Aleksei Gastev

Aleksei Kapitonovich Gastev nació en la pequeña ciudad de Suzdal , en el centro de Rusia . Creció en un barrio idílico con grandes huertos de cerezos, a poca distancia del centro. Los habitantes de la ciudad eran en su mayoría artesanos: zapateros, sastres, sombrereros, pintores, etc. El padre de Gastev, Kapiton Vasilevich Gastev, era maestro, director de escuela e inventor. Entre otras cosas, inventó un aparato eléctrico para el tratamiento de dolencias reumáticas. Murió cuando Alexei tenía dos años. La madre de Gastev, Ekaterina Nikolaevna, era costurera. Aleksei Gastev describió más tarde su hogar de la infancia como limpio y acogedor, amueblado al estilo nacional ruso. ^{[ 1 ]}

En 1898 o 1899, Alexei Gastev ingresó en la Escuela Normal de Moscú con la intención de convertirse en maestro como su padre. En 1900 se unió al Partido Obrero Socialdemócrata Ruso . En 1902, justo antes de los exámenes finales, fue expulsado de la escuela por estar entre los líderes de una manifestación estudiantil para conmemorar el 40 aniversario de la muerte de Nikolay Dobrolyubov . A partir de entonces se convirtió en un revolucionario profesional y se dedicó a actividades políticas, principalmente en forma de propaganda y agitación entre los trabajadores industriales. ^{[ 2 ]} Durante este tiempo, Gastev estuvo estrechamente vinculado a la facción bolchevique del partido; se carteó frecuentemente con Vladimir Lenin y su esposa, Krupskaya , sobre asuntos de política del partido en 1903-1904 e informó a Lenin sobre la huelga general en Ivanovo-Voznesensk en 1905.

Como consecuencia de su activismo revolucionario, Gastev fue arrestado por las autoridades y exiliado a diversas regiones del norte y este de Rusia en al menos tres ocasiones. Sin embargo, logró escapar de sus exilios en cada ocasión, residiendo ilegalmente en Rusia y, por lo general, consiguiendo regresar al extranjero. En 1907, Gastev se desvinculó de las actividades de la facción bolchevique y abandonó oficialmente el partido en 1908.

Desde 1901 hasta 1917, Gastev dedicó su tiempo a exiliarse, huir y trabajar en fábricas rusas o europeas. Su experiencia como obrero lo llevó a desarrollar un enfoque bastante práctico del marxismo. Para Gastev, la revolución significaba empoderar a los trabajadores permitiéndoles controlar los asuntos cotidianos relacionados con los procesos laborales. En 1907, Gastev se involucró en el trabajo del Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de San Petersburgo , uno de los sindicatos más influyentes de Rusia. En 1908, consiguió trabajo en el Depósito de Tranvías de Vasileostrovskii . Allí fue elegido para supervisar el desgaste de las correas de transmisión y los piñones, y analizar el proceso de reparación de los tranvías. Fue allí donde concibió por primera vez la idea de desarrollar una «ciencia para la construcción social de las empresas». ^{[ 3 ]}

En 1910, fue arrestado nuevamente, pero cuando fue enviado a Siberia, escapó a París, donde trabajó para el fabricante de automóviles Clément-Bayard . Allí se familiarizó por primera vez con el control de calidad , que se llevaba a cabo de una manera particularmente minuciosa. ^{[ 3 ]} Para 1912 trabajaba para Citroën, donde presenció la aplicación de la producción en cadena , inspirada en la planta de Ford en los Estados Unidos. ^{[ 3 ]} En ese momento, se familiarizó con el sindicalismo francés y adoptó muchas de sus ideas, viendo a los sindicatos como un medio principal para enfrentar el capitalismo al traer mejoras concretas a la vida de los trabajadores. Para 1913, Gastev se había unido al Círculo de Cultura Proletaria , compuesto por los escritores revolucionarios Anatoly Lunacharsky , Fedor Kalinin , Pavel Bessalko y Mikhail Gerasimov . ^{[ 4 ]} En 1917-1918, Gastev ganó las elecciones como Presidente del Comité Central de la recién creada Unión Panrusa de Trabajadores Metalúrgicos . Participó activamente en la Conferencia de la Unión de 1918 .

En 1920, Gastev fundó y dirigió el Instituto Central del Trabajo (ICT) (en ruso : ru:Центральный институт труда ) en Moscú, al que se refería como su "última obra de arte". Lenin alentó la creación del instituto y prometió financiarlo inicialmente. La institución desarrolló enfoques científicos para la gestión del trabajo, que en la práctica se traducían en métodos para capacitar a los trabajadores en la realización de operaciones mecánicas de la manera más eficiente. Se estudiaron con gran detalle operaciones repetitivas sencillas (como el corte de materiales con un cincel), lo que permitió desarrollar procesos más eficientes. Según Figes (1996), Gastev «Como director del Instituto Central del Trabajo, fundado en 1920, llevó a cabo experimentos para entrenar a los trabajadores de manera que terminaran actuando como máquinas. Cientos de aprendices, vestidos de forma idéntica, marchaban en columnas hacia sus bancos, y las órdenes se daban mediante zumbidos de las máquinas. Los trabajadores eran entrenados para martillar correctamente sujetando un martillo acoplado a una máquina de martillar y movido por ella, de modo que, tras media hora, habían interiorizado su ritmo mecánico. El mismo proceso se repetía para cincelar, limar y otras habilidades básicas. El objetivo de Gastev, según su propia confesión, era convertir al trabajador en una especie de "robot humano" (término que, no por casualidad, deriva del sustantivo eslavo robota, que significa trabajo). Dado que Gastev consideraba a las máquinas superiores a los seres humanos, pensaba que esto representaría una mejora de la humanidad». ^{[ 5 ]}

En 1921, en su artículo “Nuestras tareas”, Alexei Gastev propuso un programa de “ ingeniería social ” basado en los siguientes principios de la organización científica del trabajo en la economía socialista:

1. El factor decisivo en la organización científica del trabajo es la inclusión de un nuevo tipo de trabajador en el proceso tecnológico;
2. La producción en masa moderna exige convertir cada máquina en un laboratorio de investigación, donde se lleva a cabo “la búsqueda de todo lo nuevo, racional y económico”;
3. La cultura laboral está determinada por la “metodología del trabajo de máquina con su carácter analítico, teniendo en cuenta los grandes números y la estandarización”. ^{[ 6 ]}

Alexei Gastev entendió la “ingeniería social” como un método científico y práctico para resolver el complejo problema del sistema “hombre-máquina”, que requiere experimentación científica y racionalización. “En el ámbito social, debe llegar una era… de mediciones precisas, fórmulas, dibujos, indicadores de control, normas sociales… debemos plantear el problema de la matematización completa de la psicofisiología y la economía, para poder operar con ciertos coeficientes de excitación, estado de ánimo y fatiga, por un lado, e incentivos económicos rectos y curvos, por el otro”. ^{[ 7 ]}

Sin embargo, a diferencia de Frederick Taylor o Henry Ford , Alexei Gastev se centró ante todo en el factor humano, convirtiéndolo en la idea principal de su libro fundamental «Cómo trabajar». Creía que las personas desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento de una empresa. La eficacia de una organización comienza con la eficacia personal de cada individuo en el lugar de trabajo. Siendo él mismo tanto trabajador como intelectual, representante de la llamada intelectualidad proletaria, intentó ver las cosas desde la perspectiva del trabajador. ^{[ 8 ]}

Platon Kerzhentsev criticó el enfoque taylorista de Gastev por adoptar una «base estrecha» al centrarse en el trabajador en lugar de considerar los aspectos más generales de cómo debería organizarse la producción en una sociedad socialista. En 1921 se creó el Consejo Central de Organización Científica del Trabajo (SOVNOT), con la participación de ambas facciones. En 1924 se celebró en Moscú la Conferencia Panrusa de Gestión Científica , donde tanto Gastev como Kerzhentsev expusieron sus argumentos. La conferencia se puso del lado de Gastev, aunque Kerzhentsev sostuvo que el CIT había desperdiciado tres años. ^{[ 9 ]} De 1932 a 1936 fue presidente del Comité Panruso de Normalización (Gosstandart) dependiente del Consejo de Trabajo y Defensa , así como redactor jefe de la revista Boletín de Normalización . ^{[ 10 ]}

En 1928, en un esfuerzo por aumentar la financiación del CIT, Gastev organizó la Ustanovka ("Setup") como una empresa social (sociedad anónima) que auditaba el trabajo de las empresas industriales y proporcionaba recomendaciones sobre la organización eficiente de sus procesos de trabajo sobre una base comercial. ^{[ 11 ]} Aquí Gastev aplicó sus ideas sobre educación, basadas en su concepto de "ingeniería social", es decir, la creación de métodos de capacitación basados ​​en el estudio fisiológico y psicológico de los seres humanos en el proceso de trabajo, utilizando métodos tanto observacionales como experimentales. Esto condujo a la creación del "método setup" ( установочный метод ), que consideraba el condicionamiento de las facultades humanas como la base para la reforma del sistema educativo en su totalidad. El término "setup" ( установка ) implicaba la formación de comportamientos automatizados personales a través de "configuraciones biológicas", "configuraciones culturales", etc. Los métodos de Gastev se utilizaron en capacitaciones intensivas de trabajadores calificados y tuvieron un gran éxito.

Poeziia rabochego udara (Poesía del golpe del obrero) de Gastev fue el primer libro publicado por Proletkult en 1918. ^{[ 12 ]} La mayoría de los poemas de Gastev pueden ser etiquetados como poesía en prosa . El ritmo generalmente no está lo suficientemente organizado como para calificar como verso, la rima está ausente, los poemas están escritos en forma de piezas en prosa. Sin embargo, el uso de la metáfora, la expresividad lírica y la repetitividad de la sintaxis hacen indudablemente a Gastev un verdadero poeta lírico, con influencias que van desde Émile Verhaeren y Walt Whitman hasta los futuristas rusos .

La poesía de Gastev celebra con energía la industrialización , anunciando una era de un nuevo tipo de ser humano, moldeado por la mecanización integral de la vida cotidiana. En la década de 1920, Gastev abandonó por completo la literatura para dedicarse a la investigación científica en gestión . Sin embargo, muchas de sus publicaciones posteriores sobre temas no poéticos están escritas en el lenguaje expresivo de la prosa poética.

El 7 de septiembre de 1938, Gastev fue arrestado bajo falsas acusaciones de "actividad terrorista contrarrevolucionaria". Fue recluido en una prisión de Moscú y condenado a muerte mediante un juicio sumario por el Colegio Militar del Tribunal Supremo de la Unión Soviética el 14 de abril de 1939. No tuvo abogado defensor ni posibilidad de apelar la decisión, como era común durante la Gran Purga . El 15 de abril de 1939, Gastev fue ejecutado en el campo de fusilamiento de Kommunarka, en las afueras de Moscú. ^{[ 13 ]}

El legado de Gastev se conmemora mediante la Copa Gastev ^{[ 14 ]} del Movimiento Público Interregional "Lean Forum. Lean Production Professionals". Su hijo, Yuri Gastev, fue un destacado matemático y disidente soviético que finalmente emigró a los Estados Unidos. En 2019, una exposición en la galería Na Shabalovke de Moscú presentó la obra de Gastev. Por primera vez, se presentaron exposiciones que documentaban los diferentes roles de Gastev como teórico, escritor, periodista, político y fundador del CIL (Instituto Central del Trabajo) (Manovich 2020). ^{[ 15 ]}