El posfordismo describe un cambio en los métodos de producción que surgió en la década de 1980 en respuesta al estancamiento y la crisis de rentabilidad de la producción fordista , que se había vuelto rígida, burocrática y menos rentable. [ 1 ] El posfordismo se define por la producción flexible , la individualización de las relaciones laborales y la fragmentación de los mercados en segmentos distintos. El concepto de posfordismo fue acuñado originalmente por el economista Robin Murray en la revista británica Marxism Today en 1988. [ 2 ]
El concepto de «fordismo», como fase diferenciada en la historia de la industrialización capitalista, fue desarrollado por primera vez por Antonio Gramsci en 1934. Ganó mayor relevancia gracias al libro de Michel Aglietta , Régulation et crises du capitalisme, publicado en 1976. [ 3 ] Desde la década de 1980, las etiquetas de «fordismo» y «posfordismo» han sido ampliamente adoptadas por economistas laborales en Europa y Norteamérica. Sin embargo, la definición exacta de posfordismo sigue siendo objeto de debate entre los académicos. [ 4 ]
El fordismo fue el modelo de negocio dominante para la producción industrial en masa por parte de las corporaciones aproximadamente desde la década de 1910 hasta la de 1960, adoptado durante la gran expansión del sector manufacturero en Norteamérica, Europa y Japón (véase también administración científica y estudio de tiempos y movimientos ). [ 5 ] Las características del fordismo fueron la división de las tareas laborales según el modelo de cadena de montaje perfeccionado por Henry Ford , y la organización interna en una gran planta de casi todo lo necesario para el funcionamiento de la empresa (desde maquinaria, fabricación y administración hasta limpieza, catering y mantenimiento). Algunos teóricos del posfordismo argumentan que el fin de la superioridad de la economía estadounidense se explica por el fin del fordismo, en la mayor parte del mundo, y su reemplazo por modelos de producción más competitivos y eficientes inventados principalmente en Japón .
La producción posfordista es un enfoque empresarial competitivo que busca responder de manera rápida, precisa y eficaz a la creciente oferta de opciones para el consumidor , así como a la mayor importancia que le dan a la identidad y al desarrollo personal (tanto para empleados como para consumidores). Para ello, se invierte un gran esfuerzo en recopilar datos de consumidores y empresas mediante tecnologías de la información, con el fin de comprender las tendencias del mercado y los cambios en la demanda. Las redes de producción posfordistas requieren una mayor flexibilidad de sus empleados, ofreciendo una mayor variedad de funciones, relaciones laborales más individualizadas y técnicas de producción más flexibles, como la producción ajustada (lean manufacturing) . [ 6 ]
A diferencia de las empresas fordistas, que concentran casi toda la producción en una sola ubicación, las empresas posfordistas actúan como un nodo en una red de organizaciones más pequeñas y especializadas, distribuidas en diferentes lugares (tanto a nivel nacional como internacional). Cada organización aporta un insumo o servicio específico mediante acuerdos contractuales. Muchas tareas administrativas, técnicas y de mantenimiento que no se consideran parte de la actividad principal se subcontratan . El modelo posfordista suele ser más rentable, competitivo y flexible, ya que los recursos solo se mantienen o utilizan cuando son necesarios, lo que permite a las empresas adaptarse con mayor rapidez a los cambios del mercado.
Dado que no todo el proceso de producción está centralizado en un solo lugar, las empresas posfordistas suelen estar formadas por una combinación de filiales (propiedad de la empresa matriz) y contratistas externos. Esto puede dificultar que los ajenos a la empresa vean cómo funciona todo el sistema; a diferencia de una fábrica fordista típica, gran parte del trabajo no se realiza visiblemente en un solo lugar, edificio, oficina o empresa.
Descripción general
El posfordismo se caracteriza por los siguientes atributos: [ 7 ]
- Producción en lotes pequeños
- Economías de alcance
- Productos y empleos especializados
- Uso de nuevas tecnologías de la información
- Mayor énfasis en los tipos de consumidores y segmentos de mercado.
- El aumento de todo tipo de trabajadores de servicios y trabajadores de cuello blanco.
- La feminización de la fuerza laboral
Consumo y producción
El consumo posfordista se caracteriza por el individualismo y la libertad de elección del consumidor . Los patrones de consumo se orientan hacia el estilo de vida y la identidad, y el consumo constituye una parte fundamental de la cultura. Las necesidades del consumidor o cliente se han convertido en el factor central que determina la organización de la producción. Los minoristas que se basan en datos analizan una gran cantidad de información del consumidor para anticipar y responder a los cambios en la demanda. En este sentido, existe una fuerte afinidad entre el posfordismo y el auge de las tecnologías de la información , ya que estas se vuelven esenciales para el desarrollo de estrategias empresariales. [ 6 ]
La producción posfordista prioriza una mayor flexibilidad, en particular la producción ajustada y los métodos de producción justo a tiempo . Esto crea una geografía económica de mayor interacción entre proveedores, fabricantes, mayoristas, minoristas y clientes. En los mercados laborales posfordistas, se observa un cambio de trabajadores con roles fijos dentro de la división del trabajo a trabajadores más adaptables a desempeñar diferentes roles en la producción. Esto también puede conducir a una mayor participación de los trabajadores en todo el proceso laboral y a una mayor autonomía en su propio trabajo. Se produce un aumento de las formas de empleo "no estándar" que se adaptan a las tareas laborales cambiantes. [ 6 ]
La empresa posfordista típica cuenta con tres estratos principales de empleados: (1) el personal directivo, tecnócratas y otros especialistas cualificados con contratos laborales indefinidos; (2) los trabajadores de producción con contratos anuales (renovables); y (3) los empleados a tiempo parcial y eventuales con contratos temporales, contratados para realizar proyectos, tareas de apoyo y mantenimiento, y tareas especializadas durante un tiempo limitado. Los trabajadores pueden tener menos derechos laborales, pero mayor libertad en el trabajo, y son contratados y despedidos en función de su rendimiento y la carga de trabajo.
Enfoques teóricos
Según el geógrafo Ash Amin , el estudio académico del posfordismo se divide comúnmente en tres escuelas de pensamiento: la escuela de la regulación, la especialización flexible y el neoschumpeterismo. [ 8 ]
Escuela de regulación
El enfoque de regulación (también conocido como escuela neomarxista o francesa de regulación) se diseñó para abordar la paradoja de cómo el capitalismo, por un lado, tiende a la crisis, el cambio y la inestabilidad, y por otro, tiene la capacidad de estabilizar instituciones, reglas y normas. La teoría se basa en dos conceptos clave: los "regímenes de acumulación" se refieren a los sistemas de producción y consumo, como el fordismo y el posfordismo; y los "modos de regulación" se refieren a las leyes, tanto escritas como no escritas, de la sociedad que controlan el régimen de acumulación y determinan su forma.
Según la teoría de la regulación, todo régimen de acumulación alcanzará un punto crítico en el que el modo de regulación ya no lo sustentará, y la sociedad se verá obligada a encontrar nuevas reglas y normas, conformando así un nuevo modo de regulación. Esto dará inicio a un nuevo régimen de acumulación, que eventualmente llegará a una crisis, y así sucesivamente. Entre los defensores de la teoría de la regulación se encuentran Michel Aglietta , Robert Boyer , Bob Jessop y Alain Lipietz . [ 9 ]
especialización flexible
Los defensores del enfoque de especialización flexible (también conocido como enfoque neosmithiano) creen que los cambios fundamentales en la economía internacional, especialmente a principios de la década de 1970, obligaron a las empresas a pasar de la producción en masa a una nueva táctica conocida como especialización flexible. [ 10 ]
En lugar de producir bienes genéricos, las empresas ahora consideraban más rentable producir líneas de productos diversas dirigidas a diferentes grupos de consumidores, apelando a sus gustos y tendencias. En vez de invertir grandes sumas de dinero en la producción en masa de un solo producto, las empresas necesitaban construir sistemas inteligentes de mano de obra y maquinaria que fueran flexibles y pudieran responder rápidamente a las fluctuaciones del mercado. La tecnología inicialmente asociada con la producción flexible eran las máquinas herramienta de control numérico . El desarrollo de la computadora fue fundamental para la tecnología de la especialización flexible. La computadora no solo podía modificar las características de los bienes producidos, sino que también podía analizar datos para solicitar suministros y producir bienes de acuerdo con la demanda actual. Este tipo de tecnología simplificó y abarató los ajustes, haciendo que las series de producción especializadas más pequeñas fueran económicamente viables. La flexibilidad y la cualificación de la mano de obra también eran importantes. La fuerza laboral se dividió en un núcleo con flexibilidad de habilidades y una periferia con flexibilidad horaria. La flexibilidad y la variedad en las habilidades y el conocimiento de los trabajadores del núcleo y de las máquinas utilizadas para la producción permitieron la producción especializada de bienes. La fabricación moderna justo a tiempo es un ejemplo de un enfoque flexible de la producción.
Asimismo, la estructura de producción comenzó a transformarse a nivel sectorial. En lugar de una sola empresa que controlara la cadena de montaje desde las materias primas hasta los productos terminados, el proceso productivo se fragmentó a medida que las empresas individuales se especializaban en sus áreas de experiencia. Como prueba de esta teoría de la especialización, sus defensores afirman que los "distritos industriales" marshallianos, o agrupaciones de empresas integradas, se han desarrollado en lugares como Silicon Valley, Jutlandia, Småland y varias regiones de Italia.
Neoschumpeterismo
El nuevo enfoque schumpeteriano del posfordismo se basa en la teoría de las ondas de Kondratiev (también conocidas como ondas largas). Esta teoría sostiene que un "paradigma tecnoeconómico" ( Pérez ) [ 11 ] caracteriza cada onda larga. El fordismo fue el paradigma tecnoeconómico de la cuarta onda de Kondratiev, y el posfordismo es, por lo tanto, el paradigma tecnoeconómico de la quinta, que está dominada por las tecnologías de la información y la comunicación.
Entre los pensadores neoschumpeterianos más destacados se encuentran Carlota Pérez y Christopher Freeman , así como Michael Storper y Richard Walker.
La teoría posfordista en Italia
En Italia, el posfordismo se ha teorizado a través de la larga ola del obrerismo o la autonomia . Entre los principales pensadores de esta tendencia se encuentran el economista suizo-italiano Christian Marazzi , Antonio Negri , Paolo Virno , Carlo Vercellone y Maurizio Lazzarato . La obra de Marazzi, Capital y Lenguaje, parte de la premisa de que la extrema volatilidad de los mercados financieros se atribuye generalmente a la discrepancia entre la «economía real» (la de los bienes materiales producidos y vendidos) y la economía monetaria-financiera, más especulativa. Sin embargo, esta distinción dejó de aplicarse hace tiempo en la Nueva Economía posfordista, en la que ambas esferas se ven afectadas estructuralmente por el lenguaje y la comunicación. En Capital y Lenguaje, Marazzi argumenta que los cambios en los mercados financieros y la transformación del trabajo en trabajo inmaterial (es decir, su dependencia del conocimiento abstracto, el intelecto general y la cooperación social) son dos caras de un nuevo paradigma de desarrollo: la financiarización a través del auge de la nueva economía.
En términos del desarrollo de la «composición de clases técnica y política», en la era posfordista la crisis explica al mismo tiempo los «puntos álgidos del desarrollo capitalista» y cómo se desarrollan y funcionan conjuntamente las nuevas herramientas tecnológicas (forma monetaria, convenciones lingüísticas, capital y lenguaje). [ 12 ]
Cambios del fordismo al postfordismo
El posfordismo trajo consigo nuevas formas de ver el consumo y la producción. La saturación de los mercados clave provocó un giro en contra del consumo masivo y la búsqueda de niveles de vida más altos. [ 13 ] Este cambio trajo consigo una transformación en la forma en que se veía el mercado desde el punto de vista de la producción. En lugar de ser vistos como un mercado masivo que debía ser abastecido por la producción en masa , los consumidores comenzaron a ser vistos como diferentes grupos que perseguían diferentes objetivos y que podían ser mejor atendidos con lotes pequeños de bienes especializados. [ 14 ] Los mercados masivos perdieron importancia, mientras que los mercados de bienes de lujo, personalizados o posicionales cobraron mayor relevancia. [ 15 ] La producción se volvió menos homogénea y estandarizada, y más diversa y diferenciada, a medida que las organizaciones y las economías de escala fueron reemplazadas por organizaciones y economías de alcance . [ 16 ]
Los cambios en la producción, con la transición del fordismo al posfordismo, estuvieron acompañados de transformaciones en la economía, la política y las ideologías predominantes. En el ámbito económico, el posfordismo trajo consigo el declive de la regulación y la producción estatal, así como el auge de los mercados y las corporaciones globales. El marketing masivo fue reemplazado por la especialización flexible, y las organizaciones comenzaron a priorizar la comunicación sobre el mando. La fuerza laboral se transformó con el aumento del marketing interno, las franquicias y la subcontratación, y el incremento del trabajo a tiempo parcial, temporal, autónomo y a domicilio. Políticamente, los partidos políticos de clase declinaron y los movimientos sociales basados en la región, el género o la raza se multiplicaron. Los sindicatos de masas comenzaron a desaparecer, siendo reemplazados por la negociación colectiva local. Los cambios culturales e ideológicos incluyeron el auge del pensamiento y el comportamiento individualistas y una cultura emprendedora. Tras la transformación de la producción y ante la necesidad de contar con más trabajadores cualificados, la educación se volvió menos estandarizada y más especializada. Entre las ideologías prominentes que surgieron se encontraban la fragmentación y el pluralismo de valores, el eclecticismo posmoderno y los enfoques populistas de la cultura. [ 17 ]
Ejemplos
Italia
Uno de los principales ejemplos de producción especializada posfordista tuvo lugar en la región conocida como la Tercera Italia . La Primera Italia comprendía las zonas de producción en masa a gran escala, como Turín , Milán y Génova , mientras que la Segunda Italia abarcaba el sur subdesarrollado. La Tercera Italia, en cambio, fue donde se desarrollaron, en las décadas de 1970 y 1980, grupos de pequeñas empresas y talleres en las regiones central y noreste del país. Las regiones de la Tercera Italia incluían Toscana , Umbría, Marcas, Emilia-Romaña , Véneto , Friuli y Trentino-Alto Adige/Tirol del Sur . Cada región se especializaba en una gama de productos vagamente relacionados, y cada taller solía tener entre cinco y cincuenta trabajadores, a menudo menos de diez. La variedad de productos en cada región reflejaba el cambio posfordista hacia las economías de alcance. Además, estos talleres eran conocidos por producir productos de alta calidad y emplear a trabajadores altamente cualificados y bien remunerados. Los talleres estaban muy orientados al diseño y eran multidisciplinarios, e implicaban la colaboración entre emprendedores, diseñadores, ingenieros y trabajadores. [ 18 ]
Japón
Tras la Segunda Guerra Mundial, se produjeron varios cambios en la producción japonesa que propiciaron el desarrollo de las condiciones posfordistas. En primer lugar, se modificaron las estructuras empresariales, incluyendo la sustitución de los sindicatos independientes por sindicatos afines a la dirección y con base en la empresa; el desarrollo de un núcleo de trabajadores permanentes varones con múltiples habilidades; y el surgimiento de una periferia de empleados temporales y a tiempo parcial sin formación específica, en su mayoría mujeres. En segundo lugar, tras la Segunda Guerra Mundial, Japón se encontraba relativamente aislado debido a las barreras a la importación y las restricciones a la inversión extranjera, lo que propició la experimentación con técnicas de producción. En tercer lugar, a medida que las tecnologías importadas se hicieron más accesibles, Japón comenzó a replicarlas, absorberlas y mejorarlas, muchas de ellas derivadas de adaptaciones a las condiciones locales. En cuarto lugar, Japón se centró en la necesidad de producir lotes pequeños y en la rápida rotación de las líneas de productos para satisfacer la demanda de una amplia gama de productos en un mercado relativamente pequeño. Debido a la fijación informal de precios , la competencia se basaba no en el precio, sino en la diferenciación del producto . Como resultado, la producción se estandarizó menos y se especializó más, especialmente entre las distintas empresas. En quinto lugar, Japón comenzó a construir redes de suministro y subcontratación a largo plazo, lo que contrastaba con las corporaciones estadounidenses fordistas integradas verticalmente. En sexto lugar, debido a que los fabricantes pequeños y medianos producían una amplia gama de productos, existía la necesidad de equipos multipropósito asequibles en contraposición a la maquinaria de producción especializada y costosa de las industrias fordistas en los Estados Unidos . La tecnología para la producción flexible fue significativa en Japón y particularmente necesaria para los productores más pequeños. Estos productores también consideraron necesario reducir costos. Como resultado, Japón se convirtió en uno de los principales usuarios de robots y CNC . [ 19 ] Con el tiempo, estos seis cambios en la producción en Japón se institucionalizaron.
Críticas
La principal crítica al posfordismo afirma que este malinterpreta la naturaleza de la revolución fordista y que el fordismo no estaba en crisis, sino que simplemente evolucionaba y continuaría haciéndolo. [ 20 ] Otros críticos creen que el posfordismo existe, pero coexiste con el fordismo. La industria automotriz ha combinado estrategias fordistas y posfordistas, [ 21 ] utilizando tanto la producción en masa como la especialización flexible. Ford introdujo la flexibilidad en la producción en masa, de modo que el fordismo pudiera seguir evolucionando. Sin embargo, quienes defienden el posfordismo señalan que la crítica que se centra principalmente en la especialización flexible ignora los cambios posfordistas en otras áreas de la vida y que la especialización flexible no puede considerarse de forma aislada al examinar el posfordismo. Otra crítica es que el posfordismo se basa demasiado en los ejemplos de la Tercera Italia y Japón. Algunos creen que Japón no es ni fordista ni posfordista y que la desintegración vertical y la producción en masa van de la mano. [ 22 ] Otros argumentan que las nuevas empresas más pequeñas en Italia no se desarrollaron de forma autónoma, sino que son producto de la desintegración vertical de las grandes empresas fordistas que subcontrataban trabajos de menor valor añadido a empresas más pequeñas. [ 23 ] Otras críticas sostienen que la especialización flexible no se está produciendo a gran escala, y que las empresas más pequeñas siempre han coexistido con la producción en masa. Otra crítica importante es que estamos demasiado inmersos en el proceso como para juzgar si realmente existe o no un nuevo sistema de producción. [ 24 ]
El término «posfordismo» está cediendo terreno gradualmente en la literatura a una serie de términos alternativos como economía del conocimiento , capitalismo cognitivo , economía cognitivo-cultural , etc. Este cambio de vocabulario también conlleva importantes transformaciones conceptuales (véanse las secciones anteriores).
Véase también
Notas
- ↑ Alain Lipietz , Espejismos y milagros. Las crisis del fordismo global . Londres: Verso, 1987.
- ↑ John Harris, «El marxismo hoy: los visionarios olvidados cuyas ideas podrían salvar al Partido Laborista». The Guardian , 29 de septiembre de 2015.Martin Jacques, Homenaje a Robin Murray . Agosto de 2020.Véase: Robin Murray, "La vida después de Henry (Ford)". Marxism Today , octubre de 1988, págs. 8-12.Una versión revisada se publicó bajo el título "Fordismo y posfordismo" en: Stuart Hall y Martin Jacques (eds.), New Times: The changing face of politics in the 1990s . Londres: Lawrence & Wishart, 1989 y Londres: Verso, 1990, pp. 38-53.
- ↑ Antonio Gramsci (1934), «Americanismo y fordismo». En: Quentin Hoare y Geoffrey Nowell (eds.), Selecciones de los cuadernos de la cárcel de Antonio Gramsci . Londres: Lawrence & Wishart, 1971, pp. 561-563); Michel Aglietta , Una teoría de la regulación capitalista . Londres: Verso, 1979, ed. revisada 2015.
- ↑ Por ejemplo, Andrew Sayer, "El posfordismo en cuestión", en: The international journal of urban and regional research , Vol. 13, No. 4, 1989, pp. 667-695.
- ↑ En Harry Braverman , *Trabajo y capital monopolista* , publicado en Nueva York por Monthly Review Press en 1974,se ofrece una crítica marxista del fordismo
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