Hispanopedia WikiLos administradores del trabajo ( en alemán : Treuhänder der Arbeit ), a veces denominados administradores del trabajo del Reich, eran funcionarios designados por el gobierno de la Alemania nazi que estuvieron a cargo de las relaciones laborales entre 1933 y 1945 y fueron responsables de regular los contratos de trabajo y mantener la paz industrial.
Origen y organización
- Los fideicomisarios del trabajo fueron establecidos por la Ley sobre los fideicomisarios del trabajo ( Gesetz über Treuhänder der Arbeit ) del 19 de mayo de 1933. [ 1 ]
- Los primeros fideicomisarios fueron nombrados por el canciller del Reich, Adolf Hitler, el 15 de junio de 1933. [ 2 ]
- Inicialmente había un administrador para cada una de las trece áreas económicas ( Wirtschaftsgebiete ). [ 3 ]
- En 1941, debido a la expansión geográfica del Reich, había veintidós fideicomisarios y el cargo se mantuvo vigente hasta la caída del régimen nazi en mayo de 1945. [ 4 ]
- Los miembros del consejo de administración fueron seleccionados de la burocracia estatal y del Partido, del sector privado o de la Asociación de Cámaras de Industria y Comercio Alemanas .
- Los fideicomisarios eran funcionarios del Reich y estaban supervisados por el Ministerio de Trabajo del Reich bajo el mando de Franz Seldte . [ 5 ]
- Su mandato era de un año y era renovable anualmente.
Responsabilidades
Los principales deberes y responsabilidades de los Fideicomisarios del Trabajo se establecieron en la Ley de Orden de Trabajo ( Arbeitsordnungsgesetz ) del 20 de enero de 1934 e incluían: [ 4 ]
- Mantenimiento de la paz laboral
- Establecimiento de los salarios
- Resolución de conflictos relacionados con las condiciones laborales
- Supervisión del establecimiento de los Consejos de Confianza ( Vertrauensräte )
- Supervisión del cumplimiento de las normas operativas
- Revisión y aprobación de despidos, en particular despidos masivos.
Efectos
- La regulación de los conflictos laborales y la fijación de los niveles salariales por parte de los administradores sustituyeron la negociación colectiva entre empleadores y empleados. [ 3 ]
- Dado que las decisiones de los fideicomisarios eran legalmente vinculantes, las huelgas estaban efectivamente prohibidas. [ 6 ]
- Las asociaciones empresariales acogieron con casi unanimidad a la nueva autoridad y a las personas elegidas para ella. Los administradores, en general, simpatizaban más con los intereses de la economía que con los de los trabajadores y, por lo general, servían a los intereses de los empresarios. [ 7 ]
- Robert Ley , jefe del Frente Alemán del Trabajo del Partido Nazi , resumió el efecto del nuevo sistema como la restauración del "liderazgo absoluto al líder natural de una fábrica, es decir, el empleador... Solo el empleador puede decidir... Muchos empleadores han tenido que recurrir durante años al 'amo de la casa'. Ahora volverán a ser los 'amos de la casa'". [ 6 ]
Fideicomisarios seleccionados del trabajo
- Emil Bannemann (1902–1957), Sajonia (1936–1937)
- Franz Binz (1896–1965), Renania (1939–1945)
- Gustav Böhm (1888–?), Saarpfalz (1935–1939); Alta Austria (1940-1945)
- Wilhelm Börger (1896–1962), Renania (1934–1939)
- Franz Claassen (1881–1945), Pomerania (1934–1939)
- Léon Daeschner (1894–?), Brandeburgo (1933–1939)
- Johannes Engel (1894–1973), Brandeburgo (1933–1934)
- Kurt Frey (1902–1945), Baviera (1934–1942)
- Rüdiger Graf von der Goltz (1894–1976), Pomerania (1933–1934)
- Karl Hahn (1901–1982), Westfalia (1934–1943)
- Arno Hoppe (1882–1945), Sajonia (1933–1934)
- Karl Kimmich (1880–1945), Alemania sudoccidental (1933–1938)
- Josef Klein (1890–1952), Westfalia (1933–1934)
- Carl Lüer (1897–1969), Hesse (1933–1934)
- Richard Markert (1891–1957), Baja Sajonia (1933–1935)
- Kurt Melcher (1891–1970), Fideicomisario del Reich para el servicio público (1935–1945)
- Heinrich Nietmann (1901–1961), Saarpfalz (1940–1943)
- Alfred Proksch (1891–1981), Ostmark (1938–1940); Viena / Baja Austria (1940-1943)
- Günther Rachner (1891–1945), Baja Silesia (1943–1945)
- Fritz Schmelter (1904–1964), Hesse (1938–1942)
- Hans Schreiber (1896–1943), Prusia Oriental (1933–1943)
- Walter Schuhmann (1898–1956), Silesia (1936–1941); Baja Silesia (1941-1943)
- Ernst Stiehler (1887–?), Sajonia (1934–1936)
- Friedrich Völtzer (1895–1951), Nordmark (1933–1943)
- Karl Heinrich Wiesel (1889–?), Alemania Central (1933–1937)
Referencias
- ↑ Gesetz über Treuhänder der Arbeit (19.05.1933) en documentArchiv.de
- ↑ " Ernennung der Treuhänder der Arbeit , Hamburger Tageblatt #138, 16 de junio de 1933" . Archivado desde el original el 4 de febrero de 2024 . Consultado el 6 de febrero de 2024 .
- 1 2 Broszat 1981 , pág. 142.
- ^ Zentner y Bedürftig 1997 , págs. 969–970 .
- ↑ Broszat 1981 , pág. 147.
- ^ Shirer 1960 , pág.203.
- ↑ Broszat 1981 , págs.142 , 144.
Fuentes
- Broszat, Martin (1981). El Estado hitleriano: Fundamentación y desarrollo de la estructura interna del Tercer Reich . Nueva York: Longman Inc. ISBN 978-0-582-48997-4.
- Mason, Tim (1993): Política social en el Tercer Reich. La clase obrera y la «comunidad nacional». Traducido por John Broadwin, Berg Publishers: Oxford, Nueva York, ISBN 978-0-854-96410-9, págs. 104, 135, 176.
- Shirer, William Lawrence (1960), El ascenso y la caída del Tercer Reich: una historia de la Alemania nazi , Nueva York: Simon & Schuster , ASIN B0766DKDLR , LCCN 60006729 , OCLC 1286630 , OL 5794925M , Wikidata Q138029595
- Zentner, cristiano; Bedürftig, Friedemann, eds. (1997) [1991]. La Enciclopedia del Tercer Reich . Nueva York: Da Capo Press. ISBN 978-0-306-80793-0.
Enlaces externos
- Ley Gesetz über Treuhänder der Arbeit sobre Fideicomisarios del Trabajo (en alemán)
- Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit Ley de Orden de Trabajo (en alemán)
Categorías :
- Disoluciones del Estado en Alemania en 1947
- 1933 establecimientos en Alemania
- gobierno corporativo
- Economía de la Alemania nazi
- organizaciones de relaciones laborales