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Articulo de referencia

Ruth Milkman

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Ruth Milkman (nacida el 18 de diciembre de 1954) es una socióloga estadounidense especializada en el trabajo y los movimientos obreros . Es profesora distinguida de sociología en el CUNY Graduate Center y directora de investigación en la CUNY School of Labor and Urban Studies . [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] Entre 1988 y 2009, Milkman impartió clases en la Universidad de California, Los Ángeles , donde dirigió el Instituto de Investigación sobre Trabajo y Empleo de la UCLA.

Educación y carrera

Los abuelos de Milkman emigraron a los Estados Unidos alrededor de 1910, y el apellido de la familia les fue supuestamente otorgado por un funcionario de inmigración en Ellis Island . [ 6 ] (En realidad, la propia familia debió haber iniciado el cambio de nombre, ya que los funcionarios de Ellis Island nunca cambiaban los nombres ). Si bien ambos padres de Milkman nacieron y se criaron en Brooklyn , y finalmente asistieron a Brooklyn College , Milkman se crió en Annapolis, Maryland, donde su padre era instructor en la Academia Naval de los Estados Unidos . Milkman atribuye su interés en el trabajo a un incidente en su infancia, cuando, mientras compraba con su madre en la ciudad de Nueva York, las dos se encontraron con un piquete del Sindicato Internacional de Trabajadoras de la Confección de Damas , que su madre se negó a cruzar. [ 7 ] Milkman obtuvo una licenciatura en 1975 de la Universidad de Brown , donde creó su propia especialización con énfasis en estudios de la mujer . Recibió una Maestría en Artes en sociología en 1977 y un Doctorado. en sociología en 1981, ambos títulos de la Universidad de California, Berkeley . Milkman se sintió atraído por Berkeley debido a la actividad política de izquierda que tuvo lugar allí en la década de 1960. Mientras estuvo en Berkeley, Milkman fue editor de Socialist Review , que más tarde se convirtió en Radical Society . [ 7 ]

En 1981, Milkman fue nombrada profesora asistente y luego profesora asociada de sociología en Queens College y el CUNY Graduate Center en la ciudad de Nueva York. En 1986, fue profesora visitante de historia laboral estadounidense en la Universidad de Warwick en Coventry , Reino Unido; profesora visitante en la Universidad de São Paulo en São Paulo , Brasil, en 1990; investigadora visitante en la Universidad Macquarie en Sídney , Australia, en 1991; e investigadora asociada visitante en el Centre National de la Recherche Scientifique en París en 1993. Obtuvo un nombramiento como profesora asociada en la Universidad de California, Los Ángeles, en 1988, donde se convirtió en profesora titular de sociología.

Fue nombrada directora del Instituto de Relaciones Industriales de la UCLA en 2001. De 2001 a 2004, Milkman también fue directora del Instituto de Trabajo y Empleo de la Universidad de California antes de su reestructuración como fondo de investigación. En 2009, Milkman regresó al Centro de Posgrado de la CUNY y asumió su cargo actual como Directora de Investigación en el Instituto Joseph S. Murphy para la Educación de los Trabajadores y los Estudios Laborales . [ 7 ]

Investigación

La investigación de Milkman se centra en la sociología del trabajo. Tiene un gran interés en el movimiento obrero estadounidense y la historia laboral . También ha publicado extensamente sobre trabajadores con bajos salarios [ 8 ] y la sociología del género en los Estados Unidos. Milkman escribe desde una perspectiva de " nueva historia laboral ".

Una de las primeras obras publicadas de Milkman, *Women, Work and Protest: A Century of US Women's Labor History* , fue ampliamente elogiada por su enfoque interdisciplinario y por resaltar el importante papel que desempeñaron las mujeres en el movimiento obrero estadounidense. El libro fue citado por ser "rico en la variedad de material de casos detallados que ofrece para explorar las experiencias de las mujeres empleadas en muchas ocupaciones e industrias en todo el país. También incluye dos excelentes capítulos sobre el papel de las auxiliares femeninas en las iniciativas de huelga de los sindicatos masculinos". [ 9 ] Ahora se considera una "obra clásica" en el campo de los estudios laborales. [ 10 ] Su segunda obra importante, *Farewell to the Factory: Autoworkers in the Late Twentieth Century*, cuestionó la suposición común de que los cambios tecnológicos son casi siempre negativos para los trabajadores manuales calificados y no calificados , y fue bien recibida dentro de las comunidades académicas de relaciones industriales e historia laboral. [ 11 ]

En 2004, Milkman coeditó Rebuilding Labor: Organizing and Organizers in the New Union Movement con Kim Voss . El libro fue muy influyente dentro del movimiento obrero estadounidense por su naturaleza y enfoque empíricos. Como señaló un crítico, « Rebuilding Labor abre nuevos caminos al proporcionar abundante material empírico y un análisis cuidadoso para comprender la dinámica de la organización laboral contemporánea. El libro en su conjunto es una demostración muy convincente del valor crucial de la investigación empírica sistemática para el movimiento obrero». [ 12 ] Los activistas sindicales señalaron los capítulos de Bronfenbrenner y Hickey, DiNardo y Lee, Sharpe, Penney y Lopez como importantes para mejorar las prácticas de organización. El capítulo de Daisy Rooks sobre la naturaleza y la cultura del trabajo de organización también ha generado mucha discusión.

En 2006, Milkman publicó LA Story , un estudio de caso sobre cuatro campañas de organización sindical en Los Ángeles, California , que arrojó conclusiones notables. Primero, Milkman sostiene que el surgimiento de sindicatos relativamente innovadores como el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), UNITE HERE y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio (United Food and Commercial Workers) a partir de la conservadora AFL-CIO es tan significativo como la creación del Congreso de Organizaciones Industriales en 1935. Segundo, el análisis de Milkman sobre cuatro campañas de organización del SEIU en el área de Los Ángeles concluye que la estrategia de organización más eficaz es la que va de arriba hacia abajo. Milkman no descarta la amplia participación de los trabajadores, pero argumenta que es menos importante de lo que han encontrado otros estudios. Tercero, Milkman sostiene que el factor principal en el fracaso de las campañas de organización sindical es la falta de recursos (dinero y personal) más que la oposición de los empleadores, los factores legales o la falta de uso o la implementación inadecuada de buenas tácticas de organización.

El libro de Milkman , LA Story, suscitó debate en la comunidad académica y el movimiento obrero por dos razones. En primer lugar, la conclusión de Milkman sobre la naturaleza jerárquica de la organización sindical eficaz contradice la " nueva historia del trabajo ", que sostiene que los trabajadores no solo deben ser el foco de la investigación académica, sino que, de hecho, son el aspecto más importante del movimiento obrero. En cierto modo, las conclusiones de Milkman recuerdan la perspectiva institucionalista e historicista hegeliana de teóricos laborales clásicos como Selig Perlman , Philip Taft y John R. Commons . Los hallazgos de Milkman también contradicen en gran medida las conclusiones de otros académicos como Bronfenbrenner y Juravich , quienes encuentran que una mayor participación de los trabajadores en la organización sindical se equipara con un mayor éxito sindical. Para los activistas laborales, el libro de Milkman es controvertido porque parece sugerir que la democracia sindical no es un factor importante ni para el éxito de la organización sindical ni para la revitalización del movimiento obrero.

Milkman fue coautor de un estudio de 2009 sobre trabajadores con bajos salarios en la ciudad de Nueva York , Los Ángeles y Chicago , que encontró que a estos trabajadores se les niega sistemáticamente el pago de horas extras y a menudo se les paga ilegalmente menos del salario mínimo . [ 4 ]

Membresías y premios

Milkman ha recibido numerosos reconocimientos a lo largo de su carrera.

Ha formado parte del consejo editorial de varias revistas académicas, entre ellas Feminist Studies , Politics and Society, American Journal of Sociology , Gender and Society , International Labor and Working-Class History, Contemporary Sociology , British Journal of Industrial Relations, Industrial Relations y Work and Occupations .

Su libro, Gender at Work: The Dynamics of Job Segregation by Sex during World War II, [ 13 ] ganó el Premio Joan Kelly Memorial de Historia de la Mujer de 1987 , otorgado por la Asociación Histórica Estadounidense (AHA). El Premio Joan Kelly Memorial recibe más candidaturas que la mayoría de los demás concursos de la AHA, con un estimado de entre 45 y 70 libros compitiendo cada año. [ 14 ]

Obras publicadas

Libros de autoría exclusiva

  • El trabajo inmigrante y el nuevo precariado. Nueva York: Polity , 2020. ISBN 978-0-745-69201-2
  • LA Story: Trabajadores inmigrantes y el futuro del movimiento obrero estadounidense. Nueva York: Russell Sage Foundation , 2006. ISBN 978-0-87154-635-7
  • Adiós a la fábrica: Los trabajadores del automóvil a finales del siglo XX. Berkeley, California: University of California Press , 1997. ISBN 978-0-520-20677-9
  • Género en el trabajo: La dinámica de la segregación laboral por sexo durante la Segunda Guerra Mundial. Champaign, Illinois: University of Illinois Press , 1987. ISBN 978-0-252-01352-2

Libros editados exclusivamente

  • Organizar a los inmigrantes: El desafío para los sindicatos en la California contemporánea. Ithaca, Nueva York: Cornell University Press, 2000. ISBN 978-0-8014-3697-0
  • Mujeres, trabajo y protesta: Un siglo de historia laboral de las mujeres estadounidenses. Boston: Taylor and Francis , 1985. ISBN 978-0-415-06592-4

Libros coeditados

  • Milkman, Ruth y Voss, Kim (eds.). Reconstruyendo el movimiento obrero: Organización y organizadores en el nuevo movimiento sindical. Ithaca, Nueva York: Cornell University Press, 2004. ISBN 978-0-8014-4265-0
  • Milkman, Ruth; Bloom, Joshua y Narro, Victor, eds. Trabajando por la justicia: El modelo de organización y defensa de Los Ángeles. Ithaca, Nueva York: ILR Press, 2010. ISBN 978-0-8014-7580-1

Capítulos de libros de autoría exclusiva

  • «Las mujeres estadounidenses y el sindicalismo industrial durante la Segunda Guerra Mundial». En Tras las líneas: Género y las dos guerras mundiales. Editado por Margaret Randolph Higonnet, Jane Jenson, Sonya Michel y Margaret C. Weitz. New Haven: Yale University Press , 1987. ISBN 978-0-300-03687-9
  • «Género y sindicalismo en perspectiva histórica». En Mujeres, política y cambio. Patricia Gurin y Louise Tilly , eds. Nueva York: Russell Sage Foundation, 1990. ISBN 978-0-87154-884-9
  • «Organización de inmigrantes y el nuevo movimiento obrero en Los Ángeles». En Sindicatos en un entorno globalizado. Bruce Nissen , ed. Armonk, Nueva York: ME Sharpe , 2002. ISBN 978-0-7656-0869-7
  • «Trabajo y gestión en tiempos de incertidumbre: renegociando el contrato social». En América a finales de siglo. Alan Wolfe, ed. Berkeley, California: University of California Press, 1991. ISBN 978-0-520-07476-7
  • «El nuevo lugar de trabajo estadounidense: ¿El camino correcto o el camino incorrecto?». En Lugares de trabajo del futuro. Paul Thompson y Chris Warhurst, eds. Londres: Macmillan, 1998. ISBN 978-0-333-72800-0
  • «El New Deal, el CIO y las mujeres en la industria». En El New Deal 50 años después: una evaluación histórica. Wilbur J. Cohen, ed. Austin, Texas: LBJ School of Public Affairs , 1986. ISBN 978-0-89940-415-8
  • «Organización de mujeres inmigrantes en el barrio chino de Nueva York». En Mujeres y sindicatos: forjando una nueva alianza. Editado por Dorothy S. Cobble. Ithaca, Nueva York: ILR Press, 1993. ISBN 978-0-87546-300-1
  • « Rosie la Remachadora : Una nueva visión: La purga de mujeres trabajadoras de la industria automotriz en la posguerra». En En la línea de producción: Ensayos sobre la historia del trabajo automotriz. Editado por Nelson Lichtenstein y Stephen Meyer. Champaign, Illinois: University of Illinois Press, 1989. ISBN 978-0-252-01539-7
  • «Respuestas sindicales a la feminización de la fuerza laboral en Estados Unidos». En El desafío de la reestructuración: Los movimientos laborales norteamericanos responden. Editado por Jane Jenson y Rianne Mahon. Filadelfia: Temple University Press , 1993. ISBN 978-0-87722-981-0
  • «Las trabajadoras y el movimiento obrero en tiempos difíciles: una comparación entre la década de 1930 y las de 1970 y 1980». En Mujeres, hogares y economía. Editado por Lourdes Beneria y Katherine Stimpson. New Brunswick, NJ: Rutgers University Press, 1988. ISBN 978-0-8135-1263-1
  • «Mujeres trabajadoras, feminismo y el movimiento obrero desde la década de 1960». En Mujeres, trabajo y protesta: Un siglo de historia laboral de las mujeres estadounidenses. Ruth Milkman, ed. Boston: Taylor and Francis, 1985. ISBN 978-0-415-06592-4

Capítulos de libros escritos en coautoría

  • Milkman, Ruth y Wong, Kent. «Organización de trabajadores inmigrantes: estudios de caso del sur de California». En Reavivando el movimiento: la búsqueda de relevancia del movimiento obrero en el siglo XXI. Editado por Lowell Turner, Harry Katz y Richard Hurd. Ithaca, Nueva York: ILR Press, 2001. ISBN 978-0-8014-3874-5
  • Milkman, Ruth y Wong, Kent. «Organizando la ciudad perversa: La huelga de trabajadores del yeso de 1992 en el sur de California». En Organizando a los inmigrantes: El desafío para los sindicatos en la California contemporánea. Ruth Milkman, ed. Ithaca, Nueva York: ILR Press, 2000. ISBN 978-0-8014-3697-0
  • Waldinger, Roger; Erickson, Chris; Milkman, Ruth; Mitchell, Daniel JB; Valenzuela, Abel; Wong, Kent; y Zeitlin, Maurice. «Helots No More: A Case Study of the Justice for Janitors Campaign in Los Angeles». En Organizing to Win. Kate Bronfenbrenner , Sheldon Friedman, Richard Hurd , Rudolph A. Oswald y Ronald L. Seeber, eds. Ithaca, Nueva York: ILR Press, 1997. ISBN 978-0-8014-8446-9

Artículos de autoría exclusiva

  • "El movimiento anti-concesiones en la UAW." Socialist Review . 65 (1982).
  • "Divididos permanecemos". New Labor Forum . 15:1 (2006).
  • "El trabajo femenino en las fábricas y la estructura industrial: control y conflicto sobre el lugar de la mujer en la fabricación de automóviles y equipos eléctricos". Política y Sociedad . 12:2 (1982).
  • "Vinculando la investigación y la defensa: El caso de la licencia familiar remunerada". Contextos . 5:1 (2006).
  • "El nuevo movimiento obrero: posibilidades y límites". Sociología contemporánea. 27:2 (marzo de 1997).
  • "Nuevas investigaciones en la historia laboral de las mujeres". Signs: Journal of Women in Culture and Society . 18:2 (Invierno de 1993).
  • "Organizando la división sexual del trabajo: perspectivas históricas sobre el trabajo de las mujeres y el movimiento obrero estadounidense". Socialist Review. 49 (1980).
  • "Redefiniendo el trabajo de las mujeres: La división sexual del trabajo en la industria automotriz durante la Segunda Guerra Mundial". Estudios Feministas. 8:2 (Verano de 1981).
  • "Ganar o perder: lecciones de dos campañas sindicales contrastantes". Política Social. 35:2 (2004/2005).
  • "Historia de las mujeres y el caso Sears". Estudios feministas. 12:2 (1986).
  • "El trabajo de las mujeres y la crisis económica: algunas lecciones de la Gran Depresión". Revista de Economía Política Radical . 8:1 (Primavera de 1976).

Artículos escritos en coautoría

  • Erickson, Christopher; Fisk, Catherine; Milkman, Ruth; Mitchell, Daniel JB; y Wong, Kent. «Justicia para los conserjes en Los Ángeles: Lecciones de tres rondas de negociaciones». British Journal of Industrial Relations. 40:3 (septiembre de 2002)
  • Milkman, Ruth y Pullman, Cydney. «Cambio tecnológico en una planta de ensamblaje de automóviles: el impacto en las tareas y habilidades de los trabajadores». Trabajo y ocupaciones. 18:2 (mayo de 1991).
  • Milkman, Ruth; Reese, Ellen; y Roth, Benita. "La macrosociología del trabajo doméstico remunerado". Trabajo y ocupaciones. 25:4 (noviembre de 1998).
  • Milkman, Ruth y Voss, Kim. "¿Nueva unidad para el trabajo?" Trabajo: Estudios sobre la historia de la clase trabajadora en las Américas . 2:1 (2005).

Notas

  1. 1 2 Milkman, Ruth (31 de agosto de 1981). La reproducción de la segregación laboral por sexo: un estudio de la cambiante división sexual del trabajo en las industrias de fabricación de automóviles y aparatos eléctricos en la década de 1940 (Ph.D.). ProQuest 303132873 . 
  2. ↑ "Biografía básica - Ruth Milkman" . Centro de Posgrado, Universidad de la Ciudad de Nueva York . Universidad de la Ciudad de Nueva York . Consultado el 30 de octubre de 2016 .
  3. ↑ "Ruth Milkman" . www.ruthmilkman.info . Archivado del original el 8 de abril de 2011.
  4. 1 2 Greenhouse, Steven. "Los trabajadores con salarios bajos suelen ser engañados, según un estudio." The New York Times . 1 de septiembre de 2009.
  5. ↑ "Trabajadores indocumentados: ¿Tienen derecho a demandar?" United Press International . 31 de agosto de 2009.
  6. ↑ Morrison, Patt. "La huelga expone una nueva y fea grieta en nuestros valores". Los Angeles Times . 22 de septiembre de 2000.
  7. 1 2 3 Jaffe, Sarah (septiembre-octubre de 2015). "Conozca a la presidenta de la ASA de 2016: Ruth Milkman" . Notas al pie . 43 (6).
  8. ↑ Gonzalez, Christine. "Empresas japonesas en el estado pagan menos, afirma un estudio." Los Angeles Times . 21 de febrero de 1992; "Japón trae talleres clandestinos al estado." San Jose Mercury News . 24 de febrero de 1992; "Plantas japonesas en EE. UU. pagan mucho menos que el promedio." Reuters . 24 de febrero de 1992; "Estudio dice que las condiciones de talleres clandestinos en plantas de propiedad japonesa en EE. UU." Associated Press . 12 de abril de 1992; Kearns, Kevin L. "LA: No se puede volver a poner una ciudad a trabajar sin empleos reales." Washington Post . 6 de septiembre de 1992; Cleeland, Nancy. "El área de Los Ángeles ahora es un modelo para la reactivación laboral." Los Angeles Times. 6 de septiembre de 1999; Witherall, Graham. "Acto de malabarismo: Mucha 'tensión de roles', poco consenso para aliviarla." Los Angeles Times. 12 de agosto de 1996.
  9. ↑ Ronnie J. Steinberg, "Obra(s) reseñada(s): 'Mujeres, trabajo y protesta: un siglo de historia laboral de las mujeres estadounidenses', de Ruth Milkman", American Journal of Sociology, 92:5 (marzo de 1987).
  10. ↑ Francine Moccio, "'Mujeres y sindicatos: forjando una alianza' (reseñas de libros)", Industrial and Labor Relations Review, abril de 1996.
  11. ↑ Eaton, Adrienne E. "Reseña: Adiós a la fábrica: Trabajadores automotrices a finales del siglo XX ". Industrial and Labor Relations Review . 51:3 (abril de 1998); Harris, Howard. "Reseña: Adiós a la fábrica: Trabajadores automotrices a finales del siglo XX ". Labor Studies Journal . enero de 1999.
  12. ↑ Richard Flacks, Universidad de California en Santa Bárbara , citado en "Rebuilding Labor", Cornell University Press , sin fecha. Consultado el 2 de septiembre de 2009.
  13. ↑ Mendels, Pamela. "Se busca personal: ¿Dónde están todos los trabajadores?" Newsday . 12 de diciembre de 1988.
  14. ↑ "El libro de un profesor de York gana un prestigioso premio de historia". York University Gazette. 27:20 (19 de febrero de 1997).

Referencias

  • Instituto de Trabajo y Empleo de la UC
  • "Ruth Milkman", Departamento de Sociología, Universidad de California, Los Ángeles.
  • Página principal de Ruth Milkman