George Barasch

George Barasch (10 de diciembre de 1910 – 11 de agosto de 2013) fue un líder sindical estadounidense que dirigió tanto el Allied Trades Council como el Teamsters Local 815 ( Ciudad de Nueva York ), representando en conjunto a un total de 11.000 miembros. ^{[ 1 ] [ 2 ]}

Fue el primer líder sindical en crear un departamento sindical contra el crimen, y fue fundamental para eliminar el crimen organizado y la extorsión de gran parte de la vida sindical local en Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York a principios de la década de 1950. ^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]} Sus disputas con el gobierno de los Estados Unidos a mediados de la década de 1960 sobre el control de los fondos de beneficios sindicales finalmente llevaron a una propuesta de legislación que impulsó y evolucionó hasta convertirse en la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974. ^{[ 6 ]}

En 1964, tras dedicar más de dos décadas a luchar por el derecho de los trabajadores a organizarse y prosperar, Barasch creó la Allied Educational Foundation (AEF) ^{[ 7 ]} como una organización independiente que continuaría promoviendo la educación y los derechos de los trabajadores estadounidenses fuera del ámbito laboral. Las conferencias semestrales de la AEF servían como foro para figuras políticas de alto rango, académicos, juristas y activistas de los derechos civiles, entre ellos el senador estadounidense William Proxmire , Martin Luther King Jr. , el magistrado asociado de la Corte Suprema de los Estados Unidos William O. Douglas , el presidente estadounidense Gerald Ford , el vicepresidente estadounidense Walter Mondale , el columnista laboral Victor Riesel , el periodista ganador del Premio Pulitzer Harrison Salisbury y el economista Leo Cherne . ^{[ 8 ]}

Barasch permaneció como presidente de la Fundación Educativa Aliada durante 49 años hasta su muerte, a los 102 años . ^{[ 9 ]}

Barasch nació en 1910 en Rusia . Emigró con su familia a los Estados Unidos siendo niño y obtuvo su primer trabajo a los 14 años en Ye Colonial Sweet Shop ( Brooklyn ) en 1925. En 1928, mientras trabajaba como dependiente en la farmacia Davis (Brooklyn), se matriculó en la Universidad de St. John's . En 1931, Barasch trabajó como dependiente en la farmacia B. & W. y poco después se convirtió en aprendiz en la farmacia Walgreens . ^{[ 1 ]} Se graduó de la Universidad de St. John's con una licenciatura en Ciencias Sociales en 1934 y se matriculó en la Facultad de Derecho de la Universidad de St. John's en septiembre de 1935.

Durante su empleo en Walgreens, donde trabajaba jornadas insoportablemente largas, a veces hasta 15 horas al día, ^{[ 1 ]} Barasch concibió la idea de formar un sindicato .

Para 1937, había dejado la facultad de derecho, renunciado a Walgreens y obtenido una autorización de la Asociación Internacional de Protección de Empleados Minoristas para dedicar sus esfuerzos al Sindicato de Empleados de Farmacias del Área Metropolitana de Nueva York organizando a los empleados de farmacias. ^{[ 1 ] [ 10 ]}

A partir de su primer sindicato en 1937, la Local 1185 de la Asociación Internacional de Empleados Minoristas, Barasch comenzó a organizar grupos sindicales más pequeños, incluyendo la Local 105 del Sindicato Internacional de Trabajadores de Artículos de Cuero, la Local 22806 (Sindicato de Trabajadores de Borlas y Cosméticos), la Local 20646 (Sindicato de Trabajadores de Cosméticos, Jabones y Perfumería), la Local 20734 (Sindicato de Trabajadores de Vinagre y Mostaza) y la Local 18943 (Sindicato de Trabajadores de Ferretería y Comestibles). En 1942, creó y se desempeñó como editor jefe del Unity News , una publicación oficial del periódico laboral de los Sindicatos de Fabricantes, Mayoristas y Minoristas para informar y conectar a los trabajadores sindicalizados durante y después de la Segunda Guerra Mundial. ^{[ 11 ]} El periódico recibió un premio de reconocimiento del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos de manos de Henry Morgenthau Jr. el 27 de mayo de 1943, por "servicios distinguidos prestados en nombre del Programa de Ahorro de Guerra". ^{[ 12 ]} El 1 de enero de 1947, Barasch creó el Allied Trades Council para incorporar los sindicatos que había organizado en la década anterior, y poco después, solicitó y obtuvo la afiliación con el International Leather Goods, Plastic & Novelty Workers Union, lo que permitió que el Allied Trades Council fuera designado como una organización de la AFL ( American Federation of Labor ). La designación de la AFL se mantuvo hasta que los dos grupos se separaron en 1965. ^{[ 13 ]} Bajo su liderazgo, el sindicato se expandió a los campos de distribución y fabricación, cuero, medicamentos y artículos de novedad que incluían a más de 10 000 miembros para 1948. ^{[ 1 ] [ 10 ]} Posteriormente, a Barasch se le otorgó una carta constitutiva para un segundo sindicato en 1952 (Local 815 de la International Brotherhood of Teamsters ) para ayudar en sus esfuerzos de expansión en Nueva York cuando comenzó a tener disputas jurisdiccionales con los locales de Teamsters. ^{[ 13 ]} Para 1965, el Consejo de Oficios Afines representaba a 88 empresas, incluyendo farmacias, restaurantes y tiendas de dulces, y la Local 815 creció hasta representar a 165 farmacias, perfumerías, panaderías y otras empresas. ^{[ 10 ]}

Barasch supervisó y negoció con éxito varias huelgas , incluyendo una notable huelga en la fábrica de perfumes Coty's, Inc. en 1950, en la que 500 empleados exigían un aumento de 5 dólares semanales. ^{[ 14 ]} También lideró un esfuerzo unificado a través de su Consejo de Oficios Aliados para exponer y erradicar el crimen organizado de la vida sindical. A medida que el crimen organizado se infiltraba en los sindicatos, presentó un memorándum al gobernador de Nueva York, Thomas Dewey, en el que exponía un plan legislativo de cuatro puntos para eliminar la infiltración del crimen organizado en los sindicatos, sugiriendo leyes que:

1. "Imponer penas de prisión a cualquier empleador que sea sorprendido sobornando a un dirigente sindical y a cualquier trabajador que acepte un 'paquete'".
2. Exigir a todos los líderes sindicales que presenten ante el estado declaraciones juradas notariadas en las que conste que no tienen antecedentes penales y también una declaración jurada de que ni ellos ni sus sindicatos tienen tratos con delincuentes; con severas penas de prisión por perjurio.
3. Se prohíbe a todos los sindicatos que no presenten dichas declaraciones juradas acogerse a la protección de las leyes laborales o al uso de las juntas laborales estatales y federales.
4. Prohíban a todos los sindicatos que no presenten dichos datos realizar piquetes. " ^{[ 15 ]}

Barasch fue el primer líder sindical en crear un departamento contra el crimen dentro de un sindicato, empleando a un criminólogo que los asesoraba en sus rondas por las plantas sindicalizadas para identificar y erradicar el crimen organizado. El comité revisaba informes nacionales sobre actividades delictivas, mantenía una lista de delincuentes sindicales y capacitaba a los miembros en la detección de delitos. "Si los matones no retroceden, Barasch sale a las calles personalmente con tantos miembros del sindicato como sean necesarios, y luchan hasta el final", escribió el columnista laboral Victor Riesel . "Se necesita valentía, pero así se consigue un sindicato limpio". ^{[ 16 ]} En el boletín del sindicato, distribuido por toda Nueva York, Barasch señaló que estaba listo para "sacar a 1000 miembros del trabajo, enfrentarlos en las calles y eliminarlos". ^{[ 3 ]} A los esfuerzos de Barasch se les atribuyó el cese de la "invasión" criminal, manteniendo alejados a delincuentes violentos acusados ​​de secuestro, robo y otros actos delictivos. ^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]}

El crimen organizado era solo uno de los muchos elementos subversivos que afectaban a los sindicatos. El comunismo y el comportamiento poco ético de los empleados también desempeñaron papeles importantes. Cuando un grupo prosoviético de Trabajadores Eléctricos Unidos, liderado por Jim Lustig, intentó obtener acceso a inteligencia secreta y suprimir la producción de un misil que se fabricaba en una planta de SW Farber destinado a Corea (para igualar el cohete soviético chino que "destrozaba" a las tropas estadounidenses), Barasch trabajó con los empleados para eliminar este elemento comunista del sindicato. ^{[ 17 ]} Se informó que los líderes sindicales prosoviéticos, claramente amenazados, dijeron a los trabajadores de la planta: "Si atrapamos a alguno de ustedes, hijos de puta, jugando con ese sindicato AFL, se arrepentirán". ^{[ 18 ]} Barasch también ayudó a organizar y participó en la Cruzada por la Libertad como uno de los pocos individuos selectos que soltaron 17 globos en una ceremonia de 1951 en la isla Bedloes para obtener el apoyo sindical al proyecto de libertad en Europa , promoviendo la libertad para los países bajo poder comunista . ^{[ 19 ]} La noche siguiente, el general de brigada David Sarnoff , presidente de la Cruzada por la Libertad del Gran Nueva York, habló en una convención del Consejo de Oficios Aliados y animó a los sindicatos de Nueva York a convertir la Cruzada por la Libertad en "el mayor movimiento obrero que nuestra nación haya conocido jamás". Barasch respondió de la misma manera, señalando que "la decisión de incluir la Cruzada en la agenda de la convención es un reflejo de la profunda preocupación de nuestros miembros por la actual lucha mundial por las mentes de los hombres". ^{[ 20 ]}

En 1952, se descubrió en Nueva York una red de tráfico de medicamentos recetados que manipulaba a miles de pacientes para que compraran fármacos no autorizados y a precios exorbitantes. Estos medicamentos eran distribuidos en farmacias por farmacéuticos y médicos sin escrúpulos que se confabulaban para explotar a clientes desprevenidos y obtener beneficios económicos. Los pacientes pagaban hasta un 80 % más por estos medicamentos no autorizados y, presumiblemente, de mala calidad. Estas empresas farmacéuticas estaban financiadas por miles de médicos y farmacéuticos que habían adquirido acciones de las compañías. ^{[ 2 ]} Barasch, en nombre del Allied Trades Council, envió una severa y efectiva advertencia a sus más de 11.000 miembros, muchos de los cuales trabajaban en cientos de farmacias en los cinco distritos de Nueva York, de que "cualquier miembro de nuestro sindicato que sea encontrado ayudando, instigando y participando en este engaño criminal a clientes desprevenidos será procesado de inmediato... Dondequiera y cuandoquiera que encuentren evidencia que indique que esta estafa se está llevando a cabo en su tienda o planta, llamen al sindicato de inmediato... Denos todos los detalles y los entregaremos a las autoridades competentes". ^{[ 2 ]}

El innovador esfuerzo de relaciones públicas de Barasch para aumentar la afiliación sindical incluyó una campaña mediática en radio y televisión "en un esfuerzo por despertar a las amas de casa diciéndoles sin rodeos cómo la extorsión laboral corroe a sus proveedores y vacía sus bolsillos". ^{[ 21 ]} Una campaña eficaz incluyó la captación de nuevos miembros del sindicato a través del programa de radio "Freedom USA" de Tyrone Power , un programa semanal sobre las actividades de un senador en Washington. El programa, que duró aproximadamente 30 minutos, comenzó y terminó con anuncios que invitaban a enviar solicitudes por escrito para "aprender cómo puede obtener seguro de empleo, seguro médico, seguro de vida y una variedad de otros seguros para una vida mejor: eso es el Local 815, sindicato de camioneros de la AFL" o "¿Le gustaría una póliza de seguro de vida, que oscila entre dos y diez mil dólares, gratis? Por supuesto que sí. Pero en general, si usted es un trabajador o una trabajadora, o no puede permitirse una póliza o tiene una pequeña que representa una carga para su menguante bolsillo. Los miembros del Local 815 del sindicato de camioneros de la AFL tienen pólizas de seguro que no les cuestan ni un centavo". ^{[ 22 ]}

El 6 de diciembre de 1957, el sindicato nacional de camioneros Teamsters fue expulsado de la AFL-CIO , principalmente debido a la influencia corruptora de James ("Jimmy") R. Hoffa, quien se desempeñaba como vicepresidente de los Teamsters. Hoffa estaba siendo investigado por el Comité Selecto del Senado de los Estados Unidos sobre Actividades Ilegales en el Ámbito Laboral y Empresarial por numerosos cargos, incluyendo afiliación al crimen organizado, corrupción y escuchas telefónicas ilegales. A pesar de estos cargos, Hoffa fue elegido presidente del sindicato nacional de Teamsters el 23 de enero de 1958. Barasch acaparó los titulares cuando se retiró de la contienda por la vicepresidencia del Consejo Conjunto 16 de los Teamsters en enero, argumentando que no había lugar en las elecciones para "independientes moderados y sin compromiso", lo que obligó a que la elección recayera en el candidato anti-Hoffa, John Hoh. Esto limitaría efectivamente el control de Hoffa sobre el consejo de Nueva York, que incluía 57 secciones locales (125.000 miembros), incluido el sindicato de Barasch, la Sección Local 815. ^{[ 23 ] [ 24 ]} Hoh fue elegido oficialmente vicepresidente del Consejo Conjunto de los Teamsters de Nueva York el 11 de febrero de 1958. Barasch permaneció en el Sindicato de Teamsters, desempeñándose como secretario-tesorero de la Sección Local 815 de Empleados de Almacén de la Industria Farmacéutica, Química, Cosmética, Plásticos e Industrias Afines de la Hermandad Internacional de Teamsters y presidente del Consejo de Oficios Aliados. ^{[ 25 ]} Permaneció en estos cargos hasta 1964, cuando fundó y presidió la Fundación Educativa Aliada. ^{[ 7 ] [ 13 ]}

A principios de la década de 1960, el fiscal federal Robert Morgenthau inició una serie de investigaciones sobre posibles abusos de los fondos de pensiones por parte de los sindicatos de Nueva York. Los fondos de pensiones no gubernamentales habían superado los 60 mil millones de dólares en 1962 ( equivalentes a 639 mil millones de dólares en 2025 ), cubriendo a aproximadamente 17 millones de trabajadores. Los planes de pensiones podían ser administrados conjuntamente por los sindicatos y las empresas empleadoras, solo por las empresas o solo por los sindicatos.

«Las enormes sumas de dinero involucradas hacen necesaria una vigilancia más estricta», señaló Morgenthau. Las recientes enmiendas a la Ley de Divulgación de Planes de Bienestar y Pensiones, que tipifican como delito federal el robo, la malversación, las comisiones ilegales o el soborno relacionados con los planes de beneficios, impulsaron aún más las investigaciones. ^{[ 26 ]}

Además, el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ahora estaba obligado a presentar cualquier informe de posible actividad delictiva descubierta en los informes anuales de los fondos al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos . Las investigaciones llevaron a la sentencia de Max Davis, secretario-tesorero de la Hermandad Independiente de Empleados de Producción, Mantenimiento y Operaciones [ sic ] , Local 10 en Nueva York, el 13 de septiembre de 1963, por malversar 16.500 dólares de un fondo de bienestar sindical del que era fideicomisario. Fue la primera condena desde que se aprobaron las enmiendas que clasifican la malversación de fondos como un delito federal .

Otras acusaciones del gran jurado federal por malversación de fondos en este período incluyeron a Ralph Gordon, ex agente comercial en la ciudad de Nueva York para el Gremio Estadounidense de Artistas de Variedades , y James Hoffa, presidente del Sindicato de Camioneros. ^{[ 26 ]}

En julio de 1963, Barasch se vio involucrado en las investigaciones cuando obtuvo una orden judicial que suspendía temporalmente la ejecución de una citación federal que solicitaba registros de dos fondos de asistencia social del sindicato Teamsters, vinculados a fundaciones de investigación en el extranjero. Los dos fondos de asistencia social investigados eran el Allied Welfare Fund y el Union Mutual Fund, del cual Barasch era fideicomisario .

Entre las fundaciones mencionadas se encontraban la Chemical Research Foundation y la Cromwell Research Foundation, ambas organizaciones sin fines de lucro establecidas en Liberia y Puerto Rico , respectivamente, de las cuales él mismo ejercía como presidente. Barasch argumentó que la citación judicial "constituye un registro e incautación irrazonables ", viola los derechos constitucionales e impediría a las fundaciones "cumplir con sus funciones benéficas".

Además, señaló que "según la ley, los registros de los fondos de pensiones y asistencia social no tienen que divulgarse sin una causa razonable para creer que se ha violado la ley", lo cual no se había demostrado. ^{[ 27 ]}

Los fondos de asistencia social y las fundaciones de investigación de Barasch fueron reexaminados dos años después, el 29 de junio de 1965, cuando Barasch fue llamado a testificar ante una sesión ejecutiva de un subcomité del Senado dirigida por el senador John Little McClellan (demócrata) de Arkansas. ^{[ 28 ]} McClellan, famoso por su investigación sobre los extorsionadores sindicales en 1957 ^{[ 28 ]} y también conocido como "el primer hombre enojado del Senado", comentó que estaba investigando a los sindicatos relativamente pequeños como un supuesto ejemplo "de un problema que enfrenta este país a nivel nacional". Sin embargo, al menos un columnista laboral mencionó que "afirmó todo esto en su solicitud de dinero y autoridad para su famoso comité". ^{[ 29 ] [ 30 ]}

El propósito de la sesión fue "examinar los registros de fondos de asistencia social" que superaban los 4 millones de dólares en activos de dos sindicatos liderados por Barasch, incluyendo el Allied Trades Council (Nueva Jersey) y la Local 815 de la International Brotherhood of Teamsters en Nueva York (también conocida como Drug, Chemical, Cosmetic, Plastics and Affiliated Industries Warehouse Employes [ sic ]) . McClellan indicó que su panel, el Comité Selecto del Senado sobre Actividades Impropias en el Ámbito Laboral o de Gestión, recibió informes "que indicaban un manejo indebido grave de los activos de ciertos fondos de asistencia social y pensiones en el área de Nueva York". Cabe destacar que ninguno de los otros miembros del subcomité acompañó a McClellan a la sesión de audiencia. ^{[ 28 ] [ 31 ] [ 32 ]}

Su objetivo para la sesión era descubrir si las fundaciones de investigación de Barasch "constituían realmente una desviación de los fondos de bienestar y pensiones de su propósito original y privaban a los miembros del sindicato que pagaban cuotas de los beneficios que les correspondían", así como si los fondos de investigación se administraban "honestamente" sin conflictos de interés ni negligencia. Las inversiones en los fondos de bienestar se habían colocado en fundaciones de investigación y educación con base en el asesoramiento de consultores fiscales en la década de 1950. ^{[ 33 ]} Barasch declaró en otro lugar que "una delegación de sindicalistas [viajó] a Londres en agosto pasado" y que "había estado haciendo planes para la futura implementación de los fondos de las fundaciones", ^{[ 29 ] [ 34 ]} pero invocó la Quinta Enmienda a lo largo de su testimonio, como le aconsejaron sus abogados, y solo proporcionó los nombres y direcciones de los funcionarios del sindicato. ^{[ 13 ] [ 28 ]}

Barasch fue llamado nuevamente, esta vez ante el Subcomité Permanente de Investigaciones del Senado el 20 de julio de 1965, en Washington, D.C., para testificar durante aproximadamente 2 horas, durante las cuales se negó notablemente a responder alegando posible autoincriminación en 128 ocasiones: "Me niego respetuosamente a responder esta pregunta porque podría tender a incriminarme". En la declaración inicial, los abogados de Barasch afirmaron que le habían aconsejado que se negara a responder preguntas. ^{[ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ]}

Aunque pueda parecer excesivo, según la ley estadounidense, Barasch tendría que invocar la Quinta Enmienda para cada cuestión sustantiva, o renunciaría efectivamente a su derecho a invocarla. ^{[ 40 ] [ 41 ]} Además, es un enfoque más seguro que hacer una declaración contradictoria por error y ser acusado de perjurio.

Al día siguiente, Barasch, junto con otros siete miembros de la junta del Consejo de Oficios Aliados o Local 815, invocó la Quinta Enmienda un total de 157 veces, lo que frustró aún más a McClellan, quien afirmó que los fondos estaban "fuera del control de los miembros del sindicato" y que Barasch y otros dos miembros de la fundación podían "dividir [el dinero] en tres partes" si esa era su intención. ^{[ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ]} En un momento dado, McClellan exclamó "Te ruego ahora que lo recuperes", dirigiéndose al administrador fiduciario Lewis G. Bernstein, refiriéndose al fondo de bienestar conjunto para los dos sindicatos. ^{[ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ]} Al tercer día, McClellan había recurrido a los insultos, refiriéndose a la dirección del sindicato como "gestión criminal podrida" mientras Barasch continuaba invocando la Quinta Enmienda, elevando su total a 171 y el total del grupo a más de 300 en el transcurso de los tres días de testimonios. ^{[ 52 ] [ 53 ] [ 54 ]} Después de que concluyó el tercer y último día de testimonios, Fred M. Vinson , Fiscal General Adjunto a cargo de la División Penal del Departamento de Justicia, informó que "la Fiscalía de los Estados Unidos en la ciudad de Nueva York y el personal de la División Penal en Washington no pudieron encontrar ninguna violación de la ley penal federal". ^{[ 53 ] [ 55 ] [ 56 ]}

A pesar de no encontrar evidencia de irregularidades legales, McClellan continuó difamando la gestión de Barasch de sus sindicatos en los medios. ^{[ 57 ]} Sin embargo, McClellan no pudo presentar ningún informe de miembros del sindicato que "perdieran atención médica o dental", lo cual alegó que sucedería como resultado de la reorganización de fondos. ^{[ 58 ]} El Herald Tribune informó que "ninguno de los miembros de ninguno de sus dos sindicatos parece haber presentado una protesta". ^{[ 10 ]} Un testigo, W. Rutherford James, testificó que los pagos de asistencia social se estaban realizando de manera constante a su empresa farmacéutica mayorista Towns and James como se esperaba. ^{[ 59 ]} Irónicamente, la conclusión de McClellan de que los fondos de las fundaciones "podrían haber sido dispuestos o distribuidos al capricho de los directivos de estas corporaciones" y "si hubieran decidido dividir [el fondo] entre ellos, podrían haberlo hecho libremente y con aparente impunidad legal", en ausencia de que Barasch o sus asociados lo hicieran jamás, proporcionó apoyo a las buenas intenciones de Barasch, coherentes con sus primeras actividades sindicales. ^{[ 13 ]}

Además, el investigador del subcomité, Robert E. Dunne, testificó que ni los funcionarios, directores o fideicomisarios de ninguna de las organizaciones o sindicatos bajo investigación tomaron dinero para uso personal y que ninguno de los fondos salió del territorio de los Estados Unidos, con la excepción de una cuenta menor temporalmente en un banco suizo que fue devuelta a principios de año. ^{[ 60 ]}

Poco después de concluir las audiencias, se publicaron varios comentarios periodísticos que resaltaban la necesidad de reformar las leyes que regulan los fondos de pensiones y bienestar sindical. ^{[ 61 ] [ 62 ] [ 63 ]} En agosto de 1965, el senador Jacob K. Javits (republicano) de Nueva York presentó un proyecto de ley para impedir la transferencia de fondos de pensiones y bienestar fuera de los Estados Unidos, además de otras regulaciones. ^{[ 64 ] [ 65 ]} Esa legislación evolucionó posteriormente en partes de la Ley de Seguridad de Ingresos ^de Jubilación de los Empleados de 1974. ^[ 6 ^{] Al proyecto} de ley de Javits le siguió una legislación presentada por McClellan el 12 de octubre de ^{1965. [ 67 ]}

El 1 de junio de 1966, el gobernador de Nueva York, Nelson Rockefeller, anunció que Barasch había transferido voluntariamente los fondos en cuestión de nuevo al control del Departamento de Seguros del Estado de Nueva York tras nueve meses de negociaciones. ^{[ 13 ] [ 68 ] [ 69 ]}

Fotografías seleccionadas de las conferencias de la Fundación Educativa Aliada

William Buckley Jr. , Abe Weiss, George Barasch, Arthur Schlesinger (de izq. a der.) en 1968.

Barasch (izquierda) con el senador Edward W. Brooke en 1967.

George Barasch, el congresista Herbert Tenzer , el senador estatal Simon Leibowitz y el senador William Proxmire (de izquierda a derecha) en 1966.

El juez federal John Cannella , el juez de la Corte Suprema de los Estados Unidos William O. Douglas , el juez de la Corte Suprema de Nueva York Louis B. Heller , el juez de la Corte Suprema de Nueva York Frank J. Pino , el juez Lewis A. Kaplan y George Barasch (de izquierda a derecha) en 1967.

George Barasch con Victor Riesel en 1967

Abe Weiss, Ben Naumoff, Leon Keyserling , el senador Eugene McCarthy , George Barasch y James Farmer (de izquierda a derecha) en 1966.

George Barasch con el presidente (entonces congresista) Gerald Ford , 1968.

Barasch (centro) con sus colegas del Senado Mark Hatfield (izquierda) y Vance Hartke en 1968.

Barasch (en el centro) con el senador Hugh Scott (a la izquierda) y Joey Adams (a la derecha) en 1969.

Barasch con el general August DiFlorio y el senador Joseph D. Tydings (de izquierda a derecha) en 1969

Tras dedicar más de dos décadas a luchar por el derecho de los trabajadores a organizarse y prosperar, Barasch comprendió la necesidad de una organización independiente que continuara promoviendo la educación y los derechos de los trabajadores estadounidenses fuera del ámbito laboral. En particular, Barasch creía que, para que los ciudadanos estadounidenses se adaptaran y vivieran con éxito en un contexto de cambio, debían estar informados sobre sus derechos y responsabilidades cívicas como estadounidenses, tener la capacidad de evaluar críticamente y obtener información precisa de los medios de comunicación, y responsabilizarse de su salud para vivir vidas más largas y activas. En 1964, Barasch creó la Allied Educational Foundation como una organización educativa y benéfica basada en sus convicciones, centrada en la misión de mejorar la vida de los trabajadores y trabajadoras mediante la educación y la defensa legal. ^{[ 7 ]} También ayudó a organizar la Union Mutual Benefit Association para promover y proteger los intereses de los jubilados y organizó numerosas conferencias sobre salud y bienestar. ^{[ 70 ]}

Para 1966, sus conferencias educativas semestrales habían atraído a defensores de los derechos civiles, políticos destacados, juristas, académicos, economistas y periodistas prominentes. ^{[ 8 ]} A continuación se muestran las conferencias más destacadas con sus respectivas listas de oradores.

Conferencia educativa para delegados sindicales - 10 de noviembre de 1966 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: James Farmer (defensor de los derechos civiles), Leon Keyserling (economista), el senador Eugene McCarthy , Benjamin Naumoff (director regional de la Oficina de Informes Laborales) y Victor Riesel (columnista laboral de distribución nacional). ^{[ 71 ]}

Conferencia de la Asociación de Beneficio Mutuo Sindical - 14 de diciembre de 1966 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: Leo Cherne (economista, director ejecutivo del Instituto de Investigación de América), el senador William Proxmire y el reverendo Ralph David Abernathy (líder de los derechos civiles). Asistentes destacados: el congresista Herbert Tenzer y el senador estatal Simon Leibowitz. ^{[ 70 ]}

Conferencia de la Fundación Educativa Aliada - 2 de mayo de 1967 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: Max Lerner (columnista sindicado de The New York Post ), Martin Luther King Jr. , el senador Gale W. McGee , Harrison E. Salisbury (periodista ganador del Premio Pulitzer), Stanley Levey (columnista laboral) y James A. Wechsler (periodista). Asistentes destacados: el senador estatal Simon Leibowitz, Stanley Steingut (político) y el congresista Frank Brascoe . ^{[ 72 ]}

Conferencia de la Fundación Educativa Aliada - 21 de noviembre de 1967 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: Senador Edward Brooke , Victor Riesel (columnista laboral de distribución nacional), Senador John O. Pastore y Juez de la Corte Suprema de los Estados Unidos William O. Douglas . Asistentes destacados: Juez Federal John Cannella , Juez de la Corte Suprema de Nueva York Louis Heller , Juez de la Corte Suprema de Nueva York Frank Pino, Juez de Distrito de los Estados Unidos Lewis A. Kaplan y Joseph Treretola (Vicepresidente de la Hermandad Internacional de Camioneros). ^{[ 72 ]}

Conferencia de la Fundación Educativa Aliada - 2 de mayo de 1968 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: Presidente Gerald Ford , Drew Pearson (periodista de Washington, D.C.), William F. Buckley (autor y comentarista), Vicepresidente Walter F. Mondale y Arthur M. Schlesinger Jr. (autor e historiador). Asistentes destacados: Juez de la Corte Suprema de Nueva York, Isidore Dollinger , Senador estatal Simon Leibowitz, Fiscal de distrito del condado de Queens, Thomas Mackell, y Comisionado del Departamento de Bomberos de Nueva York y Juez Edward Thompson . ^{[ 73 ]}

Conferencia de la Fundación Educativa Aliada - 26 de noviembre de 1968 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: Murray Baron (líder sindical), el senador Mark Hatfield , el líder de la minoría de la Asamblea del Estado de Nueva York, Stanley Steingut , y el senador Vance Hartke . Asistentes destacados: el fiscal de distrito del condado de Queens, Thomas Mackell, y el senador estatal Simon Leibowitz. ^{[ 74 ]}

Conferencia de la Fundación Educativa Aliada - 8 de mayo de 1969 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: el congresista Adam Clayton Powell Jr. , Carl Albert (presidente de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos), el senador Hugh Scott y Joey Adams (presidente del Gremio Estadounidense de Artistas de Variedades). Otros asistentes destacados: Benjamin Naumoff (director regional de la Oficina de Informes Laborales), el juez Morton Tolleris, Murray Baron (analista político), Vincent Tabano (presidente de la Legión de Honor de la Policía de la Ciudad de Nueva York), el comisionado del Departamento de Bomberos de Nueva York y juez Edward Thompson , el juez Louis Kaplan, el juez Harry Frank y Carl J. Mattei (director de la Oficina de Seguridad Industrial del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York). ^{[ 8 ]}

Conferencia de la Fundación Educativa Aliada - 18 de noviembre de 1969 (Hotel Americana, Nueva York)

Ponentes: Louis Levine (Comisionado Laboral del Estado de Nueva York), Jack Anderson (periodista de investigación), el Senador Daniel Inouye y el Senador Joseph Tydings . Asistentes destacados: el Fiscal de Distrito del Condado de Queens, Thomas Mackell, el General August DiFlorio, el Fiscal de Distrito de Brooklyn, Eugene Gold, el Juez John Starkey, el Juez Guy Mangnano y el Juez de la Corte Suprema del Estado de Nueva York, Simon Leibowitz. ^{[ 8 ]}

Barasch continuó participando activamente en actividades que beneficiaban a trabajadores sindicalizados, tanto en activo como jubilados, durante el resto de su vida, y ocupó varios cargos en beneficio de organizaciones comunitarias y de salud, entre ellos, el de Presidente del Centro Cardíaco de Nueva York (NYCC) de 1970 a 2000, editor de la publicación del NYCC, Cardiac Journal , Consultor Laboral del Fiscal de Distrito del Condado de Queens, Thomas J. Mackell, y Director de la Junta de Prevención del Crimen del Condado de Queens, Miembro de la Legión de Honor del Departamento de Policía de Nueva York y Profesor de Investigación de Administración en el Instituto de Tecnología Stevens . ^{[ 75 ] [ 76 ]} Continuó como Presidente del Consejo de Administración de la Fundación Educativa Allied hasta el momento de su muerte, a los 102 años. ^{[ 9 ]}

Barasch recibió reconocimientos y honores de las siguientes organizaciones: ^{[ 9 ]}

• Mención honorífica otorgada a Unity News (1943), Henry Morgenthau Jr. , Departamento del Tesoro de los Estados Unidos ^{[ 12 ]}
• Premio Hombre con Corazón (1975), Sociedad Cardiológica de Nueva York ^{[ 77 ]}
• Facultad de Medicina y Cirugía de la Universidad de Columbia (1979)
• Precisión en los medios de comunicación
• Fundación Legal de Washington
• Homenaje (1996), Instituto Tecnológico Stevens
• Certificado de reconocimiento (1981), Asociación Coreana de Nueva York
• Premio a los Amigos Distinguidos (1989), Departamento de Medicina Samuel Bronfman, Centro Médico Mount Sinai
• Asociación de Detectives Jubilados, Departamento de Policía de Nueva York (1992)
• Homenaje (1966), Asociación de Beneficio Mutuo de la Unión

En 1951, el homenaje de Barasch al New York Times en su centenario se publicó junto con los homenajes de otros colaboradores destacados, entre ellos G. Keith Funston (presidente de la Bolsa de Nueva York ), Gabriel González Videla (presidente de Chile ) y Otilio Ulate (presidente de Costa Rica ). El homenaje decía lo siguiente:

«En una época en la que muy pocos medios de comunicación están dispuestos a reconocer dignamente la labor del trabajo, su actitud resulta alentadora. Para mí es significativo que todos los dirigentes sindicales que conozco lean The Times con regularidad y detenimiento. Esto es, a la vez, un homenaje a The Times y a su competente equipo de periodistas especializados en temas laborales.» ^{[ 78 ]}

Barasch, G. (abril de 1945) La industria pierde liderazgo. Unity News . Publicación oficial de los sindicatos minoristas y mayoristas de la Federación Estadounidense del Trabajo. ^{[ 79 ]}

Barasch, G. (julio de 1945) Sombras del pasado. Unity News . Publicación oficial de los sindicatos minoristas y mayoristas de la Federación Estadounidense del Trabajo. ^{[ 80 ]}

Barasch, G. (marzo de 1946) Petróleo, corrupción y grandes empresas. Unity News . Publicación oficial de los sindicatos de manufactura, venta al por mayor y al por menor de la Federación Estadounidense del Trabajo. ^{[ 81 ]}

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