Lugar de trabajo

Un lugar de trabajo es un sitio donde alguien trabaja , para su empleador o por cuenta propia; un lugar de empleo . Dicho lugar puede variar desde una oficina en casa hasta un gran edificio de oficinas o una fábrica . Para las sociedades industrializadas , el lugar de trabajo es uno de los espacios sociales más importantes, además del hogar, constituyendo "un concepto central para varias entidades: el trabajador y [su] familia, la organización empleadora, los clientes de la organización y la sociedad en su conjunto". ^{[ 1 ]} El desarrollo de nuevas tecnologías de la comunicación ha llevado al desarrollo del lugar de trabajo virtual y el trabajo remoto .

• Acoso sexual : Insinuaciones sexuales no deseadas, conductas o comentarios de naturaleza sexual que interfieren de manera irrazonable con el desempeño del trabajo de una persona o crean un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo. ^{[ 2 ]}
• Besar arriba patear abajo
• Entorno laboral tóxico
• Agresión en el lugar de trabajo : Un tipo específico de agresión que ocurre en el entorno laboral.
• Acoso laboral : Tendencia de individuos o grupos a utilizar un comportamiento agresivo o irrazonable persistente contra un compañero de trabajo o subordinado.
• Conflicto laboral : Un tipo específico de conflicto que se produce en el lugar de trabajo.
• Cultura laboral : Los comportamientos y normas sociales en el lugar de trabajo.
• Comportamiento contraproducente en el lugar de trabajo : Comportamiento de los empleados que va en contra de los objetivos de la organización.
• Ciberacoso en el lugar de trabajo : Correos electrónicos o mensajes de texto en el lugar de trabajo que amenazan o asustan a los empleados.
• Democracia en el lugar de trabajo : La aplicación de la democracia en todas sus formas al ámbito laboral.
• Desviación en el lugar de trabajo : Deseo deliberado o intencional de causar daño a una organización.
• Discriminación en el lugar de trabajo : Discriminación en la contratación, ascensos, asignación de puestos, despidos y remuneración.
• Diversidad en el lugar de trabajo : Teoría que sostiene que, en un mercado global, una empresa que emplea una fuerza laboral diversa está mejor capacitada para comprender la demografía del mercado al que sirve.
• Emociones en el lugar de trabajo : Las emociones en el entorno laboral desempeñan un papel fundamental en la forma en que toda una organización se comunica internamente y con el mundo exterior.
• Factores laborales que influyen en los ascensos.
• La pereza en el lugar de trabajo puede provocar accidentes laborales u otros problemas.
• Empoderamiento en el lugar de trabajo : Brinda a los empleados la oportunidad de tomar sus propias decisiones con respecto a sus tareas.
• Evaluación del desempeño laboral : Una herramienta que los empleadores utilizan para revisar el rendimiento de un empleado.
• Feminización del lugar de trabajo : Tendencia hacia una mayor contratación de mujeres y de hombres dispuestos y capaces de desenvolverse con estos modos de interacción más "femeninos".
• Relaciones en el lugar de trabajo : Están directamente relacionadas con otras áreas de estudio, como la cohesión, la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y la intención de abandonar la empresa.
• Desigualdad de género en el lugar de trabajo : Se relaciona con la discriminación salarial y el ascenso profesional.
• Chismes en el trabajo : Charlas o rumores, especialmente sobre los asuntos personales o privados de otras personas.
• Acoso laboral : Comportamiento ofensivo, denigrante o amenazante dirigido a un trabajador individual o a un grupo de trabajadores.
• Vigilancia de la salud en el lugar de trabajo : La eliminación de los factores causantes de la enfermedad.
• Control de riesgos laborales relacionados con la COVID-19 : Medidas empleadas para controlar la propagación de la COVID-19
• Humor laboral : Comedia que gira en torno al funcionamiento interno de diversos trabajos.
• Falta de civismo en el lugar de trabajo : Comportamiento laboral desviado de baja intensidad, como la grosería, la descortesía y la falta de consideración hacia los demás.
• Intervención en el lugar de trabajo : Plan para mejorar la salud tanto organizacional como individual, así como para ayudar a los trabajadores a gestionar el estrés laboral.
• Jerga laboral : Terminología altamente especializada o frases innecesariamente complicadas y confusas que a veces utilizan los gerentes o compañeros de trabajo.
• Escucha activa en el lugar de trabajo : un tipo de escucha activa que se emplea generalmente en un entorno profesional.
• Acoso laboral : concepto similar al acoso en el lugar de trabajo.
• Ánimo en el lugar de trabajo : Los acontecimientos en el lugar de trabajo influyen mucho en el estado de ánimo de los empleados, como los despidos masivos, la cancelación de las horas extras, la cancelación de los programas de beneficios y la falta de representación sindical.
• Menopausia en el lugar de trabajo: El impacto que los síntomas de la menopausia pueden tener en la asistencia y el rendimiento laboral.
• Narcisismo en el lugar de trabajo
• Fobia laboral : Un enfrentamiento real o imaginario con el lugar de trabajo o con ciertos estímulos en el mismo provoca una reacción de ansiedad importante en una persona.
• Política en el lugar de trabajo : El uso del poder individual o asignado dentro de una organización empleadora con el propósito de obtener ventajas que van más allá de la autoridad legítima.
• Privacidad en el lugar de trabajo : Por lo general, los empleados deben renunciar a parte de su privacidad mientras están en el lugar de trabajo, pero la cantidad puede ser un tema controvertido.
• Periodo de prueba laboral : Estatus que se otorga a los nuevos empleados de una empresa o negocio.
• Psicopatía en el lugar de trabajo : Los psicópatas pueden causar un daño enorme cuando ocupan puestos de alta dirección.
• Venganza en el lugar de trabajo : Se refiere a la acción general de represalia deliberada dentro del lugar de trabajo en un intento por obtener justicia.
• Sabotaje en el lugar de trabajo : Cuando trabajadores descontentos dañan o destruyen equipos o interfieren con el buen funcionamiento del lugar de trabajo.
• Seguridad en el trabajo : La seguridad y la salud en el trabajo son una categoría de responsabilidad de la dirección en los lugares de trabajo.
• Espiritualidad en el lugar de trabajo : Un movimiento de base formado por personas que buscan vivir su fe y/o valores espirituales en el entorno laboral.
• Estrategia de lugar de trabajo : La alineación dinámica de los patrones de trabajo de una organización con el entorno laboral para permitir un rendimiento óptimo y reducir costes.
• Estrés laboral : Respuesta física y emocional perjudicial que se produce cuando existe una mala correspondencia entre las exigencias del trabajo y las capacidades, los recursos o las necesidades del trabajador.
• Vigilancia en el lugar de trabajo : Las empresas utilizan la vigilancia en el lugar de trabajo como una forma de controlar las actividades de sus empleados.
• Insultos en el lugar de trabajo : En el Reino Unido, proferir insultos en el lugar de trabajo puede considerarse una falta grave en determinadas circunstancias.
• Desarrollo profesional : Habilidades y conocimientos adquiridos tanto para el desarrollo personal como para el avance profesional.
• Violencia en el lugar de trabajo. Violencia que se origina en empleados o empleadores y que amenaza a los empleadores y/o a otros empleados.
• Bienestar en el lugar de trabajo : Programa ofrecido por algunos empleadores para fomentar comportamientos que favorezcan la salud de los empleados.

• Ron Friedman (2015). El mejor lugar para trabajar: El arte y la ciencia de crear un lugar de trabajo extraordinario . TarcherPerigee. ISBN 978-0399165603.