La higiene ocupacional o higiene industrial (HI) es la anticipación, reconocimiento, evaluación, control y confirmación (ARECC) de la protección contra los riesgos asociados con la exposición a peligros en el lugar de trabajo o derivados del mismo, que pueden provocar lesiones, enfermedades, deterioro o afectar el bienestar de los trabajadores y los miembros de la comunidad. Estos peligros o factores estresantes se dividen típicamente en las categorías biológicas , químicas , físicas , ergonómicas y psicosociales . [ 1 ] El riesgo de un efecto en la salud derivado de un factor estresante dado es una función del peligro multiplicado por la exposición del individuo o grupo. [ 2 ] Para los productos químicos, el peligro puede entenderse mediante el perfil de respuesta a la dosis, generalmente basado en estudios o modelos toxicológicos. Los higienistas ocupacionales trabajan en estrecha colaboración con toxicólogos (véase Toxicología ) para comprender los peligros químicos, con físicos (véase Física ) para los peligros físicos y con médicos y microbiólogos para los peligros biológicos (véase Microbiología , Medicina tropical , Infección ). Los higienistas ambientales y ocupacionales son considerados expertos en ciencia de la exposición y gestión de riesgos relacionados con la exposición. Según el tipo de trabajo de cada persona, un higienista aplicará sus conocimientos en ciencia de la exposición para la protección de los trabajadores, los consumidores y/o las comunidades.
La profesión de higienista ocupacional
La Sociedad Británica de Higiene Ocupacional (BOHS) define que "la higiene ocupacional se refiere a la prevención de enfermedades derivadas del trabajo, mediante el reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos". [ 3 ] La Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA) se refiere a la higiene ocupacional como la disciplina de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos para la salud en el entorno laboral con el objetivo de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores y salvaguardar a la comunidad en general. [ 4 ] El término higiene ocupacional (utilizado en el Reino Unido y los países de la Commonwealth, así como en gran parte de Europa) es sinónimo de higiene industrial (utilizado en EE. UU., Latinoamérica y otros países que recibieron apoyo técnico o capacitación inicial de fuentes estadounidenses). El término higiene industrial proviene tradicionalmente de industrias como la construcción, la minería o la manufactura, mientras que la higiene ocupacional se refiere a todo tipo de industrias, como las enumeradas para la higiene industrial , así como a las industrias de servicios financieros y de apoyo, y se refiere a " trabajo ", " lugar de trabajo " y "lugar de trabajo" en general. La higiene ambiental aborda cuestiones similares a las de la higiene ocupacional , pero suele referirse a un sector industrial en general o a cuestiones más amplias que afectan a la comunidad local, a la sociedad en general, a la región o al país.
La profesión de higiene ocupacional emplea una metodología científica estricta y rigurosa, y a menudo requiere un juicio profesional basado en la experiencia y la formación para determinar el potencial de riesgos de exposición peligrosa en estudios laborales y ambientales. Estos aspectos de la higiene ocupacional suelen denominarse el "arte" de la higiene ocupacional y se utilizan en un sentido similar al del "arte" de la medicina . De hecho, la "higiene ocupacional" es un aspecto de la medicina preventiva y, en particular , de la medicina ocupacional , ya que su objetivo es prevenir las enfermedades profesionales mediante la ciencia de la gestión de riesgos , la evaluación de la exposición y la seguridad industrial . En última instancia, los profesionales buscan implementar sistemas, procedimientos o métodos "seguros" que se apliquen en el lugar de trabajo o en el medio ambiente. La prevención de la exposición a largas jornadas laborales se ha identificado como un aspecto clave de la higiene ocupacional, dado que un estudio histórico de las Naciones Unidas estimó que este riesgo laboral causa aproximadamente 745 000 muertes laborales al año en todo el mundo, la mayor carga de enfermedad atribuida a un solo riesgo laboral. [ 5 ]
La higiene industrial se refiere a la ciencia de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los lugares de trabajo para prevenir enfermedades o lesiones en los trabajadores. Los higienistas industriales utilizan diversos métodos de monitoreo ambiental y análisis para determinar la exposición de los trabajadores. Asimismo, emplean técnicas como controles de ingeniería y prácticas laborales para controlar cualquier riesgo potencial para la salud.
La anticipación implica identificar los riesgos potenciales en el lugar de trabajo antes de que se presenten. La incertidumbre sobre los riesgos para la salud abarca desde expectativas razonables hasta meras especulaciones. Sin embargo, esto implica que el higienista industrial debe comprender la naturaleza de los cambios en los procesos, productos, entornos y personal de los lugares de trabajo, y cómo estos pueden afectar el bienestar de los trabajadores.
El reconocimiento de los controles de ingeniería, las prácticas laborales y los controles administrativos son los principales medios para reducir la exposición de los trabajadores a los riesgos laborales. El reconocimiento oportuno de los riesgos minimiza la exposición de los trabajadores a estos, ya sea eliminando o reduciendo la fuente del riesgo o aislándolos de él.
La evaluación de un lugar de trabajo es un paso fundamental que ayuda a los higienistas industriales a identificar puestos y entornos laborales que podrían ser fuente de problemas. Durante la evaluación, el higienista industrial mide e identifica las tareas, exposiciones y actividades problemáticas. La evaluación más eficaz de un lugar de trabajo abarca todos los puestos, actividades y operaciones. Los higienistas industriales analizan investigaciones y evaluaciones sobre cómo determinados riesgos físicos o químicos afectan la salud de los trabajadores. Si el lugar de trabajo presenta un riesgo para la salud, el higienista industrial recomienda las medidas correctivas adecuadas.
Las medidas de control incluyen la eliminación de sustancias químicas tóxicas y la sustitución de materiales tóxicos dañinos por otros menos peligrosos. También implican la limitación de las operaciones laborales o el confinamiento de los procesos de trabajo, así como la instalación de sistemas de ventilación generales y locales. Los controles modifican la forma en que se realiza la tarea. Algunos de los controles básicos de las prácticas laborales incluyen: seguir los procedimientos establecidos para reducir la exposición en el lugar de trabajo, inspeccionar y mantener los procesos periódicamente e implementar procedimientos laborales razonables.
Historia
La profesión de higiene industrial recuperó prestigio en el siglo XVIII, cuando Bernardino Ramazzini publicó un exhaustivo libro sobre medicina industrial. Escrito en italiano, el libro se titulaba De Morbis Artificum Diatriba , que significa «Las enfermedades de los trabajadores». En él se describían con precisión las enfermedades profesionales que aquejaban a la mayoría de los trabajadores de su época. Ramazzini fue fundamental para el futuro de la higiene industrial, pues defendía que las enfermedades profesionales debían estudiarse en el entorno laboral y no en los hospitales.
La higiene industrial en Estados Unidos comenzó a desarrollarse a principios del siglo XX. Allí, muchos trabajadores arriesgaban sus vidas a diario en entornos industriales como fábricas, molinos, construcciones y minas. Actualmente, las estadísticas sobre seguridad laboral suelen medirse por el número de lesiones y muertes anuales. Antes del siglo XX, era difícil obtener este tipo de estadísticas, ya que, al parecer, a nadie le importaba lo suficiente como para priorizar el seguimiento de las lesiones y muertes laborales.
La higiene industrial recibió un nuevo impulso a principios del siglo XX cuando Alice Hamilton lideró una iniciativa para mejorarla. Comenzó observando las condiciones industriales y luego sorprendió a los propietarios de minas, gerentes de fábricas y otros funcionarios estatales con pruebas de que existía una correlación entre las enfermedades de los trabajadores y su exposición a toxinas químicas. Presentó propuestas definitivas para eliminar las condiciones laborales insalubres. Como resultado, el gobierno federal de EE. UU. también comenzó a investigar las condiciones de salud en la industria. En 1911, los estados aprobaron las primeras leyes de compensación laboral.
El papel social de la higiene ocupacional
Históricamente, los higienistas ocupacionales se han dedicado a cambiar la percepción de la sociedad sobre la naturaleza y el alcance de los riesgos, así como a prevenir la exposición a sustancias nocivas en el lugar de trabajo y en las comunidades. Muchos higienistas ocupacionales trabajan a diario en situaciones industriales que requieren control o mejora del entorno laboral. Sin embargo, en el pasado se han producido problemas sociales de mayor envergadura que han afectado a sectores enteros; por ejemplo, desde 1900, la exposición al amianto ha impactado la vida de decenas de miles de personas. Los higienistas ocupacionales se han involucrado cada vez más en la comprensión y gestión de los riesgos de exposición para los consumidores derivados de productos, gracias a normativas como el REACH ( Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de Sustancias Químicas ), promulgado en 2006.
Problemas más recientes que afectan a la sociedad en general son, por ejemplo, la legionelosis en 1976. Más recientemente, en la década de 1990, el radón , y en la década de 2000, los efectos del moho en la calidad del aire interior, tanto en el hogar como en el trabajo. A finales de la década de 2000, surgió preocupación por los efectos de las nanopartículas en la salud .
Muchos de estos problemas han requerido la coordinación de personal médico y paramédico para detectar y caracterizar la naturaleza del problema, tanto en términos del peligro como del riesgo para el lugar de trabajo y, en última instancia, para la sociedad. Esto ha implicado la participación de higienistas ocupacionales en la investigación, la recopilación de datos y el desarrollo de metodologías de control adecuadas y satisfactorias.
Actividades generales
El higienista ocupacional puede participar en la evaluación y el control de riesgos físicos , químicos , biológicos o ambientales en el lugar de trabajo o la comunidad que podrían causar lesiones o enfermedades . Los riesgos físicos pueden incluir ruido , temperaturas extremas , iluminación extrema , radiación ionizante o no ionizante y ergonomía . Los riesgos químicos relacionados con mercancías o sustancias peligrosas son investigados frecuentemente por los higienistas ocupacionales. Otras áreas relacionadas, como la calidad del aire interior (CAI) y la seguridad, también pueden ser objeto de atención por parte del higienista ocupacional. Los riesgos biológicos pueden derivarse de la posible exposición a legionela en el trabajo o de la investigación de lesiones o efectos biológicos en el trabajo, como la dermatitis.
Como parte del proceso de investigación, el higienista ocupacional puede ser requerido para comunicar eficazmente la naturaleza del peligro, el riesgo potencial y los métodos de control apropiados. Los controles apropiados se seleccionan de la jerarquía de control : eliminación, sustitución, ingeniería, administración y equipo de protección personal (EPP) para controlar el peligro o eliminar el riesgo. Dichos controles pueden incluir recomendaciones tan simples como el EPP adecuado, como una mascarilla básica contra el polvo, o, en ocasiones, el diseño de sistemas de ventilación y extracción de polvo, puestos de trabajo o sistemas de gestión para administrar al personal y programas para la preservación de la salud y el bienestar de quienes ingresan al lugar de trabajo.
Algunos ejemplos de higiene ocupacional son:

- Análisis de riesgos físicos como el ruido, que pueden requerir el uso de protectores auditivos (tapones para los oídos y/o orejeras) para prevenir la pérdida de audición.
- Elaborar planes y procedimientos para protegerse contra la exposición a enfermedades infecciosas en caso de una pandemia de gripe .
- Monitorear el aire para detectar contaminantes peligrosos que puedan provocar enfermedades o la muerte de los trabajadores.
métodos de evaluación del lugar de trabajo
Aunque el trabajo de higiene ocupacional abarca muchos aspectos, el más conocido y solicitado es la determinación o estimación de la exposición potencial o real a riesgos. Para muchos productos químicos y riesgos físicos, se han establecido límites de exposición ocupacional utilizando datos toxicológicos, epidemiológicos y médicos, lo que permite a los higienistas reducir los riesgos para la salud mediante la implementación de la "Jerarquía de Controles de Riesgos". Se pueden aplicar varios métodos para evaluar el lugar de trabajo o el entorno en cuanto a la exposición a un riesgo conocido o sospechado. Los higienistas ocupacionales no se basan en la exactitud del equipo o método utilizado, sino en conocer con certeza y precisión los límites del equipo o método empleado y el error o la variación que se produce al utilizar dicho equipo o método. En el libro " A Strategy for Assessing and Managing Occupational Exposures" , publicado por AIHA Press, se pueden encontrar métodos bien conocidos para realizar evaluaciones de exposición ocupacional. [ 6 ]
Los pasos principales descritos para evaluar y gestionar las exposiciones laborales:
- Caracterización básica (identificar agentes, peligros, personas potencialmente expuestas y controles de exposición existentes)
- Evaluación de la exposición (seleccione los límites de exposición ocupacional, las bandas de riesgo y los datos toxicológicos relevantes para determinar si las exposiciones son "aceptables", "inaceptables" o "inciertas").
- Controles de exposición (para exposiciones "inaceptables" o "inciertas")
- Recopilación de información adicional (para exposiciones "inciertas")
- Comunicación de riesgos (para todas las exposiciones)
- Reevaluación (según sea necesario) / Gestión del cambio
Caracterización básica, identificación de riesgos e inspecciones visuales.
El primer paso para comprender los riesgos para la salud relacionados con las exposiciones requiere la recopilación de información de "caracterización básica" de las fuentes disponibles. Un método tradicional aplicado por los higienistas ocupacionales para inspeccionar inicialmente un lugar de trabajo o entorno se utiliza para determinar tanto los tipos como las posibles exposiciones a peligros (por ejemplo, ruido, sustancias químicas, radiación). La inspección in situ puede dirigirse o limitarse a peligros específicos, como el polvo de sílice o el ruido, para centrar la atención en el control de todos los peligros para los trabajadores. Una inspección in situ completa se utiliza con frecuencia para proporcionar información que permita establecer un marco para futuras investigaciones, priorizar los peligros, determinar los requisitos de medición y establecer algún control inmediato de las posibles exposiciones. El Programa de Evaluación de Peligros para la Salud del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional es un ejemplo de una inspección in situ de higiene industrial. Otras fuentes de información de caracterización básica incluyen entrevistas con los trabajadores, observación de tareas de exposición, hojas de datos de seguridad de materiales , programación de la fuerza laboral, datos de producción, equipos y programas de mantenimiento para identificar posibles agentes de exposición y personas posiblemente expuestas.
La información que se debe recopilar de las fuentes debe aplicarse al tipo específico de trabajo del que pueden provenir los peligros. Como se mencionó anteriormente, algunos ejemplos de estas fuentes incluyen entrevistas con personas que han trabajado en el campo del peligro, el historial y el análisis de incidentes pasados, y los informes oficiales de trabajo y los peligros encontrados. De estas, las entrevistas con el personal pueden ser las más importantes para identificar prácticas, eventos, liberaciones, peligros y otra información relevante no documentada. Una vez recopilada la información de diversas fuentes, se recomienda archivarla digitalmente (para facilitar la búsqueda) y contar con una copia física para que sea más accesible. Una forma innovadora de mostrar la compleja información histórica sobre peligros es mediante un mapa de identificación de peligros históricos, que sintetiza la información en un formato gráfico fácil de usar. [ 7 ]
Muestreo

Un higienista ocupacional puede utilizar uno o varios dispositivos de medición electrónicos disponibles comercialmente para medir ruido, vibraciones, radiación ionizante y no ionizante, polvo, disolventes, gases, etc. Cada dispositivo suele estar diseñado específicamente para medir un tipo de contaminante concreto. Los dispositivos electrónicos deben calibrarse antes y después de su uso para garantizar la exactitud de las mediciones y, a menudo, requieren un sistema de certificación de la precisión del instrumento.
La recopilación de datos de exposición ocupacional requiere mucho tiempo y recursos, y puede utilizarse para diferentes propósitos, incluyendo la evaluación del cumplimiento de las regulaciones gubernamentales y la planificación de intervenciones preventivas. [ 8 ] [ 9 ] La utilidad de los datos de exposición ocupacional está influenciada por estos factores: [ 10 ] [ 11 ]
- Almacenamiento de datos (por ejemplo, uso de bases de datos electrónicas y centralizadas con conservación de todos los registros).
- Estandarización de la recopilación de datos
- Colaboración entre investigadores, profesionales de la seguridad y la salud y aseguradoras.
En 2018, con el fin de estandarizar la recopilación de datos de higiene industrial entre las aseguradoras de compensación laboral y determinar la viabilidad de agrupar los datos de higiene industrial recopilados, se recopilaron formularios de encuestas sobre aire y ruido en higiene industrial. Se evaluó la importancia de los campos de datos y se elaboró una lista de estudio de campos esenciales, la cual se presentó a un panel de expertos para su revisión antes de su finalización. La lista final de campos esenciales se comparó con las recomendaciones publicadas por la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH) y la Asociación Americana de Higiene Industrial (AIHA). [ 12 ] Se identificaron y verificaron los campos de datos esenciales para estandarizar la recopilación de datos de higiene industrial. Los campos de datos "esenciales" están disponibles y podrían contribuir a mejorar la calidad de los datos y su gestión si se incorporan a los sistemas de gestión de datos de higiene industrial. [ 10 ] [ 13 ]
Canadá y varios países europeos han estado trabajando para establecer bases de datos de exposición ocupacional con elementos de datos estandarizados y una mejor calidad de datos. Estas bases de datos incluyen MEGA, COLCHIC y CWED. [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]
Muestreo de polvo
Se considera polvo molesto a la totalidad del polvo presente en el aire, incluidas las fracciones inhalables y respirables.
Existen diversos métodos de muestreo de polvo reconocidos internacionalmente. El polvo inhalable se determina mediante el equivalente moderno del monitor MRE 113A del Instituto de Medicina Ocupacional (IOM). Se considera polvo inhalable aquel con un diámetro equivalente aerodinámico (DEA) inferior a 100 micrómetros que ingresa por la nariz o la boca.
El polvo respirable se muestrea mediante un muestreador ciclónico diseñado para capturar una fracción específica de polvo AED a un caudal determinado. La fracción de polvo respirable es aquella que llega a las vías respiratorias profundas y se considera que tiene un tamaño inferior a 10 micrómetros AED.
Las fracciones de polvo molesto, inhalable y respirable se muestrean mediante una bomba volumétrica constante durante un período de muestreo específico. Conociendo la masa de la muestra recogida y el volumen de aire muestreado, se puede determinar la concentración de la fracción muestreada en miligramos (mg) por metro cúbico (m³ ) . A partir de estas muestras, se puede determinar la cantidad de polvo inhalable o respirable y compararla con los límites de exposición ocupacional pertinentes.
Mediante el uso de muestreadores inhalables, respirables u otros muestreadores adecuados (de 7 orificios, 5 orificios, etc.), estos métodos de muestreo de polvo también pueden utilizarse para determinar la exposición a metales en el aire. Esto requiere la recolección de la muestra en un filtro de éster de metilcelulosa (MCE) y la digestión ácida del medio de recolección en el laboratorio, seguida de la medición de la concentración de metales mediante espectroscopia de absorción atómica o espectroscopia de emisión atómica . Tanto el Laboratorio de Salud y Seguridad del Reino Unido [ 18 ] como el Manual de Métodos Analíticos del NIOSH [ 19 ] cuentan con metodologías específicas para una amplia gama de metales en el aire que se encuentran en procesos industriales (fundición, fundición, etc.).
Existe otro método para la determinación de polvo de amianto, fibra de vidrio , fibra mineral sintética y fibra mineral cerámica en el aire. Este método, denominado método de filtro de membrana (MFM, por sus siglas en inglés), requiere la recolección del polvo en un filtro cuadriculado para estimar la exposición mediante el recuento de fibras "conformes" en 100 campos a través de un microscopio. Los resultados se cuantifican en función del número de fibras por mililitro de aire (f/mL). Muchos países regulan estrictamente la metodología aplicada al MFM.
Muestreo químico
Se utilizan dos tipos de tubos absorbentes químicos para muestrear una amplia gama de sustancias químicas. Tradicionalmente, se emplea un tubo absorbente químico (un tubo de vidrio o acero inoxidable de entre 2 y 10 mm de diámetro interno) relleno de sílice absorbente muy fina ( hidrófila ) o carbón, como el carbón de coco ( lipófila ), en una línea de muestreo donde se hace pasar aire a través del material absorbente durante un período de entre cuatro horas (muestra mínima en el lugar de trabajo) y 24 horas (muestra ambiental). El material hidrófilo absorbe fácilmente los productos químicos solubles en agua, mientras que el lipofílico absorbe los insolubles. Posteriormente, el material absorbente se extrae química o físicamente y se realizan mediciones mediante diversos métodos de cromatografía de gases o espectrometría de masas . Estos métodos con tubos absorbentes tienen la ventaja de ser útiles para una amplia gama de contaminantes potenciales. Sin embargo, son métodos relativamente costosos, requieren mucho tiempo y una considerable experiencia en muestreo y análisis químico. Una queja frecuente de los trabajadores es tener que llevar puesta la bomba de muestreo (de hasta 1 kg) durante varios días de trabajo para proporcionar datos suficientes para la determinación estadística de la exposición con la certeza requerida.
En las últimas décadas, se han producido avances en la tecnología de sensores pasivos. Estos muestreadores ahora se pueden adquirir para medir una sustancia química (por ejemplo, formaldehído ), un tipo específico de sustancia química (por ejemplo, cetonas ) o un amplio espectro de sustancias químicas (por ejemplo, disolventes). Son relativamente fáciles de instalar y usar. Sin embargo, el análisis de estos sensores puede resultar costoso. Pesan entre 20 y 30 gramos y los trabajadores no se quejan de su presencia. Lamentablemente, es posible que no existan sensores adecuados para todos los tipos de muestreo necesarios en el lugar de trabajo, y en ocasiones será necesario recurrir al método del carbón activado o la sílice.
A partir del método de muestreo, los resultados se expresan en miligramos por metro cúbico (mg/m³ ) o partes por millón (ppm) y se comparan con los límites de exposición ocupacional pertinentes.
Es fundamental para la determinación de la exposición que el método de muestreo para la exposición al contaminante específico esté directamente vinculado al estándar de exposición utilizado. Muchos países regulan tanto el estándar de exposición como el método utilizado para determinarla, así como los métodos que se emplearán para el análisis químico o de otro tipo de las muestras recogidas.
Muestreo de ruido
Existen dos tipos de ruido: el ruido ambiental , que es el sonido no deseado que se produce al aire libre, y el ruido laboral , que es el sonido que reciben los empleados en su lugar de trabajo. El ruido ambiental puede tener diversos orígenes, dependiendo de la actividad, la ubicación y la hora. Puede generarse a partir del transporte, como el tráfico rodado, ferroviario y aéreo, o de la construcción y los servicios de edificación, e incluso de actividades domésticas y de ocio. [ 20 ]
Existe un límite legal para el ruido ambiental de 70 dB(A) durante 24 horas de exposición promedio. [ 21 ] De manera similar, el límite de ruido ocupacional es de 85 dB(A) según NIOSH , o 90 dB(A) según OSHA para un período de trabajo de 8 horas. [ 22 ] Para hacer cumplir estos límites, estos son los métodos para medir el ruido, incluyendo sonómetro (SLM), aplicación de sonómetro, sonómetro integrador (ISLM), sonómetro de impulso (Impulse SLM), dosímetro de ruido y medidor de exposición sonora personal (PSEM).
- Sonómetro (SLM): mide el nivel de sonido en un momento específico y, por lo tanto, requiere realizar varias mediciones en diferentes momentos del día. El sonómetro se utiliza principalmente para medir niveles de sonido relativamente estables; la medición de la exposición sonora promedio se dificulta si los niveles de ruido varían considerablemente.
- La aplicación Medidor de Nivel Sonoro es un programa que se puede descargar en un dispositivo móvil. Recibe el ruido a través del micrófono integrado o externo del teléfono y muestra la medición del nivel sonoro de los medidores de nivel sonoro y dosímetros de ruido de la aplicación. [ 23 ]
- Sonómetro integrador (ISLM): mide los niveles de sonido equivalentes dentro del período de medición. Debido a que el ISLM mide el ruido en un área determinada, es difícil medir la exposición personal de un trabajador mientras se desplaza por un espacio de trabajo. [ 24 ]
- Sonómetro de impulso (Impulse SLM): mide el pico de cada impulso sonoro. Las condiciones más óptimas para medir los picos se dan cuando hay poco ruido de fondo. [ 24 ]
- Dosímetro de ruido : registra el nivel de sonido en un momento dado, así como diferentes niveles de sonido a lo largo del tiempo. El dosímetro de ruido puede medir los niveles de exposición personal y puede utilizarse en zonas con alto riesgo de incendio. [ 25 ]
- Medidor personal de exposición sonora (PSEM): lo usan los empleados mientras trabajan. La ventaja del PSEM es que elimina la necesidad de que los evaluadores de ruido hagan un seguimiento con los trabajadores cuando miden los niveles de ruido en las áreas de trabajo. [ 26 ]
El ruido excesivo puede provocar pérdida auditiva ocupacional . El 12 % de los trabajadores informan tener dificultades auditivas, lo que la convierte en la tercera enfermedad crónica más común en los EE. UU. Entre estos trabajadores, el 24 % tiene dificultades auditivas causadas por el ruido ocupacional, el 8 % padece tinnitus y el 4 % tiene tanto dificultades auditivas como tinnitus. [ 27 ]
Los productos químicos ototóxicos , incluidos disolventes, metales, compuestos, asfixiantes , nitrilos y productos farmacéuticos, pueden contribuir aún más a la pérdida auditiva. [ 28 ]
Gestión y control de la exposición
La jerarquía de control define el enfoque utilizado para reducir los riesgos de exposición y proteger a los trabajadores y las comunidades. Estos métodos incluyen la eliminación , la sustitución , los controles de ingeniería (aislamiento o ventilación), los controles administrativos y el equipo de protección personal . Se debe consultar a higienistas ocupacionales, ingenieros, personal de mantenimiento, gerencia y empleados para seleccionar y diseñar los controles más eficaces y eficientes según la jerarquía de control.
sociedades profesionales
El desarrollo de las sociedades de higiene industrial se originó en los Estados Unidos, comenzando con la primera reunión de miembros de la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales en 1938 y la formación de la Asociación Americana de Higiene Industrial en 1939. En el Reino Unido, la Sociedad Británica de Higiene Ocupacional se fundó en 1953. A lo largo de los años, se han formado sociedades profesionales de higiene ocupacional en muchos países diferentes, lo que llevó a la formación de la Asociación Internacional de Higiene Ocupacional en 1987, con el fin de promover y desarrollar la higiene ocupacional en todo el mundo a través de las organizaciones miembros. [ 29 ] La IOHA ha crecido hasta contar con 29 organizaciones miembros, que representan a más de 20 000 higienistas ocupacionales en todo el mundo, con representación de países presentes en todos los continentes. [ 29 ] [ 30 ]
Literatura revisada por pares
Existen varias revistas académicas dedicadas específicamente a la publicación de estudios e investigaciones en el campo de la salud ocupacional. El Journal of Occupational and Environmental Hygiene (JOEH) es publicado conjuntamente desde 2004 por la American Industrial Hygiene Association y la American Conference of Governmental Industrial Hygienists , reemplazando a las antiguas revistas American Industrial Hygiene Association Journal y Applied Occupational & Environmental Hygiene . [ 31 ] Otra revista fundamental en higiene ocupacional es The Annals of Occupational Hygiene, publicada por la British Occupational Hygiene Society desde 1958. [ 32 ] Además, el NIOSH mantiene una base de datos bibliográfica consultable (NIOSHTIC-2) de publicaciones, documentos, informes de subvenciones y otros productos de comunicación sobre seguridad y salud ocupacional. [ 33 ]
La higiene ocupacional como profesión
Algunos ejemplos de carreras en higiene ocupacional son:
- Responsable de cumplimiento en nombre de la agencia reguladora
- Profesional que trabaja en nombre de la empresa para la protección de la plantilla.
- Consultor que trabaja en nombre de empresas
- Investigador que realiza trabajos de higiene ocupacional en laboratorio o en el campo.
Educación
La base del conocimiento técnico de la higiene ocupacional proviene de una formación competente en las siguientes áreas de ciencia y gestión:
- Ciencias básicas (biología, química, matemáticas (estadística), física)
- Enfermedades profesionales (enfermedad, lesiones y vigilancia de la salud ( bioestadística , epidemiología , toxicología ))
- Riesgos para la salud ( riesgos biológicos , químicos y físicos , ergonomía y factores humanos)
- Entornos laborales (minería, industria, manufactura, transporte y almacenamiento, servicios y oficinas)
- Principios de gestión del programa ( ética profesional y empresarial , métodos de investigación de incidentes y lugares de trabajo , directrices de exposición, límites de exposición ocupacional , normativas jurisdiccionales, identificación de peligros , evaluación y comunicación de riesgos , gestión de datos , evacuación en caso de incendio y otras respuestas de emergencia ).
- Prácticas de muestreo, medición y evaluación (instrumentación, protocolos de muestreo, métodos o técnicas, química analítica )
- Controles de riesgos ( eliminación , sustitución , ingeniería , administración , EPI y aire acondicionado y ventilación por extracción)
- Medio ambiente ( contaminación atmosférica , residuos peligrosos )
Sin embargo, no es el conocimiento memorístico lo que identifica a un higienista ocupacional competente. Existe un "arte" en la aplicación de los principios técnicos de manera que se brinde una solución razonable a los problemas laborales y ambientales. En efecto, se requiere un "mentor" experimentado, con trayectoria en higiene ocupacional, para mostrar al nuevo higienista ocupacional cómo aplicar los conocimientos científicos y de gestión adquiridos en el lugar de trabajo y al problema ambiental para resolverlo satisfactoriamente.
Para ser un higienista ocupacional profesional, se requiere experiencia en la práctica más amplia posible para demostrar conocimientos en diversas áreas de la higiene ocupacional. Esto resulta difícil para los "especialistas" o aquellos que ejercen en áreas temáticas muy específicas. Limitar la experiencia a temas individuales como la eliminación de amianto , los espacios confinados , la calidad del aire interior o la eliminación de plomo , o aprender únicamente a través de un libro de texto o un curso de repaso, puede ser una desventaja a la hora de demostrar competencia en otras áreas de la higiene ocupacional.
La información presentada en Wikipedia debe considerarse únicamente como un resumen de los requisitos para la formación profesional en higiene ocupacional. Esto se debe a que los requisitos reales en cada país, estado o región pueden variar según los recursos educativos disponibles, la demanda del sector o las normativas vigentes.
Durante 2010, la Asociación de Formación en Higiene Ocupacional (OHTA), con el patrocinio de la IOHA, puso en marcha un programa de formación para quienes tuvieran interés o necesitaran formación en higiene ocupacional. Estos módulos de formación se pueden descargar y utilizar gratuitamente. Los módulos disponibles (Principios básicos de higiene ocupacional, Efectos en la salud de las sustancias peligrosas, Medición de sustancias peligrosas, Entorno térmico, Ruido, Amianto, Control, Ergonomía) están dirigidos a los niveles básico e intermedio de higiene ocupacional. Si bien los módulos se pueden utilizar libremente sin supervisión, se recomienda asistir a un curso de formación acreditado. Estos módulos de formación están disponibles en ohtatraining.org.
Los programas académicos que ofrecen títulos de licenciatura o maestría en higiene industrial en Estados Unidos pueden solicitar la acreditación de su programa ante la Junta de Acreditación de Ingeniería y Tecnología (ABET). Al 1 de octubre de 2006, 27 instituciones habían acreditado sus programas de higiene industrial. La acreditación no está disponible para programas de doctorado.
En Estados Unidos, la formación de profesionales de higiene industrial cuenta con el apoyo del NIOSH a través de sus Centros de Educación e Investigación del NIOSH .
Credenciales profesionales
Australia
En 2005, el Instituto Australiano de Higiene Ocupacional (AIOH) acreditó a los higienistas ocupacionales profesionales mediante un programa de certificación. Los higienistas ocupacionales en Australia certificados a través de este programa tienen derecho a utilizar la frase "Higienista Ocupacional Certificado" (COH, por sus siglas en inglés) como parte de sus cualificaciones.
Hong Kong
El Consejo del Instituto de Higiene Ocupacional y Ambiental de Hong Kong (HKIOEH) creó la Junta de Registro y Exámenes de Higienistas Profesionales Registrados (RPH R&EB) con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de los higienistas ocupacionales y ofrecer una vía para que quienes alcanzan la madurez profesional en el campo de la higiene ocupacional obtengan una cualificación reconocida por sus pares. Bajo la supervisión del HKIOEH, la RPH R&EB gestiona el programa de registro de Higienistas Profesionales Registrados (RPH) y el examen de cualificación, conforme a los estándares de práctica reconocidos por el Comité Nacional de Reconocimiento de Acreditación (NAR) de la Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA).
Arabia Saudita
La Dirección de Salud Ocupacional y la Oficina de Trabajo del Ministerio de Salud de Arabia Saudita son los organismos gubernamentales responsables de las decisiones y la vigilancia relacionadas con la higiene ocupacional. [ 34 ] Los programas de educación profesional en higiene y seguridad ocupacional supervisados por estas oficinas están disponibles a través de las universidades de Arabia Saudita. [ 35 ]
Estados Unidos
Los profesionales que cumplen con los requisitos específicos de educación y experiencia laboral, y aprueban un examen escrito administrado por la Junta de Acreditación Global de EHS (BGC), están autorizados a usar el término Higienista Industrial Certificado (CIH) o el término ya descontinuado Higienista Industrial Asociado Certificado (CAIH). Ambos términos han sido incorporados a la legislación de muchos estados de Estados Unidos para establecer las cualificaciones mínimas de las personas que supervisan ciertas actividades que pueden afectar la salud de los empleados y del público en general.
Tras la certificación inicial, el CIH o CAIH mantiene su certificación cumpliendo con los requisitos continuos de comportamiento ético, educación y actividades profesionales (por ejemplo, práctica activa, comités técnicos, publicaciones, docencia).
Los exámenes de certificación se ofrecen cada año en todo el mundo durante un período de pruebas que se extiende desde la primavera hasta el otoño.
La designación CIH es la más conocida y reconocida en higiene industrial a nivel mundial. Existen aproximadamente 6800 profesionales con esta certificación, lo que convierte a BGC en la mayor organización de certificación en higiene industrial. El programa de certificación CAIH se suspendió en 2006. Quienes obtuvieron la certificación CAIH conservan su certificación mediante un programa de mantenimiento continuo. Las personas que actualmente cuentan con la certificación de BGC pueden consultarse en un registro público .
La BGC es un organismo de certificación reconocido por la Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA). La certificación CIH ha sido acreditada internacionalmente por la Organización Internacional de Normalización/Comisión Electrotécnica Internacional (ISO/IEC 17024). En Estados Unidos, la CIH ha sido acreditada por el Consejo de Juntas de Especialidades Científicas y de Ingeniería (CESB).
Canadá
En Canadá, un profesional que apruebe un examen escrito y una entrevista administrados por la Junta Canadiense de Registro de Higienistas Ocupacionales puede obtener la certificación de Higienista Ocupacional Registrado (ROH) o Técnico en Higiene Ocupacional Registrado (ROHT). También existe la opción de obtener la certificación de Profesional de Seguridad Registrado Canadiense (CRSP).
Reino Unido
La Facultad de Higiene Ocupacional, que forma parte de la Sociedad Británica de Higiene Ocupacional , representa los intereses de los higienistas ocupacionales profesionales.
La pertenencia a la Facultad de Higiene Ocupacional está restringida a los miembros de BOHS que posean una cualificación profesional reconocida en higiene ocupacional.
Existen tres categorías de miembros del profesorado:
- Los titulares de la Licenciatura (LFOH) deberán haber obtenido el Certificado BOHS de Competencia Operativa en Higiene Ocupacional y contar con al menos tres años de experiencia práctica en el sector.
- Los miembros (MFOH) suelen poseer el Diploma de Competencia Profesional en Higiene Ocupacional y cuentan con al menos cinco años de experiencia en un puesto de responsabilidad.
- Los miembros distinguidos (FFOH, por sus siglas en inglés) son profesionales de alto nivel que han realizado una contribución significativa al avance de la higiene ocupacional.
Todos los miembros del profesorado participan en un programa de Desarrollo Profesional Continuo (DPC) diseñado para mantener un alto nivel de conocimiento y actualización en higiene ocupacional.
India
La Sociedad India de Higiene Industrial se fundó en 1981 en Chennai , India. Posteriormente, su secretaría se trasladó a Kanpur . La sociedad cuenta con aproximadamente 400 miembros, de los cuales unos 90 son vitalicios. Publica un boletín informativo, Industrial Hygiene Link . El secretario de la sociedad es Shyam Singh Gautam.
Véase también
- Higiene astronáutica : sistema de evaluación y mitigación
- Factores humanos y ergonomía
- Evaluación de la exposición : medición de la exposición tóxica o ambiental.
- Calidad del aire interior : calidad del aire dentro y alrededor de edificios y estructuras.
- Control de infecciones : disciplina médica para la prevención de infecciones nosocomiales o asociadas a la atención sanitaria. Páginas que muestran breves descripciones de destinos de redireccionamiento.
- Instituto de Medicina Ocupacional – Organización benéfica independiente en el Reino Unido
- Control de ruido – Sociedad científica internacional Páginas que muestran breves descripciones de destinos de redireccionamiento
- Límite de exposición ocupacional : límite superior de la concentración aceptable de una sustancia peligrosa.
- Clasificación de la exposición ocupacional : proceso de categorización de riesgos químicos.
- Epidemiología ocupacional – Epidemiología de las enfermedades laborales
- Seguridad y salud en el trabajo : ámbito que se ocupa de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en el trabajo.
- Enfermería de salud ocupacional – Especialidad de enfermería
- Toxicidad : Nocividad de las sustancias en función de la dosis.
- Derecho de los trabajadores al acceso al baño
Referencias
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Lecturas adicionales
- Publicaciones de la Organización Mundial de la Salud sobre salud ocupacional
- Enciclopedia de la Organización Internacional del Trabajo sobre salud y seguridad en el trabajo , ISBN 92-2-109203-8[1]
- Línea de atención sanitaria del Reino Unido
- Educador en línea de la EPA sobre la calidad del aire interior
- Información sobre riesgos en Canadá
- Lista de sitios web con hojas de datos de seguridad de materiales (parcialmente comerciales)
- Guía de bolsillo de NIOSH (EE. UU.)
- Agencia para Sustancias Tóxicas y el Registro de Enfermedades (EE. UU.)
- Red de datos toxicológicos de la Biblioteca Nacional de Medicina de EE. UU. ( Archivado el 15/01/2010 en Wayback Machine)
- Programa Nacional de Toxicología de EE. UU.
- Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer
- RTECS (solo por suscripción)
- Chemfinder
- Química
- Muchas empresas de gran tamaño mantienen su propia información sobre productos y sustancias químicas.
- También existen muchos servicios de suscripción disponibles (CHEMINFO, OSH, CHEMpendium, Chem Alert, Chemwatch, Infosafe, TOMES Plus de RightAnswer.com, OSH Update, OSH-ROM, etcétera).
Enlaces externos
- La OSHA aprobó normas sobre la exposición al cromo hexavalente: Programa Nacional de Énfasis en el Cromo Hexavalente.
- Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH)
- Asociación Estadounidense de Higiene Industrial
- Consejo de Seguridad y Salud Ocupacional del Gobierno de Hong Kong, Contaminantes del aire en el lugar de trabajo
- Vea una presentación de PowerPoint que explica qué es la higiene industrial, desarrollada y puesta a disposición por AIHA.
- Manual de Métodos Analíticos del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NMAM)
- Dirección de Salud y Seguridad del Reino Unido, Laboratorio de Salud y Seguridad, Métodos para la Determinación de Sustancias Peligrosas (MDHS)
- Organización Internacional de Normalización (ISO)
- Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA)
- Salud en el lugar de trabajo sin fronteras (WHWB)
- Higiene industrial
- Seguridad y salud en el trabajo