Pausa profesional

Una pausa profesional es un período de tiempo fuera del trabajo . Se usa comúnmente para que las personas se tomen un tiempo libre de su carrera para el desarrollo personal o profesional .

Una pausa profesional suele durar entre un mes y dos años. El período más común para una pausa profesional es de seis meses a dos años. ^{[ 1 ]}

Puede adoptar la forma de un año sabático , que puede ser remunerado o no; los años sabáticos no remunerados son mucho más comunes. ^{[ 1 ]} Originalmente, los años sabáticos solo se ofrecían a académicos y clérigos, pero ahora las empresas los ofrecen cada vez con mayor frecuencia. ^{[ 2 ]}

Una pausa en la carrera profesional no es simplemente un período de desempleo . Quienes se toman un descanso en su carrera suelen hacer una o más de las siguientes cosas:

• Descanso para recuperarse del agotamiento
• Viajar
• Trabajo voluntario
• Trabajo remunerado en el extranjero
• Estudiar o formarse
• Desarrollo profesional y creación de empresas
• Ofreciendo cuidados paliativos
• Criar hijos
• Mantenerse al día con las noticias (relacionadas con la profesión)
• Recuperación tras accidentes o enfermedades

La pausa profesional ha ganado popularidad en los últimos años, y actualmente el 75 % de la fuerza laboral británica considera tomarse una. ^{[ 3 ]} Se estima que cada año, alrededor de 90 000 profesionales se toman una pausa profesional. ^{[ 4 ]} Es más común en el Reino Unido, donde surgió del concepto de año sabático . A veces, a la pausa profesional se la denomina «año sabático para adultos», lo que refleja el compromiso de desarrollar habilidades y adquirir experiencia fuera del ámbito laboral.

En Estados Unidos, una pausa en la carrera profesional se conoce generalmente como "año sabático".

• Año sabático
• Año sabático
• Permiso de ausencia
• Rampa de acceso
• Equilibrio entre la vida laboral y personal