Autoridad Policial Sueca

La Autoridad Policial Sueca ( en sueco : Polismyndigheten ) es la fuerza policial nacional ( Polisen ) de Suecia . La primera fuerza policial moderna en Suecia se estableció a mediados del siglo XIX, y la policía permaneció bajo el control del gobierno local hasta 1965, cuando fue nacionalizada y se centralizó cada vez más, ^{[ 3 ]} para finalmente organizarse bajo una sola autoridad el 1 de enero de 2015. Simultáneamente con este cambio, el Servicio de Seguridad Sueco formó su propia agencia. ^{[ 4 ]} La nueva autoridad se creó para abordar las deficiencias en la división de deberes y responsabilidades, y para facilitar que el Gobierno exigiera una mayor rendición de cuentas . ^{[ 5 ]} La agencia está organizada en siete regiones policiales y ocho departamentos nacionales. ^{[ 6 ]} Es una de las agencias gubernamentales más grandes de Suecia, con más de 28.500 empleados, de los cuales los agentes de policía representaban aproximadamente el 75 por ciento del personal en 2014. ^{[ 7 ] [ 4 ]} Se necesitan dos años y medio para convertirse en agente de policía en Suecia, incluyendo seis meses de prácticas laborales remuneradas. ^{[ 8 ]} Aproximadamente un tercio de todos los estudiantes de policía son mujeres, y en 2011 las mujeres representaban el 40 por ciento de todos los empleados. ^{[ 9 ] [ 10 ]}

La agencia está dirigida por el Comisionado Nacional de Policía , quien es nombrado por el Gobierno y tiene la responsabilidad exclusiva de todas las actividades de la policía. Aunque formalmente organizada bajo el Ministerio de Justicia , la policía sueca es —al igual que otras autoridades en Suecia— esencialmente autónoma, de acuerdo con la constitución . ^{[ 11 ] [ 12 ] [ a ]} ​​La agencia se rige por instrumentos de política general y está sujeta a una serie de sanciones y funciones de supervisión, para garantizar que el ejercicio de la autoridad pública cumpla con las regulaciones. ^{[ 13 ] [ 14 ]} Los agentes de policía suelen usar un uniforme azul oscuro que consiste en pantalones de estilo militar con un cinturón de servicio policial, una camisa polo o una camisa de manga larga abotonada y una gorra lateral adornada con una insignia de gorra metálica. ^{[ 15 ]} El equipo estándar incluye una pistola, gas pimienta y una porra extensible. ^{[ 16 ]}

La primera fuerza policial moderna en Suecia se estableció a mediados del siglo XIX. ^{[ 17 ]} Antes de eso, el trabajo policial no era realizado por una agencia de aplicación de la ley en el sentido moderno. En las zonas rurales, los alguaciles del rey ( fogde ) eran responsables de la ley y el orden hasta el establecimiento de los condados en la década de 1630. ^{[ 18 ]} En las ciudades, los gobiernos locales eran responsables de la ley y el orden, mediante un decreto real emitido por Magnus III en el siglo XIII. Las ciudades financiaban y organizaban a varios vigilantes que patrullaban las calles. ^{[ 19 ]} A finales del siglo XVI en Estocolmo, las tareas de patrullaje fueron asumidas en gran parte por un cuerpo especial de guardias municipales asalariados . La guardia municipal estaba organizada, uniformada y armada como una unidad militar y era responsable de las intervenciones contra diversos delitos y el arresto de presuntos delincuentes. ^{[ 20 ] [ 21 ]} Estos guardias fueron asistidos por militares, patrulleros de bomberos y una unidad civil que no usaba uniforme, sino una pequeña insignia alrededor del cuello. La unidad civil supervisaba el cumplimiento de las ordenanzas municipales relacionadas, por ejemplo, con cuestiones de saneamiento, tráfico e impuestos. ^{[ 22 ]} En 1776, Gustavo III introdujo un cambio fundamental en la organización del trabajo policial en Estocolmo , modelado a partir de la organización de las fuerzas del orden en París en ese momento. Se creó el cargo de Comisionado de Policía ( polismästare ), cuyo primer titular fue Nils Henric Liljensparre , a quien se le otorgó el mando de la unidad civil responsable del orden público en la ciudad, ahora financiada en parte por el Estado. ^{[ 17 ] [ 21 ] [ 23 ]} La reforma se consideró un éxito, ya que hizo que las calles fueran más seguras. ^{[ 23 ]} Sin embargo, el sistema de patrulleros de bomberos y la guardia de la ciudad se mantuvo intacto y se administró por separado. ^{[ 17 ]}

A mediados del siglo XIX, durante una época de gran agitación social, se hizo cada vez más evidente que las fuerzas del orden no funcionaban correctamente. En 1848, estallaron los disturbios de marzo en las calles de Estocolmo, inspirados por una ola de revoluciones en Europa . Grandes multitudes vandalizaron la ciudad, coreando consignas de reforma y exigiendo la abolición de la monarquía . El rey Óscar I respondió con la fuerza militar, lo que resultó en la muerte de 30 personas. ^{[ 21 ] [ 24 ]}

En las zonas rurales, los administradores locales del condado ( länsman ) estaban a cargo del orden público y rendían cuentas a los gobernadores del condado. La oficina del länsman era una mezcla de jefe de policía, funcionario de impuestos y fiscal de menor rango, quien a su vez era asistido por varios agentes de policía a tiempo parcial ( fjärdingsmän ). ^{[ 25 ]} Cada vez más, su tiempo se dedicaba a asuntos fiscales, en lugar de realizar el trabajo policial propiamente dicho. Se contrataron más agentes de policía, algunos denominados "policía extra", dedicados mucho más exclusivamente al trabajo policial. ^{[ 24 ]} En 1850, finalmente se puso en marcha en Estocolmo un nuevo tipo de organización, donde toda la fuerza policial quedó bajo una sola agencia. El título de agente de policía ( poliskonstapel ) se utilizó por primera vez en Suecia, y la policía también recibió sus propios uniformes y fue armada con porras y sables . La policía también comenzó a especializarse. En 1853, por ejemplo, cuatro agentes de policía fueron puestos a cargo de las investigaciones criminales , creando así la primera oficina de detectives en Suecia. ^{[ 21 ]}

A principios del siglo XX, la policía sueca aún no se había organizado uniformemente ni estaba regulada por ley. El sistema de "policía extra" no funcionaba bien, en parte porque a menudo se trataba de un puesto temporal sin seguridad laboral , lo que dificultaba la contratación y retención de personal cualificado. ^{[ 26 ]} Posteriormente, el Riksdag aprobó la primera Ley de Policía en 1925. ^{[ 27 ]} La ley esencialmente codificó las estructuras ya existentes, pero también introdujo una policía más unificada y mejores condiciones laborales para los agentes. Los agentes comenzaron a usar los mismos uniformes azul oscuro en todo el país, con las mismas armas y cascos. ^{[ 28 ]} Sin embargo, los lazos locales se mantuvieron fuertes, con 554 pequeños distritos que tenían gran libertad para organizar el trabajo policial como antes, aunque el Estado ahora tenía el poder de emitir una serie de regulaciones sobre todo, desde el liderazgo hasta los deberes de la policía. ^{[ 29 ]} Todavía existían algunos problemas para mantener el orden cuando se reunían grandes multitudes, como lo demuestran los tiroteos de Ådalen en 1931, donde se solicitó la intervención del ejército como refuerzo durante una violenta disputa laboral , resultando en cinco muertos. En las zonas rurales, el trabajo de investigación también solía ser rudimentario. En consecuencia, en 1932 se creó la Policía Estatal Sueca ( statspolisen ), que complementaría a la policía municipal . ^{[ 30 ]}

El papel de la policía se describe en la Ley de Policía de 1984. La Ley establece que la policía debe prevenir el delito, vigilar el orden público y la seguridad, llevar a cabo investigaciones criminales, proporcionar protección, información y otra asistencia al público, junto con otras responsabilidades según lo prescrito en disposiciones especiales. ^{[ 34 ]} Esto se complementa con las "instrucciones de asignación" ( regleringsbrev ) anuales emitidas por el Gobierno, que especifican las principales tareas y objetivos de la agencia para el año. ^{[ 35 ]} La policía sueca también lleva a cabo una serie de funciones administrativas, como la expedición de pasaportes, documentos nacionales de identidad y diversos tipos de permisos y licencias. Se requiere un permiso, por ejemplo, para organizar una marcha de protesta o celebrar un evento público, como un concierto. También se requieren permisos para utilizar el espacio público para vender productos, servir comida o bebidas. ^{[ 36 ]} Las personas también tienen derecho a solicitar extractos de sus antecedentes penales, lo cual es solicitado por un número creciente de posibles empleadores y es un requisito legal antes de la contratación en escuelas o guarderías. ^{[ 37 ]}

En 2014, el público solicitó cerca de 230.000 extractos de antecedentes penales, casi el doble que en 2009. ^{[ 37 ]} La policía sueca también revisó alrededor de 68.000 solicitudes de licencias de armas de fuego ese mismo año, lo que supuso un aumento de más del 20 por ciento con respecto al año anterior. Se emitieron aproximadamente 1,5 millones de pasaportes y más de 200.000 tarjetas de identificación, y se recibieron más de 23.000 solicitudes para usar el espacio público. Hubo más de 6.000 solicitudes para manifestaciones o reuniones públicas en 2014 (frente a las 2.700 de 2013). ^{[ 38 ]} El número de casos denunciados a la policía se ha mantenido prácticamente igual durante 2010–2015, con 980.502 delitos denunciados en 2014. ^{[ 39 ]} En los últimos años, alrededor del 38 por ciento del total de tiempo de recursos para la investigación y el enjuiciamiento de delitos se incluyó en la categoría de delitos violentos, aunque solo representó aproximadamente el 10 por ciento de todos los casos. ^{[ 40 ]} El mayor número de casos denunciados se incluye en la categoría de vandalismo y diversos tipos de delitos de robo. Esta categoría también tiene la menor proporción de delitos investigados. ^{[ 41 ]} En un estudio realizado por el Consejo Nacional Sueco para la Prevención del Delito en 2014, el número de procedimientos legales por cada 1.000 habitantes fue aproximadamente el mismo nivel en Suecia que en otros países europeos comparables. ^{[ 42 ]}

La policía sueca cuenta con un número de agentes especialmente entrenados y equipados para llevar a cabo diversas tareas, organizados ya sea bajo el Departamento Nacional de Operaciones o bajo una región policial.

Unidades tácticas

En 2015, la Policía reorganizó sus capacidades tácticas bajo el paraguas conocido como NIK ( en sueco : Nationella Insatskonceptet , lit. « Concepto Nacional de Intervención » ). NIK estableció un marco para las unidades regionales existentes (entonces conocidas como Piketen ) y el Grupo de Trabajo Nacional , y también añadió equipos de intervención regionales en las unidades no metropolitanas.

Las principales unidades tácticas actuales son las Fuerzas de Tarea Regionales Reforzadas (anteriormente conocidas como Piketen, del francés piquet ) , que son unidades de respuesta táctica con base en las principales áreas metropolitanas de Estocolmo, Gotemburgo y Malmö. Estas unidades a veces son asignadas a distritos vecinos en relación con eventos que evolucionan rápidamente. ^{[ 59 ] [ 60 ]} Estas unidades se formaron a raíz de dos incidentes importantes. El 23 de agosto de 1973, un robo en Estocolmo derivó en una toma de rehenes y un posterior asedio de seis días por parte de la policía. El criminólogo y psiquiatra Nils Bejerot acuñó la expresión «síndrome de Estocolmo» en relación con el prolongado asedio, para describir un estado en el que los rehenes comienzan a simpatizar con su captor. Un año y medio después, la Fracción del Ejército Rojo ocupó la Embajada de Alemania Occidental en Estocolmo, asesinando a dos rehenes. Posteriormente, las unidades se formaron en 1979, ya que se consideró que la policía regular no estaba suficientemente entrenada ni equipada para hacer frente a eventos similares. Hoy en día, la unidad se utiliza para operaciones particularmente difíciles o peligrosas y a menudo trabaja en equipos con un negociador de crisis . ^{[ 61 ] [ 60 ]}

El Grupo de Trabajo Nacional ( Nationella insatsstyrkan ) es una unidad nacional de lucha contra el terrorismo e intervención de alto riesgo bajo el mando del Departamento Nacional de Operaciones. Originalmente se formó en 1991 exclusivamente como un grupo de trabajo antiterrorista tras el asesinato del Primer Ministro Olof Palme , siguiendo las recomendaciones de una investigación gubernamental de 1988. ^{[ 62 ] [ 63 ]} Ha evolucionado hasta convertirse en un recurso policial nacional desplegado en situaciones extremadamente peligrosas, como intervenciones de alto riesgo, operaciones de búsqueda y vigilancia, situaciones de rehenes , negociaciones tácticas y diversos tipos de operaciones subacuáticas. ^{[ 64 ]}

Otras unidades y especialistas destacados

Policía marítima

La Policía Marítima Sueca ( sjöpolisen ) dispone de unas 12 embarcaciones. Los tipos más comunes son las lanchas neumáticas semirrígidas (RIB) de alto rendimiento , capaces de alcanzar velocidades de hasta 60 nudos, o las patrulleras de la clase CB90 , de 15 metros de eslora y con una velocidad máxima de 40 nudos. En total, cuenta con unos 80 agentes de policía marítima, la mitad de los cuales trabaja únicamente durante el verano. La policía marítima coordina sus operaciones con diversas agencias y organizaciones, como la Guardia Costera , el Servicio de Aduanas y la Sociedad de Salvamento Marítimo . ^{[ 65 ] [ 66 ]}

aviación policial

La Unidad de Apoyo Aéreo de la Policía Sueca ( polisflyget ), organizada por el Departamento Nacional de Operaciones, emplea aproximadamente a 60 personas y actualmente opera siete helicópteros Bell 429 ^{[ 67 ]} desde cinco bases diferentes; que van desde Boden en el extremo norte hasta Östersund , Estocolmo , Gotemburgo y Malmö en el sur. ^{[ 68 ] [ 69 ]} Hasta 2015-2016, la flota constaba de seis Eurocopter EC135 . Las unidades de helicópteros están tripuladas las 24 horas del día y a menudo se les encomienda la vigilancia aérea, la asistencia en persecuciones de vehículos y en operaciones de búsqueda y rescate. Los helicópteros también se utilizan para el transporte, para reducir el tiempo de llegada al objetivo durante las intervenciones críticas de los técnicos en explosivos y los oficiales del Grupo de Trabajo Nacional. ^{[ 70 ] [ 71 ] [ 72 ]} En 2018, la policía adquirió dos helicópteros Bell 429 adicionales, aumentando su flota a nueve. ^{[ 73 ]} Los dos Bell 429 reforzarán las capacidades aéreas y antiterroristas de la policía; uno estará basado en Estocolmo junto con el Grupo de Trabajo Nacional y el otro en Skåne . ^{[ 74 ]} Los helicópteros Black Hawk , operados por las Fuerzas Armadas y en estado de alerta las 24 horas, también están disponibles para el Grupo de Trabajo Nacional , EOD y los Grupos de Trabajo Regionales cuando lo soliciten. ^{[ 75 ]}

Policía montada y perros policía

Hay aproximadamente 400 perros policía con otros tantos guías caninos, disponibles para todos los distritos policiales y utilizados aproximadamente entre 25.000 y 30.000 veces al año. La Región Policial Oeste tiene la responsabilidad nacional de coordinar, desarrollar y revisar el marco normativo para los guías caninos. La región también es responsable de la escuela de adiestramiento canino. Las razas de perros más comunes son el Pastor Alemán (70%) y el Pastor Belga Malinois (20%). ^{[ 76 ] [ 66 ]} También hay fuerzas policiales montadas en los condados de Estocolmo , Västra Götaland y Skåne , con aproximadamente 60 caballos en total o veinte caballos en cada unidad montada, que pueden ser enviados a otros condados. Las operaciones se planifican y llevan a cabo localmente, de acuerdo con un concepto nacional conjunto desarrollado por la Región Policial de Estocolmo. ^{[ 77 ] [ 66 ]}

Existen diversas sanciones y funciones de supervisión para garantizar que la aplicación de la legislación y el ejercicio de la autoridad pública cumplan con las regulaciones. Los casos más graves de mala conducta profesional pueden ser procesados ​​bajo el Código Penal sueco como abuso de cargo/incumplimiento del deber ( tjänstefel ), con una pena máxima de seis años de prisión. También pueden aplicarse otras disposiciones. Los casos menos graves de mala conducta o desempeño negligente de los deberes pueden dar lugar a medidas disciplinarias en forma de advertencia, deducción salarial o, en última instancia, despido. ^{[ 47 ] [ 14 ] [ c ]} Una idea errónea común sobre la mala conducta policial en Suecia es que las investigaciones son llevadas a cabo por colegas, lo cual no es cierto. ^{[ 78 ]} La policía sueca está sujeta a la supervisión de varias autoridades externas: ^{[ 79 ]}

• Ministro de Justicia : Desempeña una función de supervisión general en nombre del Gobierno, destinada a garantizar que los funcionarios cumplan con la normativa.
• Comisión de Seguridad y Protección de la Integridad : Supervisa el uso de técnicas de vigilancia secretas, identidades falsas y otras actividades asociadas, así como el tratamiento de datos personales.
• Autoridad de Protección de Datos : supervisa el uso de los registros y el tratamiento de datos personales.
• Oficina Nacional de Auditoría – Responsable de las auditorías de eficiencia de la policía.
• Defensor del Pueblo Parlamentario : Garantiza el cumplimiento de las leyes y demás estatutos que rigen a las autoridades en nombre del Riksdag, prestando especial atención a los abusos de autoridad contra particulares.
• Autoridad de Medio Ambiente Laboral : Responsable de los asuntos relacionados con el entorno laboral.

Además, la revisión y el control internos son gestionados por la División de Investigaciones Especiales ( Avdelningen för särskilda utredningar ), una división independiente dentro de la Autoridad Policial Sueca. La división es responsable de investigar los delitos cometidos por empleados policiales, incluidos los empleados civiles y los agentes fuera de servicio, y las denuncias presentadas contra fiscales, jueces y estudiantes de policía. ^{[ 47 ] [ 80 ]} El jefe de la división es nombrado por el Gobierno y las operaciones se financian como una partida presupuestaria separada. Los agentes trabajan en estrecha colaboración con una sala especial de fiscales que informa directamente al Fiscal General de Suecia , encargado de dirigir las investigaciones y decidir qué casos deben procesarse. La división también está obligada a prestar apoyo a otras autoridades supervisoras externas. ^{[ 78 ] [ 81 ]} En 2013, la policía recibió 6212 denuncias de mala conducta, de las cuales la denuncia más común fue el abuso de poder. Otras denuncias comunes fueron agresión y robo. El fiscal decidió no iniciar una investigación en el 71 por ciento de los casos. ^{[ 82 ]} El tema de la supervisión de la policía ha sido objeto de varias investigaciones gubernamentales, ^{[ 78 ]} la más reciente por un comité parlamentario en junio de 2015, que recomendó la creación de un nuevo organismo de supervisión. A partir de agosto de 2015 , la recomendación está siendo considerada por varios organismos de referencia. ^{[ 83 ]}

En 1870, la policía de Estocolmo introdujo una formación práctica de un año. Antes de esto, los nuevos reclutas estudiaban las leyes y reglamentos por su cuenta, mientras que recibían una introducción muy elemental al trabajo por parte de sus compañeros y algunas charlas de los oficiales, que en total duraban solo unas pocas semanas. ^{[ 84 ]} La primera academia de policía del país se estableció en Uppsala en 1910, financiada en parte por el gobierno local. Posteriormente se establecieron escuelas similares en el resto del país. ^{[ 85 ]} En 1925, con la promulgación de la Ley de Policía, el Gobierno se hizo cargo de la Escuela de Policía de Estocolmo, establecida ocho años antes. Esta escuela se convirtió más tarde en la Academia Nacional de Policía ( Polishögskolan ), ubicada en una antigua base militar en Solna , bajo la dirección de la Junta Nacional de Policía. ^{[ 86 ]} A principios de la década de 1970, la formación consistía en 40 semanas de formación teórica y práctica, seguidas de dos años de formación en el campo. ^{[ 32 ]} En 1998, el Gobierno puso en marcha un nuevo programa de formación policial de dos años de duración, seguido de seis meses de prácticas remuneradas en una autoridad policial local, que te cualificaba para solicitar el puesto de agente de policía. ^{[ 87 ]}

Desde 2015, la Academia Nacional de Policía está totalmente subcontratada por la Autoridad Policial Sueca y la formación se lleva a cabo en cinco universidades: Södertörn , Umeå , Växjö , Malmö y Borås . ^{[ 88 ]} La formación ahora consta de cinco trimestres, y los dos últimos incluyen seis meses de prácticas remuneradas en el lugar de trabajo como agente de policía en prácticas (equivalente a dos años y medio de estudios a tiempo completo). Además de la elegibilidad básica para la educación superior, la ciudadanía y algunos requisitos de ingreso específicos, los solicitantes deben tener una licencia de conducir, saber nadar, tener las cualidades personales consideradas necesarias para la profesión y cumplir con los requisitos físicos del trabajo. ^{[ 8 ] [ 89 ]} En 2013, de los casi siete mil solicitantes, poco más de 300 de ellos se matricularon en su primer año de escuela, siendo un tercio de ellos mujeres. ^{[ 9 ]} Los candidatos al puesto de jefe de policía deben tener un título universitario relevante para el puesto o ser graduados de la Academia Nacional de Policía, o ambos. También existe un programa especial de capacitación en liderazgo de 18 meses organizado por la policía, disponible para aspirantes a jefes de policía. ^{[ 90 ]} Antes de 1999, las regulaciones exigían que todos los jefes de policía tuvieran un título en derecho . Este requisito se eliminó para permitir prácticas de contratación más amplias y en un esfuerzo por ampliar la experiencia dentro de la policía. ^{[ 91 ]} Aproximadamente el 40 por ciento de los 200 jefes de policía encuestados en 2013 tenían un título en derecho. ^{[ 92 ]}

En 1908, el primer grupo de mujeres fue contratado por la policía de Estocolmo. Trabajaban principalmente con mujeres y niños, y a menudo eran enfermeras experimentadas que ejercían como guardias de cárcel. Algunas se encargaban de la vigilancia de lugares públicos, arrestando a mujeres y niños sorprendidos robando. ^{[ 93 ]} En los cincuenta años siguientes se contrataron más mujeres, pero seguían siendo pocas en general. ^{[ 94 ]} No fue hasta 1957 que se abrió la oportunidad de convertirse en agente de policía en patrulla para las mujeres, con las primeras mujeres policías uniformadas patrullando las calles de Täby y Vaxholm . ^{[ 95 ] [ 96 ]} Al año siguiente, las mujeres comenzaron a patrullar las calles de Estocolmo en un proyecto piloto. El proyecto causó mucho debate, con cierta resistencia dentro del sindicato policial, y el reclutamiento se ralentizó en la década de 1960. En 1968, la Junta Nacional de Policía decidió que todas las mujeres debían ser destinadas a unidades de investigación o a otras funciones que las excluyeran de las patrullas y el reclutamiento se aceleró de nuevo. ^{[ 97 ]} Este arreglo se mantuvo vigente hasta 1971, cuando se tomó la decisión formal de que todos los hombres y mujeres debían prestar servicio en igualdad de condiciones. ^{[ 98 ]}

Otros eventos notables para las mujeres: ^{[ 99 ]}

• 1981 – La primera jefa de policía, Karin Värmefjord , es nombrada comisaria de policía de Ludvika.
• 1990 – Primera mujer policía forense
• 1994 – Ann-Charlotte Norrås , la primera mujer jefa de policía del condado , fue nombrada Comisionada Jefa de la Policía del Condado de Gotemburgo.
• 1994 – Primera mujer en servir en una unidad táctica.
• 2005 – Primera mujer en ejercer como piloto de helicóptero
• 2023- Primera mujer en convertirse en Comisionada Nacional de Policía Petra Lundh ^{[ 100 ]}

En 2011, las mujeres representaban el 40 por ciento de todos los empleados y el 28 por ciento de todos los directivos, con un 24 por ciento de mujeres en puestos de gestión. ^{[ 10 ]} Hoy en día, los requisitos físicos son los mismos para hombres y mujeres en cuanto a aptitud cardiovascular , pero difieren en términos de fuerza corporal. El requisito mínimo equivale a un nivel promedio de fuerza muscular y aptitud física en hombres y mujeres. ^{[ 101 ] [ 102 ]}

Inspector de policía, 2010

El uniforme de trabajo diario consiste en pantalones de combate de tela azul oscuro con una camisa polo azul oscuro o una camisa de manga larga abotonada y botas negras. ^{[ 15 ] [ 139 ]}

La camisa de manga larga se usa sin corbata, con las mangas remangadas en clima cálido. ^{[ 139 ]}

Los pantalones se basan en un modelo que se introdujo por primera vez en 1992, que a su vez se inspiró en el uniforme de campaña M90 de las Fuerzas Armadas suecas . ^{[ 140 ]}

El uniforme incluye un cinturón de servicio policial que consta de una funda para pistola, un cierre para casco y varios bolsillos para las esposas, cargadores de repuesto , el bote de gas pimienta y la porra. ^{[ 139 ]}

El tocado suele ser una gorra lateral azul oscuro , conocida como båtmössa ('gorra de barco'), adornada con ribetes amarillo-dorados y una insignia metálica . ^{[ 141 ]}

Hay varias chaquetas diseñadas para diferentes tareas y condiciones climáticas, la mayoría de ellas en azul oscuro. Según la normativa, los agentes deben usar chalecos de alta visibilidad , a menos que esto perjudique la tarea que estén realizando. ^{[ 142 ]}

Los oficiales también pueden usar una camisa de vestir azul claro de manga larga con una corbata azul oscuro, generalmente combinada con una gorra de visera azul oscuro o blanca , y a veces usada con chaquetas y pantalones de traje azul oscuro. ^{[ 141 ]}

También hay una camisa de vestir azul claro de manga corta que se puede usar con el cuello abierto. ^{[ 143 ]}

Las camisas blancas de vestir se reservan principalmente para ocasiones más formales. ^{[ 144 ]}

2022–present

Los siguientes rangos se utilizan a partir de 2022, tras la introducción del sistema de Trayectorias Profesionales y de Desarrollo ( Karriär- och Utvecklingsvägar , KUV), que añadió varios rangos nuevos y perfeccionó las funciones de los rangos existentes:

• 
  Jefe de la Policía Nacional , Jefe de la Policía de Seguridad ( Rikspolischef, Säkerhetspolischef )
• 
  Subjefe de la Policía de Seguridad ( Biträdande säkerhetspolischef )
• 
  Director de Policía (Jefe de Policía Regional, Jefe de Departamento o tras nombramiento especial) ( Polisdirektör )
• 
  Director adjunto de policía (Jefe adjunto de policía regional, Jefe adjunto de departamento o tras nombramiento especial) ( Biträdande polisdirektör )
• 
  Jefe de policía (Jefe de la zona policial, o tras nombramiento especial) ( Polismästare )
• 
  Jefe de policía (Subjefe de policía de la zona, o tras nombramiento especial) ( Polismästare )
• 
  Jefe de policía, Intendente superior de policía (Jefe de unidad; Subjefe de área policial) ( Polismästare / Polisöverintendent )
• 
  Intendente de policía (Jefe de un área policial local; jefe de personal de un área policial) ( Polisintendent )
• 
  Secretario de Policía (Jefe de Sección de los Departamentos Nacionales) ( Polissekreterare )
• 
  Comisario de policía, comisario detective (jefe de sección) ( Poliskommissarie / Kriminalkommissarie, chef för sektion )
• 
  Comisario de policía, comisario detective ( supervisor regional; jefe adjunto de sección/área de policía local) ( Poliskommissarie / Kriminalkommissarie, vakthavande befäl ; biträdande chef för lokalpolisområde; chef för befälsgrupp på indirekt nivå)
• 
  Comisario de policía, comisario detective ( Poliskommissarie / Kriminalkommissarie )
• 
  Inspector de policía, inspector detective (sargento, jefe de grupo) ( Polisinspektör / Kriminalinspektör, chef för grupp )
• 
  Inspector de policía, inspector detective (sargento, supervisor) ( Polisinspektör / Kriminalinspektör, befäl / arbetsledare )
• 
  Inspector de policía, inspector detective (sargento) ( Polisinspektör / Kriminalinspektör )
• 
  Agente de policía (Nivel 5) ( Polisassistent, nivå 5 )
• 
  Agente de policía (Nivel 4) ( Polisassistent, nivå 4 )
• 
  Agente de policía (Nivel 3) ( Polisassistent, nivå 3 )
• 
  Agente de policía (Nivel 2, o >4 años de servicio) ( Polisassistent, nivå 2 eller >4 års anställning )
• 
  Agente de policía (Nivel 1, o <4 años de servicio) ( Polisassistent, nivå 1 eller <4 års anställning )
• 
  Agente de policía en prácticas (oficial en formación de campo) ( Polisaspirant )
• 
  Recluta de la Academia de Policía ( Studerande Polisutbildningen )  

2015–2022

Los siguientes rangos se utilizaron tras la reestructuración nacional de la policía sueca en 2015, hasta la introducción de la KUV en 2022:

• Autoridad de Aplicación
• Servicio Penitenciario y de Libertad Condicional de Suecia
• Fiscalía sueca
• Academias de policía por país#Suecia

La policía sueca en la ficción:

• The Bridge : un drama policíaco escandinavo sobre una pareja de policías daneses y suecos.
• Johan Falk : un oficial de policía sueco ficticio, basado en las acciones reportadas de la Unidad de Operaciones Especiales.
• Kurt Wallander , un detective de policía sueco ficticio, creado por el escritor de novela negra Henning Mankell.
• Martin Beck , un detective de policía sueco ficticio, creado por los escritores de novela negra Sjöwall y Wahlöö.
• E-HURB : una rama ficticia de la Policía Sueca en una Suecia de historia alternativa de un futuro cercano , cuyo papel es controlar la producción y el uso de androides avanzados conocidos como Hubots .
• Thin Blue Line : un drama televisivo sobre la difícil vida de seis agentes de policía en Malmö, Suecia, escrito por Cilla Jackert.

• Sitio web oficial