Consejo de Obras Grupales

Un comité de empresa de grupo, también llamado comité de empresa colectivo ( en alemán : Konzernbetriebsrat ; KBR ), puede ser constituido opcionalmente por cualquier comité de empresa central perteneciente al grupo empresarial con sede en Alemania, de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley de Constitución de Empresas ( BetrVG ). Los artículos 54 a 59a de la Ley de Constitución de Empresas (BetrVG) se refieren directamente a los comités de empresa de grupo.

Si existen dos o más Comités de Empresa Centrales dentro del mismo grupo empresarial con sede en Alemania, se puede formar opcionalmente un Comité de Empresa del Grupo. Esto contrasta con los Comités de Empresa Centrales, cuya creación es obligatoria. ^{[ 1 ] : 14} Uno o más Comités de Empresa Centrales deben aprobar, mediante resolución, la creación de un Comité de Empresa del Grupo. Deben representar al menos al 50 % de todos los empleados del grupo. ^{[ 2 ] : 54}

Cada Comité Central de Empresa envía a dos de sus miembros al Comité de Empresa del Grupo, según el artículo 55(1) de la Ley de Relaciones Laborales (BetrVG). El tamaño del Comité Central de Empresa puede variar opcionalmente mediante un Convenio Colectivo de Empresa o un convenio colectivo , según el artículo 3 de la Ley de Relaciones Laborales. En el caso de más de 40 miembros, es obligatorio un Convenio Colectivo de Empresa entre el Comité de Empresa del Grupo y el empleador. ^{[ 1 ] : 28}

Según el artículo 58 de la Ley de Sociedades Mercantiles (BetrVG ), el Comité de Empresa del Grupo tiene competencia original sobre cuestiones que afectan a dos o más filiales y que no pueden ser resueltas por ningún Comité de Empresa central individual. Esto incluye también a los establecimientos que no cuentan con un Comité de Empresa central. Además, un Comité de Empresa central puede remitir una cuestión al Comité de Empresa del Grupo. ^{[ 1 ] : 32–34}

• Haipeter, Thomas; Rosenbohm, Sophie (2020). "Deutsche Betriebsräte in multinacionalen Unternehmen: Befunde zur Artikulation von Interessen in Mehrebenensystemen" . Industrielle Beziehungen / Revista alemana de relaciones laborales . 27 (3): 310– 335. ISSN 0943-2779 . 
• Trittin, Wolfgang; Gilles, Andrés (2008). "Mitbestimmung im internationalen Konzern: Zur Bildung von mitbestimmtem Aufsichtsrat und Konzernbetriebsrat für die inländischen Teile eines internationalen Konzerns ohne inländische Leitungsorganisation" . Arbeit und Recht . 56 (4): 136–142 . ISSN 0003-7648 . 

• Texto legal de la Ley de Constitución de Obras (inglés)