Empleo no declarado

El empleo no declarado , también conocido como empleo ilícito o ilegal , ^{[ 1 ]} trabajar bajo la mesa o fuera de los registros es un empleo ilegal que no se declara al gobierno . El empleador o el empleado a menudo lo hacen para evadir impuestos o evitar y violar otras leyes, como obtener beneficios de desempleo mientras están empleados. ^{[ 2 ]} El contrato de trabajo se realiza sin costos de seguridad social y generalmente no proporciona seguro médico , licencia parental remunerada , vacaciones pagadas ni fondos de pensión . Es parte de lo que se ha llamado economía sumergida , economía en la sombra, mercado negro o economía no observada.

Los pagos suelen ser en efectivo , y el empleador a menudo no verifica los antecedentes ni las credenciales del empleado , como a veces lo exige la ley o como lo espera la clientela del sector, por ejemplo, una licencia o una certificación profesional .

Si bien la contratación del empleado puede ser legal o no en sí misma, a menudo se realiza cuando el empleador o el empleado incumplen intencionalmente una o más leyes.

En los países desarrollados , el empleo no declarado evade la retención de impuestos y forma parte del sector informal . Se oculta al Estado a efectos fiscales, de seguridad social o de legislación laboral. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

A menudo, tanto el empleador como el empleado acuerdan pagar en efectivo. Con frecuencia, el empleador opera un negocio que maneja efectivo sin declararlo. Estos métodos dificultan y ralentizan la detección por parte de las autoridades. La mayoría de las operaciones a pequeña escala se llevan a cabo sin que exista un control efectivo efectivo. El paisajismo es un buen ejemplo de un negocio que maneja efectivo y que con frecuencia no se declara.

En Estados Unidos , las autoridades han concentrado sus recursos de control en operaciones a gran escala, como la de inmigrantes indocumentados empleados por grandes empresas. El descubrimiento y la aplicación de la ley en casos de empleo no declarado a pequeña escala suelen producirse a través de infracciones secundarias como fraude, irregularidades fiscales y violaciones civiles o penales, total o parcialmente relacionadas, del empleador o del empleado.

Si bien el gobierno federal y/o estatal puede arrestar, procesar y encarcelar a una persona por participar en actividades comerciales sin la aprobación del estado, el alto costo de dicha aplicación de la ley suele ser prohibitivo e imposible, excepto en los casos más flagrantes.

El empleo no declarado puede tener efectos perjudiciales para el gobierno, los empleadores y los empleados.

El empleo no declarado afecta directamente la capacidad del gobierno para financiar recursos ( gasto público ). Provoca una brecha fiscal al reducir los ingresos tributarios del gobierno. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

Un estudio de la Universidad de California en Los Ángeles de 2005 mostró que la economía de California se debilitó debido a que más de dos millones de trabajadores recibieron un salario sin pagar impuestos. ^{[ 7 ]} De hecho, se estima que más de 214.600 millones de dólares estadounidenses no fueron declarados al IRS solo el año pasado debido a esto. ^{[ 8 ]}

A quienes trabajan sin contrato, incluidos los inmigrantes indocumentados, se les pueden negar derechos que tienen los trabajadores empleados legalmente, como el salario mínimo, diversas prestaciones (en particular, las prestaciones por desempleo) y un trato justo. ^{[ 9 ]}

Los empleados que trabajan sin contrato y pierden su empleo podrían no tener derecho a percibir prestaciones por desempleo. Sus opciones legales contra sus empleadores por malos tratos, accidentes laborales o falta de pago son limitadas. Los empleadores, por su parte, tienen opciones legales limitadas contra los empleados que cometen delitos como malversación , robo o abuso de autoridad.

Si estas prácticas se generalizan, las empresas legítimas pueden verse perjudicadas y tener dificultades para competir con aquellas que emplean personal de forma ilegal.

Las agencias tributarias gubernamentales buscan estilos de vida que no se correspondan con los ingresos declarados. Cuentan con herramientas para detectar impuestos no declarados, lo que puede acarrear multas cuantiosas o incluso penas de prisión para el empleador.

La complejidad de las normativas laborales y la gran cantidad de trámites pueden resultar abrumadoras, sobre todo cuando se necesita a alguien solo unas pocas horas a la semana. En algunos países, el sistema tributario intenta establecer umbrales mínimos para los importes sujetos a impuestos. Sin embargo, sigue existiendo la obligación de cumplir con los requisitos contables para demostrar la exención. Si bien las leyes sobre niñeras contemplan ciertas excepciones para los propietarios, las empresas suelen tener que completar y presentar una cantidad de papeleo que equivale a varias horas, incluso por una sola hora de trabajo. Los importes son demasiado pequeños para que las agencias tributarias los persigan y el papeleo demasiado engorroso, por lo que el microempleo legítimo entre las empresas es poco común. No obstante, constituye un recurso importante para muchas pequeñas empresas.

Los puestos de limonada gestionados por jóvenes que han sido clausurados por la policía, por ejemplo, han recibido muchísima mala prensa e indignación pública. Los recaudadores de impuestos del gobierno suelen ignorar la aplicación de la ley en relación con este tipo de empleos no declarados y beneficiosos.

Entre las razones por las que se puede trabajar o pagar a un trabajador en efectivo se incluyen:

• Evitar el embargo de salario o el pago de manutención infantil o pensión alimenticia.
• Mano de obra más barata y evasión de las leyes de salario mínimo.
• Conveniencia para ambas partes
• Eliminación de trámites burocráticos, contabilidad y cumplimiento normativo.
• Reducción o eliminación de gastos o necesidad de contables, especialistas en recursos humanos, abogados, auditores, servicios de nómina, agentes de seguros y otros especialistas en empleo.
• No verificar ni mostrar antecedentes penales
• Protestar contra las acciones o políticas de las autoridades gobernantes, por ejemplo, el movimiento de ciudadanos soberanos (véase agorismo ).
• Evasión de los requisitos de seguro
• Flexibilidad para contratar empleados temporales sin gastos generales ni papeleo excesivos.
• Evitar los límites de ingresos permitidos por una persona que recibe ciertas prestaciones, como subsidio por desempleo , discapacidad o asistencia pública.
• Fugitivo , evasión del servicio militar , inmigración ilegal , fuga de prisión o crimen organizado.
• Incumplimiento tributario , resistencia fiscal o evasión de la seguridad social
• Capacidad para contratar empleados en función de rasgos personales no relacionados con la idoneidad para el puesto (por ejemplo, género, sexualidad, origen étnico/religioso, etc.).
• Capacidad para contratar a personas que anteriormente estaban cualificadas y que aún podrían desempeñar el trabajo (por ejemplo, personas incluidas en listas negras, inhabilitadas, jubiladas forzosamente, dadas de baja, etc.).
• Posibilidad de contratar empleados menores de edad o adolescentes sin tener que cumplir con las leyes de trabajo infantil , o contratar a personas menores de la edad mínima para trabajar (por ejemplo, para proyectos a corto plazo).
• Proceso de contratación más rápido y ágil, desde la solicitud hasta la obtención del puesto.

Entre los tipos comunes de sectores de empleo con puestos de trabajo no declarados se incluyen los siguientes:

• Trabajos domésticos como limpieza del hogar , cuidado de niños o servicio de comidas.
• Trabajos de construcción , paisajismo , trabajos agrícolas
• Servicio de taxi (a veces como operaciones de taxi ilegales )
• Economía colaborativa como la entrega de comida ^{[ 10 ]}
• Diversos tipos de trabajo por cuenta propia , como fontanería , electricidad , limpieza de ventanas , pintura y decoración , venta ambulante , agricultura y jardinería.
• Trabajos a corto plazo y jornaleros
• Empleo juvenil a corto plazo
• Ayudante de camarero y trabajo en restaurante
• Trata de personas
• Prostitución
• Reparación de coches, motocicletas y ciclomotores.
• Segundos empleos además de los empleos principales

• Trabajo secundario
• Economía informal
• Mercado negro
• Inmigración ilegal
• Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE)

• Reflexiones sobre el significado y la medición de las economías no observadas: ¿Qué sabemos realmente sobre la "economía sumergida"? por Edgar L. Feige, Journal of Tax Administration, 2016, vol. 2, n.º 1
• Inmigración en EE. UU. y trabajo informal
• Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo