Greg Fitzgerald

Greg Fitzgerald (nacido el 21 de junio de 1964) ^{[ 1 ] [ 2 ]} es un ejecutivo de negocios británico. Ha sido director ejecutivo de Vistry Group (anteriormente Bovis Homes) desde abril de 2017. ^{[ 2 ]} Fitzgerald ocupó el mismo cargo en Galliford Try desde 2005 hasta 2015.

Fitzgerald nació en Barry, Vale of Glamorgan , Gales del Sur, de padres galeses. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Su padre era suboficial en la Marina Real y la familia lo acompañó en sus destinos en Singapur , Portsmouth , Plymouth y Dartmouth . Desde los cuatro años vivió en Devon y asistió a la escuela en Torquay . Dejó la escuela a los 16 años con tres O levels y comenzó a trabajar como lavaplatos en un hotel en Dartmouth. Mientras estaba allí, el jefe de cocina le habló de una vacante como aprendiz de tasador en el Programa de Formación Juvenil de Midas Construction . No reunía los requisitos para el puesto, pero lo contrataron como ayudante de cocina, rechazando un puesto como operador de radio en la Marina Real para hacerlo; habiendo tenido experiencia en trabajos no cualificados, trabajó "como un loco" para aprobar sus exámenes y obtener sus cualificaciones. ^{[ 4 ]} Fitzgerald asistió a un curso de estudios de construcción en South Devon College entre 1982 y 1986. ^{[ 5 ]}

En 1992, a los 28 años, el director de Midas Construction, Len Lewis, le pidió a Fitzgerald que creara una división de construcción de viviendas en la empresa y que adquiriera una participación del 15%. Fitzgerald se mostró inicialmente reacio, considerando la construcción de viviendas como un trabajo para "cobardes" y preocupado por las perspectivas del negocio durante la recesión de principios de los 90. Sin embargo, el negocio prosperó y en 1997 se vendió a Galliford por 5 millones de libras esterlinas; Fitzgerald posteriormente cofundó Gerald Wood Homes y, en dos años, también la vendió a Galliford (que se convirtió en Galliford Try en 2000). ^{[ 3 ] [ 4 ]}

Poco después de la venta de Gerald Wood Homes, Fitzgerald fue contratado por Galliford Try para dirigir su división de construcción de viviendas. Se convirtió en el director ejecutivo (CEO) de la empresa en 2005. Sus acciones iniciales fueron aumentar los ingresos de su división de construcción antes de centrarse en la construcción de viviendas. Lideró la adquisición de Linden Homes por parte de la empresa por 244 millones de libras esterlinas en 2007, en el apogeo del auge inmobiliario . Tras la Gran Recesión, implementó una emisión de derechos de 125 millones de libras esterlinas para aprovechar la caída de los precios de los terrenos, una medida descrita como "audaz" por los observadores del sector. ^{[ 4 ]} También impulsó la compra de Miller Construction en 2014, aumentando la facturación anual de la empresa en el sector de la construcción a 1.250 millones de libras esterlinas. ^{[ 6 ]} Fitzgerald renunció como director ejecutivo a finales de 2015, permaneciendo en la empresa primero como presidente ejecutivo y luego como director no ejecutivo hasta su jubilación en noviembre de 2016. ^{[ 7 ]} Debido al historial de adquisiciones, se ha informado que Fitzgerald pasó 33 años en Galliford y ascendió desde ayudante de cocina hasta director ejecutivo en la misma empresa. ^{[ 8 ] [ 9 ]}

Cuatro meses después de su jubilación, a Fitzgerald se le ofreció el puesto de director ejecutivo de Bovis Homes . La empresa se encontraba en dificultades financieras debido a las malas relaciones con los clientes, ya que había entregado viviendas nuevas a personas que no estaban terminadas o presentaban defectos. ^{[ 4 ]} Su nombramiento frustró las ofertas de adquisición de otras constructoras británicas de primer nivel, como Galliford Try y Redrow . ^{[ 4 ] [ 10 ]} Fitzgerald invirtió inmediatamente 3 millones de libras esterlinas de su propio dinero en la empresa y emprendió una gira por sus obras para levantar la moral y determinar los problemas que enfrentaba la compañía. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Su principal objetivo era aumentar los niveles de satisfacción del cliente. También implementó una reforma de los programas de capacitación y aprendizaje de la empresa. ^{[ 3 ]} En ocho meses, sus acciones habían aumentado el precio de las acciones en un 30%. ^{[ 4 ]}

Fitzgerald es considerado un líder directo, simpático y de lenguaje soez. ^{[ 4 ]} También se le ha descrito como audaz y popular entre los analistas de inversiones. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Fitzgerald aboga por la reforma del programa Help to Buy mediante un gravamen para generar ingresos para el gobierno a partir de los constructores de viviendas y para que las personas con altos ingresos, incluido él mismo, paguen más impuestos. ^{[ 4 ]}

Fitzgerald es seguidor del equipo nacional de rugby de Gales y del Manchester United FC ^{[ 3 ].}