Articulo de referencia

División de Policía de Cleveland

La División de Policía de Cleveland ( CDP ) es la agencia gubernamental responsable de la aplicación de la ley en la ciudad de Cleveland, Ohio . Bajo la alcaldía de Justin Bibb ...

La División de Policía de Cleveland ( CDP ) es la agencia gubernamental responsable de la aplicación de la ley en la ciudad de Cleveland, Ohio .

Bajo la alcaldía de Justin Bibb , Dornat "Wayne" Drummond es el actual Director Interino de Seguridad Pública, y Dorothy Todd es la Jefa de Policía. [ 4 ]

En 2014, el Departamento de Justicia concluyó una investigación sobre el CDP que determinó que este había demostrado un "patrón... de uso irrazonable e innecesario de la fuerza" y que había utilizado "armas de fuego, pistolas Taser, 'armas de impacto', gas pimienta y puños en exceso, innecesariamente o en represalia", y que los agentes "disparaban sus armas negligentemente, poniendo a sí mismos, a los sujetos y a los transeúntes en un riesgo injustificado de lesiones graves o muerte". [ 5 ] [ 6 ] El CDP opera actualmente bajo un decreto de consentimiento para abordar estos problemas sistémicos. [ 7 ]

Historia

Principios

Antes de 1850, el mantenimiento de la paz estaba a cargo de un alguacil electo de la ciudad, asistido por varios agentes y vigilantes nocturnos. [ 8 ] La preocupación por la idoneidad de este sistema llevó, en 1837, a la formación de los Cleveland Grays , una compañía militar privada, con el propósito expreso, en parte, de ayudar a las fuerzas del orden locales cuando fuera necesario. [ 9 ] En 1850, el consejo municipal nombró formalmente al primer vigilante nocturno. [ 10 ] En 1866, en virtud de la legislación habilitante aprobada por la Asamblea General de Ohio, denominada Ley de Policía Metropolitana, se formó el Departamento de Policía de Cleveland, encabezado por una junta de comisionados de policía encargada de nombrar a un superintendente de policía, así como a varios agentes de patrulla. [ 8 ]

Los primeros años del departamento no estuvieron exentos de dificultades y sufrió dos reorganizaciones antes de 1893. Sin embargo, a finales de siglo, la situación se había calmado y la ciudad experimentó mejoras en el servicio. El departamento comenzó a innovar adoptando un sistema de cabinas telefónicas , utilizando furgonetas policiales y formando una unidad montada . En 1903, el departamento adquirió su forma actual cuando la Asamblea General derogó la Ley de la Policía Metropolitana y la responsabilidad de su formación y control pasó a manos de la ciudad. [ 8 ]

Un cuadro famoso, titulado «Los policías que pasan», se encontraba colgado en el Ayuntamiento de Cleveland . Fue pintado en los inicios del departamento. Representa a un policía y a un niño pequeño caminando por la calle mientras conversan. [ 11 ]

Antes de la Segunda Guerra Mundial

Desde principios del siglo XX hasta el inicio de la Segunda Guerra Mundial, el departamento se concentró en gestionar el rápido crecimiento de la ciudad. Cleveland crecía rápidamente, incluso durante la Gran Depresión , con una población que pasó de 380 000 habitantes en 1900 a más de 830 000 en la década de 1920. [ 12 ] El departamento de policía creció con la ciudad, pasando de menos de 400 agentes en 1900 a más de 1300 en 1920. Cuando el legendario luchador contra el crimen de la época de la Prohibición , Eliot Ness, se convirtió en director de seguridad pública en 1935, abolió el sistema de distritos existente y reorganizó la ciudad en distritos policiales, cada uno comandado por un capitán. [ 12 ] El sistema de Ness todavía se utiliza hoy en día. Bajo la dirección de Ness, la División de Policía ha experimentado con nuevas tecnologías y procedimientos, ganándose la reputación de ser uno de los departamentos más progresistas y eficientes del país. [ 12 ]

Posguerra de la Segunda Guerra Mundial

Si bien la población de la ciudad se mantuvo estable durante las décadas de 1940 y 1950, el departamento de policía continuó creciendo, con más de 2000 agentes para 1960. Sin embargo, en la década de 1960 las relaciones entre el departamento y la creciente comunidad negra de la ciudad comenzaron a deteriorarse. En 1966, a pesar de que Cleveland tenía más de un tercio de población negra, solo 165 de los 2200 agentes de policía de Cleveland eran negros, lo que aumentó la desconfianza entre la comunidad negra y la División de Policía [ 13 ] especialmente en los eventos que llevaron a los disturbios de Hough y el tiroteo de Glenville .

Tras su retiro de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, el general Benjamin O. Davis Jr. se convirtió en director de seguridad pública de Cleveland a partir de febrero de 1970, nombrado por el alcalde Carl Stokes . Renunció en julio de 1970, al considerar que Stokes no lo apoyaba lo suficiente y que los "enemigos de las fuerzas del orden" recibían apoyo dentro de la administración de Stokes. [ 14 ]

Para la década de 1970, el departamento, al igual que el resto del gobierno municipal, sufría las consecuencias de la crisis económica de Cleveland. El equipo obsoleto no podía reemplazarse y el departamento vio disminuir su número en más de 700 para finales de la década. Esto, junto con el aumento de los índices de criminalidad, le dejó al departamento de policía la reputación de ser una fuerza desorganizada y desmoralizada que tardaría décadas en superar. [ 12 ] Para agravar aún más la situación, la ciudad de Cleveland fue declarada culpable de discriminar a las minorías en la contratación, promoción y reclutamiento de funcionarios públicos, específicamente agentes de policía, por un tribunal federal en 1977. [ 12 ] Como resultado de este fallo, el departamento se vio obligado a priorizar la reconstrucción de las relaciones con la comunidad y el reclutamiento de minorías. Para 1992, el número de agentes de policía aumentó en más de 300, llegando a 1700, de los cuales el 26% eran negros. Durante la administración de Michael White, el departamento comenzó a centrarse en la policía comunitaria y en reconstruir la deteriorada relación entre el departamento y la comunidad. No obstante, durante la administración de White, el cargo de jefe de policía era "una puerta giratoria de jefes". [ 12 ]

Durante la administración de Jane L. Campbell (2002-2006), la División de Policía despidió a más de 200 agentes. La Unidad de Aviación Policial fue suspendida. La División de Puertos y Muelles fue disuelta, e incluso la unidad montada del CDP (Ciudad de Defensa Civil) fue desmantelada. El departamento fue percibido nuevamente como una fuerza desmoralizada durante la administración de Campbell. [ 12 ]

Bajo la alcaldía de Frank Jackson , nueve agentes de patrulla que habían sido despedidos fueron reincorporados y una nueva promoción de agentes de policía se graduó de la academia. El alcalde Jackson redujo el número de distritos policiales de seis a cinco y ordenó a la policía que actuara con firmeza en la lucha contra el crimen. La unidad montada del CDP fue restablecida y sus agentes patrullan el centro de la ciudad. El alcalde Jackson ha tenido un único jefe de policía: Michael McGrath, [ 15 ] como jefe de administración, a diferencia de otras administraciones. La Policía de Cleveland también está investigando la posibilidad de remodelar ciertos aspectos del departamento siguiendo el modelo del NYPD, incluyendo la implementación de un sistema CompStat .

Bajo la alcaldía de Jackson, el departamento también ha emprendido un programa de mayor cooperación y coordinación con otras agencias de aplicación de la ley en la región. Desde 2011, la División ha empleado a un especialista certificado por LEVA (Asociación de Video de Servicios de Emergencia y Aplicación de la Ley) para capturar, examinar, comparar y evaluar todas las evidencias de audio/video grabadas que puedan estar asociadas con delitos dentro de la ciudad. Esto ha dado lugar a condenas en casos que van desde robos simples hasta casos de homicidio de alto perfil. Es parte del compromiso de la ciudad de aprovechar la tecnología para crear una ciudad más segura. La Policía de Cleveland ha formado recientemente una unidad de delitos financieros. El alcalde Jackson ha restablecido la Unidad de Aviación de la Policía de Cleveland y ha habido conversaciones sobre transferir el control de la unidad al Departamento del Sheriff del Condado de Cuyahoga para permitir que la unidad proporcione servicios aéreos a los suburbios, así como al centro de la ciudad. [ 16 ] Una patrulla marítima reorganizada fue presentada en 2010 en asociación con el sheriff y los departamentos de las ciudades de Lakewood y Euclid. [ 16 ] Los cambios en la estructura de mando han incluido la asignación de un comandante de departamento para supervisar las operaciones de inteligencia y análisis de delitos del departamento, así como coordinar los esfuerzos del departamento con los del Centro Regional de Fusión del Noreste de Ohio. [ 16 ]

En 2017, la Policía de Cleveland se convirtió en el último grupo de los servicios de emergencia de la ciudad en portar el aerosol nasal de naloxona Narcan, el antagonista de opioides que puede revertir los efectos de una sobredosis de drogas. Inicialmente, 150 patrullas de zona fueron equipadas con el medicamento, y posteriormente se extendió al resto de la flota. Más de 900 agentes formaron parte del primer grupo en recibir capacitación en la administración de Narcan, con especial atención a los agentes de patrulla que responden a las llamadas al 911. Algunos detectives también recibieron capacitación. Los kits que usa la policía contienen el doble de la dosis que los que usan los bomberos y los técnicos de emergencias médicas, ya que la policía puede tener que administrar varias dosis del medicamento para contrarrestar una sobredosis. La división suele enfrentarse a varias sobredosis al día. En total, el condado de Cuyahoga sufrió 228 muertes por sobredosis de opioides en 2015, 666 en 2016 y 775 en 2017. [ 17 ]

En 2021, se aprobó la Iniciativa Electoral de Cleveland más Segura, que creó la Comisión de Policía Comunitaria de Cleveland, compuesta por 13 civiles con poder de decisión final en materia de disciplina en casos de mala conducta policial. [ 18 ]

En 2023, el salario del agente de patrulla Karl Lloyd superó al del alcalde Justin Bibb. Lloyd percibió un salario base de 73.868 dólares, más 143.036,28 dólares adicionales en horas extras, lo que sumó un total de más de 200.000 dólares durante el año fiscal. [ 19 ]

Casos notables relacionados con el CDP

Oficiales caídos

Desde 1853, la División de Policía de Cleveland ha perdido a 115 agentes en el cumplimiento del deber. 78 de ellos fallecieron por disparos. Todos los miembros de la División de Policía de Cleveland que murieron en el cumplimiento del deber eran hombres. [ 23 ] [ 24 ]

Controversia

Desde 2014, la ciudad de Cleveland ha gastado al menos 1 millón de dólares anuales en acuerdos relacionados con la mala conducta policial. En 2017, gastó casi 8 millones de dólares. [ 25 ]

Disturbios de Hough

Los disturbios de Hough fueron disturbios raciales en la comunidad predominantemente afroamericana centrada en Hough Avenue que tuvieron lugar durante un período de seis noches, del 18 al 23 de julio de 1966, después de una serie de enfrentamientos por motivos raciales afuera de un bar del vecindario. [ 26 ] La tensión racial era alta entre la policía de Cleveland y su comunidad afroamericana desde el principio, y jugó un papel crucial en la escalada de la situación. Una vez que se determinó que el CDP no podía manejar la situación sin ayuda, el entonces alcalde Ralph Locher solicitó asistencia estatal al gobernador de Ohio, James A. Rhodes, y, el 20 de julio, la Guardia Nacional de Ohio entró en el vecindario de Hough para ayudar a restablecer el orden. [ 26 ] [ 27 ] Durante los disturbios, tres oficiales de policía de Cleveland murieron, cuatro afroamericanos murieron, 30 personas resultaron gravemente heridas, hubo 275 arrestos y se reportaron más de 240 incendios. [ 26 ]

Tiroteo en Glenville

El tiroteo de Glenville fue la culminación de una serie de incidentes violentos ocurridos en el barrio de Glenville , en Cleveland, entre el 23 y el 28 de julio de 1968. [ 28 ] El incidente principal comenzó la noche del 23 de julio de 1968 en la zona este del barrio de Glenville. Agentes de la policía de Cleveland vigilaban a Fred Ahmed Evans y a su grupo militante radical, sospechosos de comprar armas ilegales. [ 28 ] No quedó claro quién disparó primero, pero Evans y la policía intercambiaron disparos. El tiroteo atrajo a una gran multitud descrita como «en su mayoría negra, joven y hostil». [ 28 ] Al día siguiente, cuando se hizo evidente que el departamento no estaba preparado para manejar la situación, el entonces alcalde Carl B. Stokes solicitó al gobernador James A. Rhodes que activara y desplegara elementos de la Guardia Nacional de Ohio . Los violentos sucesos de la primera noche dejaron siete muertos y quince heridos. [ 28 ]

disputa de Hongisto

Como alcalde electo en aquel entonces, Dennis Kucinich nombró al ex sheriff de San Francisco, Richard D. Hongisto, como jefe de policía en 1977, una decisión de la que más tarde se arrepentiría. [ 29 ] Hongisto se hizo inmensamente popular en Cleveland, especialmente entre la comunidad étnica de Europa del Este de la ciudad . El jefe también era popular entre los medios de comunicación, sobre todo después de que Hongisto salvara a una persona de un banco de nieve durante una tormenta de nieve en 1978. [ 30 ] Sin embargo, el 23 de marzo, Kucinich suspendió públicamente a Hongisto por negarse a aceptar el control civil. Hongisto afirmó que Kucinich interfirió en el funcionamiento de la división. [ 31 ] Específicamente, declaró que el secretario ejecutivo de Kucinich, Bob Weissman, lo había presionado para "castigar" a los opositores de Kucinich en el Ayuntamiento y para otorgar puestos policiales a partidarios de Kucinich con "ética cuestionable". A su vez, Kucinich acusó a Hongisto de insubordinación . [ 31 ]

En una conferencia de prensa televisada el Viernes Santo de 1978, Kucinich le dio a Hongisto un plazo de 24 horas para respaldar sus afirmaciones. Luego, el alcalde despidió al jefe en directo por la televisión local. [ 31 ] El controvertido despido sería una de las causas subyacentes de la casi destitución de Kucinich . [ 32 ]

Los policías traficantes de drogas del jefe William Hanton y el teniente Howard Rudolph

Una unidad especial de agentes antinarcóticos de Cleveland, conocida como "El Equipo A", se asoció con dos narcotraficantes llamados Arthur Feckner y Leonard Brooks en 1985 para recaudar más de 560.000 dólares para una operación encubierta que los llevó a Miami, Florida. El jefe de policía William Hanton y su "heredero", el teniente Howard Rudolph, protegieron a Feckner y Brooks mientras vendían más de 500.000 dólares en crack a residentes pobres de la Autoridad Metropolitana de Vivienda de Cuyahoga (CMHA) que vivían en Woodhill Estates y sus alrededores. El complejo de viviendas y el vecindario circundante eran casi un 99% afroamericanos. George Voinovich era el alcalde de la ciudad y el abogado George Forbes era el presidente del consejo.

Según un reportaje de investigación publicado en el LA Times por Eric Harrison el 14 de junio de 1989, Feckner y Brooks generaban unos 60.000 dólares diarios y entregaban el dinero al agente Lynn Bistricky, del "Equipo A", quien a su vez se lo entregaba a Hanton. Esto se repitió los siete días de la semana desde mediados de junio hasta finales de julio de 1985, durante unos 45 días, según el artículo de Harrison en el LA Times. [ 33 ] El Equipo A, en colaboración con la DEA, llevó a cabo la redada en Miami, la cual habría tenido éxito de no ser porque se hizo pública la información sobre cómo se había recaudado el dinero para la compra y la NAACP intervino. El representante estadounidense Louis Stokes solicitó una investigación federal en 1987. Para entonces, Hanton se había jubilado y Rudolph era jefe. [ 33 ]

La comunidad negra de Cleveland, traicionada una vez más por la policía de la ciudad, se indignó al descubrir que los agentes estaban detrás de una operación de tráfico de crack que movía 60.000 dólares al día y que arruinó más vidas.

El fiscal del condado de Cuyahoga, John T. Corrigan, logró que un gran jurado presentara una acusación formal contra cinco de los agentes de policía que colaboraron con Feckner y Brooks, pero el caso fue asignado a su hijo, Michael Corrigan, partidario de la policía, como juez. El juez Michael Corrigan dictaminó en un juicio sin jurado que los policías implicados en el narcotráfico no habían cometido ningún delito. [ 33 ]

Persecución a alta velocidad

El 29 de noviembre de 2012, 104 agentes de la policía de Cleveland participaron en una persecución a alta velocidad que culminó con el tiroteo y la muerte de un hombre y una mujer. El agente Michael Brelo fue acusado de dos cargos de homicidio voluntario, pero fue absuelto el 23 de mayo de 2015.

El 16 de octubre de 2013, el jefe de policía Michael McGrath anunció suspensiones por un total de 178 días para sesenta y tres de los agentes que participaron en la persecución, en violación de las normas del departamento. Ninguno de los trece agentes que dispararon alguno de los 137 tiros contra la pareja desarmada formaba parte de este grupo. Eran objeto de una investigación criminal llevada a cabo por el fiscal del condado de Cuyahoga, Timothy McGinty. [ 34 ]

Tamir Rice

El 22 de noviembre de 2014, Tamir Rice, un niño afroamericano de 12 años, recibió un disparo en el Centro Recreativo Cudell por parte de un agente de la policía de Cleveland que respondía a un aviso sobre una persona que apuntaba con un arma ("posiblemente falsa", según la persona que llamó al 911, una declaración que no se transmitió a los agentes que acudieron al lugar). Si bien el agente afirmó haber advertido a Rice que soltara el arma, un video de vigilancia mostró a Rice recibiendo el disparo mientras sacaba el supuesto arma de su cintura. Esto ocurrió segundos después de la llegada de los coches patrulla al lugar. [ 35 ]

Tras el tiroteo, se informó que Timothy Loehmann, identificado como el agente que disparó los tiros que mataron a Rice, había sido considerado un recluta emocionalmente inestable e incapaz de desempeñar su trabajo anterior como policía en Independence, Ohio . [ 36 ] [ 37 ]

Oposición a la supervisión civil

El sindicato de oficiales del CDP se ha manifestado en contra de la creación de un panel de supervisión civil con autoridad para despedir a los oficiales del CDP que presenten problemas. [ 38 ]

Investigación del Departamento de Justicia

En diciembre de 2012, tras una serie de incidentes con uso de fuerza letal, el alcalde de Cleveland, Frank G. Jackson , la representante local del Congreso, Marcia Fudge , y otros solicitaron al Departamento de Justicia de los Estados Unidos que investigara a la división. [ 39 ] El Departamento de Justicia anunció el inicio de su investigación el 14 de marzo de 2013. [ 40 ] El 4 de diciembre de 2014, el Fiscal General de los Estados Unidos, Eric Holder, anunció la conclusión de una investigación sobre un patrón prolongado de uso excesivo de la fuerza por parte de los agentes de la División de Policía de Cleveland. [ 41 ] [ 42 ]

El informe del Departamento de Justicia se publicó el 4 de diciembre de 2014. [ 43 ] El informe concluyó que, entre 2010 y 2013, la policía de Cleveland había demostrado un "patrón... de uso irrazonable e innecesario de la fuerza" y había utilizado armas de fuego, pistolas Taser, "armas de impacto", gas pimienta y puños de forma excesiva, innecesaria o en represalia. El informe también constató que los agentes utilizaban fuerza excesiva contra personas "con enfermedades mentales o en crisis". [ 44 ] El informe también destaca que los agentes "disparan sus armas de forma negligente, poniendo en riesgo injustificado de lesiones graves o muerte a sí mismos, a los detenidos y a los transeúntes", y señaló que "muchos afroamericanos informaron creer que los agentes [de la policía de Cleveland] son ​​agresivos verbal y físicamente con ellos debido a su raza". [ 45 ]

El acuerdo surge tras una investigación de dos años del Departamento de Justicia, motivada por una solicitud del alcalde de Cleveland, Frank Jackson , [ 46 ] para determinar si el CDP participó en un patrón o práctica del uso de fuerza excesiva en violación de la Cuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos y la Ley de Control de Delitos Violentos y Aplicación de la Ley de 1994 , 42 USC § 14141. Conforme a la Sección 14141, el Departamento de Justicia tiene autoridad para solicitar medidas declarativas o equitativas para remediar un patrón o práctica de conducta por parte de los agentes del orden que prive a las personas de derechos, privilegios o inmunidades garantizados por la Constitución o la ley federal.

El fiscal general de los Estados Unidos, Eric Holder , y el fiscal federal Steven Dettelbach anunciaron los resultados de la investigación del Departamento de Justicia en Cleveland el 4 de diciembre de 2014. [ 5 ] Tras revisar cerca de 600 incidentes de uso de la fuerza ocurridos entre 2010 y 2013 y realizar miles de entrevistas, los investigadores encontraron patrones sistémicos, mecanismos de rendición de cuentas insuficientes, capacitación inadecuada, políticas ineficaces y una participación comunitaria insuficiente. [ 5 ] [ 6 ]

Al mismo tiempo que se anunciaban las conclusiones de la investigación, la ciudad de Cleveland y el Departamento de Justicia emitieron una Declaración Conjunta de Principios en la que acordaban iniciar negociaciones con la intención de alcanzar un acuerdo extrajudicial vinculante.

Los detalles del acuerdo de conciliación, o decreto de consentimiento, se publicaron el 26 de mayo de 2015. El acuerdo exige cambios radicales en la capacitación de los nuevos agentes y los oficiales con experiencia, el desarrollo de programas para identificar y apoyar a los oficiales con problemas, la actualización de la tecnología y las prácticas de gestión de datos, y un supervisor independiente para garantizar que se cumplan los objetivos del decreto. El acuerdo no constituye una admisión ni una prueba de responsabilidad, ni tampoco una admisión por parte de la ciudad, el CDP o sus funcionarios y empleados de haber participado en actividades o conductas inconstitucionales, ilegales o de otro modo inapropiadas. Pendiente de la aprobación de un juez federal, [ 47 ] el decreto de consentimiento se implementará y el acuerdo será vinculante.

El Decreto de Consentimiento de Cleveland está dividido en 15 secciones, con 462 puntos enumerados. [ 7 ] Al menos algunas de las disposiciones se han identificado como exclusivas de Cleveland:

  • un inspector general civil que revisará el trabajo de los agentes de policía. Este cargo será designado por el alcalde, pero reportará al jefe de policía. Su propósito es brindar un nivel adicional de rendición de cuentas y supervisión. [ 48 ]
  • un inventario de equipos que debe dar como resultado un estudio por parte de la policía que muestre lo que se necesita. [ 49 ]

El 12 de junio de 2015, el Juez Presidente del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Solomon Oliver Jr., aprobó y firmó el decreto de consentimiento. [ 50 ] La firma del acuerdo pone en marcha el plazo para cumplir con numerosos plazos. Estos plazos incluyen:

  • Dentro de los 90 días (10 de septiembre de 2015):
    • La ciudad de Cleveland y el Departamento de Justicia de los Estados Unidos deben nombrar un supervisor. El supervisor, a su vez, dentro de los 120 días posteriores a su nombramiento, debe elaborar un plan para realizar revisiones de cumplimiento del departamento de policía. El mandato del supervisor dura un mínimo de cinco años. [ 51 ]
    • Debe crearse la Comisión de Policía Comunitaria, compuesta por 130 miembros. La comisión formulará recomendaciones sobre prácticas policiales transparentes, imparciales y orientadas a la comunidad. Una vez establecida, deberá celebrar reuniones en toda la ciudad. [ 51 ]
    • El CDP debe designar un coordinador de intervención en crisis para fomentar una mejor comunicación entre el departamento de policía y la comunidad de salud mental. [ 51 ]
  • Dentro de 120 días (10 de octubre de 2015): el alcalde de Cleveland, Frank Jackson [ 51 ] , y el Ayuntamiento de Cleveland deberán someter a votación una enmienda a la carta municipal que garantice un proceso transparente para el nombramiento de los miembros de la junta de revisión policial. [ 51 ]
  • En un plazo de 150 días (9 de noviembre de 2015): La Oficina de Normas Profesionales de Cleveland deberá establecer un sistema para el seguimiento de las quejas. La oficina dispondrá de 90 días para desarrollar criterios tanto para las quejas estándar como para las complejas. [ 51 ]
  • Dentro de 180 días (9 de diciembre de 2015):
    • El supervisor federal debe encuestar a las comunidades de Cleveland para determinar cómo han cambiado sus percepciones sobre la policía. La encuesta se realizará cada dos años, y se presentarán informes públicos cada seis meses sobre el grado de cumplimiento por parte del departamento de policía de los requisitos del decreto de consentimiento. [ 51 ]
    • El CDP debe conformar un comité asesor de salud mental. Este comité ayudará a los agentes a desarrollar mejores estrategias para responder a incidentes relacionados con problemas de salud mental. [ 51 ]
    • La Oficina de Normas Profesionales elaborará un manual de operaciones revisado y lo pondrá a disposición del público. [ 51 ]
    • CDP debe desarrollar un plan de estudios de capacitación de acuerdo con el decreto de consentimiento. [ 51 ]
    • El CDP debe comenzar a utilizar un sistema de correo electrónico para todo el departamento con el fin de mejorar la comunicación. Los agentes de patrulla no tendrán acceso a información sobre denuncias de mala conducta. [ 51 ]
  • Dentro de 270 días (8 de marzo de 2016): El departamento de policía debe revisar su manual de capacitación en el campo para adaptarlo al decreto de consentimiento. También debe desarrollar un mecanismo para los nuevos reclutas que les permita brindar retroalimentación sobre la efectividad de su capacitación. [ 51 ]
  • Dentro de 365 días (12 de junio de 2016):
    • El CDP contará con los sistemas necesarios para supervisar la labor de acercamiento de la policía a la comunidad. El supervisor federal evaluará su eficacia. [ 51 ]
    • El CDP proporcionará a los oficiales actuales capacitación en la toma de decisiones sobre el uso de la fuerza, los requisitos de presentación de informes sobre el uso de la fuerza, la Cuarta Enmienda y las técnicas de desescalada de conflictos. [ 51 ]
    • CDP implementará un sistema uniforme de informes sobre el uso de la fuerza. [ 51 ]
    • CDP se asegurará de que todos los oficiales hayan recibido al menos ocho horas de capacitación en intervención en crisis, [ 51 ]
    • La Oficina de Normas Profesionales debe capacitar a los investigadores sobre cómo llevar a cabo investigaciones administrativas exhaustivas. [ 51 ]
    • La ciudad de Cleveland debe proporcionar al público información sobre cómo presentar quejas a través de la Oficina de Normas Profesionales. La ciudad también debe capacitar al personal policial sobre cómo recibir quejas de los ciudadanos. [ 51 ]
    • El Comité de Revisión de Capacitación del CDP debe elaborar un plan de capacitación escrito para el reclutamiento y la formación. El plan debe garantizar que los agentes de policía reciban una capacitación eficaz de acuerdo con las directrices del decreto de consentimiento. [ 51 ]
    • CDP debe evaluar las necesidades de equipamiento en relación con el cumplimiento del decreto de consentimiento. [ 51 ]
    • El CDP debe completar un estudio para determinar cuántos oficiales juramentados y personal civil necesita para cumplir con sus responsabilidades y acatar el decreto. Dentro de los 180 días posteriores a la finalización del estudio, el CDP debe elaborar un plan de personal. [ 51 ]
    • CDP debe implementar capacitación obligatoria para todos los supervisores de acuerdo con el decreto de consentimiento. [ 51 ]
    • El CDP debe crear un plan para modificar el programa de intervención de oficiales para gestionar mejor e identificar a los oficiales de policía problemáticos. [ 51 ]
  • En un plazo de 18 meses (12 de diciembre de 2016): el CPD debe desarrollar una política policial imparcial basada en las recomendaciones de la Comisión de Policía Comunitaria. Esta política se utilizará en las decisiones de contratación y ascenso de los agentes de policía. [ 51 ]
  • Dentro de dos años y medio (12 de diciembre de 2017): El supervisor completará una evaluación y determinará el cumplimiento y el impacto de las directrices del decreto de consentimiento. [ 51 ]
  • A los cinco años (12 de junio de 2020): Si el CPD no ha demostrado el cumplimiento del decreto de consentimiento, se prorrogará el mandato del supervisor. Sin embargo, solo mediante resolución judicial se podrá extender la supervisión del supervisor más allá de los siete años. [ 51 ]

Organización

Operaciones administrativas

Proporciona servicios que permiten a los demás programas responder eficazmente a las solicitudes de servicio. Ofrece servicios de seguridad; tramitación de órdenes judiciales, citaciones y bienes; comunicaciones por radio y teléfono; inspección de servicios policiales; y gestión de información y recursos humanos. Otras funciones incluyen la denuncia y el registro de delitos e incidentes, así como el desarrollo del personal.

Operaciones de campo

  • Oficina de Tráfico
    • Como parte de las Operaciones de Campo, la Oficina de Tráfico proporciona control de tráfico y de multitudes en eventos importantes.
    • Unidad de motocicleta
    • Unidad de Investigación de Accidentes
    • Unidad montada
  • Unidad de Servicios del Centro (DSU)
    • En mayo de 2008, se creó la DSU para compensar el cierre del antiguo Tercer Distrito y, al mismo tiempo, mantener la presencia policial en el centro de la ciudad. Además de las patrullas regulares, la DSU participa en la vigilancia de eventos especiales, el Distrito de Almacenes y numerosas operaciones encubiertas.
  • Programas DARE
  • Relaciones con la comunidad
  • Policía Auxiliar
  • Parapolicía
  • Unidad de camillas
  • Seguridad del Ayuntamiento
  • Metro SRO
  • Patrulla en bicicleta
  • Bienestar público
  • Policía de servicios públicos
  • Policía del auditorio y del estadio
  • Unidad Canina (K9)
  • Patrulla
  • Policía del aeropuerto
    • Oficiales altamente capacitados que están asignados permanentemente al Aeropuerto Internacional Cleveland Hopkins . Proporcionan un conjunto integral de servicios policiales que incluyen patrullaje rutinario, investigación de delitos, gestión del tráfico vehicular y control y respuesta a emergencias aeroportuarias. [ 52 ]
  • Apoyo al distrito
    • Las secciones de apoyo del distrito ayudan a las patrullas uniformadas mediante la investigación de delitos graves, la actuación concentrada en denuncias específicas y el análisis de patrones delictivos.

Operaciones especiales

Una sala de identificación de huellas dactilares en la jefatura de policía.
  • División de Investigaciones
    • Oficinas de detectives
      • Incendio provocado
      • Robo de autos
      • Fraude
      • Narcóticos
      • Robo/Homicidio
      • Delitos sexuales/Víctimas especiales (Unidad antivicio)
      • Violencia doméstica juvenil
  • División de Soporte Técnico
    • Servicios de laboratorio fotográfico
    • Investigación y análisis forense de la escena del crimen.
  • Unidad de Investigación de Accidentes
  • Unidad médica
  • Unidades contra pandillas (para distritos municipales y escolares)
  • Equipo antibombas

Supervisión y rendición de cuentas de la policía

Fuente: [ 53 ]

  • El equipo de monitoreo
  • Equipo de Responsabilidad Policial
  • Oficina del Inspector General
  • Asuntos Internos
  • Oficina de Normas Profesionales
  • Junta de Revisión Policial Civil
  • Comisión de Policía Comunitaria

Clubes y asociaciones dentro del departamento

  • Asociación de Patrulleros de la Policía de Cleveland (CPPA) : el único sindicato de negociación colectiva para los agentes de patrulla, fundado en 1969.
  • Fraternal Order of Police (FOP Lodge 8): el sindicato de supervisores (sargentos y superiores).
  • Sociedad Esmeralda de la Policía de Cleveland
  • Policía polaco-estadounidense
  • Asociación Hispana de Oficiales de Patrulla (HPOA)
  • Flautas y tambores

Estructura de rangos e insignias

Datos demográficos

  • Hombres: 83%
  • Mujeres: 17%
  • Blanco: 64%
  • Afroamericanos/Negros: 36%
  • Otros: 6% [ 54 ]

Recursos

Un coche patrulla de la policía de Cleveland con un esquema de pintura en blanco y negro, utilizado desde la década de 1980 hasta principios de la década de 2010.
Vehículo utilitario de la policía de Cleveland con el esquema de pintura actual visto en los vehículos de la policía de Cleveland

Durante los últimos 25 años , Cleveland ha dependido principalmente de los Ford Crown Victoria Police Interceptor blancos y negros, aunque también cuenta con varios Ford Taurus blancos y negros anteriores a 2008 en su flota. Sin embargo, la continuidad de la dependencia de Cleveland con el Crown Victoria no será posible debido a la descontinuación del programa Crown Victoria por parte de Ford en 2011. El Chevrolet Impala y el Dodge Charger se barajaron como posibles reemplazos. En 2012, la División de Policía de Cleveland seleccionó el Charger como su futuro vehículo patrulla. También adquirieron el nuevo Police Interceptor y el Police Interceptor Utility. Además, utilizan el Chevy Tahoe en el aeropuerto Hopkins y en el centro de la ciudad. La nueva combinación de colores para los vehículos policiales de Cleveland es negro y azul.

En 2014, la División de Policía de Cleveland dejó de comprar Dodge Charger como sus patrullas principales y optó por el Ford Taurus. La División alegó que los Dodge Charger se averiaban con frecuencia y no se desenvolvían bien en las calles de la gran ciudad. Sin embargo, la razón principal del cambio fue que el Dodge Charger tiene una altura libre al suelo muy baja en comparación con el Ford Crown Victoria y el Ford Taurus, lo que provocó que muchas patrullas sufrieran graves daños en los bajos cuando los agentes de Cleveland intentaban pasar por encima de bordillos o atravesar campos al responder a ciertos incidentes o llamadas. [ 55 ]

Los agentes del CPD reciben pistolas Glock 17 o Glock 19 de 9 mm . Las Glock de 9 mm reemplazaron a las antiguas Glock Modelo 22 y Modelo 23 de .40 S&W que estaban en uso. La Glock Modelo 22 .40 asignada a la Policía de Cleveland tenía la inscripción "CLVLNDOHPD", que era la abreviatura de Cleveland Ohio Police Department (Departamento de Policía de Cleveland, Ohio). Las pistolas anteriores a las Glock tenían las mismas marcas de la agencia y se utilizaron durante la década de 1990 hasta alrededor de 2003: la Smith & Wesson 5943, una variante de la Smith & Wesson 5906. Los agentes portan Taser, gas pimienta OC y la porra recta extensible ASP de 21 pulgadas como opciones menos letales. También llevan esposas y una radio portátil.

Véase también

Referencias

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  • Departamento de Seguridad Pública, División de Policía
  • La enciclopedia de la historia de Cleveland