Consejo Presidencial sobre Empleo y Competitividad

El Consejo Presidencial sobre Empleo y Competitividad , originalmente denominado Consejo Asesor Presidencial para la Recuperación Económica ( PERAB , por sus siglas en inglés), era un panel ad hoc de expertos no gubernamentales del sector empresarial, laboral, académico y otros ámbitos, creado por el presidente de los Estados Unidos, Barack Obama , el 6 de febrero de 2009. El consejo informaba a Obama y a su equipo económico sobre posibles maneras de mejorar la economía del país. Obama anunció este nuevo consejo el 26 de noviembre de 2008, y también anunció que estaría presidido por el expresidente de la Reserva Federal, Paul Volcker, con el asesor económico de su campaña, Austan Goolsbee, como director de personal y economista jefe.

El consejo se reunió un total de cuatro veces, siendo su última reunión el 17 de enero de 2012. ^{[ 1 ]} En 2013, no se renovó la autorización del consejo, lo que provocó su cierre definitivo. ^{[ 2 ]}

La junta siguió el modelo de la Junta Asesora de Inteligencia Exterior del Presidente (PFIAB), que el presidente Dwight Eisenhower estableció en 1956. ^{[ 3 ]} Al igual que la PFIAB, la junta asesora tenía como objetivo romper lo que Obama denominó el «aislamiento» de los procesos de toma de decisiones en Washington. Al anunciar la junta, Obama comentó que «las paredes de la cámara de eco a veces pueden impedir la entrada de voces nuevas y formas de pensar diferentes, y quienes trabajan en Washington no siempre tienen una visión directa de qué programas y políticas están funcionando».

El PERAB tenía como objetivo proporcionar esa perspectiva a nivel de base, y Obama afirmó que esta misión se reflejaba en la diversidad de sus miembros. ^{[ 4 ]} Paul Krugman , premio Nobel de Economía y reconocido columnista progresista , argumentó que, dada la composición centrista del círculo íntimo económico de Obama, el nuevo consejo podría utilizarse para "dar voz a los economistas progresistas". Mencionó a James K. Galbraith , Larry Mishel del Instituto de Política Económica , Dean Baker y Jared Bernstein como economistas progresistas que podrían ser idóneos para el consejo. ^{[ 5 ]} Sin embargo, Bernstein fue posteriormente nombrado para un cargo administrativo de tiempo completo como economista jefe y asesor de política económica del vicepresidente Joe Biden . ^{[ 6 ]}

Según un comunicado de prensa del equipo de transición de Obama , "La Junta se establecerá inicialmente por un período de dos años, después del cual el Presidente determinará si continúa existiendo en función de su continua necesidad". ^{[ 7 ]}

Austan Goolsbee , economista jefe de la junta, apareció en The Daily Show con Jon Stewart el 19 de agosto de 2009. ^{[ 8 ]}

Según una rueda de prensa del 25 de marzo de 2009 ofrecida por el director de la OMB , Peter Orszag , la administración encargó a PERAB la propuesta de enfoques para tres tareas relacionadas con el presupuesto: simplificar la tributación, cerrar las lagunas fiscales y reducir la evasión fiscal, y reducir los subsidios a las empresas . ^{[ 9 ]}

La junta fue renovada después de que su estatuto expirara el 6 de febrero de 2011, con un nuevo enfoque en la competitividad económica, y su nombre cambió de The President's Economic Recovery Advisory Board a President's Council on Jobs and Competitiveness. ^{[ 10 ] [ 11 ]} Volcker fue reemplazado como presidente de la junta por el CEO de General Electric, Jeffrey Immelt ^{[ 10 ]} – Volcker no forma parte de la junta reconstituida ^{[ 12 ]} y no fue consultado sobre su nueva composición. En agosto de 2011, Jeffrey Immelt anunció que General Electric crearía 11 000 puestos de trabajo de TI en Estados Unidos. ^{[ 13 ]}

El consejo publicó un informe provisional con una serie de recomendaciones en octubre de 2011. El informe incluía cinco iniciativas principales para aumentar el empleo y, al mismo tiempo, mejorar la competitividad:

1. Medidas para acelerar la inversión en proyectos que generen empleo en el sector de infraestructuras y desarrollo energético;
2. Una iniciativa integral para impulsar el espíritu empresarial y acelerar el número y la magnitud de las pequeñas empresas jóvenes y las empresas de alto crecimiento que generan una proporción desproporcionada de los nuevos empleos en Estados Unidos;
3. Una iniciativa nacional de inversión para impulsar la inversión extranjera directa que genere empleo en Estados Unidos, tanto por parte de empresas globales con sede en otros países como de corporaciones multinacionales con sede en el país;
4. Ideas para simplificar la revisión regulatoria y agilizar las aprobaciones de proyectos para acelerar la creación de empleo y el crecimiento; y,
5. Medidas para garantizar que Estados Unidos cuente con el talento necesario para cubrir las vacantes existentes y para impulsar la creación de empleo en el futuro. ^{[ 14 ]}

Se dice que Volcker estaba decepcionado por cómo la Casa Blanca utilizó la junta como herramienta de relaciones públicas, afirmando que la transmisión en vivo de sus reuniones dificultaba el debate honesto. Según el ex subsecretario adjunto del Tesoro de EE. UU., Joseph Engelhard, «Prácticamente lo usaron para parecer duros con la regulación, y ahora ya no lo necesitan, se despiden de él». ^{[ 11 ]}

El presidente y Volcker anunciaron la composición de la junta directiva el 6 de febrero de 2009. ^{[ 15 ]} Los miembros incluían:

• Jeff Immelt , presidente del consejo y director ejecutivo de General Electric
• Ursula Burns , presidenta y directora ejecutiva de Xerox
• Steve Case , presidente y director ejecutivo de Revolution LLC y presidente de la Fundación Case ^{[ 16 ]}
• Christopher Che, presidente y director ejecutivo de Hooven-Dayton Corporation.
• Kenneth Chenault , presidente y director ejecutivo de American Express.
• John Doerr , socio de Kleiner, Perkins, Caufield & Byers
• Roger W. Ferguson, Jr. , presidente y director ejecutivo de la Teachers Insurance and Annuity Association – College Retirement Equities Fund ( TIAA-CREF )
• Mark Gallogly , ^{[ 17 ]} fundador y socio gerente de Centerbridge Partners LP ^{[ 18 ] [ 19 ]}
• Joseph Hansen , presidente del Sindicato Internacional de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio (UFCW)
• Lewis Hay, director ejecutivo de NextEra Energy
• Gary Kelly , presidente y director ejecutivo de Southwest Airlines
• Ellen Kullman , presidenta y directora ejecutiva de DuPont
• Eric Lander , director fundador del Broad Institute del MIT y Harvard.
• Monica C. Lozano , ^{[ 20 ] [ 21 ]} directora de Bank of America
• Jim McNerney , presidente y director ejecutivo de The Boeing Company.
• Darlene Miller, propietaria y directora ejecutiva de Permac Industries
• Paul Otellini , expresidente y director ejecutivo de Intel
• Richard Parsons , expresidente de Citigroup y expresidente y director ejecutivo de Time Warner
• Penny Pritzker , presidenta y fundadora de Pritzker Realty Group y Classic Residence by Hyatt.
• Brian L. Roberts , presidente y director ejecutivo de Comcast Corporation.
• Matthew Rose , presidente y director ejecutivo de Burlington Northern Santa Fe Railway.
• Sheryl Sandberg , directora de operaciones de Facebook
• Richard L. Trumka , presidente de la AFL-CIO
• Laura D'Andrea Tyson , expresidenta del Consejo de Asesores Económicos durante la administración Clinton.
• Robert Wolf , presidente y director ejecutivo de UBS Group Americas.

• Vídeo del anuncio de PERAB
• Casa Blanca.gov
• Consejo Presidencial sobre Empleo y Competitividad - Informe Provisional - Octubre de 2011