o, más precisamente, los comités de educación primaria y secundaria de Burnham y de educación superior de Burnham— era el responsable de fijar los salarios de los profesores en el Reino Unido.
Los comités fueron establecidos por HAL Fisher en 1919, cuando era Presidente de la Junta de Educación . En cada comité había un Panel de Docentes, en el que se asignaban puestos a los distintos sindicatos de docentes en proporción a su número de afiliados, y un Panel de Empleadores. [ 1 ] Los comités fueron abolidos por la Ley de Salarios y Condiciones de los Docentes de 1987. El Panel de Docentes para la Educación Primaria y Secundaria estaba dominado por el Sindicato Nacional de Docentes . La Asociación Nacional de Maestros no estuvo representada hasta 1961. [ 2 ]
La igualdad salarial fue una cuestión recurrente para el Comité, siendo un objetivo clave del Sindicato Nacional de Maestras (NUWT), que precedió al Comité Burnham. En la década de 1950, el NUWT formó parte del Comité de la Campaña por la Igualdad Salarial (EPCC), cuya campaña se centró en los trabajadores del sector público, incluidos funcionarios, maestros y enfermeras. [ 3 ] Irene Ward , diputada que formó parte del Comité Burnham en 1944 y 1948, preguntó repetidamente en el Parlamento cuándo se comprometería el Comité Burnham con la igualdad salarial. [ 4 ] El principio de igualdad salarial en el sector público se acordó en 1955, aunque se introduciría por etapas. [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
Los archivos de los documentos oficiales de los Comités Burnham y sus Paneles de Profesores se conservan en la biblioteca de la Universidad de Warwick . [ 8 ] Los documentos de Brian Rusbridge, quien fue secretario de los Comités Burnham y Afines, se conservan en los Archivos del Instituto de Educación del University College de Londres . [ 9 ]
Los comités llegaron a ser conocidos informalmente como "Comités Burnham" en honor a su primer presidente, Harry Levy-Lawson, primer vizconde Burnham , y fueron renombrados oficialmente como tales después de su muerte en 1933. [ 10 ]
Referencias
- ↑ "¿Qué es Burnham?" . The Spectator. 15 de diciembre de 1950 . Consultado el 6 de noviembre de 2016 .
- ↑ "COMITÉ BURNHAM (ASOCIACIÓN NACIONAL DE PROFESORES DE ESCUELA)" . Debates Parlamentarios (Hansard) . 14 de abril de 1960. Consultado el 6 de noviembre de 2016 .
- ↑ "Registros del Comité de la Campaña por la Igualdad Salarial" . archives.lse.ac.uk . Consultado el 10 de diciembre de 2024 .
- ↑ "IGUALDAD SALARIAL (Hansard, 2 de agosto de 1951)" . api.parliament.uk . Consultado el 5 de marzo de 2025 .
- ↑ Potter, Allen (1957-02-01). "El Comité de Campaña por la Igualdad Salarial: un estudio de caso de un grupo de presión" . Estudios Políticos . 5 (1): 49– 64. doi : 10.1111/j.1467-9248.1957.tb00859.x . ISSN 0032-3217 . S2CID 145104289 .
- ↑ "Registros del Comité de la Campaña por la Igualdad Salarial" . archives.lse.ac.uk . Consultado el 10 de diciembre de 2024 .
- ↑ "Igualdad salarial (Implementación) - Hansard - Parlamento del Reino Unido" . hansard.parliament.uk . Consultado el 5 de marzo de 2025 .
- ↑ "Comités de Burnham" . Universidad de Warwick . Consultado el 6 de noviembre de 2016 .
- ↑ Colecciones Especiales de la UCL. "Documentos del Comité Burnham" . Catálogo de Archivos de la UCL . Consultado el 25 de junio de 2024 .
- ↑ "Registros de la Sección de Salarios y de los Comités Burnham" . Archivos Nacionales . Consultado el 18 de diciembre de 2021 .
Enlaces externos
- Archivos del Comité Burnham en el University College de Londres.
- Archivos del Comité Burnham en la Universidad de Warwick.
- Enseñar en el Reino Unido
- Establecimientos fundados en el Reino Unido en 1919
- Disoluciones del Estado en el Reino Unido en 1987