La Ciencia de la Investigación en Equipo ( SciTS, por sus siglas en inglés) es un campo metodológico que se centra en comprender y mejorar la colaboración interdisciplinaria en la investigación . Este campo abarca enfoques conceptuales y metodológicos para examinar cómo se pueden organizar los equipos de investigadores científicos para trabajar de manera más eficaz. [ 1 ] Las iniciativas de SciTS implican identificar y gestionar los factores que influyen en la investigación colaborativa y evaluar sus resultados. [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]
Historia
Desde la década de 1990, el interés y la financiación a gran escala para iniciativas de investigación basadas en equipos han aumentado, impulsados por esfuerzos para abordar problemas complejos a través de la colaboración interdisciplinaria. [ 2 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] Algunos argumentan que esta tendencia refleja el creciente reconocimiento de que abordar desafíos multifacéticos, como el cambio climático y los problemas de salud pública, se beneficia de asociaciones entre científicos y profesionales de diversos campos. [ 5 ] [ 6 ] [ 8 ] Una revisión de la literatura de SciTS identificó la ciencia de equipo como un componente importante de la investigación colaborativa interprofesional. [ 9 ] El informe, publicado por el Centro Nacional para la Práctica y Educación Interprofesional de la Universidad de Minnesota, abogó por la integración de la ciencia de equipo en la educación de las profesiones de la salud y la práctica clínica.
El desarrollo de SciTS fue impulsado en parte por las preocupaciones planteadas por las agencias de financiación, que buscaban evaluar el desempeño de la ciencia en equipo, comprender su valor añadido, evaluar el retorno de la inversión en grandes iniciativas de investigación e informar la política científica. [ 2 ] El término "ciencia de la ciencia en equipo" se introdujo formalmente y se popularizó en octubre de 2006 en una conferencia titulada La ciencia de la ciencia en equipo: evaluación del valor de la investigación transdisciplinaria , organizada por el Instituto Nacional del Cáncer en Bethesda, Maryland . [ 10 ] El campo de SciTS se desarrolló y discutió más en un suplemento del American Journal of Preventive Medicine publicado en julio de 2008. La Primera Conferencia Anual Internacional sobre la Ciencia de la Ciencia en Equipo (SciTS) se celebró del 22 al 24 de abril de 2010 en Chicago, Illinois, organizada por el Instituto de Ciencias Clínicas y Traslacionales de la Universidad Northwestern (NUCATS).
En 2013, la Academia Nacional de Ciencias estableció un Comité del Consejo Nacional de Investigación sobre la Ciencia de la Ciencia en Equipo para evaluar el estado actual del conocimiento y la práctica en SciTS. [ 11 ] Un informe del comité se publicó en 2015. [ 12 ]
En 2023, Patrick Forscher y sus colegas publicaron una revisión que identificaba los beneficios de la ciencia en equipo a gran escala, señalando que las innovaciones facilitan la recolección de muestras más grandes y apoyan los esfuerzos hacia la reproducibilidad y la generalización. [ 13 ] [ 14 ] Sin embargo, existe la preocupación de que la ciencia en equipo pueda influir cada vez más en las prioridades de financiación, desplazando potencialmente el énfasis de la ciencia aplicada a áreas de investigación más teóricas, así como llevando a proyectos a gran escala fallidos. [ 15 ] Las recomendaciones de Forscher incluían la creación de un consejo asesor y estatutos estructurados , la formalización de mecanismos de retroalimentación de los colaboradores, la participación en la mentoría y la separación de la generación de ideas de la implementación del proyecto. [ 14 ]
En 2026, el discurso cambió hacia la gestión de Big Team Science (BTS). Vaidis y colegas [ 16 ] sintetizaron el trabajo de colaboraciones globales como Psychological Science Accelerator, [ 17 ] ManyBabies, [ 18 ] ManyManys [ 19 ] y ManyPrimates. [ 20 ] Aunque BTS puede desafiar el poder estadístico y la generalización transcultural, surgen varios desafíos burocráticos que requieren una gestión no tradicional para funcionar como una estructura organizativa de alta fidelidad a partir de acuerdos de colaboración informales, traducción hacia adelante y hacia atrás y el valor del Tiempo Universal (UTC) para la sincronización global y protocolos de toma de decisiones para mantener la integridad ética y epistemológica en equipos que superan los cientos de miembros y laboratorios para abordar las preguntas clave en la ciencia.
Métodos
La definición de un equipo exitoso puede variar según las partes interesadas . [ 2 ] SciTS utiliza métodos cualitativos y cuantitativos para evaluar las condiciones antecedentes, los procesos de colaboración y los resultados asociados con la ciencia en equipo. También considera el contexto organizacional, social y político que influye en la ciencia en equipo. [ 2 ]
Una revisión de la literatura sobre SciTS publicada entre 2006 y 2016, realizada en 2018, identificó 109 artículos. Informó que el 75% de estos artículos utilizaron datos preexistentes (por ejemplo, datos de archivo), el 62% utilizaron bibliometría , más del 40% utilizaron encuestas y más del 10% utilizaron datos de entrevistas y observación. [ 21 ]
Véase también
Referencias
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Lecturas adicionales
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Enlaces externos
- Conferencia Internacional Anual sobre la Ciencia del Trabajo en Equipo
- Sitio web del Instituto Nacional del Cáncer sobre la ciencia en equipo
- Academia
- Método científico
- Pedagogía
- Procesos de grupo