Ryan Coonerty

En 2004 y nuevamente en 2008, Coonerty fue elegido para mandatos de cuatro años en el Concejo Municipal de Santa Cruz, terminando primero en un grupo de 10 candidatos en 2008. ^{[ 4 ]} Coonerty también se desempeñó como alcalde dos veces durante su tiempo en el concejo municipal, en 2008 y 2011.

Como parte de sus responsabilidades como alcalde, Coonerty fue el principal negociador de la ciudad en un acuerdo con la Universidad de California Santa Cruz relacionado con su Plan de Desarrollo a Largo Plazo. El acuerdo puso fin a media docena de demandas. El acuerdo fue adoptado por unanimidad por el Ayuntamiento, la Junta de Supervisores del Condado y un grupo de ciudadanos. ^{[ 5 ]} Por este esfuerzo, fue reconocido como Personaje Destacado del Año por el Santa Cruz Sentinel en 2008. ^{[ 6 ]} También fue coautor de la iniciativa «Océanos, Ríos y Playas Limpios», que fue aprobada en las elecciones de noviembre de 2008. ^{[ 7 ]}

Cumplió un segundo mandato de un año como alcalde en 2011. ^{[ 8 ]} Durante su mandato, trabajó para equilibrar el presupuesto de la ciudad, lanzar la Academia del Alcalde y nombrar un Grupo de Trabajo de Tecnología para mejorar el uso de la tecnología por parte de la ciudad. ^{[ 9 ]} Como resultado de este esfuerzo, Code for America seleccionó a Santa Cruz como una de sus seis ciudades asociadas para 2012. ^{[ 10 ]} Además, desempeñó un papel clave en 2012 en el reclutamiento de los Santa Cruz Warriors de la NBA G-League para Santa Cruz.

Algunas de las iniciativas de Coonerty han recibido atención nacional, como la creación de una Línea de Ayuda para que los jornaleros denuncien casos de abuso, y una política para invertir parte de los fondos de reserva de la ciudad en instituciones financieras locales, una iniciativa elogiada por el Centro Nacional para la Sostenibilidad Local. Coonerty también fundó Santa Cruz NEXT, una organización no partidista dedicada a involucrar a la próxima generación de Santa Cruz en la vida cívica de la comunidad. En 2008, fue seleccionado como uno de los jóvenes líderes más prometedores del país para ser becario Rodel en Liderazgo Público en el Instituto Aspen . ^{[ 11 ]}

Coonerty fue elegido miembro de la Junta de Supervisores en 2014 y 2018, obteniendo el 76% y el 78% de los votos respectivamente.

En febrero de 2015, Coonerty y su colega supervisor Bruce McPherson redactaron nuevas regulaciones diseñadas para incentivar la vivienda pequeña y asequible al exigir que los proyectos de construcción pagaran tarifas más altas a un fondo que proporciona subvenciones para vivienda asequible, así como más financiación para instalaciones de cuidado infantil. ^{[ 12 ]} En junio de 2015, Coonerty escribió una carta que posteriormente fue aprobada por la Junta de Supervisores solicitando que el condado retirara las inversiones de los bancos que se habían declarado culpables de cometer delitos graves, una iniciativa que recibió elogios de Robert Reich . ^{[ 13 ]} Coonerty lideró el esfuerzo para establecer un Programa local de Asociación Enfermera-Familia y un Fondo Thrive by Three para apoyar los resultados de salud y educación de las familias.

Durante su gestión como supervisor, Coonerty lideró la expansión de la iniciativa Thrive by 5 para apoyar a madres de bajos ingresos y a sus hijos, así como la Alianza Comunitaria para la Responsabilidad, la Conexión y el Tratamiento (PACT), un proyecto colaborativo contra el crimen entre el gobierno y organizaciones sin fines de lucro que se centra en mejorar los resultados para los reincidentes. ^{[ 14 ]} En 2015, PACT recibió el Premio al Logro de la Asociación Nacional de Condados por su excelencia en seguridad pública. ^{[ 15 ]}

Coonerty también ayudó a gestionar las labores de respuesta y recuperación tras el incendio de CZU. Después del incendio, él y McPherson crearon la Oficina del Condado de Respuesta, Recuperación y Resiliencia para mejorar las labores de recuperación y aumentar la preparación ante futuros desastres.