Orgullo

En términos psicológicos, el orgullo positivo es una "emoción placentera, a veces estimulante, que resulta de una autoevaluación positiva ". ^{[ 12 ]} Se añadió al "Conjunto de expresiones emocionales" de la Universidad de California, Davis , como una de las tres emociones "autoconscientes" que se sabe que tienen expresiones reconocibles (junto con la vergüenza y la humillación ). ^{[ 13 ]}

El término « fiero » fue acuñado por la psicóloga italiana Isabella Poggi para describir el orgullo experimentado y expresado en los momentos posteriores a un triunfo personal sobre la adversidad. ^{[ 14 ]} Las expresiones faciales y los gestos que demuestran orgullo pueden incluir levantar la barbilla, sonreír o poner los brazos en las caderas para demostrar la victoria o el logro. Los individuos pueden otorgar estatus implícitamente a otros basándose únicamente en sus expresiones de orgullo, incluso en casos en los que desean evitarlo. De hecho, algunos estudios indican que la expresión no verbal de orgullo transmite un mensaje que otros perciben automáticamente sobre el alto estatus social de una persona en un grupo. ^{[ 15 ]}

Desde el punto de vista conductual, el orgullo también puede expresarse adoptando una postura expandida en la que la cabeza se inclina hacia atrás y los brazos se extienden hacia afuera. Esta postura es innata, como se observa en personas ciegas de nacimiento que no han tenido la oportunidad de verla en otros. ^{[ 16 ]}

La investigación psicológica contemporánea distingue entre dos facetas del orgullo: el orgullo auténtico y el orgullo arrogante . El orgullo auténtico se asocia con sentimientos de logro, confianza y esfuerzo productivo, y se correlaciona positivamente con la autoestima y el comportamiento prosocial . El orgullo arrogante, por el contrario, se asocia con la arrogancia y una visión exagerada de uno mismo, y se ha vinculado con el narcisismo y las dificultades interpersonales. ^{[ 17 ]}

Investigaciones posteriores han examinado las funciones evolutivas y sociales del orgullo, sugiriendo que este puede funcionar como una emoción reguladora del estatus que señala competencia y valor social dentro de los grupos. ^{[ 18 ]}

El orgullo surge de la satisfacción autodirigida por el logro de metas personales; por ejemplo, los resultados positivos en el desempeño generan orgullo en una persona cuando se evalúa que el evento fue causado únicamente por esa persona. ^{[ 19 ]}

El orgullo funciona como una demostración de fortaleza que promueve sentimientos de similitud con pares fuertes, así como la diferenciación de aquellos débiles. Desde esta perspectiva, el orgullo puede conceptualizarse como una emoción que refuerza la jerarquía, ya que su experiencia y manifestación ayudan a evitar conflictos en las negociaciones. ^{[ 20 ]}

El orgullo implica un placer exultante y una sensación de logro. Se relaciona con "comportamientos y resultados más positivos en el área en la que el individuo se siente orgulloso". ^{[ 21 ]} El orgullo se asocia con comportamientos sociales positivos como ayudar a los demás y la expresión pública de logros. Junto con la esperanza, es una emoción que facilita el logro de objetivos , ya que puede ayudar a desencadenar y mantener esfuerzos enfocados, ayudando a las personas a prepararse para eventos evaluativos futuros. También puede ayudar a mejorar la calidad y la flexibilidad del esfuerzo invertido. ^{[ 22 ]} El orgullo puede mejorar la creatividad, la productividad y el altruismo . ^{[ 23 ]}

Un estudio de la Universidad de Michigan encontró que entre los jóvenes afroamericanos, el orgullo se asocia con un promedio de calificaciones más alto en vecindarios con menos ventajas socioeconómicas, mientras que en vecindarios más favorecidos, el orgullo se asocia con un promedio de calificaciones más bajo. ^{[ 24 ]}

En el campo de la psicología económica , el orgullo se conceptualiza en un espectro que va desde el «orgullo legítimo», asociado a logros genuinos, hasta el «orgullo falso», que puede ser desadaptativo o incluso patológico . SEG Lea y P. Webly, investigadores de la revista «Pride in economic psychology», examinaron el papel del orgullo en diversas situaciones económicas. Afirmaron que el orgullo interviene en todas las decisiones económicas porque estas están vinculadas al yo de quien las toma. ^{[ 25 ]} Entendido de esta manera, el orgullo es un estado emocional que contribuye a que las personas tomen decisiones financieras que redunden en su beneficio a largo plazo, incluso cuando a corto plazo parezcan irracionales.

La autoestima desmedida se denomina «orgullo». ^{[ 26 ]} La teología cristiana clásica consideraba el orgullo como consecuencia de una alta autoestima y, por lo tanto, consideraba que la alta autoestima en sí misma era la raíz del principal problema humano. Sin embargo, a partir del siglo XX, la « psicología humanista » diagnosticó que el principal problema humano era la baja autoestima derivada de la falta de creencia en el propio «verdadero valor». Carl Rogers observó que la mayoría de las personas «se consideran inútiles e indignas de amor». Por lo tanto, carecen de autoestima. ^{[ 27 ] : 40, 87, 95}

En la Biblia King James , a las personas que muestran un orgullo excesivo se las etiqueta con el término "altivo" .

El orgullo precede a la destrucción, y la altivez de espíritu, a la caída.

En su libro Mero Cristianismo , C.S. Lewis llama al orgullo "el gran pecado", argumentando que "es el orgullo la principal causa de miseria en todas las naciones y en todas las familias desde que el mundo comenzó". ^{[ 28 ]}

Terry Cooper describe el orgullo excesivo (junto con la baja autoestima) como un marco importante para describir la condición humana. Examina y compara la convicción agustiniana - niebuhriana de que el orgullo es primordial, el concepto feminista del orgullo como ausente en la experiencia de las mujeres, la postura de la psicología humanista de que el orgullo no explica adecuadamente la experiencia de nadie, y la idea de la psicología humanista de que si el orgullo surge, siempre es una fachada diseñada para proteger un yo infravalorado. ^{[ 27 ]}

Considera la obra de ciertos psicoanalistas neofreudianos , en particular Karen Horney , y ofrece perspectivas prometedoras para abordar lo que describe como un «punto muerto entre el yo sobrevalorado y el yo infravalorado». ^{[ 27 ] : 112–13}

Cooper se refiere a su trabajo al describir la conexión entre el orgullo religioso y psicológico, así como el pecado, para describir cómo un sistema de orgullo neurótico subyace a una apariencia de autodesprecio y baja autoestima:

El «yo idealizado», la «tiranía del deber ser», el «sistema de orgullo» y la naturaleza del autodesprecio apuntan a la relación entrelazada entre el orgullo neurótico y el autodesprecio. Este marco ayuda a comprender cómo un sistema de orgullo neurótico subyace a la apariencia de autodesprecio y baja autoestima. ^{[ 27 ] : 112–13}

Así pues, la arrogancia , que es una forma exagerada de autoestima, es a veces en realidad una mentira utilizada para encubrir la falta de autoestima que la persona arrogancia siente en lo más profundo de su ser.

La arrogancia se asocia con resultados negativos a nivel individual y suele ir acompañada de expresiones de agresión y hostilidad. ^{[ 29 ]} La arrogancia no necesariamente se asocia con una alta autoestima , sino con una autoestima muy fluctuante o variable. La arrogancia excesiva tiende a generar conflictos y, en ocasiones, provoca la ruptura de relaciones cercanas, lo que ha llevado a considerarla una de las pocas emociones sin funciones positivas o adaptativas claras. ^{[ 30 ]}

Un grupo que se jacta, se regodea o denigra a otros tiende a convertirse en un grupo con un estatus social bajo o a ser vulnerable a las amenazas de otros grupos. ^{[ 31 ]} La profesora asociada de psicología de UC Davis , Cynthia Pickett, quien ha investigado el orgullo colectivo, ha dicho que "las muestras arrogantes y pomposas de orgullo grupal podrían ser en realidad un signo de inseguridad grupal en lugar de un signo de fortaleza". Pickett descubrió que aquellos que expresan orgullo estando llenos de humildad mientras se enfocan en los esfuerzos y el trabajo duro de los miembros tienden a lograr un alto estatus social. ^{[ 32 ]} El orgullo arrogante ocurre cuando experimentamos orgullo en ausencia de un evento desencadenante o incluso por eventos desencadenantes ^{[ 33 ]} que no logramos.

Una investigación de la Universidad de Sídney reveló que el orgullo desmedido se correlaciona con la arrogancia y la autoexaltación, y fomenta los prejuicios y la discriminación. Sin embargo, el orgullo auténtico se asocia con la autoconfianza y el logro, y promueve actitudes más positivas hacia los grupos externos y las personas estigmatizadas. ^{[ 34 ]}

El orgullo por la propia etnia o cultura puede considerarse positivo, ^{[ 35 ] [ 36 ]} aunque, como en discusiones anteriores sobre el orgullo, se sabe que justifica atrocidades. ^{[ 37 ]}

Se ha observado un contraste específico entre cómo se manifiesta el orgullo en Estados Unidos y China . ^{[ 38 ]}

El valor del orgullo en el individuo o en la sociedad en su conjunto parece ser un tema recurrente y un debate constante entre las culturas. ^{[ 39 ]} Este debate influye tanto en la discusión sobre el orgullo que quizás esta no debería centrarse en si el orgullo es necesariamente bueno o malo, sino en cuál de sus formas resulta más útil. ^{[ 39 ]}

En las tradiciones cristianas occidentales, el orgullo a menudo se ha visto de forma negativa, principalmente debido a su condición de uno de los Siete Pecados Capitales . Fue popularizado por el Papa Gregorio I de la Iglesia Católica a finales del siglo VI, pero antes de eso, un monje cristiano llamado Evagrio Póntico lo reconoció en el siglo IV como uno de los males que los seres humanos deben resistir. ^{[ 40 ]}

En Alemania , el «orgullo nacional» (« Nationalstolz ») suele asociarse con el nazismo . Por lo tanto, muchos alemanes consideran de mal gusto las demostraciones efusivas de orgullo nacional. Existe un debate público constante sobre el patriotismo alemán . Durante la Copa Mundial de 2006 en Alemania , una ola de patriotismo recorrió el país como no se veía desde hacía muchos años. Si bien muchos dudaban en mostrar un apoyo tan evidente como colgar la bandera nacional en las ventanas, a medida que el equipo avanzaba en el torneo, también aumentaba el nivel de apoyo en todo el país. ^{[ 41 ]}

El término « orgullo asiático » en el uso moderno se refiere principalmente a las personas de ascendencia de Asia Oriental , aunque puede incluir a cualquier persona de ascendencia asiática . El orgullo asiático fue originalmente fragmentado, ya que las naciones asiáticas han tenido conflictos entre sí durante mucho tiempo; ejemplos de ello son las antiguas creencias religiosas japonesas y chinas sobre su superioridad. El orgullo asiático surgió prominentemente durante el colonialismo europeo . En un momento dado, los europeos controlaron el 85 % de la tierra del mundo mediante el colonialismo, ^{[ 42 ]} lo que generó sentimientos antioccidentales entre las naciones asiáticas. Hoy en día, algunos asiáticos todavía ven con recelo la injerencia europea en sus asuntos. En contraste, los imperios asiáticos son recordados con orgullo por los seguidores del orgullo asiático. ^{[ 43 ]}

« Orgullo negro » es un eslogan utilizado principalmente en Estados Unidos para concienciar sobre la identidad racial negra. Los afroamericanos de origen o ascendencia subsahariana han utilizado este eslogan para expresar un sentimiento de autoconfianza, autoestima y orgullo por su herencia y valía. ^{[ 44 ]}

El orgullo blanco es un eslogan utilizado principalmente, aunque no exclusivamente, en Estados Unidos para denotar un sentimiento de orgullo por la propia identidad y herencia racial blanca. Sin embargo, el eslogan se asocia más prominentemente con organizaciones separatistas blancas , nacionalistas blancas , neonazis y supremacistas blancas . ^{[ 45 ]}